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Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: wip-w-5 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie halten Lehrveranstaltungen in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende. </li> <li>Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.</li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten. </li> <li>Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein. </li></ul> <ul> <li>Sie verbinden Ihre Berufspraxis als Psychologin oder Psychologe z.B. in Wirtschaft oder Verwaltung mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). </li> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge (inkl. des ab Wintersemester 2025/26 geplanten M.Sc. Wirtschaftspsychologie) aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur - Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer: bw-w-28 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie lehren insbesondere Finanzmanagement, Finanzierung und Investitionsrechnung sowie Mathematik und Statistik in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden und sind beispielsweise mit dem Blended-Learning-Konzept vertraut.</li> <li>Sie sind in der Lage, anwendungsorientierte Praxisfälle, Case Studies o. Ä. in Ihre Lehrveranstaltungen einzubauen. Zudem setzen Sie aktuelle Softwareanwendungen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden praxisnah aus.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Studien­programms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Finance und Quantitative Methoden ein. </li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie engagieren sich im Institut für Vermögensverwaltung, bringen sich in die Fakultät Wirtschaft und Recht ein und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse lebendig, anwendungsorientiert und praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden den akademischen Hintergrund Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und Ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen durch Ihre Promotion oder eine promotionsadäquate Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil. </li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur für Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d)

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre School of Students and Young Researchers Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter/-in im Team Student Services (m/w/d): Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungswesen <ul> <li>Bearbeitung eingehender, überwiegend internationaler Bewerbungen, englischsprachige Korrespondenz für die weiteren Auswahlschritte sowie Koordination des Eignungsfeststellungsverfahrens der Studierenden und Unterstützung bei der Prozessentwicklung für die Zulassungsanträge zum Studium an der UTN </li> <li>Durchführung eines effizienten Immatrikulationsverfahrens und der Prüfungsadministration </li> <li>Abwicklung administrativer Prozesse im Rahmen des Student Life Cycle mittels digitaler Tools und Unterstützung bei der Weiterentwicklung</li> <li>Ansprechperson für Studieninteressierte aus aller Welt bei Fragen zur Bewerbung und Immatrikulation </li> <li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben im Team Student Services, unter anderem Koordination und Organisation von Terminen mit verschiedenen Zielgruppen (andere Units, Departments, externe Kontakte) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Fremdsprachensekretär/-in, Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung oder ähnlichen Bildungsinstitution</li> <li>Kenntnisse über den Life-Cycle von Studierenden</li> <li>Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude in einem internationalen Kontext</li> <li>Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine anschließende Entfristung ist möglich</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L1</li> <li>Gelegenheit, aktiv am Aufbau der neugegründeten Technischen Universität Nürnberg mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit der Gründungsvizepräsidentin zu übernehmen</li> <li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Ausgeprägte Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Mobile-Working-Möglichkeit</li> <li>JobRad Bayern</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Mitarbeiter/-in im Team Student Services (m/w/d) - Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungswesen

Mit 7.500 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 870 Mitarbeiter*innen gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus in Ingolstadt und Neuburg, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen. Werden Sie Teil unseres Erfolges als Referent (m/w/d) Studienvorbereitung und -erfolg internationaler Studierender im International Office Vertrag: 40 Stunden/Woche, grundsätzlich teilzeitfähig | Laufzeit: befristet bis 31.12.2028 | Bezahlung: je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis maximal TV-L EG 11 | Standort: Ingolstadt | Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Akquise, Onboarding und Integration von internationalen Vollstudierenden? Das International Welcome Center (IWC) bietet als Teil des International Office unseren internationalen Studierenden ein umfassendes Betreuungsangebot entlang des gesamten Studierendenlebenszyklus. <ul> <li>Konzeption eines Vorbereitungsmoduls für internationale Studierende vor dem Studium</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während des Vorbereitungsmoduls</li> <li>Durchführung einer Studie zum Studienerfolg inklusive Ableitung von Maßnahmen zur Förderung des Studienerfolgs</li> <li>Betreuung des Mentoring-Programms einschließlich Evaluation und Überwachung des Programms</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Studierenden</li> <li>Erfahrung in der internationalen Hochschulbetreuung und im Projektmanagement von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Max. 30 Urlaubs- und 24 Gleittage</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Viele Fortbildungs- und Weiterbildungsoptionen</li> <li>Mensa und Restaurant</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Gute Anbindung und zentrale Lage</li> </ul>

