field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Diabetes erforschen • behandeln • verhindern Die DDG gehört zu den großen medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften in Deutschland. Unsere Aufgaben sind die Erforschung, Therapie und Prävention einer der größten Volkskrankheiten unserer Zeit: Diabetes mellitus. Wir bieten Weiterbildung, Service und Beratung für Ärztinnen und Ärzte sowie für Gesundheitsfachkräfte und Agierende aus Politik und Gesellschaft. Mitmachen, damit sich was bewegt: Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten wissenschaftlichen Fachgesellschaft. Seit nunmehr 60 Jahren möchten wir jeden Tag aufs Neue unserem Motto „Diabetes erforschen – behandeln – verhindern“ gerecht werden. Wir machen erstklassige Versorgungsqualität in Klinik und Praxis sichtbar, engagieren uns für mehr wirksame Präventionsmaßnahmen und treiben die Diabetesforschung voran, denn wir sind die Stimme der Diabetologie. Sie haben Lust, neue berufliche Wege in einer der größten wissenschaftlich-medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland zu gehen und das Fort- und Weiterbildungsangebot der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) sowie unsere renommierten Zertifikate für Behandlungseinrichtungen gemeinsam mit unseren Gremien weiterzuentwickeln und in die Breite zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Bereich Wissenschaft, Zertifizierung und Weiterbildung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Mitte: Referent (m/w/d) Weiterbildung und Zertifizierung in Vollzeit <ul><li>Unterstützen von Gremien und Ausschüssen, Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Beratung zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten der DDG, Unterstützen bei Buchungsprozessen, Dokumentation und Steuerung der Kursauslastung</li> <li>Prüfen von Unterlagen und Zulassungsberechtigungen</li> <li>Vorprüfen von Zertifizierungsanträgen, Koordinierung der Begutachtung durch Fachexpert*innen, Erstellen von Statistiken für Ausschusssitzungen und Publikationen</li> <li>Vorbereitung von Meetings, Unterstützung bei der Ausrichtung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung von Leitliniengruppen</li> </ul> <ul><li>Einschlägige Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheitswesen, Veranstaltungsmanagement oder Verlagswesen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Herangehensweise</li> <li>Freude an der Konzeptionierung, Koordination, Betreuung und Vernetzung</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt</li> <li>Freude an Teamarbeit und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul><li>Einen eigenen, unbefristeten Arbeitsplatz im pulsierenden Herzen Berlins</li> <li>Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub, BVG-Jobticket oder Fahrrad-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Referent (m/w/d) Weiterbildung und Zertifizierung

