field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat E – investive und sonstige Maßnahmen – werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten des SLA innovative IT-Lösungen erarbeitet. Wir sind u.a. verantwortlich für die Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L) <ul><li>Durchführen der Anforderungsanalyse für die Neuentwicklung und Erweiterung von IT-Lösungen</li> <li>Geschäftsprozessmodellierung und Erstellen von Fachkonzepten</li> <li>Testen und Pflegen von IT-Lösungen</li> <li>Anwenderbetreuung inkl. Support und Schulungen</li> <li>Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein anderes technisch geprägtes Studium</li> <li>Alternativ: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Web-Technologien, Anforderungsanalyse und -management sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima</li> <li>Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld</li> <li>Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

(Junior) IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss Beim Landkreis Stade sind im Amt Jugend und Familie mehrere Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Unterhaltsvorschuss zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich: Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen Unterhaltsverpflichtung berechnen auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere: Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern Zwangsmaßnahmen durchführen Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten (Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht verfügen. Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.06.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: Ausbildung Abteilung: IT Monatsgehalt: 1.100 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannlT können Sie den Wandel aktiv mit­gestalten! hannlT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Er­folg steht ein fabel­haftes Team. Zum Studienstart im September 2024 suchen wir einen Stipen­diaten (m/w/d) für den Voll­zeit­studien­gang Verwal­tungs­informatik (Bachelor of Science) in Koopera­tion mit der Hochschule Hannover. In 2-wöchigen Ein­sätzen wäh­rend der Semester­ferien und einem 6-mona­tigen Praxis­semester wäh­rend der Aus­arbei­tung deiner Bachelor­arbeit in unserem Unter­nehmen ver­tiefst du dein Wissen bei hannlT. <ul><li>Du lernst unterschiedliche Abtei­lungen, Auf­gaben­bereiche und IT-Fachverfahren bei uns im Unter­nehmen kennen</li> <li>Du leistest IT-Support vor Ort oder am Telefon</li> <li>Du lernst die Pflege, Inte­gration und Erweiterung kunden­indi­vidueller Anwendungen kennen</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abge­schlossene all­gemeine Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Begeisterung für techno­logische Trends und die digi­tale Welt</li> <li>Kommunikations- und Teamfähig­keit</li> <li>Analytisches Denkver­mögen</li> <li>Eine systematische und eigen­ständige Arbeits­weise</li> </ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. <ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergü­tung von 1.100,00 € monatlich</li> <li>Wir übernehmen dich in ein festes Anstel­lungs­verhältnis nach deinem Studium</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ergonomische Arbeits­platz­aus­stattung</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Will­kommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander</li> <li>Smartphone – auch für die pri­vate Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li> </ul>

Stipendiat (m/w/d) Vollzeitstudiengang Verwaltungsinformatik (B. Sc.)

IBIS – Interkulturelle Arbeitsstelle für Forschung, Dokumentation, Bildung und Beratung e.V. (IBIS e.V.) setzt sich für das friedliche Zusammenleben von Menschen jeder Herkunft ein. Unser Ziel ist ein demokratisches Miteinander, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. Die Arbeit von IBIS e.V. gründet sich auf den Menschenrechten. Daraus ergibt sich, dass wir uns gegen jegliche Diskriminierung aussprechen. Unter Integration verstehen wir die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Wir engagieren uns für die Verwirklichung des Rechts auf Asyl, die Unantastbarkeit der Menschenwürde, den Schutz vor Diskriminierung, den Abbau sozialer Ungleichheit, das Recht auf Bildung sowie die politische Mitbestimmung benachteiligter Gruppen. Daraus leiten wir folgende Handlungsfelder ab: • Bildungs- und Beratungsangebote zur Förderung von Teilhabe und Abbau von Benachteiligung • Beratung und Unterstützung im Arbeitsfeld Flucht, Migration und Asyl • Politische Bildung und Förderung interkultureller Begegnung • Abbau von Diskriminierung und Kampf gegen Rassismus und Rechtsextremismus Senden Sie Ihre (Initiativ)Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal@ibis-ev.de" target="_blank">personal@ibis-ev.de</a>! <ul><li>Organisation von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche, v.a. Lernförderung nach dem Bildungs- und Teilhabepaket</li> <li>Betreuung von Förderkräften und Zuteilung von Lernförderung (Schüler:in zu Förderkraft)</li> <li>Migrationsberatung, Schwerpunkt Bildung und Sozialrecht, Migrationsrecht</li> <li>Netzwerkarbeit, v. a. mit Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> <li>Projektmanagement und -entwicklung</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an oder bestenfalls bereits Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse im Migrations- und Sozialrecht</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Sensibilität im Umgang mit psychosozialen Problemlagen, rassismuskritische Haltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Kurdisch, Französisch, Ukrainisch, Russisch, Spanisch, Türkisch...)</li> </ul> <ul><li>Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre </li> <li>Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit</li> <li>Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei Erfahrung im Projektmanagement möglich</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit, Teamevents</li> <li>Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache / 4-Tage-Woche möglich</li> <li>Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih</li> </ul>

