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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Bad Düben zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: EFFM129916, Stellen‑ID: 1285204) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Meister/​‑in bzw. Techniker/​‑in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik stellen Sie den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen auf der Großliegenschaft der Bundespolizei in Bad Düben sicher. Dazu gehört u. a.: <ul> <li>Überwachung der betriebstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechniksystemen</li> <li>Bedienung, Parametrierung, Programmierung, Datenpflege und Wartung der Gebäudeleittechniksysteme sowie der dazugehörigen Komponenten</li> <li>Zielgerichtete Fehler- und Störungsbeseitigung sowie Klassifizierung und Auswertung der Fehler- und Störmeldungen</li> <li>Instandhaltung, Betrieb, Wartung und Pflege der betriebs- und haustechnischen Anlagen, insbesondere von Niederspannungsanlagen, Informationsschwerpunkten, Beleuchtungsanlagen, Antrieben sowie Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/​‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und termingerecht zu bewältigen</li> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG ist ein regionaler Versorgungsnetzbetreiber. Verlässlich betreibt das Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden die Infrastruktur zur Versorgung der privaten Haushalte, der Betriebe und der Industrie in der Region mit lebenswichtigen Grundleistungen wie Gas, Wasser und Wärme und Strom.Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAnlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Leitwarte/Anlagentechnikin Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Sie überwachen den Betrieb und die Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen einschließlich Reparatur und Fehlersuche.</li><li>Sie übernehmen die Ausführung, die Überwachung sowie die Montagetätigkeiten von zugewiesenen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Sie stellen sicher, dass unsere Wasserqualität jederzeit den Vorgaben der Trinkwasserverordnung entspricht.</li><li>In der Leitwarte bedienen und bewerten Sie sämtliche Abläufe im Prozess-Leitsystem.</li><li>Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst der MSR-Abteilung teil.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gas- und Wasserinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heizungsinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Rohrleitungsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Wasserversorgung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Smartphone, Tablet und Co. und bringen gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse mit. Zudem kennen Sie sich mit den erforderlichen einschlägigen Rechtsvorschriften und fachlichen Regelwerken aus.</li><li>Eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich - schließlich geht es um eine sichere und störungsfreie Wasserversorgung für unsere Kunden.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/BE.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach 7 Entgeltgruppe TV-V.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar - mit bester Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit des Dienstradleasings und kommen Sie gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Abteilung Leitwarte/Anlagentechnik

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und mit Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. auf Basis eines vergleichbaren außertariflichen Entgeltes ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Wir sind Fördernde, Helfende und Schützende, sodass Kinder, Jugendliche und deren Familien in der Klingenstadt sicher, geborgen und selbstbestimmt aufwachsen. "Wir", das ist der Stadtdienst Jugend der Klingenstadt Solingen - 230 Fachkräfte, die sich in fünf Abteilungen organisieren: · Im Familienbüro planen und koordinieren wir die Jugendhilfelandschaft. · Die Jugendförderung und Jugendpflege stärkt, schützt und empowert. Sie sorgt für die Selbstbestimmung von Kindern und Jugendlichen und sichert deren Mitbestimmung durch ihre eigenen Angebote und durch die Koordination der Angebote von unseren Partnerinnen und Partnern. · Die Psychologischen Dienste - Das Coppelstift bietet insbesondere mit der Erziehungsberatungsstelle und der Schulpsychologie eine wertvolle Unterstützung für Familien und Schulen. · Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) arbeitet sozialraumorientiert und sichert das Recht auf Hilfen zur Erziehung und gewährleistet den Schutz von Kindern und Jugendlichen. · Die Verwaltung sorgt kooperativ für die Wirtschaftlichkeit pädagogischer Entscheidungen. Wir unterstützen mit unserem Know-How bei administrativen Fragen und managen die Finanzierung von Kitas und Projekten. Digitalisierung als Service für unsere Klienten und Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig und wir treiben sie voran. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Stadtdienst Jugend (m/w/d) Unsere Teams arbeiten mit viel Herzblut, Einsatz und Empathie für die Kinder, Jugendlichen und Familien unserer Stadt. Die Abteilungsleitungen als auch Ihre direkten Mitarbeitenden sind offen und freuen sich auf Ihre Ziele und Vorstellungen, aber auch auf Sie als Person. Wir haben Ideen, sind laut und bringen uns ein, wir unterstützen Sie bei Ihren Vorhaben und zeichnen uns durch Teamfähigkeit, gegenseitige Unterstützung und Förderung aus. Wir sind unterschiedlich, das macht uns stark und sichert Perspektiven. Unsere Zielgruppen stehen dabei stets im Mittelpunkt, dennoch sind wir uns unserer Bedeutung und Verantwortung auch innerhalb der Verwaltung bewusst. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Karriereportal der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO bis zum 04.05.2025. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dort Frau Anke Franz (0221/420 60 770) gerne zur Verfügung. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Der Einsatzort: Solingen Aufgaben <ul> <li>Als Leitung des Stadtdienstes sind Sie Kopf und Gesicht des Stadtdienstes.</li> <li>Sie entwickeln Leitbilder, setzen strategische Ziele unter Beachtung der vorhandenen Ressourcen, richten den Dienst danach aus, steuern über klare Vorgaben und Prozesse und vertreten die Ziele nach innen und außen. Dabei begleiten Sie auch den organisatorischen Wandel, zum Beispiel in Bezug auf Digitalisierung und neue Arbeitsformen.</li> <li>Sie repräsentieren den Stadtdienst in der Öffentlichkeitsarbeit, in Gesellschaft, Politik und Verbänden. Dabei kommunizieren Sie unsere Werte, Ideen und Angebote.</li> <li>In politischen Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss, vertreten Sie den Stadtdienst und kooperieren mit weiteren Partnern der Jugendhilfe, um Ziele bestmöglich zu erreichen.</li> <li>Als Leitung des Stadtdienstes treffen Sie im Zweifel als oberste Instanz fachliche Entscheidungen unter Berücksichtigung verschiedener, teils gegensätzlicher Interessen.</li> <li>Sie bieten einen Orientierungsrahmen für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte und stehen in herausfordernden Situationen beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aus Ihrer Erfahrung in einer leitenden Funktion eines Jugendamts oder der Jugendhilfe, kennen Sie bereits das Bedürfnisumfeld von Familien, Kindern und Jugendlichen und die entsprechend komplexen Zusammenhänge und Interaktionen.</li> <li>Sie haben durch Ihr abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozial- oder Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder der allgemeinen Verwaltungswissenschaften, sehr gute kinder-, jugend- und familienspezifische Theorie-, Konzept- und Rechtskenntnisse und einen Sinn für wirtschaftliche Entscheidungen.</li> <li>Sie wissen, was es bedeutet in einem durch hohe Fachlichkeit geprägten Umfeld konzeptionelle Entwicklungen kooperativ und arbeitsteilig zu organisieren.</li> <li>Sie wollen Innovation und Veränderung vorantreiben und nehmen Beteiligte durch Ihre äußerst ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit.</li> <li>Sie brennen für strategische Vorhaben und sind in der Lage diese zu präsentieren und Ihre Mitarbeitenden und andere Interessensgruppen für Ihre Ideen zu begeistern.</li> <li>Sie sind eine belastbare und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit und haben die Fähigkeit auch unter Unsicherheit, hohem Druck und mit begrenzten Ressourcen tragfähige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>In Konfliktsituationen zeigen Sie viel Empathie und sind offen für Kritik. Dabei verlieren Sie, die von Ihnen gesetzten Ziele dennoch nicht aus dem Blick, gehen konstruktiv mit Widerständen um und überzeugen mit Ihrer Beharrlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, wenn nötig, auch zu dienstunüblichen Zeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li> <li>Versicherungsvergünstigungen</li> <li>Faire Vergütung</li> <li>Betriebliche Kita-Plätze</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stadtdienst Jugend (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) User Experience Design für eine Innovations­management- und Techno­logie­management-Plattform Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Implemen­tierung einer Inno­vations­manage­ment- und Techno­logie­management-Plattform.</li> <li>Du wirkst bei der Platt­form­entwicklung hin­sicht­lich der Opti­mierung von User Experience (UX) sowie bei der Gestaltung der Landingpage (UI) mit.</li> <li>Die Analyse, Ent­wicklung und Gestaltung eines Schulungs­konzepts für User der Platt­form sowie die Durch­führung von kleinen Work­shops mit Platt­form-Usern gehören ebenfalls zu deinen Auf­gaben.</li> <li>Du unter­stützt die Fach­teams der Inno­vations­manage­ment- und Techno­logie­manage­ment-Plattform im Tages­geschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) und deine guten Leistungen in einem UX-Design- oder UI-Design-Studiengang (z. B. Inter­aktions-, Kommuni­kations- oder Infor­mations­design bzw. ver­gleich­bar) bilden die opti­malen Voraus­setzungen für diese Tätigkeit.</li> <li>Idealer­weise besitzt du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Experience.</li> <li>Außerdem über­zeugst du uns durch ein gutes gestalterisches Gespür, großen Ideen­reich­tum und Krea­tivität.</li> <li>Eine selbst­ständige Arbeits­weise sowie Begeisterung für die Erarbeitung bzw. Um­setzung neuer Kon­zepte im Team runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) User Experience Design für eine Innovationsmanagement- und Technologiemanagement-Plattform

als Referent*in Wirtschaftsförderung für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du erarbeitest strategische Konzepte zur Gewerbeflächenvorsorge und -entwicklung sowie zur Nachverdichtung von Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Bereichen sowie mit dem Zweckverband „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Verwaltungswissenschaften / Public Management, Geografie, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensförderung hast, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. STBL1_DE

Referent*in Wirtschaftsförderung

Werkstudent (m/w/d) Hochschulmarketing in Teilzeit (20 Stunden / Woche) <ul> <li>München</li> </ul> Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Stabsstelle „Hochschulkooperationen“, die zur Unternehmensführung gehört, gestaltet und koordiniert die Zusammenarbeit der AKDB mit unseren akademischen Partnern. Aufgaben <ul> <li>Beziehungsmanager: Du knüpfst und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Hoch­schulen, Fachschaften und anderen relevanten Einrichtungen. Dabei liegt es in Deiner Hand, regel­mäßige Treffen, Workshops und Events zu organi­sieren und für eine reibungs­lose Kommunikation unter den Betei­ligten zu sorgen.</li> <li>Kommunikationsprofi: Du optimierst die Zusammenarbeit zwi­schen unserem Recruiting-Team und dem Hoch­schul­marketing, damit unsere Employer Brand stets authentisch und effektiv präsentiert wird. Hierzu entwickelst Du Strategien, um unsere Bot­schaften ziel­gerichtet zu ver­mitteln, und sorgst für eine klare und konsistente Kommuni­kation.</li> <li>Social-Media-Guru: Die Aktualisierung und Pflege unserer Social-Media-Plattformen im Hoch­schul­kontext liegt in Deinen Händen – immer up to date! Du erstellst und kura­tierst relevante Inhalte, die unsere Ziel­gruppe ansprechen, und analysierst die Wirkung unserer Social-Media-Akti­vitäten, um kontinuier­lich Verbesserungen vor­zunehmen.</li> <li>Analytiker (m/w/d): Du unterstützt bei der Aus­wertung von Marketing­kampagnen durch detaillierte Analysen und Performance Reviews. Deine Insights helfen uns, unsere Strategien zu verfeinern und die Effektivität unserer Maßnahmen kontinuierlich zu steigern.</li> <li>Projektprofi: Du packst aktiv bei verschiedenen Pro­jekten mit an, egal ob es sich um die Entwick­lung neuer Kampagnen, die Organisation von Veranstal­tungen oder andere kreative Initia­tiven handelt. Hierbei übernimmst Du Verantwortung für spezifi­sche Aufgaben und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft und die Projekte erfolg­reich abge­schlossen werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Background: Du befindest Dich im Studium und idealer­weise hast Du bereits Berüh­rungs­punkte mit Marketing, HR oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne opera­tiv und bist umsetzungs­stark, sprich, Du packst gerne aktiv mit an und sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden.</li> <li>Strukturierter Denker: Deine analytische, konzeptio­nelle und struktu­rierte Arbeitsweise spricht für sich. Du kannst komplexe Zusammen­hänge schnell erfassen und in umsetz­bare Strategien übersetzen.</li> <li>Kommunikationstalent: Du bist stark in der Kommuni­kation auf verschiedenen Kanälen und motivierst andere mit Deiner Über­zeugungs­kraft. Ob schrift­lich oder mündlich, Du findest immer die richtigen Worte und überzeugst mit Deiner positiven Aus­strahlung.</li> <li>Projekt­management: Erste Erfahrungen im Projekt­management, idealer­weise im studen­tischen und Hoch­schulumfeld, sind für Dich kein Neuland. Du weißt, wie man Pro­jekte organisiert, überwacht und er­folg­reich abschließt, und hast ein Talent dafür, Teams zusammen­zuführen und gemein­sam Ziele zu errei­chen.</li> <li>Digital Native: Mit Projektmanagement- und Kolla­borations-Tools wie MS Projects oder Asana kennst Du Dich bestens aus. Du bist tech­nisch versiert und findest Dich schnell in neuen digitalen Tools zurecht, die Dich in Deiner täglichen Arbeit unter­stützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, span­nende und heraus­fordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studien­freund­liche Arbeitszeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Hochschulmarketing

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul> <li>Es erwartet Dich eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete und die Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Fachkräfte</li> <li>Dabei lernst Du viele spannende Bereiche unseres Hauses kennen und profitierst von unserem Job-Rotation-Modell</li> <li>Du hast zudem die Chance, bei innovativen Projekten (bspw. zu den Themen Nachhaltigkeit, Fachkräfteförderung oder Digitalisierung) mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Zusätzlich erlebst Du das Tagesgeschäft der Kammer hautnah mit, in dem du an verschiedenen Besprechungen, Ausschuss- und Arbeitskreissitzungen sowie der Vollversammlung teilnimmst </li> <li>Unser Ziel ist es, Dir während Deines 18-monatigen Traineeprogramms alle Facetten der Arbeit der IHK Berlin vorzustellen, um dich langfristig für die Arbeit bei uns zu begeistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Masterstudium im Bereich Politik oder Wirtschaft oder das 2. rechtswissenschaftliche Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln</li> <li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Phasen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche in einer der modernsten Kammern Deutschlands kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erkunde unsere Bereiche aus den Themenfeldern Wirtschaft, Politik &amp; Fachkräfte</li> <li>Erhalte wertvolle Einblicke in unsere vielfältigen Aufgaben &amp; Projekte</li> <li>Bringe deine Ideen ein, übernehme eigene Aufgaben und lerne von unseren Experten</li> <li>Profitiere von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lerne uns als deinen potentiellen späteren Arbeitgeber kennen</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) – Wirtschaft, Politik & Fachkräfte

<ul> <li>Besetzung ab 01.06.2025</li> <li>befristet bis 31.12.2027</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 71.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li> <li>Leitungsstab Kommunikation</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 29/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.04.2025</li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) hat das BIBB das empfehlungsbasierte Webportal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal Leando.de konzipiert. Es bietet für die Zielgruppe an den Lernorten des dualen Systems Zugriffsmöglichkeiten auf praxisnahe Arbeitshilfen, synchrone und asynchrone Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten sowie einen transparenten und qualitätsgesicherten Zugriff auf passgenaue Weiterbildungsangebote. Diese Services sollen insgesamt mit den anspruchsvollen Webanwendungen, digitalen Kommunikationsformaten und Applikationen für die fachlichen Zielgruppen des BIBB im Webauftritt bibb.de synchronisiert und verzahnt werden. Die ausgeschriebene Stelle soll dafür eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Portal und dem Leitungsstab Kommunikation (LSKOM) im BIBB wahrnehmen, der für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten BIBB-Webauftritts verantwortlich ist. Aufgaben <ul> <li>Erstellung einer Konzeption für einen nachhaltigen und auf Dauer ausgerichteten Betrieb des Portals Leando mit einer stärkeren Integration in die Systemlandschaft des BIBB</li> <li>Weiterentwicklung und Konsolidierung der