Du träumst von einem Job mit Zukunft, am Puls der Zeit, digital, mit Verantwortung und Abwechslung, in einem tollen Team? Dann kannst du dir das weiterhin vorstellen oder dich einfach bei uns bewerben! Gestalte die Zukunft einer der größten Finanzgruppen aktiv mit. Hier ist deine Chance! Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband e. V. (DSGV) – als Dachverband der Sparkassen-Finanzgruppe ist viel mehr als eine Interessenvertretung! Du arbeitest im Newsroom der Sparkassen-Finanzgruppe im Herzen von Berlin, zusammen mit netten Kolleg:innen des DSGV und der S-Communication GmbH. In unserem Newsroom prägen Kommunikationsmanager (m/w/d) das bundesweite Erscheinungsbild der Sparkassen-Finanzgruppe in unterschiedlichen Kommunikationsformaten mit. Im Team Kampagnenmanagement ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, diese Stelle zu besetzen. Sie ist teilzeitgeeignet (mindestens 80%). Deine Aufgaben In einem Tandem mit einer/m Kampagnenmanager (m/w/d) wirst Du schwerpunktmäßig für die Steuerung und Planung von Marketingkampagnen verantwortlich sein, insbesondere für die: <ul><li>Übernahme der Projektsteuerung, darunter die Auftragsverwaltung, Koordination und Briefing aller beteiligten Fachbereiche</li> <li>Vertragliche Abwicklung mit Dienstleistern inklusive juristischer Prüfung einzelner Zwischenschritte einer Kampagne oder einzelnen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der auftrags- und termingerechten Kampagnendurchführung und Auslieferung der Daten an interne Projektbeteiligte</li> <li>Mitarbeit in der Budgetkontrolle im Sinne der Durchführung der kaufmännischen Kontrolle (inklusive Rechnungsanforderung)</li> <li>Erstellung von Präsentationen sowie Entscheidungs- und Gremienvorlagen gemeinsam mit dem Kampagnenmanager</li> <li>Weiterbildung zu kommunikativen Trends und Entwicklungen sowie branchen -und projektspezifische Wissensaneignung zur Weiterentwicklung des Thementeams</li> </ul>Dein Profil <ul><li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und insbesondere in der Entwicklung von Kampagnen</li> <li>Sehr gute Projektmanagementkenntnisse und end-to-end Verantwortung von Projekten</li> <li>Strategisches bzw. vorausschauendes Denken und Handeln</li> <li>Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung oder Steuerung von Projekten</li> </ul>Wir bieten Dir <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul>Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Kommunikationsmanager / Projektmanager (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Referentin / Referent (w/m/d)</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 405/2024/2, 26. Mai 2024 Organisationseinheit: Referat 405 „Nachweisverfahren, GVO-Funde, Biosafety Clearing-House, EUginius“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin Mitte Beschäftigungsdauer: ab sofort befristet gemäß § 21 Abs. 1 BEEG bis zum 27.07.2024 für die Dauer des Mutterschutzes mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der sich ggf. anschließenden Elternzeit Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungsumfang: Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben. <ul><li>Aufgabenschwerpunkt ist die fachliche und organisatorische Betreuung der webbasierten Datenbankanwendung EUginius einschließlich Datenpflege, die Analyse der Anwendung im Hinblick auf die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den internationalen Partnern und die Unterstützung des Managements der Anwendung</li> <li>Weitere Aufgaben: <ul><li>Aufgaben, die „Meldungen zu gentechnisch veränderten Organismen (GVO) und gentechnisch veränderten Lebens- und Futtermittel“ betreffen sowie das Management von „Besonderen Vorkommnissen“ zu diesen Produkten</li> <li>Aufgaben bezüglich molekularbiologischer Nachweis- und Probenahmeverfahren (Amtliche Methodensammlung nach § 28b GenTG)</li> <li>Bearbeiten von Themen zum Cartagena Protokoll über die Biologische Sicherheit und zum Biosafety Clearing-House (BCH)</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Biologie, Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Gentechnik und Molekularbiologie, bevorzugt zu gentechnisch veränderten Pflanzen oder zum GVO-Nachweis</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul><li>Studienschwerpunkt Molekulargenetik</li> <li>Erfahrung in der Datenbankrecherche sowie Nutzung und Pflege von internationalen Datenbank-Anwendungen</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul></li> </ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Nachweisverfahren, GVO-Funde, Biosafety Clearing-House, EUginius