Bildungsmanagement ( Kinder/Jugendliche) - Migrationsberatung

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten eines Bauingenieurs im Bereich Brückenbau (w/m/d) - Weiserzeichen: PB 142 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht,</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken schwieriger Art sowie deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen – auch mittels Ingenieurbüros sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern,</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen.</li> </ul> <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen im Brücken- und Ingenieurbau sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baufirmen, Ingenieurbüros und anderen Beteiligten sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV werden vorausgesetzt.</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Auch unter Termindruck sind Sie belastbar.</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 12 NBesO (eine Planstelle steht zur Verfügung).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d).</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Wolfenbüttel als auch in Goslar möglich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Bauingenieur im Bereich Brückenbau (w/m/d)

Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (m/w/d) Stellenangebot Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung mit mindestens 19,5 Stunden in der Woche in der Verbrauchsabrechnung Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich "Finanzen und Dienstleistungen" für die Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (mit mindestens 19,5 Stunden wöchentlich) Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Abrechnungsdaten, differenziert nach Trinkwasser und Abwasser Verbrauchsabrechnung und Rechnungsstellung des Trink- und Abwassers (Turnus-, Zwischen-, Korrektur- und Schlussrechnung) Kundenbetreuung durch serviceorientierte und selbständige Abwicklung aller Kundenanliegen per Telefon, per Mail und per Brief allgemeine Angelegenheiten in der Steuer- und Finanzverwaltung Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Verbrauchsabrechnung und Kundenberatung wünschenswert IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei und Kasse Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Finanzen und Dienstleistungen“ Sachbearbeitung im Team Kämmerei und Kasse In Voll- oder Teilzeit Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erfassung von Zahlungseingängen Kontenabstimmung im Zuständigkeitsbereich Kundenbetreuung durch serviceorientierte und selbständige Abwicklung aller Kundenanliegen per Telefon, per Mail und per Brief Verwaltung der SEPA-Mandate im Zuständigkeitsbereich Mitwirkung beim Mahnwesen Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten im Zuständigkeitsbereich sonstige Kassenangelegenheiten Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung ist wünschenswert IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei und Kasse

Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen die Stelle Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG - zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine ganztägige Besetzung muss aber gewährleistet sein. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Haushaltsplanung und –vollzug Koordination Haushaltsplanung und -vollzug Durchführung der Haushaltsplanung Abbildung der Planung in H&amp;H Beratung der Fachbereiche im Prozess der Planung und Ausführung. Haushaltsdurchführung (z. B. Mittelfreigaben, Haushaltsreste, über-/ außerplanmäßige Auszahlungen) Vorbereitung von Rundverfügungen Jahresabschlussarbeiten Koordination der Jahresabschlussarbeiten Bildung, Auflösung, Anpassung von Rückstellungen Entscheidung über Aktivierung/Passivierung von Finanzvorfällen sowie über Bewertungs- und Wertveränderungsvorgänge Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz Erstellung der Dokumentation Organisation der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Aktivierungs-/Passivierungsvorschriften Definition und Begründung vom NKR abweichender Nutzungsdauern Mitwirkung bei der Inventur und Lagerbuchhaltung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Becker (Fachbereichsleitung Finanzen), unter der Telefonnummer 05121-301- 2021 zur Verfügung. Einstellungsvoraussetzungen sind: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener Angestelltenprüfung II alternativ Abschluss als Betriebswirt/in (B.A./B.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb und außerhalb des Fachbereichs zu vertreten Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.06.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Haushalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Braunschweig im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <h1>Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren zur erweiterten Plausibilitätsprüfung gem. § 106d SGB V inkl. Datenaufbereitung und Bescheiderstellung.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie für die juristische Begleitung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zuständig und bereiten Stellungnahmen zu Sozialgerichtsverfahren vor.</li> <li>Sie bereiten Gremienanträge und Beschlussvorlagen der ärztlichen Selbstverwaltung vor und beraten unsere Mitglieder im Aufgabengebiet.</li> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bearbeitung staatsanwaltlicher Anfragen sowie die Auslegung und Anwendung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich das Zweite juristische Staatsexamen abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Verwaltungs- oder Verwaltungsgerichtsverfahren mit.</li> <li>Von Vorteil ist es, wenn Sie gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Sozialrecht mitbringen. Dies ist aber nicht Bedingung, denn auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Sie besitzen eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie im Arbeitsalltag immer den Überblick.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

331 Jobs in Niedersachsen