Infrastruktur für die Portallandschaft des BIBB mit dem Ziel, Anforderungen von Leando zu integrieren</li> <li>Projektsteuerung zur Umsetzung der notwendigen Maßnahmen; Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistenden</li> <li>Entwicklung einer Content-Strategie zur Nutzung von BIBB-Inhalten auf den verschiedenen Plattformen</li> <li>Verbesserung der Nutzendenführung zwischen Leando, BIBB.de und anderen BIBB-Internetangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. der Informatik (Medieninformatik, Web Science, Digital Science, IT-Management) oder mit einem entsprechenden Schwerpunkt</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung großer Online-Portale bzw. im Betrieb und in der Konsolidierung von Portallandschaften</li> <li>Kenntnisse im Bereich Applikations- und Portalentwicklung mit CMS, LMS und Communities sowie in Web-Technologien und UI/UX-Design</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen im Management digitaler Projekte sowie Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und -software (z. B. Confluence und Jira)</li> <li>sichere Identifizierung und Anwendung von Anforderungen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeit – Technische Koordination Online-Portal-Weiterentwicklung – Portallandschaft BIBB

Mechatroniker*in / Mechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 27.04.2025 Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Ent­wick­lungs­möglich­keit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16809 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Betrieb, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1151479/2194346/cl/40a5cd9710b78855786c4ef5f182a7e166a22a89/L4325790/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1Ud0hMVFdwRE5QZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> </a>ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie überwachen, betreiben und reparieren selbständig alle abwassertechnischen Anlagen – Pumpwerke der Orts- und Niederschlagsentwässerung – im gesamten Kanalnetz sowie in den dazugehörigen Sonder­bau­werken der Münchner Stadtentwässerung, um einen reibungslosen 24/7 Betrieb dieser Anlagen sicher­zu­stellen. Die Inspektion, Prüfung und Wartung der dazugehörigen elektrotechnischen Geräte und Anlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/in (w/m/d), Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Teamfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse / Fähigkeiten / Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse über die Instandsetzung von Pumpen bzw. abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker*in / Mechaniker*in (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Konstanz und sorgt für eine leistungsfähige, nachhaltige Mobilität. Im Referat „Regionalbus“ planen und steuern wir das gesamte Regionalbusangebot für die Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verkehrsplanerin oder einen Verkehrsplaner (w/m/d), um unser Team zu verstärken. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2026 – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den Regionalbusverkehr im Landkreis Konstanz, indem Sie Fahrpläne, Linien- und Umlaufpläne erstellen. Dabei orientieren Sie sich am Nahverkehrsplan des Landkreises und berücksichtigen Rückmeldungen der regionalen Verkehrsunternehmen sowie der Bevölkerung. </li> <li> Sie übermitteln Fahrplandaten an die zentralen Datendrehscheiben.</li> <li>Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden zum Regionalbusverkehr – telefonisch, postalisch oder per E-Mail. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Gemeinden, Schulen und das Regierungspräsidium in allen Fragen der Verkehrsplanung. </li> <li>Sie übernehmen eigenständig Projekte, zum Beispiel die Planung neuer Regiobuslinien. </li> <li>Sie wirken an Vergabeverfahren für Busverkehre mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nahverkehr, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung im ÖPNV. </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Planung von Busverkehren und im Umgang mit Fachsoftware für den Nahverkehr. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen. </li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit mind. 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5574-verkehrsplanerin-verkehrsplaner-w-m-d-oepnv-im-amt-fuer-nahverkehr-und-schuelerbefoerderung/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Mai 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

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