Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung und Soziales zum (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Burgau sucht
Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Schulverwaltung und Soziales
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich. Die Stadt ist Sachaufwandsträger einer Grundschule mit Außenstelle und einer Mittelschule im Mittelschulverband.

Organisation und Abwicklung der Schülerbeförderung
Bearbeitung von Gastschulanträgen
Organisation der Mittagsverpflegung
Organisation der OGTS (Offene Ganztagsschule)
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
Haushaltsbewirtschaftung im Zuständigkeitsbereich inkl. Betreuung des Schulbetriebs
(Sachaufwand
Bearbeitung von Angelegenheiten im sozialen Bereich (Betreuung des Familienstützpunkts und
des Jugendcafés, Ausstellung von Tafelausweisen, Seniorenarbeit, …)

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) Fachrichtung
allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung oder als
Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und
Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachkraft (erfolgreicher
Abschluss des BL I) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung
Engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen (u.a. MS Office)
Sichere Kommunikation in Wort und Schrift

Einen interessanten Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und
sinnstiftenden Tätigkeit
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (u.a. gleitende Arbeitszeit)
Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits