field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

• Überwachung des ruhenden Verkehrs • Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften sowie der örtlichen Polizeiverfügung • Durchführung von Ermittlungstätigkeiten • Baustellenkontrollen • Feldschutz • Mitarbeit bei der Abhaltung von Märkten und Veranstaltungen Eine Änderung und Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Qualifikationen: • Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Verwaltungsbereich • Berufserfahrung im gemeindlichen Vollzugsdienst/Polizeidienst ist von Vorteil • Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Polizeirecht, Ordnungswidrigkeitsrecht und Straßenverkehrsrecht • Fahrerlaubnis Klasse B • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Körperliche Belastbarkeit • Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden, Wochenenden und an Feiertagen • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu einem situationsangemessenen Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern • Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Eintragungsfreies Führungszeugnis • Kenntnisse im Umgang mit der PC Standartsoftware (MS Word, MS Excel, MS Outlook) Die Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Straßen- und Verkehrsrecht, Parkberechtigungskontrolle, Verkehrssicherung, Überwachungsaufgaben, Ordnungswidrigkeitenrecht Zwingend erforderlich: Daten-, Texterfassung

Kommunaler Vollzugsdienst im Innen- und Außendienst (Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Prüfer (m/w/d) in Abteilung 1/Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt </h1> zu besetzen. <ul><li> Durchführung örtlicher Prüfungen beim Landkreis Trier-Saarburg, Fertigung der entsprechenden Prüfberichte sowie Überwachung und Kontrolle des Beantwortungsverfahrens. Hierzu gehören insbesondere: </li> <li> Prüfung des Jahresabschlusses inkl. Anlagen des Landkreises Trier-Saarburg in ausgewählten Teilbereichen </li> <li> Prüfung des Gesamtabschlusses inkl. Anlagen des Landkreises in ausgewählten Teilbereichen </li> <li> Prüfung der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung und der vorschriftsmäßigen Führung der Haushaltswirtschaft </li> <li> dauernde Überwachung der Zahlungsabwicklung </li> <li> Kontrolle, ob die eingesetzten automatisierten Datenverarbeitungsprogramme vor ihrer Anwendung geprüft wurden </li> <li> Durchführung der regelmäßigen und unvermuteten Kassenprüfungen bzw. Kassenbestandsaufnahmen bei der Kreiskasse </li> <li> Durchführung von Visakontrollen </li> <li> sonstige Prüfungen </li> <li> Durchführung überörtlicher Prüfungen, Fertigung der entsprechenden Prüfberichte sowie Überwachung und Kontrolle des Beantwortungsverfahrens. Hierzu gehören insbesondere: </li> <li> Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung insbesondere der kreisangehörigen Verbandsgemeinden, der kreisangehörigen Ortsgemeinden sowie von Fischerei- und Jagdgenossenschaften </li> <li> Überörtliche Kassenprüfungen der kreisangehörigen Verbandsgemeinden </li> <li> Prüfung der Jahresabschlüsse von Verbänden, Vereinen und Organisationen bei denen eine Mitgliedschaft/Beteiligung des Landkreises besteht (in Rotation mit anderen Rechnungsprüfungsämtern) </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder </li> <li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) </li> <li> Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im kommunalen Haushaltsrecht sowie im öffentlichen Finanz-, Rechnungs- und Kassenwesen </li> <li> Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich der Informationstechnik sowie ein hohes technisches Verständnis insbesondere für den Bereich der Visakontrollen </li> </ul> Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. <ul><li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Prüfer (m/w/d) in Abteilung 1/Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt

Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Stadt- und Grünplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d) E 12 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Aufstellung und Erarbeitung verbindlicher Bauleitpläne inkl. Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Fachgutachten,</li> <li>Erarbeitung von Satzungen, Veränderungssperren,</li> <li>Durchführung von Bürgerbeteiligungen,</li> <li>Projektpräsentationen in den Gremien,</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung und Betreuung von Planungsaufträgen,</li> <li>Projektsteuerung von städtebaulichen Projekten,</li> <li>Stadtgestaltung,</li> <li>Bau- und Gestaltungsberatung,</li> <li>Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten bis hin zur beispielhaften architektonischen Gestaltung,</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Investoren,</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen,</li> <li>Auskunftserteilung,</li> <li>Prüfung von Vorkaufsrechten.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Städtebau oder den Fachrichtungen Städtebau bzw. Raum- und Umweltplanung,</li> <li>Befähigung zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten mit guten gestalterischen Fertigkeiten und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung,</li> <li>der Nachweis der 2. Staatsprüfung ist wünschenswert,</li> <li>Vorkenntnisse im CAD-System/ GIS-System der Stadt (BricsCAD, WS LANDCAD/CAIGOS) sind wünschenswert,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>selbständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>freundliches Auftreten,</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul><li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem jungen Planungsteam,</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote,</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Job-Rad,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unseren Bereich Rechnungswesen/Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Rechnungswesen / Controlling (m|w|d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie der steuerlichen Abschlüsse für die einzelnen BgA</li> <li>Ansprechpartner bei externen Prüfungen, insbesondere Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen</li> <li>Sicherstellung der einwandfreien Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement</li> <li>Abgabe der Steuererklärungen für die Umsatzsteuer</li> <li>Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen und Kostenstellenrechnung</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unsere internen Abläufe</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul><li>Geprüfter Bilanzbuchhalter mit Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zur Nutzung spezieller Branchensoftware</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung erwünscht</li> <li>Sie sind sehr organisiert und haben ein verbindliches, authentisches Auftreten, verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Rechnungswesen / Controlling  (m|w|d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Housekeeper Zentralmensa (m|w|d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>Einteilung und Beaufsichtigung des unterstellten Personals mit entsprechender Anordnungs- und Weisungsbefugnis</li> <li>Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes </li> <li>Prüfung des Qualifikationsbedarfs der Mitarbeiter und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellen einer termingerechten Essens- und Getränkeausgabe in der Mensa</li> <li>Überwachen der Anwesenheit, Erfassen fehlender Arbeitszeiten und Vornahme von Korrekturbuchungen</li> <li>Erstellung und Überwachung der Urlaubspläne für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Überwachung aller geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften in Lebensmittelbetrieben</li> <li>Aufsicht über die Bereitstellung von Wäsche durch einen Dienstleister</li> <li>Aufsicht über die Reinigung des Gebäudes der Zentralmensa (tägliche Qualitätskontrolle)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, Systemgastronomie oder im hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gastronomie/ Gemeinschaftsverpflegung und/oder Hauswirtschaft</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Menschenorientierte Mitarbeiterführung und hohes Maß an Diskretion</li> <li>Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Herzlichkeit, Teamgeist, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte Neigung zu Sauberkeit und Ordnung</li> </ul>[Sie kennzeichnet] <ul><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung mit einem Jahreseinkommen in Höhe von 38.100 € bis 41.100 € inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> </ul>

Housekeeper Zentralmensa (m|w|d)

Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sind im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Straßen- und Brückenbau, immer mal wieder Stellen für Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) E 11 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Entwurf, Bau und Unterhaltung von Verkehrsanlagen (Straßen, Wege, Plätze, Parkplätze),</li> <li>Betreuung von Erschließungsmaßnahmen durch Dritte (Erschließungsträger),</li> <li>Straßenunterhaltung und -instandsetzung,</li> <li>Baurechtsverfahren nach Straßengesetz und Verwaltungsverfahrensgesetz,</li> <li>Bearbeitung von UI- und UA-Maßnahmen,</li> <li>Entwurf, Neubau und Umbau sowie Unterhaltung von städtischen Ingenieurbauwerken (Brücken, Stützmauern, Treppen, Lärmschutzwände),</li> <li>Planung, Um- und Neubau sowie Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtung,</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von wasserbaulichen Anlagen sowie Gräben,</li> <li>Planung und Neubau von Renaturierungsmaßnahmen,</li> <li>Neubau und Unterhaltung von Anlagen zur Grundwasserregulierung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li> <li>mehrjährige, einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Straßenplanung, des kommunalen Straßenbaus, des konstruktiven Ingenieurbaus, des Wasserbaus,</li> <li>Verhandlungsgeschick,</li> <li>Eigeninitiative,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenspektren,</li> <li>flexible, familienorientierte Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit,</li> <li>Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Jobrad,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuent­wickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebs­wirtschaftliche und administrative Herausforderungen für unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche.Dazu brauchen wir eine zukunfts­orientierte innovative Digital­strategie, die diese Heraus­forderungen aufgreift und die unterschied­lichen Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden und umzusetzenden Digitalstrategie ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen zu nutzen lernen.Für das Team Personal­abrechnung Kirchen­gemeinden, Kirchen­gemeinde­verbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B 5.3.4) suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen von Vertretungs­regelungen, zwei Kolleg*innen für diePersonal­sachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der PersonalabrechnungReferenznummer 24075 <ul><li>Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehalts­abrechnungen in SAP.</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personal­daten.</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Melde­wesens.</li> <li>Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungs­relevanten Fragen.</li> <li>Anforderung von Personal­kosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungs­verhältnissen.</li> <li>Projektarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r in der öffent­lichen Verwaltung absolviert und können eine Weiter­bildung im Bereich Personal­wesen nachweisen.</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung.</li><li>Sie interessieren sich für die Arbeit im Personal­geschäft und arbeiten gerne selbst­ständig, aber auch im Team.</li><li>Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut.</li><li>Den Einsatz für Kinder und Jugend­liche im Rahmen der Präventions­ordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.</li></ul> <ul><li>eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungs­ordnung (KAVO).</li><li>ein umfassendes Fort- und Weiter­bildungs­angebot.</li><li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeit­gestaltung.</li><li>Zusatzversorgung bei der Kirch­lichen Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK).</li></ul>

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Personalabrechnung

Der Deutsche BundeswehrVerband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Landesverband West im Schwerpunkt an den Standorten Baumholder, Idar-Oberstein, Lebach, Merzig, Perl, Ramstein, Saarlouis, Trier und Zweibrücken eine(n) Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) Der Landesverband West des Deutschen BundeswehrVerbandes e. V. wurde 1997 durch Zusammenschluss der ehemaligen Landesverbände Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland gegründet. Er vertritt rund 57.000 Mitglieder der 205.000 Mitglieder des DBwV. <ul><li>Durchführung von Erstgewinnungs- und Informationsveranstaltungen im Rahmen von Unterrichtungen</li> <li>Durchführung von Einzelgesprächen im Rahmen der Mitgliedergewinnung</li> <li>Unterstützung der örtlichen Kameradschaften und des Bezirksvorsitzenden bei der Erledigung organisatorischer und administrativer Maßnahmen</li> <li>Durchführung organisatorischer Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Bezirksvorsitzenden, dem Landesgeschäftsführer und dem Leiter der Mitgliedergewinnung</li> <li>Regelmäßige Verbindungsaufnahme zum Bezirksvorsitzenden, zur Landesgeschäftsstelle und zu den Mitgliedern am Standort</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als ehemaliger Soldat (m/w/d) auf Zeit, vorrangig aus der Fallschirmjägertruppe</li> <li>Auslandseinsatzerfahrung wünschenswert</li> <li>Wohnort in geografischer Nähe zu den o. a. Einsatzorten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Befähigung zur Aneignung weiterer IT-Anwendungen (u. a. MS-Dynamics-NAV)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen rund um die Verbandsarbeit des DBwV wünschenswert</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere sprachliche und schriftliche Verwendung der deutschen Sprache</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Selbstsicheres und dynamisches Auftreten vor allen Dienstgradgruppen und vor Zivilbeschäftigten der Bundeswehr</li> </ul> Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit eine interessante Tätigkeit im Außendienst mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team. Die Position ist angemessen dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung, Gestellung eines Dienst-PKW und anderes mehr.

Mitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Unser Team der Pforte, Telefonzentrale und Information versteht sich als erste Servicestelle unseres Klinikums. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stehen den Kundinnen und Kunden für alle Fragen zur Seite. <ul><li> Sie stehen Besucher*innen, Patient*innen und Mitarbeiter*innen als erste Servicestelle für Auskünfte und Informationen zur Verfügung </li> <li> Sie übernehmen die interne und externe Telefonauskunft und finden den/die richtige*n Ansprechpartner*in für die Anliegen der Kund*innen </li> <li> Ihnen obliegt die Bearbeitung der gesamten Eingangs- und Ausgangspost, die Buchung von Telefon- und TV-Zugängen sowie die Verwaltung, Ausgabe und der Empfang von Schlüsseln (Türen, Fuhrpark, Dienstwägen) </li> <li> Sie überwachen technische Anlagen, wie z.B. die Schranken, die Gebäudeleittechnik usw. und behalten im Falle von Notfällen (Feuer, Einbrüchen usw.) den Überblick </li> <li> Sie koordinieren die Verwaltung und Ausgabe der Notfalltelefone sowie die Vermietung von Tresoren </li></ul> <ul><li> Sie bringen ein hohes Maß an Freundlichkeit, Service- und Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Office-Anwendungen (MS-Office) und beherrschen die Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Sie nehmen am regulären Schichtdienst (inkl. Wochenende und Feiertage) teil und sind flexibel einsetzbar </li></ul> <ul><li> Einen Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe nach den AVR (Tarifvertrag) </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Ein Job-Ticket zur Nutzung des ÖPNV mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln </li></ul>

391 Jobs in Rheinland-Pfalz