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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Humboldt-Universität zu Berlin gehört zu den 20 größten Hochschulen in Deutschland und zu den renommiertesten Universitäten weltweit. Im Rahmen der Exzellenzstrategie wurde die HU als Einrichtung der Berlin University Alliance (zusammen mit der Freien Universität Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin) von Bund und Ländern in die zweite Förderlinie aufgenommen, nachdem sie bereits 2012 im Rahmen der Exzellenzinitiative zur „Exzellenzuniversität“ ernannt worden war. Zudem ist die HU Berlin an 4 Exzellenzsclustern beteiligt, koordiniert große Verbundprojekte national und europäisch und ist zudem äußerst attraktiv für exzellente internationale und nationale Nachwuchswissenschaftler*innen. Das Servicezentrum Forschung ist die zentrale Anlaufstelle an der Humboldt-Universität zu Berlin für alle Belange rund um die Forschung. Wissenschaftler*innen werden in allen Facetten individueller und kooperativer Forschungstätigkeit umfassend und effektiv unterstützt: Von der erstmaligen Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten bis hin zum Transfer von Forschungsergebnissen z. B. durch innovative Unternehmensgründungen. Für die Fakultäten und Institute sowie die Verwaltung und Universitätsleitung erbringt es übergreifende Dienstleistungen im Forschungs- und Kooperationsmanagement. Daher sucht unser Team Verstärkung für die Drittmittelsachbearbeitung, gerne auch als Quereinsteiger*in mit Erfahrungen in Buchhaltung, Rechnungswesen und angrenzenden Bereichen. Sie bereichern unser Team in einer spannenden Phase mit interessanten Projekten sowie Entwicklungen in der Universität wie auch im Servicezentrum Forschung selbst. Servicezentrum Forschung – Referat Drittmitteladministration und -controlling Sachbearbeiter*in für Drittmittel (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Vertretungseinstellung vorauss. befristet für 2 Jahre, Verlängerung ggf. möglich, Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Bewirtschaftung und Abrechnung von Drittmitteln, insbesondere: <ul><li>Mittelabrufe und -kontrolle</li> <li>Mittelfreigaben für Personal- und Sachausgaben</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beratung von Projektleiter*innen in administrativen Belangen</li> <li>Kommunikation mit Zuwendungsgebern</li> <li>Kommunikation mit den zuständigen Forschungsreferent*innen und beteiligten Verwaltungseinheiten der HU</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Drittmittelbewirtschaftung im Servicezentrum Forschung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>gründliche Kenntnisse im Haushaltswesen</li> <li>verwaltungsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit SAP S / 4 HANA, anwendungsbezogene DV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Drittmittelbewirtschaftung von Forschungsprojekten, insbesondere EU-Förderung von Vorteil</li> <li>einschlägige Verwaltungserfahrungen im Haushalt- oder Finanzwesen sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfreudigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> .. die Arbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, in dem eine kollegiale Atmosphäre herrscht. Außerdem erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Firmenticket für die BVG und vielen vergünstigten Sozialleistungen sowie Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

Sachbearbeiter*in für Drittmittel (m/w/d)

Seit 2001 vertritt der VDB die wichtigsten deutschen Biokraftstoffhersteller gegenüber Politik und Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene. Seine derzeit 15 ordentlichen und 3 außerordentlichen Mitglieder mit einer Produktion von 2,4 Mio. t Biodiesel (und 900 GWh Biomethan) repräsentieren 60 Prozent der deutschen Biodieselproduktion. Sie stehen für Gegenwart und Zukunft der nachhaltigen Mobilität in Deutschland. Der VDB stellt sich im Wesentlichen zwei Aufgaben: Wettbewerbsorientierte Rahmenbedingungen mitzugestalten und die Branche nach Außen zu vertreten. Um die Positionen der deutschen Biokraftstoffproduzenten zu kommunizieren, sind Vertreter des VDB in ständigem Kontakt mit Mitgliedern des Deutschen Bundestags und ihren Mitarbeitern, mit Ministerialbeamten, Journalisten und mit Vertretern der Zivilgesellschaft. Aufgrund der wachsenden Bedeutung der europäischen Gesetzgebung sind auch Mitglieder des Europäischen Parlaments und die Europäische Kommission wichtige Ansprechpartner für den Verband. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei der inhaltlichen Verbandsarbeit für unsere Geschäftsstelle. <ul><li>Inhaltliche Zuarbeit (Zusammenfassung relevanter Studien und Papiere, Vorbereitung von Arbeitssitzungen und Terminen, Monitoring bedeutsamer politischer Prozesse)</li> <li>Arbeit mit Intranet und Adressdatenbank</li> <li>Allgemeine Büroorganisation/-dokumentation</li> <li>Monitoring bedeutsamer politischer Prozesse in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt-, Energie-, Landwirtschafts- und Verkehrspolitik</li> </ul> <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule/Universität</li> <li>Vorzugsweise in einem politik-, agrar-, umwelt- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragende MS Office-Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit von zu Hause aus möglich</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Sympathische Kollegen, zukunftsweisende Themen und ein modernes Arbeitsumfeld </li> </ul>

Studentische/r Aushilfe (m/w/d)

Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH Zum Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählen mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB), sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum neuen Schuljahr 2024/25 für unsere KreativitätsGrundschule Berlin-Friedrichshain Grundschullehrer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul><li>Erteilung des Unterrichts entsprechend den Rahmenlehrplänen des Landes Berlin</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenlehrertätigkeit gewünscht</li> <li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> <ul><li>Zweites Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d), Master of Education oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Lehrbefähigung für Grundschulfächer</li> <li>Begeisterung und Freude für selbstgesteuerte Lernprozesse</li> <li>Offenheit für Kreativitätspädagogik</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>kollegiale Begleitung und Unterstützung</li> <li>Offene Ganztagsgrundschule mit kleinen Lerngruppen von max. 24 Kindern</li> <li>Lehr- und Lernmittelausstattung über dem Berliner Durchschnitt</li> <li>eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Umzugskosten</li> </ul>Wir bieten Diplom-Lehrern (m/w/d), Lehrern für untere Klassen (m/w/d) sowie Absolventen (m/w/d) weiterer Lehrerausbildungsgänge, mit geringen Chancen auf eine Verbeamtung im öffentlichen Dienst, attraktive Konditionen!

Grundschullehrer (m/w/d) - KreativitätsGrundschule Berlin-Friedrichshain

Das BAFA als Arbeitgeber Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). In den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Lieferketten nimmt es wichtige administrative Aufgaben des Bundes wahr. Das BAFA zeichnet sich durch ein breites Aufgabenspektrum aus, das von zahlreichen Maßnahmen der Wirtschaftsförderung über die zukunftsweisenden Förderprogramme im Bereich der erneuerbaren Energien bis hin zu internationalen Aufgaben im Bereich der Außenwirtschaft reicht. Dementsprechend bietet das BAFA zahlreiche abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Das BAFA hat heute rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Flexible Arbeitszeiten, eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind weitere Aspekte, die das Arbeitsumfeld des BAFA auszeichnen. Nicht zuletzt bietet ein Arbeitsplatz im BAFA alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat im Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle einen hohen Stellenwert. Das BAFA ist daher seit 2008 mit dem "audit berufundfamilie®" der Hertie-Stiftung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Neben äußerst flexiblen Arbeitszeiten, individuell gestaltbarer Teilzeit sowie Pflege-Guides bietet das BAFA viele weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Privatleben an. Weitere Angebote am jeweiligen Standort können Sie der Rubrik "Einsatzort" entnehmen. Im Rahmen der Gesundheitsoffensive des BAFA bestehen vielfältige Angebote als Basis für gemeinsame, gesundheitsfördernde Aktivitäten, zum Beispiel in Form von Gesundheitstagen. Ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Der jährliche Betriebsausflug zu interessanten Zielen in der Region ist daher ein gerne wahrgenommenes Angebot. Einsatzort Die APAS nimmt nach dem Abschlussprüferaufsichtsreformgesetz Aufgaben der Berufsaufsicht über die Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer wahr. Sie führt bei Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern von Unternehmen von öffentlichem Interesse regelmäßig präventive Berufsaufsichtsverfahren (Inspektionen) sowie anlassbezogene berufsaufsichtliche Ermittlungen durch. Sie arbeitet mit den zuständigen Behörden anderer EU-Mitgliedstaaten und mit anderen europäischen und internationalen Aufsichtsstellen zusammen und nimmt Aufgaben im Bereich der Marktbeobachtung wahr. Darüber hinaus übt sie die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschlussprüferaufsicht. Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) mit Sitz in Berlin übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungsgesellschaften sowie anlassbezogen Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Wegen Erreichens der Altersgrenze des derzeitigen Leiters der APAS ist die Stelle der Leitung der Abschlussprüferaufsichtsstelle (w/m/d) zum 1. Januar 2025 am Standort Berlin neu zu besetzen. Als Leitung der APAS führen Sie ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team von Spezialistinnen und Spezialisten. Sie stehen für eine funktionierende Abschlussprüfung von hoher Qualität und für einen integren Finanzmarkt. Mit Ihrer Tätigkeit stellen Sie sicher, dass die APAS im Aufsichtsverbund der Finanzmarktaufsichten im Rahmen der Berufsaufsicht effizient und effektiv mögliches Fehlverhalten von Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern aufdeckt und angemessen ahndet. Im Bereich der Inspektionen stellen Sie sicher, dass die Qualitätssicherungssysteme der Abschlussprüfungsgesellschaften den rechtlichen Vorgaben entsprechen und tragen damit zu einer hohen Qualität der Abschlussprüfung bei. Sie vertreten die APAS im Verbund der europäischen Aufsichtsbehörden sowie im Austausch auf internationaler Ebene. Darüber hinaus entwickeln Sie die APAS fachlich und personell weiter und bereiten sie auf neue Aufsichtstätigkeiten, insbesondere im Bereich der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten sowie beim Einsatz neuer IT-Anwendungen vor. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Führung der APAS mit derzeit rund 60 Beschäftigten als fachlich verantwortliche und weisungsfreie Abteilungsleitung des BAFA.</li> <li>Vertretung der APAS auf nationaler und internationaler Ebene in allen Belangen der öffentlichen Aufsicht über Abschlussprüfer.</li> <li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung der APAS als Vorsitzende/Vorsitzender des Gemeinsamen Ausschusses.</li> <li>Vertretung der APAS im Europäischen Ausschuss der Aufsichtsstellen (CEAOB) und im Internationalen Forum der unabhängigen Prüferaufsichten (IFIAR) auf internationaler Ebene sowie in anderen nationalen und internationalen Gremien.</li> <li>Vertretung der APAS im Dialog mit Aufsichtsobjekten, Regulatoren und anderen Aufsichtsbehörden sowie mit Berufsverbänden und sonstigen Stakeholdern.</li> <li>Gewährleistung effizienter, effektiver und transparenter Verfahren im System der Abschlussprüferaufsicht.</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der APAS unter Beachtung sich ändernder nationaler und internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Sicherstellung entsprechender Umsetzungsprojekte, insbesondere auch in Bezug auf die Berufsaufsicht über Prüfer von Nachhaltigkeitsberichten ab 2025.</li> <li>Vertretung der APAS im Aufsichtsverbund mit der Bafin (Bilanzkontrolle) und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der BaFin.</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren zur frühzeitigen Erkennung von Anhaltspunkten für Fehlverhalten von Abschlussprüfern und Abschlussprüferinnen.</li> <li>Verantwortung für die externe Kommunikation der APAS (gegenüber den Medien in Abstimmung mit der Pressestelle des BAFA).</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung weiterer nach nationalem und internationalem Recht übertragener Aufgaben, u. a. im Rahmen der Marktbeobachtung und der öffentlichen fachbezogenen Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer.</li> <li>Personalplanung und -entwicklung einschließlich Sicherstellung der Entwicklung von abteilungsspezifischen Aus- und Fortbildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem BAFA.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Prüfung zum Wirtschaftsprüfer erfolgreich abgelegt, oder sind Volljuristin oder Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina (jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für Abschlussprüfungen relevanten Bereichen, insbesondere über gute Rechnungslegungskenntnisse; idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung/Rechnungswesen, Accounting &amp; Finance, idealerweise auch im Umgang mit IT-Anwendungen mit.</li> <li>Sie haben durch mehrjährige Leitungs- und Führungstätigkeit die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erworben.</li> <li>Von Vorteil ist nachgewiesene Erfahrung in einer Aufsichtsbehörde oder ähnlichen Institutionen (z. B. BaFin, Bundesbank, DPR) oder in der Kommunikation und im Umgang mit einer solchen.</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, z. B. mit ausländischen Prüferaufsichten oder Institutionen im Bereich der Finanzmarktaufsicht.</li> <li>Wünschenswert ist Verständnis für politische Zusammenhänge und Prozesse.</li> <li>Sie sind unabhängig vom Berufsstand, d. h. im Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses und den drei vorausgegangenen Jahren haben Sie insbesondere keine Abschlussprüfungstätigkeit ausgeübt und es bestand keine Beteiligung an Prüfungsgesellschaften, keine Tätigkeit als Partner / Partnerin oder Angestellter / Angestellte von Prüfungsgesellschaften, keine Mitgliedschaft in Leitungs- und Aufsichtsgremien von Prüfungsgesellschaften, sowie keine Mitgliedschaft in Leitungsgremien von Berufsverbänden und -einrichtungen der Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse des Englischen in Wort und Schrift (auch Fachsprache).</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie sind bereit zu überdurchschnittlicher Reisetätigkeit im In- und Ausland. </li> </ul> Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Einstellung erfolgt zum 1. Januar 2025. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Unsere Leistungen im Einzelnen: Es besteht die Möglichkeit zum Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer“ / „Wirtschaftsprüferin“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a WPO. Die Vergütung erfolgt außertariflich. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office sowie den Erwerb des Deutschland-Jobtickets. Eine familienfreundliche Ausgestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Leitung der Abschlussprüferaufsichtsstelle (w/m/d)

