Über uns
Wir unterstützen Stellensuchende seit über 10 Jahren dabei, ihre Traum-Stelle im Öffentlichen Dienst zu finden. Und das natürlich bundesweit. Dafür bieten wir Einrichtungen aus dem Öffentlichen Dienst eine Plattform, um sowohl ihre freien Stellen als auch sich selbst - als attraktive, zukunftssichere Arbeitgeber - zu präsentieren. Damit gute Leute einfach gute Stellen finden.
GESELLSCHAFT - GEMEINWOHL - GANZ IM ÖFFENTLICHEN DIENST
Deutschlandweit vertrauen Arbeitgeber aller Größen aus dem Öffentlichen Dienst und Stellensuchende aus allen Bereichen und Branchen auf Stellenblatt.de.
Unsere Erfahrung - Ihr Vorteil
Vertrauen Sie auf 10 Jahre Erfahrung im Online-Stellenmarkt des Öffentlichen Dienstes. Erprobte und sorgfältig zusammengestellte Kriterien sorgen dafür, dass Stellenanzeigen und passende Stellensuchende sich schnell und einfach finden. Ob auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene. Ob für Angestellte, Beamte oder Quereinsteiger. Mit Stellenblatt.de können gute Leute einfach gute Stellen finden.
Arbeitgeber-Portal
Mit einem Konto bei Stellenblatt.de können Arbeitgeber jederzeit auf ihre Stellenanzeigen zugreifen, Upgrades buchen, Bewerbungen verwalten und sich mit einem attraktiven Profil - auf Wunsch auch multimedial - bei Stellensuchenden vorstellen.
Bewerber-Portal
Mit einem Konto bei Stellenblatt.de können Stellensuchende ihren Lebenslauf einstellen und für Bewerbungen auf Stellenblatt.de nutzen. Formular ausfüllen. Anhang hochladen. Fertig. Noch einfacher: Passende Lebenslauf-Datei hochladen - und unser System erledigt den Rest. Und das Beste, mit etwas Glück wird man einfach von passenden Arbeitgebern gefunden.
Stellenanzeigen
Strukturiert, SEO-optimiert und für die Ansicht auf fast allen Endgeräten vorbereitet. So können Ausschreibungen bei Stellenblatt leicht von passenden Stellensuchenden gefunden werden. Und dank unseres Buchungssystem noch schneller und einfacher von Arbeitgebern eingestellt werden.
Bewerbungssystem
Bewerben ist ab sofort noch einfacher. Unser integriertes Bewerbungssystem erlaubt es Stellensuchenden, sich mit nur wenigen Klicks und ihrem hinterlegten Profil zu bewerben. Arbeitgeber profitieren von der übersichtlichen Bewerbungsverwaltung, ausführlichen Bewerberprofilen und - auf Wunsch - der Möglichkeit interessante Stellensuchende direkt zu kontaktieren.
Stellen-Alarm
Dank differenzierter Suchkriterien können unsere Stellen-Alarme mit den aktuellsten Ausschreibungen ganz nach Wunsch und Suchprofil zusammengestellt werden. So finden neue Stellenangebote passende Stellensuchende individuell, automatisch und regelmäßig.
Online-Kampagnen
Ob LinkedIn, YouTube oder Instagram - mit unseren Paketen für Online-Kampagnen haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Reichweite ihrer Stellenausschreibung attraktiv und zielgruppengerecht zu erhöhen. So finden Stellensuchende und Interessierte passende Angebote in allen aktuellen Portalen und Netzwerken.
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