Vorstandsreferent * Vorstandsreferentin <ul><li>IB Zentrale Geschäftsführung</li> <li>01.09.2024, unbefristet </li> <li>10115 Berlin</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die Stelle ist unserem Mitglied des Vorstands mit der Verantwortung für die Ressorts Produkte &amp; Programme sowie Internationales, die Repräsentanz der Zentralen Geschäftsführung des IB in Berlin, Betreuung versch. Tochtergesellschaften, Produktentwicklung/-controlling einschließlich Qualitätssicherung der Geschäftsfelder, Stiftung "Schwarz Rot Bunt" sowie Führung des Bereichs Nord/Ost zugeordnet. Einsatzort ist die Repräsentanz der Zentralen Geschäftsführung des IB in Berlin oder die Zentrale Geschäftsführung des IB in Frankfurt am Main. <ul><li>Beratung und Unterstützung des Mitglieds des Vorstandes bei der Entwicklung zentraler Vorgaben und Ziele</li> <li>Strategische und fachliche Zuarbeit durch Analysen, Berichte, Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Sitzungen</li> <li>Unterstützung des Vorstandsmitglieds bei bundesweiten Gremien-, Netzwerk- und Lobbyarbeit</li> <li>Schnittstelle zu den Geschäftsführungen sowie zwischen der Zentralen Geschäftsführung und dem Büro der Repräsentanz des IB in Berlin</li> <li>Koordinierung der Aufgaben für die internen und externen Gesellschaften des IB im Verantwortungsbereich des Vorstandes</li> <li>Erstellen der Wirtschaftsplanung des Vorstandsmitgliedes </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Master/Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in sozialen Organisationen ist wünschenswert </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), sicherer Umgang mit Internet und Intranet</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachgewandter Umgang mit Text</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität </li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Planungsvermögen</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Vorstandsreferent * Vorstandsreferentin

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Fachgebiet 17 – „Influenzaviren und weitere Viren des Respirationstraktes“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Assistentin / Technischer Assistent</h1><h1>Virologie und Labororganisation (m/w/d)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 16.06.2024 </li> <li> Vergütung bis E 9b TVöD </li> <li> Referenznummer 1134090 | 64/24 </li> </ul></h1> <ul><li>umfassende Labororganisation einschließlich der Verwaltung und Pflege von Sammlungen natürlicher und rekombinanter Influenza- sowie Coronaviren</li> <li>Organisation und Verwaltung von Laborarbeitsplätzen gemäß den Richtlinien und Sicherheitsstandards der Biosicherheitsstufen 1 bis 3 (BSL 1-BSL 3), einschließlich der Überwachung und Wartung der Laborinfrastruktur sowie des Laborinformations- und Managementsystems (LIMS)</li> <li>technische Unterstützung von Forschungs- und Überwachungsprojekten im Bereich viraler Atemwegserreger (u. a. Zellkulturen, Virusquantifizierung durch Plaque- und HA-Teste; Protein- bzw. DNA Gelelektrophoresen, Genexpressionsanalysen durch RT-PCR, Immunoblotting) unter BSL 2 und BSL 3 Bedingungen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Laborprotokollen zur Gewährleistung von Effizienz, Genauigkeit und Sicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Beauftragtenfunktionen zur Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. als Gefahrstoffbeauftragte/​‑r oder Ersthelfer/​‑in)</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Medizinisch‑​/​Biologisch- oder Chemisch-Technische/​‑r Assistent/​‑in oder vergleichbar</li> </ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul><li>bei der Untersuchung, Diagnostik und/oder Anzucht von Krankheitserregern</li> <li>im Bereich der Zellkultur-Standardmethoden (z. B. Kultivierung von Säugerzellen, Plaque-Titrations-Assay)</li> <li>in molekularbiologischen und immunologischen Standardmethoden (PCR, qPCR, Immunoblotting, ELISA)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. B1, Englisch mind. B1</li> </ul><h3>Wünschenswert</h3> <ul><li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen beim Arbeiten unter der Schutzstufe BSL 3</li> </ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul><li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung zur Erledigung der Aufgaben</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständigen Verbesserungsvorschlägen und Ideen für den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präziser und sachlicher Argumentation</li> <li>Kritikfähigkeit durch Annahme und Reflexion von Feedback</li> <li>Kooperations‑​/Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit</li> </ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul><li>Bereitschaft zur Arbeit in Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul>

Technische Assistentin / Technischer Assistent Virologie und Labororganisation (m/w/d)

Wir suchen im Zentrum Berlins zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement, Abteilung Zentraler Einkauf eine/‑n<h1>Einkäufer/-in &amp; Vertragsmanager/-in (w/m/d)</h1>als Fachreferent/-in (w/m/d).Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. <ul><li>Ansprechperson für alle Mitarbeitenden rund um das Beschaffungsvorhaben und damit einhergehende Verträge</li><li>Durchführung von Beschaffungen in der KBV: Einholen von Angeboten, Ermittlung der wirtschaftlichsten Alternative, Auslösen der Bestellung, sachliche und rechnerische Feststellung der Eingangsrechnungen</li><li>Stammdatenpflege im SAP (Kreditoren, Materialstämme, Infosätze)</li><li>Review und Optimierung von Einkaufsprozessen, Plausibilitätsprüfung der Einkaufsvorgänge, Erarbeitung und Verantwortung für das IKS des Einkaufs</li><li>Koordination des Fristenmanagements im Digitalen Vertragsmanagement und Sicherstellung/Steuerung der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, Umsetzung von Vertragsanpassungen</li><li>Pflege von Vertragsinformationen im Vertragsmanagementsystem und Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse im gesamten Vertragslebenszyklus</li><li>Mitarbeit im IKS, Stammdatenmanagement im Vertragsmanagementsystem</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>SAP‑Kenntnisse</li><li>Genauigkeit/Gewissenhaftigkeit</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

Einkäufer/-in & Vertragsmanager/-in (w/m/d) als Fachreferent/-in (w/m/d)

In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten. Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit prägen. Für unsere BERLINER Kitas in Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Köpenick und Hohenschönhausen suchen wir ab sofort anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul><li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Erfahrungs-Räumen in altershomogenen Gruppen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder auf Basis der regelmäßigen Beobachtungen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>intensive und kompetente Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und mit dem gesamten Team</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Anerkennung nach § 11 Abs. 3 VOKitaFöG oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>einen einfühlsamen und geduldigen Umgang mit Kindern und das Eingehen auf ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und sich gemeinsam für die Kinder und unseren Auftrag einsetzen</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsprechend individueller Arbeitszeitvorstellungen</li> <li>tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zzgl. am 24.12 und 31.12 frei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Angebote</li> <li>eine spannende und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen und lebendigen Umfeld mit Platz für Ideen und Beteiligung</li> <li>gezielte berufliche Fortbildung, kitaübergreifende AGs sowie päd. Fachberatung</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents für das Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.700 Notariate und die deutsche Justiz. Wir treiben die Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen innovativen Ideen, technisch anspruchsvollen Projekten und Produkten und wachsen dabei schnell und nachhaltig. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen, Wandel beschleunigen und Verantwortung tragen wollen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine auf zunächst 14 Monate befristete Stelle als Teamassistenz der IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) interessieren. <ul><li>Terminorganisation, Terminbegleitung, Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung für die IT-Leitung</li> <li>Koordination von Backoffice-Aufgaben der IT-Leitung und des IT-Managementteams sowie allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Beschaffungsrichtlinien und dem IT-Vertragsmanagement</li> <li>Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung</li> <li>Überprüfung von Bedarfen und ggf. Nachbestellung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Raum-Belegungsplans</li> <li>Gästebetreuung</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit</li> <li>Sie weisen eine Affinität für Digitalisierung und IT-technische Belange auf</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind ausgesprochen team- und kommunikationsfähig</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Tätigkeit</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>moderne Büros mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul>

Teamassistenz der IT-Leitung (m/w/d)