Wir suchen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Strategie, Politik und Kommunikation im Zentrum Berlins als<h1>Fachreferent/-in (w/m/d) nationale Politik</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. <ul><li>Inhaltliche und organisatorische Begleitung gesundheitspolitischer Vorgänge auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Monitoring und Analyse relevanter Entwicklungen im Gesundheitswesen</li> <li>Kontinuierliche Informierung und Pflege der Gesetzgebungsdatenbank im Intranet der KBV</li> <li>Erstellung von Politik-Reportings (Briefings, Berichte, interne und externe Publikationen) und Präsentationen</li> <li>Netzwerken im politischen Berlin</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung gesundheits­politischer Formate</li> <li>Mitarbeit bei der Strategieentwicklung und Umsetzung</li> <li>Einbringen eigener Ideen in den politischen Diskurs der KBV</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium idealerweise in Politik, Wirtschaft oder Verwaltung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Sie sind vertraut mit den Mechanismen der politischen Interessensvertretung (Public Affairs)</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und können schnell komplexe Sachverhalte erfassen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li> <li>Ihr sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist sehr gut</li> <li>Sie sind loyal, teamfähig und empathisch</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über die nötige Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

Fachreferent/-in (w/m/d) nationale Politik

Die „Sozialen“ am Wohnungs­markt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossen­schaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungs­unternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit über 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungs­markt Europas vertreten.Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Branden­burgischer Wohnungs­unternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungs­wirtschaftlichen Regional­verbände Deutschlands.Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitglieds­unter­nehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams! Die Vorständin unseres Verbandes widmet sich an der Schnitt­stelle zwischen Wirtschaft und Politik der Interessen­arbeit unserer Mitglieds­unternehmen aus der Wohnungs­wirtschaft. Zur Verstärkung des Teams im Vorstands­büro suchen wir unbefristet und zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Vorstandsreferent (m/w/d) (Schwerpunkt Gremienbetreuung) In Vollzeit <ul><li>Für die Vorständin des BBU-Interessen­bereichs verantworten Sie die Betreuung der Verbands­gremien und sind erste Ansprech­person für die BBU-Gremien, insbesondere den Verbands­ausschuss.</li><li>Sie unterstützen inhaltlich bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von Gremien­sitzungen und sorgen für eine treff­sichere Protokollierung.</li><li>Sie bereiten die in den Gremien behandelten Vorgänge auf und organisieren die Bearbeitung und Erfüllung offener Anforderungen und getroffener Entscheidungen.</li><li>Sie koordinieren die termin­gerechten und qualitativ hoch­wertigen Erarbeitungen der Bericht­erstattungen und Vorlagen für die Gremien sowie die dafür nötige Abstimmung mit den Fach­bereichen.</li><li>Sie begleiten und koordinieren die Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung der Jahres­abschlüsse.</li></ul>Sie bringen ein jederzeit stilsicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Sorg­falt, Vertrauens­würdigkeit und Integrität mit. Darüber hinaus haben Sie folgende Fähig­keiten und Erfahrungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für das Aufgaben­gebiet einschlägigen Fach­richtung, idealer­weise mit dem Schwer­punkt in Rechts­wissenschaften, BWL, Politik- oder Verwaltungs­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verbands- und Gremien­arbeit oder im Bereich der Wohnungs­wirtschaft ist wünschens­wert</li><li>Fähigkeit zum analytischen und problem­lösungs­orientierten Arbeiten, gepaart mit Organisations­geschick, Empathie und einem hohen Maß an Dienst­leistungs­orientierung</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird voraus­gesetzt</li></ul> <ul><li>Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li><li>Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themen­feld mit hohem gesellschaftlichem Mehr­wert</li><li>Ein erfahrenes und hilfsbereites Team in einem offenen, wert­schätzenden Arbeits­umfeld</li><li>Angebote und Aktionen zur Gesundheits­förderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiter­bildung sowie 30 Tage Urlaub</li></ul>

Vorstandsreferent (m/w/d) (Schwerpunkt Gremienbetreuung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung Personal, Gruppe Talent Management des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n Sachbearbeiter:in operative Personalentwicklung (75%) Vakanz 1091, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Die Gruppe Talent Management in der Abteilung Personal ist zuständig für die Personalentwicklung aller Mitarbeitenden des EWDEs. Dazu werden digital, hybrid und vor Ort Angebote geschaffen, die darauf ausgerichtet sind die Mitarbeitenden auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen am Arbeitsplatz vorzubereiten. Als strategischer Partner ist das Talent Management an diversen interdisziplinären Arbeitsgruppen und somit an der Entwicklung der Organisation beteiligt. <ul><li>Erarbeitung, Abstimmung, Veröffentlichung, Dokumentation und Nachbearbeitung von Inhouse-Personalentwicklungsmaßnahmen mittels eines Veranstaltungsmanagementsystems (Guestoo) und unserer digitalen Lernplattform (Moodle)</li> <li>Prüfung, Dokumentation und Monitoring von Anträgen für die individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Kosten</li> <li>Abrechnung von Honoraraufträgen, Reise-, Tagungs- und sonstige Kosten: Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit anhand der Verträge, Richtlinien und Gesetze</li> <li>organisatorische und administrative Unterstützung des Teams und Kommunikation ins Haus; dazu gehören das Verfassen und Veröffentlichen von Artikeln auf unserer Social-Intranet-Plattform</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung inkl. Teamentwicklung, Supervisionen und Coaching</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Personalkaufleute, Bürokaufleute, Industriekaufleute, Verwaltungsangestellte</li> <li>kaufmännische Kenntnisse; außerdem begrüßen wir einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung, dem Change-Management oder der Projektarbeit</li> <li>gutes Zahlenverständnis und ein hohes Maß an Genauigkeit, dass Sie in das Monitoring unserer Fortbildungsmaßnahmen einbringen</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie Verschwiegenheit, die Sie für die Beratung der Kolleg:innen und die regelmäßige Veröffentlichung des Inhouse-Angebots benötigen</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit und vernetztes Denken, welches Sie in den regelmäßigen Austausch in unserem Team und mit weiteren Einheiten des Hauses einbringen</li> <li>Affinität für digitale Tools</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>attraktive Homeoffice-Regelungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul>

