field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind eine weltoffene, diverse Arbeitgeberin, die Moderne mit Tradition verbindet. Die Gesellschaft ist vielfältig und genau das spiegeln unsere Teams wieder. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, die Suchthilfe, die Betreuung geflüchteter Menschen und wir sind Träger von Schulen. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns auf Zielgruppen, die aus anderen Hilfsangeboten herauszufallen drohen und positionieren uns mit diesen Spezialisierungen. Für unsere neue stationäre Jugendhilfeeinrichtung Kompass für jungen Menschen ab 12 Jahren in Schwerin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales erfahren Sie hier: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul><li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:*nnen - Freude an der Arbeit und im Miteinander sind uns besonders wichtig</li> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Einen hervorragenden Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte </li> <li>Einen renommierten Jugendhilfeträger mit starken Kooperationen</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft eine solche Zusatzqualifikation zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Hilfen zur Erziehung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ihrem teamorientierten und kooperativen Führungsstil</li> <li>Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kreative und innovative Denkansätze</li> </ul> <ul><li>Fachliches Führen der pädagogischen und therapeutischen Mitarbeitenden und Gestaltung des notwendigen Schulterschlusses mit begleitenden Diensten</li> <li>Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Projektaufbau

Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Arbeitsorten Güstrow, Schwerin und Neubrandenburg Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren. In der Kirchenkreisverwaltung Mecklenburg ist mit dem Arbeitsort in Güstrow oder Schwerin die Fachbereichsleitung für die Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Arbeitsorten Güstrow, Schwerin und Neubrandenburg</li> <li>Sie gestalten Prozesse zur einheitlichen und kirchengemäßen kaufmännischen Finanzverwaltung in Kirchengemeinden</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erstellung der laufenden Finanz- und Anlagen-Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse und Haushaltsplanung der Kirchengemeinden einschl. deren Bewertung für kirchengemeindliches Handeln</li> <li>Sie tragen Mitverantwortung für die Mitgliederverwaltung</li> <li>Sie entwickeln den Kirchgeldspendenservice sowie weitere Spendenformen weiter</li> <li>Sie beraten Kirchengemeinderäte in kaufmännischen Fragen und beteiligen sich an Fortbildungen für Ehrenamtliche</li> <li>Sie bringen sich ein in die organisatorische Weiterentwicklung der Kirchenkreis-verwaltung und die Steigerung der Qualität unseres Dienstleistungshandelns für die Kirchengemeinden</li> <li>Sie begleiten die Digitalisierungsprojekte in Ihrem Fachbereich (digitale Belegverbuchung, Einsatz von Schnittstellen zu weiteren Fachverfahren u. a.) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Team der Digitalisierungsbeauftragten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzverwaltung und mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft mit Personal-verantwortung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Haushaltsführung (Doppik) mit einschlägiger Buchhaltungssoftware, idealerweise MS Navision 2016 oder Business Central</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und die Begabung zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich des Kirchenkreises Mecklenburg und in der Nordkirche</li> <li>Erfahrungen in kirchlichen Organisationen und Kenntnisse des Kirchenrechtes</li> <li>Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in Teams, die sich auf Sie freuen!</li> <li>Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weitere familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Urlaubstage und Einmalzahlung bei Dienstjubiläen</li> <li>Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne und ergonomische Büroausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot, regelmäßige Angebote gesunder Ernährung</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsvorsorge (z. B. Augenuntersuchung vor Ort)</li> <li>Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze, Dienstfahrten mit dem E-Auto</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Fachbereichsleiter Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden (m/w/d)

Die Warnow-Klinik Bützow gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Rostock. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche. - Organisation und Durchführung der gesamten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Tarif- und Lohnsteuerrechts sowie den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts - Melde- und Bescheinigungswesen - Korrespondenz mit Krankenkassen und sonstigen Behörden - Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht - DATEV Kenntnisse wünschenswert - Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Zuverlässigkeit und Genauigkeit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - attraktive Vergütung - flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. - kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände

Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Die Warnow-Klinik Bützow gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Rostock. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Die schönste Region Mecklenburgs ist eine inspirierende Umgebung zum Wohlfühlen, Leben und Arbeiten. Verbunden mit einem hohen Maß an persönlichem Freiraum finden Sie in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre den Platz für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Unsere Klinik verfügt über eine moderne Ausstattung und überzeugt mit einem persönlich geprägten Arbeitsklima in einem eingespielten Team, was auch bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten hohen Zuspruch findet. In der Fachabteilung Unfallchirurgie und Orthopädie wird ein breites Spektrum chirurgischer Krankheitsbilder abgedeckt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einstellen. Assistenzarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Ihre Aufgaben bei uns • Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben und Stationsvisiten • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen • Assistenz bei der Durchführung aller gängigen, komplizierten und schweren Operationen, sowie die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen • Versorgung ambulanter Patienten im Rahmen des Bereitschaftsdienstes in der Notaufnahme • • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und erteilte Approbation • Berufserfahrung in Orthopädie und/oder Unfallchirurgie (nicht zwingend) • Interesse an einer strukturierten und fundierten klinischen Ausbildung • Manuelles Geschick und biomechanisches Vorstellungsvermögen • Patientenorientierung und soziale Kompetenz • Interesse an interdisziplinären medizinischen Fragestellungen und der Wunsch zu lernen, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und die den administrativen Tätigkeiten der Abteilung Wir bieten Ihnen u.a. • eine attraktive Vergütung nach Marburger Bund (VKA) • die Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und erfolgreichen Team • umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Operationsmöglichkeiten

Assistenzarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie (Arzt/Ärztin)

Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern wurde am 1. Januar 1992 gegründet. Es übernimmt seitdem in Mecklenburg-Vorpommern die Aufgaben der Altersversorgung, der Hinterbliebenenversorgung und die Absicherung bei Berufsunfähigkeit seiner Mitglieder. Im Rahmen des neuen Geschäftsstellenaufbaus in Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Bereich Finance einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Folgende Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Kapitalverwaltung</li> <li>Umfängliche Betreuung der Kapitalanlageprodukte</li> <li>Zuarbeiten und nachhalten von Beschlüssen</li> <li>Sicherstellung des Reportings</li> <li>Pflege eines Onlineportals</li> <li>Erstellung von Unterlagen für die Finanzbuchhaltung und den Jahresabschluss</li> <li>Vorbereitung des jährlichen Geschäftsberichts und Haushaltsplans</li> <li>Schnittstelle zum Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Berater und Dienstleister</li> <li>Vorübergehende Vertretung der Assistenz des Geschäftsführers und des Sekretariats</li> </ul> Mit diesem Können überzeugen Sie uns: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bankenbereich</li> <li>Erfahrungen im Kapitalmarktsektor und in der Zuarbeit zur Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Assistenz- / Sekretariatsbereich wären wünschenswert</li> <li>Freundlicher und offener Umgang miteinander</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, eigenständiges, vorausschauendes und präzises Arbeiten mit einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft setzen wir voraus</li> </ul> Was können wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren, regionalen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld</li> <li>Herausfordernde Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finance / Kapitalverwaltung

Die KITA Küselwind in Glowe wächst und sucht eine/n Erzieher/in mit der Option zur Kitaleitung (m/w/d) für eine 35/40 Stundenwoche. Für unsere Kita in Glowe suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser derzeit 5-köpfiges Team. Liebevoll und naturbewusst werden von uns 35 Krippen- und Kindergartenkinder, sowie zusätzlich auch Hortkinder der lokalen freien Schule in Glowe betreut. - Die liebevolle Betreuung unserer Kinder im Alter von 1-10 Jahren - Mit Leitungsfunktion ebenfalls die Organisation &amp; Leitung der Einrichtung mit Personalverantwortung Ihr Profil - Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss - Bei Einstellung als Leitung einen Leiterschein bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Weiterbildung - Begeisterung für den Beruf und zur Natur - Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsbereitschaft - Belastbarkeit - Offenheit und Kreativität - Bereitschaft für gruppenübergreifende Tätigkeiten - Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Freizeitgestaltung - Eine 35/40 Stunden-Woche - Unbefristete Anstellung - Einen flexiblen Schichtplan - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tagewoche - Kurze Wege bei Dienst- und Urlaubsplanung - Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen großen Outdoorspielplatz - Wald, Strand und Hafen in Laufentfernung - wöchentliche Ausflüge sind ein muss - Abwechslungsreiche und zum Entdecken einladende Räumlichkeiten über 2 Etagen mit Indoor-Spielplatz und Sportraum - Eine familiäre Atmosphäre - Eine am öffentlichen Tarif ausgerichtete Bezahlung

Erzieher/in & Kita-Leitung (m/w/d) (Erzieher/in)

Es sind mehrere Anstellungen in der Verwaltung und Buchhaltung zu vergeben. Wir sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, zertifiziert und anerkannt, mit Sitz in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Der Lunte e.V. betreut geförderte Maßnahmen der Berufsschulsozialarbeit sowie künftig wieder in der beruflichen Orientierung und Lebenshilfe. Mit einem wertebezogenen Leitbild sind wir bereits seit fast 30 Jahren ein „ChancenSchaffer“ für junge Menschen und wachsen stetig. Sie blühen im lebhaften Büroumfeld so richtig auf? Sie lieben die Abwechslung, sind kontaktfreudig und packen immer dort mit an, wo Ihr Engagement gerade gefragt ist? Und Sie stellen sich gern in den Dienst anderer Menschen? Dann finden Sie Ihren Weg in unsere Büros der Verwaltung und Buchhaltung. Hier sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Projekte, deren Beschäftigte und unsere Mitglieder – und stellen sicher, dass wir telefonisch wie vor Ort zu unseren Bürozeiten erreichbar sind. Das heißt: Sie „managen“ Empfang und Telefonzentrale, engagieren sich in der Projektverwaltung und meistern klassische Sekretariatsaufgaben – von der Terminplanung über die Korrespondenz- und Postbearbeitung bis hin zur Beschaffung von Büromaterial und ggf. Abrechnungsthemen. Und auch bei der Planung von Veranstaltungen oder der Erstellung unserer Verwendungsnachweise sind Sie mit dabei. Das ist genau Ihr Ding? Dann los! dem Lunte und unserem Leitbild Stellenbeschreibung: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Vereinsverwaltung und Einarbeitung in Verfahrensabläufe, Vorstandassistenz • Kontrolle der Belege in der Finanzbuchhaltung sowie der monatlichen Kassenbücher • Einscannen der Belege für die beleglose Buchhaltung und Weiterführung der beleglosen Buchhaltung mit Lexware • Unterstützung bei Antragstellung und Abrechnungen von Zuwendungen • Vorbereitung der anfallenden Verwendungsnachweise • Buchhaltung der Vereinsprojekte • Beratung der Mitarbeiter zu Lohnersatzleistungen • Mitkontrolle der abgerechneten Lohnabrechnungen • Begleitung sowie Belegzusammenstellung für Projektprüfungen • Durchführung von Buchungen und Organisation der Finanzverwaltung, Spendenbescheinigungen • Allgemeine administrative Verwaltungs- und Vereinsarbeit, Zuarbeit für Steuerbüro und für Rechtsanwaltskanzleien • Koordinierende Büroorganisation im Innen- und Außenverhältnis des Vereins • Mitgliederverwaltung • Zuarbeit und Unterstützung • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Büromanagement. Erfahrungen in der (Lohn-)Buchhaltung sind von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von staatlich geförderten Projekten • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine natürliche Hilfsbereitschaft, auch am Telefon und im Gespräch • Schnelle Auffassungsgabe • Identifikation in Teilzeit. , Finanz- und Auditvorbereitung • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins, Affinität zu Social Media Wir bieten

