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Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland. Ihr Eintritt in den Öffentlichen Dienst: Kraftwerk sucht Fachkräfte zur Weiterentwicklung Sie sind ein echter Teamplayer, freundlich, locker, offen – einfach ein guter Typ? Teamgeist und hohe Verantwortung bei abwechslungsreicher Arbeit in einem Kraftwerk ist das, was Sie suchen? Die Mitarbeit an einer der modernsten und größten Industrieanlagen im Raum Krefeld/Duisburg und ein gezieltes Weiterbildungsprogramm klingt auch in Ihren Ohren gut? Gerade in heutigen Zeiten ist eine langfristige und krisensichere Beschäftigung mit Tarifbindung und Job-Garantie wichtig? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst, ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern, suchen wir vor dem Hintergrund eines klaren und langfristigen Fortbildungsplans lernwillige und entwicklungsfähige Durchstarter für das „Kraftwerker-Programm“. Fachliche Voraussetzung ist eine techn. Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker, Elektroniker, Industriemechaniker) und Interesse an der Weiterentwicklung zum Kesselwärter und dann zum Kraftwerker. Wie Sie sehen: Es kommt nicht nur darauf an, was Sie bisher schon gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten! Aber aufgepasst, der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus! Kraftwerk Öffentlicher Dienst: Kesselwärter / Elektroniker / Chemikant zur Entwicklung zum Kraftwerker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Im Betrieb gibt es drei Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als Kran-Operator, „Läufer“ oder im Leitstand)</li> <li>Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden</li> <li>Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher</li> <li>Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt</li> <li>Die Kran-Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen</li> <li>Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck und Abgas-/Emissionswerte</li> <li>Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung</li> <li>Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (erst zum Kesselwärter, später zum Kraftwerker) durchlaufen – in Wochenblöcken und bei durchlaufender Bezahlung und Übernahme aller Unterbringungs- &amp; Lehrgangskosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li> <li>Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach strukturierten Einarbeitungsblöcken (alle 3 Monate strukturiertes Feedback) umfassende und hochwertige Weiterbildungen absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig</li> <li>Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeiten und Potentiale für Weiterentwicklung, ggfs. auch zur stv. oder Schichtleitung </li> <li>Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern</li> <li>Die geplanten Weiterbildungen (gezielte Programme und Schulungen) sind für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu beeinflussen</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Job in einem Infrastrukturbetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)</li> <li>Gute Perspektiven &amp; Entwicklungsprogramme (z. B. zum Kesselwärter, anschließend zum Kraftwerker, ggfs. bei Eignung zum Kraftwerksmeister), auch zur Führungskraft</li> <li>Eine faire Entlohnung, 36 Tage Urlaub, attraktive Schicht-Modelle und Zuschläge</li> <li>(Stufen-)Aufstiege nach Betriebszugehörigkeit sowie (Gruppen-)Aufstiege durch Qualifikation (Kesselwärter, Kraftwerker, Kraftwerksmeister, stv. Teamleiter, Teamleiter)</li> <li>Der sehr langfristige und sichere Personaleinsatz- und Weiterbildungsplan wird Ihnen schon beim ausgesprochen sympathischen Kennenlernen seitens Personalleitung und Betriebsleitung ausdrücklich bestätigt und detailliert erläutert</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem kritischen Infrastruktur- und Versorgungsbetrieb (Gas, Wasser, Strom, Entsorgung, Hochwasserschutz, Prüflabor)</li> <li>Der Tarif bietet Sonderzahlungen, Höhergruppierungen, Stufen, Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insb. natürlich maximale Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Erwähnenswert ist auch die überaus üppig ausfallende betriebliche Altersvorsorge (ohne eigenen Anteil), die eine erhebliche (!) Zusatz-Rente neben der gesetzlichen ergibt!</li> </ul> STBL1_DE

Kesselwärter / Elektroniker / Chemikant zur Entwicklung zum Kraftwerker (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßennetzplanung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von Themen des Grundsatzgebietes "Straßennetzplanung" und zugehörigen Ausführungsaufgaben</li> <li>Praxisnahe Umsetzung aktueller Entwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordinierung der themenbezogenen Netzwerke, der Fachsoftware und Schulungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom(FH)/Bachelor)</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Erfahrung in Planungsangelegenheiten</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4531 werden bis 07.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Michaela Steffan, 0209 / 3808 464Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßennetzplanung

Willkommen in unserer lebendigen Sportschule Wedau! Hier dreht sich alles um die Betreuung unserer internationalen Gäste und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und sportlichen Umfeld einbringen kannst. Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in knapp 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich für seine Sportschule Wedau einen Mitarbeiter Guest Relation/Housekeeping (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Sportschule des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Qualitätsmanagement: Als zentrale Anlaufstelle für externe Reinigungsfirma gewährleistest du höchste Hygienestandards und ein makelloses Erscheinungsbild unserer Räumlichkeiten. Ressourcensteuerung: In dynamischer Abstimmung mit der Teamleitung optimierst du die Raumnutzung und sorgst für reibungslose Kapazitätsplanungen. Prozessoptimierung &amp; Verwaltung: Du managst die Leistungsabrechnung mit Dienstleistern und entwickelst kontinuierlich effizientere Workflows. Wäschereimanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer hauseigenen Textilpflege – von Logistik bis Qualitätskontrolle. Rundumbetreuung: Als Gastgeber/:in mit Herz kreierst du unvergessliche Erlebnisse – während der Veranstaltung, sowie Lehrgänge in der Sportschule. Operations-Support: Organisation von Hausführungen, Schadensmanagement und Fundsachenverwaltung mit präziser Dokumentation. Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach (m/w/d) * Praxiserfahrung in Guest Services, Housekeeping oder Front Office * Eigeninitiative gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und schneller Lernagilität * Digitale Expertise: Sicherer Umgang mit Office 365 und Protel Hotelsoftware, wünschenswert * Teamplayer-Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Internationale Ausstrahlung: Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch * Sportaffinität als Teil deiner DNA – du lebst einen aktiven Lifestyle Wir bieten * Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. * Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. * Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Arbeite in einem Umfeld, das sich für die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Sportlern einsetzt. Du trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und ihre sportlichen Ziele zu unterstützen. Wichtige Hinweise: Bitte beachte, dass du zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles Führungszeugnis vorlegen musst, gemäß den Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V. STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Viersen

GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt Gelsenkirchen. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne, ökologische und lebenswerte Stadt ein. Zu den Aufgaben von GELSENDIENSTE gehören die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Planung und Pflege der städtischen Grünanlagen, Spielplätze, Wälder und Friedhöfe. Darüber hinaus veranstalten wir die Wochen- und Feierabendmärkte, reinigen städtische Gebäude, warten und reparieren Dienstfahrzeuge in der eigenen Werkstatt und managen den Fuhrpark der Stadt Gelsenkirchen. Bei GELSENDIENSTE, in der Abteilung Finanzen und Marketing, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Betriebswirtschaft (w/m/d)* Kennziffer: 1521 (bitte bei Bewerbung angeben) Aufgaben Aufgabengebiet: <ul> <li>Erstellung der Gebührenbescheide und Debitorenrechnungen</li> <li>Forderungsmanagement mit der Stadtkasse und dem Dienstleister Stadtwerke Gelsenkirchen inkl. Vorbereitung auf die gerichtliche Beitreibung</li> <li>Durchführung eines Soll-Ist-Vergleichs hinsichtlich der Einnahmen und der damit verbundenen Erstellung von Monatsberichten sowie Unterstützung der Fachabteilungen/Sparten in Fragen der Abrechnung von Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Prüfung des Anlagevermögens sowie Führung des Inventarverzeichnisses</li> <li>Durchführung von Kontenklärungen bei Zahlungsdifferenzen</li> <li>Prozessoptimierung zur Verbesserung der Abläufe diverser Zahlungsprozesse</li> </ul> Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekaufmann/-frau und idealerweise eine damit verbundene Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin bzw. zum Bilanzbuchhalter </li> <li>Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche und gebührenrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des neuen kommunalen Finanzmanagements</li> <li>Analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP/ERP sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Betriebswirtschaft (w/m/d)

Einstellungstermin: 01.08.2025 Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: befristet (Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt im Rahmen eines Beamtenverhältnisses als Beamtin / Beamter (w/m/d) auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes (Dauer ca. 15 Monate) und entsprechender Bewährung erfolgt eine Übernahme als Umweltoberinspektorin / Umweltoberinspektor (w/m/d) in die untere Umweltschutzbehörde des Kreises Viersen.) Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz Aufgaben Die Schwerpunkte in der Ausbildung liegen in den Bereichen des Immissionsschutzes, der Wasser- und Abfallwirtschaft sowie der Rohstoffgewinnung. Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Technischer Umweltschutz/Umwelttechnik, Hydrogeologie, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbare technische Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung: 40 Jahre (Ausnahmen hiervon bei schwerbehinderten Personen, Soldatinnen/Soldaten, Personen mit Kindererziehungs- oder Pflegezeiten möglich)</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten Die Anwärterbezüge betragen zurzeit etwa 1.555,68 € brutto im Monat. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Umweltoberinspektoranwärterin / Umweltoberinspektoranwärter (w/m/d)

E.ON Group Innovation GmbH | Fixed Term | Part time E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. We are looking for a Working Student Communications for Research &amp; Technology (f/m/d) to join our E.ON Group Innovation GmbH team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online! Aufgaben A job that inspires <ul> <li> Create and manage content: You will independently prepare content for internal communications (e.g., intranet articles, audiovisuals, presentations), analyze content performance for improvement, and support external communications (e.g., LinkedIn, website)</li> <li> Simplify complex topics: With support from our subject-matter experts, you will break down and simplify complex ideas and concepts for a broad audience and create compelling Success Stories</li> <li> Bring in your ideas: You will be able to contribute your own impulses, e.g., when developing and implementing a new communication roadmap</li> <li> Coordinate communications: You will plan and align communication measures with respective stakeholders within the E.ON Group</li> <li> Maintain internal platforms: You will further develop and maintain our intranet page</li> </ul> Profil A convincing Backgroud <ul> <li> Relevant studies: You are studying Communication, Journalism, Marketing &amp; Design, Media Studies, Public Relations, or a similar field</li> <li> First writing experience: You have gathered first practical experience in writing short articles for online publication</li> <li> Passion for clarity: You have a passion for breaking down complex ideas and concepts into easy-to-understand articles</li> <li> Independent work style: You work proactively and independently, and have strong organizational skills</li> <li> Strong communication skills: You have a high level of communication skills and eloquence in German and English</li> <li> Tech-savvy profile: A confident handling of the common MS Office tools, especially PowerPoint, completes your profile. Image and video editing programs as well as experience with Content Management Systems (CMS) are an additional plus</li> </ul> Wir bieten An environment that motivates you <ul> <li>Responsible, varied, and challenging tasks in a modern work environment</li> <li> A motivated, friendly, and open team with regular team events</li> <li> Excellent work-life balance with the flexibility to work remotely from anywhere in Germany with some infrequent trips for team events</li> <li> 30 days of annual leave, plus additional days off on Rose Monday, Christmas Eve, and New Year's Eve</li> <li> Training opportunities for professional and personal development</li> <li> Free drinks and health-related offerings</li> <li> Employee discounts</li> </ul> STBL1_DE

Working Student Communications for Research & Technology (f/m/d)

Im Franz Sales Haus arbeiten rund 2.000 engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen begleiten, fördern und Teilhabe individuell ermöglichen. Wichtig ist uns dabei, allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen. Franz Sales Wohnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit | Haus Kosmas Ihr Arbeitsort: <ul> <li>Das Haus Kosmas gilt als besondere Wohnform und liegt auf unserem Campus an der Steeler Str. 261. Derzeit leben rund 40 Klientinnen und Klienten auf drei Etagen in einer lebhaften und heterogenen Gemeinschaft zusammen</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in einem Umfang von bis zu 30 Stunden pro Woche.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen</li> <li>Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um</li> <li>Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit pädagogischen, pflegerischen und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre dreijährige Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht </li> <li>Konkret bringen Sie zum Beispiel einen Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar mit</li> <li>Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte haltung</li> <li>Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren</li> <li>Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses. Das heißt konkret: Der Mensch steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Investition in Ihre Zukunft durcheine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD</li> <li>Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch unsereeigene Akademie und gezielte Personalentwicklung</li> <li>Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Sie sind ein Organisationsprofi und haben große Freude an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Seminaren, Veranstaltungen und Schulungen? Außerdem sind Sie ein MS-Office-Talent und lieben den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Skills Lab! Hier gestalten wir gemeinsam Produkte, Systeme und Prozesse für die Pflegewelt von „Heute und Morgen“. Dass wir damit einen erfolgreichen Beitrag leisten, zeigen die Auszeichnungen, die wir für unser Engagement erhalten. Im Jahr 2022 erhielten wir den Care4Innovation Award, 2023 den Altenheim Zukunftspreis des Vinczentz Verlags und in diesem Jahr belegten wir den dritten Platz beim Pflegemanagement Award vom Bundesverband Pflegemanagement. Aufgaben <ul> <li>Für unser innovatives Skills Lab übernehmen Sie sowohl in organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht Verantwortung.</li> <li>Sie fördern interne und externe Kontakte zu Kooperationspartnern und bieten diesen als Ansprechpartner eine Ausstellungs- und Vertriebsfläche.</li> <li>Sie verantworten die Seminar- und Veranstaltungsorganisation analoger und digitaler Formate, inkl. Einladungsprozesse, Teilnehmerverwaltung, Kommunikation mit Referierenden, Nachbereitung inkl. Auswertungen, Abrechnungen und Bescheinigungen.</li> <li>Hierzu gehören auch die Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsgütern, die Vorbereitung des Caterings sowie die Steuerung der Dienstleistungen Haustechnik und Reinigung.</li> <li>Sie behalten stets den Überblick über Termine, Kosten und Kontakte.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf unseren Head of Business Development als Ihren direkten Vorgesetzten bei anfallenden administrativen Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine Begeisterung für Innovation und visionäres Denken mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen.</li> <li>Aufgrund Ihrer kontaktfreudigen und offenen Art fällt es Ihnen leicht mit Kooperationspartnern und Besuchern des Skills Lab in Kontakt zu treten.</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie durch Strukturiertheit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> <li>Ihre administrativen Fähigkeiten untermauern Sie mit Kenntnissen in den gängigen MS Office Anwendungen.</li> <li>Wir alle bei Stella Vitalis haben die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn auch Sie für dieses Thema brennen und mit uns zusammen an diesem Ziel arbeiten möchten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.</li> <li>Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.</li> <li>Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.</li> <li>Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.</li> <li>Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club.</li> <li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).</li> <li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) für Pflegetrainingszentrum  - Schwerpunkt Seminarorganisation & Verwaltung

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. IT-Referent / Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI</li> <li>Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen</li> <li>Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit</li> <li>Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> STBL1_DE

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