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Das Amt Zarrentin ist ein Zusammenschluss der Stadt Zarrentin am Schaalsee und den Gemeinden Gallin, Vellahn, Kogel und Lüttow-Valluhn mit insgesamt ca. 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Das im Nordwesten des Landkreises Ludwigslust-Parchim gelegene Amt ist ein innovativer und attraktiver Ort mit zukunftsfähigen Projekten in den Bereichen Bau, Wirtschaft, Naturschutz und Verwaltung. Gerade in der Verbindung aus Alt und Neu liegt die Attraktivität des Amtes. In der Amtsverwaltung Zarrentin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d) zu besetzen. Das Amt wird durch den ehrenamtlichen Amtsvorsteher und die Leitende Verwaltungsbeamtin geführt. Die von Ihnen wahrzunehmenden Aufgaben sind dem Team „Stadtentwicklung und Bauen“ des Fachbereichs 2 „Bau und Bürgerdienste“ zugeordnet. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden. · Projektkoordination von Hochbaumaßnahmen, · Planung und Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, · Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit extern Beauftragten, · eigenverantwortliche Bearbeitung kommunaler Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit Dritten (externen Architekten/Fachplaner), · Bedarfs- und Kostenermittlung für bauliche Vorhaben einschließlich des Erarbeitens von Konzepten und Leistungsbeschreibungen, · rechtskonforme Vergabe für den Bauplanungs- und Bauausführungsbereich (Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV, VOB, UVgO und den einschlägigen Verwaltungsvorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern), · Koordinierung der Planung und Bauabwicklung zwischen Auftraggebern, Auftragnehmern, Nutzern, Behörden und weiteren Beteiligten (inhaltlich, terminlich, finanziell), · Überwachung der Durchführung der Baumaßnahmen (baufachlich, wirtschaftlich, inhaltlich, rechtlich, terminlich) und die · förmliche Abnahme und Abrechnung der Leistungen einschließlich Buchungsveranlassung. Einen wesentlichen Aufgabenschwerpunkt stellt die Projektkoordination von Hochbaumaßnahmen dar. Sie bringen Ihr Wissen und Können sowohl in gestalterischen als auch technischen Fragestellungen ein und wirken unmittelbar an der Außendarstellung der Gemeinden des Amtsgebietes mit. Sie entwickeln Konzepte und begleiten die Realisierung von Baumaßnahmen. Als zentrale/r Ansprechpartner/in für beauftragte Architekten und Fachplaner stimmen Sie Konzepte in Planungsphase ab und koordinieren und kontrollieren den Bauablauf einschließlich der finanziellen Abwicklung. Das Amt Zarrentin bietet die Möglichkeit der Mitwirkung an Baumaßnahmen unterschiedlicher Größenordnung und benötigt Ihre Unterstützung bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen. Eine Änderung der oben dargestellten Aufgaben bleibt vorbehalten. Unser Anforderungsprofil Sie verfügen über · ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau mit einem Abschluss als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/in (FH) oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, · fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bei der Realisierung von Hochbaumaßnahmen, · gründliche Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, · vertiefte Fachkenntnisse der technischen Regelwerke und einschlägigen DIN-Vorschriften, · fundierte Kenntnisse im Bauwesen und Vergaberecht, · eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, · eine hohe Einsatzbereitschaft und sind konfliktfähig, · die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und · den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu benutzen. Sie sind bereit, sich mit den internen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie den wesentlichen Arbeitsabläufen vertraut zu machen und sich fehlendes Wissen durch entsprechende Fortbildungen anzueignen. Für die verantwortungsvolle Tätigkeit wird ein/e zuverlässige/r, freundliche/r und selbstständig arbeitende/r Mitarbeiter/in gesucht. Gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität werden erwartet. Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet und befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Anschluss an die Befristung wird zu gegebener Zeit geprüft. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. · einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort, · eine Eingruppierung nach den Vorschriften des TVöD-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen, · die Möglichkeit der Telearbeit, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen, · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, · eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem Amt mit engagierten Mitarbeitenden und · regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

- Laufende Buchhaltung mit Addison-Buchhaltungssoftware - Buchung von Debitoren und Kreditoren, Bank und Kasse - Zahlungsverkehr und Mahnwesen - Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration - Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystemen - Liquiditätskontrolle und -analyse - Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen - und Steuererklärungen - Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen - Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie internen Berichten - Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d), oder gleichwertig - mehrjährige Berufserfahrung in der und Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im Steuerrecht und der Bilanzbuchhaltung sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen - Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Der Arbeitsort ist Hansestadt Greifswald / Hansestadt Stralsund.

Finanzbuchhalter/in mit Kenntnissen in Bilanzbuchhaltung und betrieblichen Steuern (Finanzbuchhalter/in)

Das Amt Zarrentin ist ein Zusammenschluss der Stadt Zarrentin am Schaalsee und den Gemeinden Gallin, Vellahn, Kogel und Lüttow-Valluhn mit insgesamt ca. 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Das im Nordwesten des Landkreises Ludwigslust-Parchim gelegene Amt ist ein innovativer und attraktiver Ort mit zukunftsfähigen Projekten in den Bereichen Wirtschaft, Naturschutz und Verwaltung. Gerade in der Verbindung aus Alt und Neu liegt die Attraktivität des Amtes. In der Amtsverwaltung Zarrentin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Liegenschaften/Bauhöfe (m/w/d) zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt wird durch den ehrenamtlichen Amtsvorsteher und die Leitende Verwaltungsbeamtin geführt. Die von Ihnen wahrzunehmenden Aufgaben sind dem Team „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement“ des Fachbereichs 2 „Bau und Bürgerdienste“ zugeordnet. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden. · organisatorische Betreuung der Bauhöfe des Amtsgebiets, · Bearbeitung von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen, · Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit Jagdpachtangelegenheiten, · Betreuung der kommunalen Friedhöfe sowie die · Bearbeitung von Konzessionsverträgen. Einen wesentlichen Aufgabenschwerpunkt stellt die organisatorische Betreuung der Bauhöfe des Amtsgebiets dar. Ihre Aufgabe besteht in der zentralen Entgegennahme, Koordinierung und Weiterleitung von Arbeitsaufträgen. In diesem Zusammenhang planen Sie den Personal- und Ressourceneinsatz. Bei der Erstellung der Jahreshaushaltspläne und den durchzuführenden Arbeiten stimmen Sie sich mit der Teamleiterin und den Bürgermeistern/innen ab. Sie verwalten den vorhandenen Fahrzeugbestand des Amtes und koordinieren die Beschaffung von notwendigen Arbeitsmitteln, Materialien, Geräten und Maschinen für die Bauhöfe. Sie bereiten Ausschreibungen für technische Beschaffungen vor und sind für die Leistungsabrechnung bzw. Kostenkontrolle zuständig. Im Rahmen der Arbeitssicherheit kontrollieren Sie die Einhaltung der geforderten Maßnahmen und führen notwendige Arbeitsschutzbelehrungen durch. Eine Änderung der oben dargestellten Aufgaben bleibt vorbehalten. Unser Anforderungsprofil Sie verfügen über · eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z.B. Immobilienkauffrau/-mann) bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, · Kenntnisse der für das Aufgabengebiet erforderlichen Rechtsvorschriften (z.B. Bürgerliches Gesetzbuch) · gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und · den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu benutzen. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht und sind bereit, sich mit den internen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie den wesentlichen Arbeitsabläufen vertraut zu machen und sich fehlendes Wissen durch entsprechende Fortbildungen anzueignen. Für die verantwortungsvolle Tätigkeit wird ein/e zuverlässige/r, freundliche/r und selbstständig arbeitende/r Mitarbeiter/in gesucht. Gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität werden erwartet. · einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort, · eine Eingruppierung nach den Vorschriften des TVöD-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen, · die Möglichkeit der Telearbeit, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen, · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, · eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem Amt mit engagierten Mitarbeitenden und · regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Liegenschaften/Bauhöfe (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow. Für den Hort in Altenpleen suchen wir ab sofort für 30 Stunden/Woche eine pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d). Die Räumlichkeiten des Hortes befinden sich innerhalb der örtlichen Grundschule. In 5 thematisch unterschiedlichen Räumen können sich die Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen frei entfalten. Die Konzeption des Hortes finden Sie auf unserer Internetseite<a href="http://www.jugendhaus-storchennest.de" target="_blank">www.jugendhaus-storchennest.de</a>. • Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 6 bis 10/11 Jahren • Umsetzung der Bildungsbereiche gemäß der Bildungskonzeption MV • Erfüllung des alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-auftrages • Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten • Begleitung bei der Bewältigung aktueller und zukünftiger Lebensanforderungen der Kinder Ihr Profil: • Pädagogische Fachkraft gem. § 2 Abs. 7 KiföG • Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke • Verlässlichkeit • Verantwortungsbewusstsein • Entwicklungsbereitschaft • Durchsetzungsvermögen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) • Sehr gutes Betriebsklima • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S8a) • Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen • 30 Tage Jahresurlaub • Einbindung in ein multiprofessionelles Team • Fachberatungen und Supervision • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich) • Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter/innen • Betriebliche Altersvorsorge • Einrichtung von Arbeitszeitkonten • Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d)