Verwaltung- und Buchhaltungskräfte (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr neues Team: Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, mit dem Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin und den Bundeslanddezernent*innen von Schleswig-Holstein und Hamburg zum Gesamterfolg der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst beitragen. <ul><li>Sicherstellen des reibungslosen täglichen Dienstbetriebes im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern durch Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen des Ärztlichen Teams und der nichtärztlichen Teamleiter*innen</li> <li>Mitwirkung in der Auswahlkommission für Stellenbesetzungen im SMD des Bundeslandes</li> <li>Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zur Erlangung der Zusatzweiterbildung Sozialmedizin</li> <li>Bei entsprechendem Bedarf Rekrutierung und Einbindung von externen Gutachter*innen</li> <li>Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Arbeitsinhalte im Bundesland</li> <li>Bundeslandbezogen Ansprechpartner*in für die/den Abteilungsleiter*in in der Zusammenarbeit mit dem Sozialmedizinischen Dienst des Bundeslandes</li> <li>Fachliche Vertretung des Dezernats in Arbeits- und Projektgruppen. Repräsentation der DRV Nord in externen (sozial-) medizinischen Gremien</li> <li>Vortragstätigkeiten, (z. B. Arbeitsgruppen der DRV Bund, Ärztekammern, Akademie für Sozialmedizin)</li> <li>Kommunikation mit anderen Sozialleistungsträgern, niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und Institutionen und mit externen Gutachter*innen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin und Führung der Zusatzbezeichnung Sozialmediziner*in</li> <li>eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin sollte vorliegen bzw. innerhalb von zwei Jahren erworben werden.</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Integrationsvermögen</li> <li>Besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen standortübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Bundeslanddezernent*in Mecklenburg-Vorpommern - Rostock oder Neubrandenburg

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Die DRK Soziale Freiwilligendienste Mecklenburg-Vorpommern gGmbH bietet ein breites Spektrum an Freiwilligendiensten an. Ob Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD), ein Freiwilligendienst ist ein Gewinn für alle - Freiwillige, Einsatzstellen und Gesellschaft. Freiwilliges soziales Engagement steht für Kompetenzgewinn und Teilhabe. Unser Ziel ist es deshalb, möglichst allen Interessierten einen solchen Dienst zu ermöglichen. Als größter Anbieter für Freiwilligendienste in M-V arbeiten wir mit 240 Einsatzstellen aus dem Bereich Gesundheit und Soziales zusammen. Für den ab dem 01.09.2024 beginnenden Jahrgang oder ab sofort sind wir auf der Suche nach engagierten jungen und junggebliebenen Menschen, die Lust haben, sich sozial zu engagieren und beruflich auszuprobieren. <ul><li>du hilfst in einer sozialen Einrichtung den Fachkräften bei ihren pädagogischen oder pflegerischen Tätigkeiten (z.B. im Krankenhaus oder in der Kita)</li> <li>du unterstützt die Tätigkeiten in der Wasserwacht, in der Blutspende, beim Fahr- oder Rettungsdienst und vielen weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>du hast deine Schulpflicht erfüllt und</li> <li>willst nicht gleich wieder die Schulbank drücken</li> <li>du hast Lust auf soziales Engagement </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit von 6 bis 12 Monaten</li> <li>mit der Möglichkeit, deinen zukünftigen Ausbildungsberuf kennenzulernen</li> <li>pädagogische Begleitung während der gesamten Dienstzeit</li> <li>Beginn nach Absprache jederzeit möglich</li> <li>25 Tage kostenlose Begleitseminare zusammen mit anderen Freiwilligen</li> <li>mind. 420 Euro Taschengeld pro Monat</li> <li>Anerkennung als praktischer Teil der Fachhochschulreife und ggf. als Wartesemester</li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr beim Deutschen Roten Kreuz (m/w/d)

In dem Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Ausschreibungsmanagement, der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Strategischer Einkauf und Vergabemanagement Ab sofort in Vollzeit, unbefristet Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Ausschreibungsmanagement <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in bereichsübergreifender Projektarbeit, mit Schwerpunkt investive Güter/Medizingeräte</li> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen gemäß Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) inkl. Abwicklung und Dokumentation der Vergaben im Vergabemanagement-System (VMS)</li> <li>Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen (Schwerpunkt investive Güter, Medizingeräte)</li> <li>Optimierung des Produktportfolios sowie Produktstandardisierung</li> <li>Anwenderberatung</li> <li>Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und -analyse</li> <li>Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten</li> <li>Projektmanagement bei großen Beschaffungsprojekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.Ä. oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich</li> <li>Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) sind vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in ERP, z.B. SAP, und MS-Office-Anwendungen (v.a. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung)</li> <li>Abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2</li> </ul> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung 9 b, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an. Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

80 Jobs in Mecklenburg-Vorpommern