Leitung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Für die in den nächsten Jahren anstehenden vielfältige und interessanten Aufgaben der Freiraum-, Grün- und Stadtgestaltung sowie das Grünflächen- und Friedhofsmanagements sucht die Universitätsstadt Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)
- Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit etwa 130 Beschäftigten, einschließlich der Steuerung und Optimierung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der städtischen Grün- und Freiflächen, der Friedhöfe und des Bestattungswesens, der Spielplätze sowie der Wald- und Forstflächen
- Koordination von Planung und Bau sowie Pflege und Unterhaltung der vorgenannten Flächen
- Weiterentwicklung und Koordination des Bereichs Grünflächenmanagement
- Fachliche Begleitung von städtebaulichen Projekten
- Vertretung der Abteilung in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
- Planung und Verantwortung von Haushaltsmitteln
Als Abteilungsleitung werden Sie durch die Zusammenarbeit mit vier Arbeitsgruppenleitungen und acht Meistern unterstützt, wobei letztere den Arbeitsgruppenleitungen zugeordnet sind.
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor of Science Uni/FH/ TU/TH) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs
- oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und die Bereitschaft zur Absolvierung der modularen Qualifizierung
- in diesem Fällen sind umfangreiche Fachkenntnis und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grünflächenmanagement, Landschaftspflege oder vergleichbar notwendig
- mehrjährige Erfahrung in Fach- und Personalführung
- Kooperativer Führungsstil und Kommunikationstalent in der Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppenleitungen
- Führerschein Klasse B/Bereitschaft privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 15 TVöD, bzw. eine Besoldung nach A 15 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ und zur Besoldungstabelle hier: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/ . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften zwischen 39 und 41 Stunden.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!