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen fast 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Reporting (w/m/d) – unbefristet | mindestens 25 Stunden wöchentlich I Entgeltgruppe 9a – Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich kümmert sich um sämtliche personellen Belange von Kindergärten City. In Ihrer künftigen Position bearbeiten Sie unter fachlicher Leitung der Teamleitung Gehaltsabrechnung &amp; Reporting und zusammen mit einer weiteren Kollegin die monatliche Entgeltabrechnung und das Melde- und Bescheinigungswesen: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung. Sie erstellen elektronische Entgeltbescheinigungen und verarbeiten die Rückmeldungen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen sowie für die Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und andere externe Stellen und beantworten kompetent vergütungsrelevante Fragen.</li> <li>Sie prüfen Abrechnungsunterlagen, klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und nehmen ggf. Korrekturen vor.</li> <li>Sie bearbeiten Erkrankungsmeldungen und behalten dabei die relevanten Fristen für die Lohnfortzahlung sowie für das Melde- und Bescheinigungswesen eigenständig und sorgfältig im Blick.</li> <li>Sie prüfen und klären buchungsrelevante Unterlagen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bereiten SV- und Steuerprüfungen vor.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen in unserer Personalabrechnungs-Software und stellen diese internen Ansprechpartner*innen regelmäßig oder auch bei Bedarf zur Verfügung.</li> <li>Sie bringen sich bei Projekten, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse mit Hilfe unserer Personalabrechnungs-Software, aktiv ein.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, alternativ sind Sie ausgebildet im Personalwesen oder als Steuerfachangestellte*r.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalwesen, in der Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen konnten, sind wünschenswert.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Tarifwerken wie dem TV-L.</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse inklusive der Konfiguration von Gehaltsabrechnungs-Software, idealerweise Loga HR.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, etc.).</li> <li>Im Kontakt mit unseren Mitarbeiter*innen und externen Partner*innen kommunizieren Sie freundlich und verbindlich und bewahren auch in hektischen Momenten Ruhe.</li> <li>Sie treffen unter Berücksichtigung Ihrer Kenntnisse sicher Entscheidungen und können sich bei Bedarf auch auf kurzfristige Veränderungen einstellen und Ihre Handlungswege anpassen.</li> <li>Der sichere Umgang mit dem MS Office Paket ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Arbeit mit einer HR- bzw. Lohnabrechnungssoftware ist Ihnen vertraut, idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in LOGA.</li> <li>Eine gehörige Portion Humor und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Berliner Eigenbetrieb</li> <li>Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 9a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.136,59 EUR und 4.055,96 EUR - je nach Berufserfahrung.</li> <li>Tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L wie 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Hauptstadtzulage</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Weiterbildungen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Reporting (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). In der Abteilung Forschungsstrategie und -koordination des BfR ist ab sofort, befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der sich ggf. anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 12 Monate), folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in der Fachgruppe Forschungsstrategie und -koordination (w/m/d) Kennziffer: 3524 | Entgeltgruppe 14 TVöD | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 30.05.2024 Teilzeitbeschäftigung ist möglich. <ul><li>Wissenschaftliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Beantragung von Drittmitteln mit dem Schwerpunkt nationale Förderung</li> <li>Erarbeitung von Grundsatzdokumenten zur Forschung im BfR sowie bei der Organisation und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Bundesministerien, insbesondere dem BMEL und anderen nationalen und internationalen Einrichtungen in Forschungsangelegenheiten</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten für den Wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Evaluierung (wie z. B. Promotionsbegleitprogramm, Nachwuchsgruppen)</li> <li>Konzeption und fachliche Betreuung wissenschaftlicher Veranstaltungen im Bereich Forschungsförderung und Nachwuchsförderung</li> <li>Mitwirkung in internen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li> <li>Ausführung wissenschaftlicher Sonderaufgaben im Leitungsbereich</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) in Biologie, Chemie, Biochemie, Toxikologie, Ernährungswissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Promotion</li> <li>gute Kenntnisse der Strukturen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland und Europa</li> <li>Berufserfahrung im Bereich nationaler Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz im Team und mit externen (nationalen und internationalen) Partnern sowie Organisationskompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen und Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Kenntnisse zu nationalen Fördermittelgebern</li> <li>Erfahrungen mit Programmen zur Nachwuchsförderung</li> <li>Erfahrungen in der Gremientätigkeit (nationalen und europäisch)</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement Verständnis für administratives Handeln und behördlicher Organisationsstrukturen</li> <li>Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten</li> <li>Umfassendes Verständnis von gruppendynamischen Prozessen erwünscht</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Firmenticket/Deutschlandticket Job</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

539 Jobs in Berlin, Deutschland