Sachbearbeiter:in operative Personalentwicklung (75%)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine un­verzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirt­schaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Für unser Team im Referat Gesundheitspolitik in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) alsMitarbeiter (w/m/div.) Finanzcontrolling &amp; ProzessmanagementDie Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen über­proportio­nalen Beitrag zur medi­zinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medi­zi­nischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventions­konferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungs­politik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesund­heits­förderung und Gesundheits­kompetenz erweitert werden. <ul><li>Vertragsmanagement: Sie begleiten und überwachen die Lebenszyklen von Projektverträgen, von der Erstellung bis zur Verwaltung</li><li>Finanzcontrolling: Sie stellen das Einhalten der Haushaltsplanung des Referates Prävention und ver­traglicher Budgetverbindlichkeiten sicher und steuern die Planung des Haushalts</li><li>Prozessmanagement: Sie etablieren gemeinsam mit dem Team eine nach­haltige Prozessorientierung im Referat, überwachen dessen Umsetzung und entwickeln Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter</li><li>Dokumentenmanagement: Sie ent­wickeln das Dokumentenmanagement des Referates im Rahmen der Unternehmensrichtlinien weiter und überwachen die Revisionssicherheit</li><li>Rechnungswesen: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozess eingehender Rechnungen und verantworten die rechnerische Prüfung eingehender Rechnungen</li><li>Sie bauen das CRM des Referates aus und pflegen dies nachhaltig</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss in Betriebs­wirt­schafts­lehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Vertrags- und Finanz­controlling</li><li>Erfahrungen in der prozessorientierten Arbeit, sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (insb. Excel)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen von Vorteil</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SharePoint</li><li>Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten</li></ul> <ul><li>Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeits­zeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deutschlandticket, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/div.) Finanzcontrolling & Prozessmanagement

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Rollout Supporter (w/m/d). In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung, Installation und Wartung von IT-Hardware an verschiedenen Standorten in Potsdam verantwortlich. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul><li>Bereitstellung und Installation von IT-Hardware (z.B. Computer, Drucker, Monitore) an verschiedenen Standorten</li> <li>Durchführung von Rollout- und Umzugsprojekten im IT-Bereich</li> <li>Gewährleistung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-Geräte</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und der technischen Problemlösung</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Rollout und der Installation von IT-Hardware</li> <li>Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung im IT-Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Unterstützung an verschiedenen Standorten in Potsdam und Berlin</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

IT-Rollout Supporter (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen ab dem 15.07.2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n PERSONALREFERENT*IN (M/W/D) In dieser spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe bearbeiten Sie als Teil eines 10-köpfigen Teams die Kernbereiche unseres Personalwesens, d.h. vor allem die Personalgewinnung (Recruiting), die Vertragsgestaltung und damit verbundene Fragen wie zum Beispiel Teilzeitwünsche, Elternzeiten oder Sabbaticals. Außerdem sind Sie für verschiedene Personalprojekte der Fraktion wie z.B. das Diversity Management zuständig. <ul><li>Sie nehmen beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit.</li> <li>Sie übernehmen federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeitsverträge. Darüber hinaus erstellen Sie für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt auf eine qualitativ neue Stufe zu heben, indem Sie mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablieren und sich in entsprechende Projekte (wie z.B. der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung) einbringen.</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting.</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im TVöD.</li> <li>Eine hohe kommunikative und koordinative Begabung mündlich wie schriftlich, die es Ihnen ermöglicht, mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu den verschiedensten Fragestellungen sinnvolle und tragfähige Lösungen zu finden.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative und viel Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR - Themengebiete zu erarbeiten.</li> <li>Affinität in digitalen Prozessen zu denken und Freude daran Digitalisierung voranzutreiben. Kenntnisse der Loga Personalsoftware sind dabei von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte Teilzeitstelle, die bis zum 31.08.2025 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags.</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.</li> </ul>Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.

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