Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet Interoperabilität & Datenplattform & digitale Zwillinge für nachhaltige Landwirtschaft & Tiergesundheit

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.

Am Institut für „Intelligent Systems Research Group“ (ISRG) ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.11.2024 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet „Interoperabilität & Datenplattform & digitale Zwillinge für nachhaltige Landwirtschaft & Tiergesundheit“

Kennzahl 5737
Vollzeit

• Entwicklung einer Open Source Datenpattform für die Daten aus der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette die im Forschungsprojekt zu nachhaltiger Landwirtschaft & Tiergesundheit anfallen
  
• Implementierung von Konnektoren die die Formate der Eingabedaten in ein allgemein lesbares Format mit eindeutiger Semantik umwandeln
  
• Implementierung von digitalen Zwillingen der Wertschöpfungskette in der Tierhaltung und Simulationen von Was-Wäre-Wenn Szenarien
  
• Entwicklung von Front- und Backend für die Anwendungsfälle des Forschungsprojektes
  
• Evaluation und Testen der Datenplattform
• Forschung zu Interoperabilität, Semantik Web, Knowledge Graph, NLP oder Maschinelles Lernen
  
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen

• Masterabschluss in Informatik
• Sehr gute Programmierkenntnisse zum Beispiel in Python, Java, JavaScript und in weiteren Programmiersprachen
  
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenbaken (NoSQL, Time Series und SQL) und Data EngineeringTechnologien
  
• Kenntnisse zu und Erfahrung mit semantischen Technologien (Ontologien, RDF, OWL)
  
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
• JobBike BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung
• Möglichkeit zur Promotion

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.10.2027.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt­gruppe 13 TV-L.1