Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Abteilung Verpackung und Montage in der Werkstätte in Crailsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

unbefristet in Vollzeit.

• Gemeinsam mit zwei weiteren Gruppen­leiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Verpackungs- und Montage­abteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montage­sätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schrauben­pakete abfüllen
• Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze
• Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher
• Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durchführen und doku­mentieren

• Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeut (m/w/d) oder
• Berufs­ausbildung in einem technischen oder hand­werklichen Beruf, z.B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitar­beitern und Auszu­bildenden
• Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen
• Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich
• Hohe Sozialkompetenz, Team­fähigkeit und Zuver­lässigkeit
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Sicherer Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung
• Regel­mäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung
• Betriebliches Gesundheits­management ein­schließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutsch­land-Jobticket
• Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage
• Vermögens­wirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)

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