Projektmanager:in Chöre mit Social Impact (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark!
Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team

• ab sofort
• eine:n Projektmanager:in für ein dreijähriges Projekt zum Thema „Chöre mit Social Impact“
• in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich
• Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten

• Umsetzung eines dreijährigen Projektes zum Thema „Chöre mit Social Impact“
• Inhalte: Gründung, laufendes Monitoring, Wirkungsanalyse der konkreten Aktivitäten und ggf. Optimierung, Aufbereitung der good-practice-Methoden für unterschiedliche Zielgruppen
• Budget: Steuerung, fach- und sachgerechter Einsatz und Controlling von Fördermitteln – mit Unterstützung aus dem Fachreferat, bei erfolgreichem Verlauf Akquise von weiteren Fördermitteln zur Durchführung in weiteren Bundesländern – mit Unterstützung aus dem Fachreferat
• Öffentlichkeitsarbeit: zielgruppenspezifische Ansprache unterschiedliche Stakeholder – in Abstimmung mit dem Fachreferat
• Koordination von Abläufen, verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

• ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Musikmanagement, Kulturmanagement oder in anderen Studiengängen, die für die dargestellten Aufgaben befähigen
• Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten: hauptberuflich oder ehrenamtlich
• Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, die unterschiedlichsten Stakeholdern entspricht
• strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise
• eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet
• Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke
• Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur
• gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln
• eine angemessene Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und -orte