Wir suchen am Standort Waren für - unsere aufsuchende Assistenz und - in unseren Tagesgruppen der Eingliederungshilfe nach SGB IX ab sofort pädagogische Fachkräfte aus den Bereichen: - Ergotherapeut/in - Arbeitstherapeut/in - Physiotherapeut/in - Familienpfleger/in - Heilerzieher • Personenzentrierte Assistenzleistung für unsere Klienten zur Erreichung Ihrer individuellen Ziele • Förderung von Alltags- und Handlungskompetenzen, Beratung zu Aktivitäten der sozialen Teilhabe • Kooperation mit weiteren Leistungserbringern, dem Kostenträger und Angehörigen • Mitarbeit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote • Dokumentations- und Berichtswesen im Rahmen des pädagogischen Prozesses Sie bringen mit: • Eine pädagogische Ausbildung/Zusatzausbildung oder Studium • Idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe • Kenntnisse zu Angeboten im Sozialraum • Bereitschaft zum Umgang mit der IT • Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent • PKW - Führerschein zwingend erforderlich • Nutzung des Privat PKW, wenn ein Dienstwagen aus dem Fuhrpark nicht zur Verfügung steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Ergotherapie, Gruppentherapie, Case-Management Zwingend erforderlich: Rehabilitation, Psychiatrie (Pflege, Assistenz) Mit 40 h/Woche. • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und wertschätzenden Team • eine umfangreiche Einarbeitung • Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeitszeitplanung, regelhaft keinen Wochenenddienst • Regelmäßige Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen • Vergütung nach Haustarif

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Ergotherapeut/in)

Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Standorte Rostock oder Leezen bei Schwerin <ul><li>Erstellung von Bauanträgen und Begleitung der Genehmigungsverfahren (Leistungsphasen 3-4 HOAI)</li> <li>Erarbeitung von Kostenschätzungen auf Basis vorhandener Planungen, vorwiegend für landwirtschaftliche Vorhaben</li> </ul> <ul><li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung (Techniker)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften für Baugenehmigungsverfahren (Baurecht, Brandschutz, Naturschutz, Immissionsschutz wünschenswert)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden und Behörden</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul><li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul>

Bauingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d)

Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich. Wer wir sind und was wir machen: Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im Geschäftsbereich arbeiten begleiten wir Menschen inklusiv und individuell durch ihren Arbeitsalltag. Wir ermöglichen Ihnen Teilhabe am Arbeitsleben – mit unserer Integrationsassistenz, in unseren Zuverdienstprojekten und in den 18 Arbeitsbereichen unserer anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung. <ul><li>Sie übernehmen die inhaltliche Bearbeitung der Themenfelder Eingliederungshilfe und Arbeitsmarktmaßnahmen.</li> <li>Sie steuern die konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung der Leistungsangebote.</li> <li>Sie b eraten die Bereichsgeschäftsführung und Fachbereichsleitungen in inhaltlichen, konzeptionellen und sozialrechtlichen Fragen.</li> <li>Sie entwickeln die multidisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereiches und der Unternehmensgruppe weiter.</li> <li>Sie kommunizieren und vertreten den Geschäftsbereich in Arbeitsgruppen, Ausschüssen, Gremien und institutionellen Netzwerken.</li> <li>Sie moderieren fachspezifische Arbeitsgruppen und stellen die Dokumentation sicher.</li> <li>Sie stellen die Steuerung und Umsetzung beschlossener Konzeptionen im Geschäftsbereich sicher.</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen und Konzepte.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Strukturierung von Projekten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-/Gesundheitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbar.</li> <li> Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse der fachspezifischen Rechtsvorschriften mit.</li> <li>Sie haben ein fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Sozialpolitik, Sozialverwaltung und Gesetzgebungsverfahren.</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sind vorteilhaft.</li> <li>Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Programmen und arbeiten prozessorientiert.</li> <li>Durch Ihre verbindliche Art und Kommunikation überzeugen Sie im Umgang mit Behörden und Fachdiensten.</li> <li>Fachübergreifendes Verständnis und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach AVR DW M-V + Jahressonderzahlung + Kinderzuschlag</li> <li>regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsan gebote</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorgeund betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie</li> </ul>

Referent - Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft! <ul><li>Die Zubereitung der Mahlzeiten, auch zusammen mit den Bewohner*innen der Einrichtung</li> <li>Das Erstellen eines abwechslungsreichen und gesunden Menüplans in Absprache mit den Mitarbeiter*innen der Wohngruppe</li> <li>Die Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Das Reinigen der Küche vor Dienstende</li> <li>Den Einkauf von diversen Lebensmitteln nach Absprache</li> </ul> <ul><li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft</li> <li>Flexibilität und Selbstorganisation</li> <li>Freude im Umgang mit Jugendlichen und deren Beteiligung an der Hauswirtschaft</li> </ul> <ul><li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle (19,5 bis 39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Der ESV Waren e.V., ein Warener Traditionssportverein mit 520 Mitgliedern, sucht zum nächstmöglichen Termin Vereinsportlehrer/in (m/w/d). Unter dem Motto "Mehr Spaß durch Sport" bietet unser Sportverein in den Sektionen - Allgemeinsport (Hallenfußball), Badminton, Boxen, Gewichtheben / Kraftsport, Drachenbootsport, Schach, Tischtennis, Turnen / Kinderturnen /Aerobic / Seniorengymnastik, Wandern und Winterschwimmen – Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Senioren ein breites Sportangebot, welches sowohl freizeit- als auch wettkampforientiert ist. - Mitgliederbetreuung/Werbung - Unterstützung im Trainingsbetrieb sowie bei Veranstaltungen und Wettkämpfen - innovative Erweiterung unseres Abteilungssportangebotes im Kinder- und Jugendbereich - Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen - Absicherung der Sprechzeiten Ihre Voraussetzungen: - C-Trainerlizenz - Führerschein Klasse B - soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit - organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative - Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: C-Lizenz (Sport) - unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden - Teilzeitbeschäftigung möglich - flexible Arbeitszeitgestaltung - fester Arbeitsplatz im Vereinshaus - 30 Tage Urlaub

Vereinssportlehrer (m/w/d) gesucht.... (Berufstrainer/in - Sport)

Die Gemeinde Kröslin mit ihren Ortsteilen Kröslin, Freest, Spandowerhagen, Hollendorf und Karrin liegt am Peenestrom zwischen Lubmin und Wolgast. Um eine langfristig positive Gemeindeentwicklung für Einwohner, Unternehmen und Gäste sicherzustellen soll eine nachhaltige Struktur zur Gemeindeentwicklung aufgebaut werden. Mit Unterstützung einer Strukturentwicklungsförderung sucht die Gemeinde daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Gemeindeentwicklung (m/w/d) für 30 Std/Woche, der/die sich mit den Themen Regionalentwicklung, Projektmanagement und Tourismus auskennt. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Gemeindeentwicklungskonzeptes und die Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinde Kröslin. • Unterstützung bei der Pflege der Gemeinde-Webseite und Ausbau der online Inhalte zur Gemeinde und den Erlebnispartnern • Koordinierung des Unternehmer-Stammtisches in der Gemeinde • Ausbau der Zusammenarbeit mit den benachbarten Tourist-Informationen • Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie koordinieren und steuern Projekte in der Gemeinde Kröslin und sind Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten. • Erarbeitung, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten • Unterstützung der Produktentwicklung unter Herausstellung der kulturellen Identität (Fischerei, Häfen, Segeln) Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Tourismus in der Gemeinde Kröslin. ● Koordinierung der touristischen Maßnahmen in der Gemeinde ● Organisation des kulturellen Angebotes (z.B. Veranstaltungen) ● Bündelung von Informationen für Gäste, deren Aufbereitung und Präsentation Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: • relevantes Studium (mit Schwerpunkt Tourismus, Marketing oder Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Projekten • Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen • selbständiges Arbeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise • Routinierter Umgang mit Office- und Internetanwendungen • freundliches und offenes Wesen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Bäderwesen, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Inlands- und Regionaltourismus, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Controlling, Event-Management, Betriebswirtschaftslehre Die Stelle wird mit Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfond umgesetzt und ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Ein attraktives Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellem Entwicklungspotential.

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