Referent (m/w/d) Studienvorbereitung und -erfolg internationaler Studierender im International Office

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Zwei W2-Professuren für Soziale Arbeit (m/w/d) Fakultät Gesundheitswissenschaften (in Gründung) | zum 15.03.2025 Kennziffer: ges-w-10 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Die beiden Professuren vertreten das Fach Soziale Arbeit in Forschung, Lehre und Transfer. Es wird angestrebt, dass sich die zwei Profile hinsichtlich des Arbeitsgebiets nicht im Kern überlagern und sich sinnhaft ergänzen. Eine der beiden Professuren übernimmt die Studiengangsleitung.</li> <li>Insbesondere vertreten Sie das Fachgebiet in den Bereichen Theorien, Methoden und Praxis sozialer Arbeit, bauen den Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) auf und entwickeln das Studienprogramm weiter.</li> <li>Sie lehren anwendungsorientiert die theoretischen und methodischen Grundlagen Sozialer Arbeit, insbesondere in den Bereichen quantitative und qualitative Methoden. Zudem vermitteln Sie diese Schwerpunkte auch in anderen Studiengängen der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i. Gr.).</li> <li>Sie betreuen und begleiten die Studierenden in den Praxisphasen wie auch bei Projekt- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Einrichtungen des Gesundheits- &amp; Sozialwesens zusammen und bauen diese Zusammenarbeit stetig aus.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die akademische Selbstverwaltung der Hochschule ein.</li> <li>Sie engagieren sich zudem interdisziplinär in der fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit und initiieren angewandte Forschungsprojekte im Gebiet ihrer Denomination.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein jeweils klares Profil in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte mit: Theorien und Grundlagen sozialer Arbeit, quantitative und qualitative Methoden sozialer Arbeit, Erfahrungen in konkreten Handlungsfeldern der sozialen Arbeit, idealerweise erste Erfahrungen in der Studiengangsleitung. </li> <li>Sie verfügen über einen sehr guten Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit, (angewandte) Sozialwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Ihre besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit können Sie durch die Qualität einer Promotion oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in konkreten Handlungsfeldern Sozialer Arbeit.</li> <li>Sie sind eine sozialkompetente Persönlichkeit, die ihre Rolle im Umgang mit den Interessenspartnern der Studiengänge der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i.Gr.) verantwortungsvoll wahrnimmt. </li> <li>Sie bringen ausgewiesene didaktische und pädagogische Kompetenzen mit.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Zwei W2-Professuren für Soziale Arbeit (m/w/d)

The Max Planck Institute for Plasma Physics (IPP) as an institute of the Max Planck Society for the Advance­ment of Science (registered asso­ciation) is one of the leading centers for fusion re­search and is enga­ged in deve­loping the physical founda­tions for a future fusion power plant. The institute is affi­liated to the European Fusion Programme. The Max Planck Institute for Plasma Physics in Garching offers an oppor­tunity to partici­pate in a post­doctorate programme within the divi­sion Plasma Dynamics (PD) to perform research activities at the fusion experi­ments ASDEX Upgrade (AUG) and Wendelstein 7-X (W7-X). We are looking for a Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Experimental Physics <ul> <li>Operation of the thermal helium beam diagnostics at AUG and W7-X for fast measure­ments of temperature and density at the plasma edge</li> <li>Analysis of the acquired data and comparison with state-of-the-art plasma turbulence codes</li> <li>Supervising Bachelor's, Master's, and PhD students </li> </ul> <ul> <li>PhD in experimental physics</li> <li>Good command of the English language, written and spoken </li> </ul> Desirable skills <ul> <li>Knowledge of high temperature plasma physics with a focus on fusion plasma diagnostics </li> <li>Experience and knowledge in the field of turbulence investigations or plasma edge physics </li> <li>Scientific interpretation and analysis of measured data </li> </ul> Your abilities <ul> <li>Interest to work in a scientific environment </li> <li>Willingness to join an international team </li> <li>Ability to understand and explain complex scientific or technical systems </li> </ul> <ul> <li>An interesting job at one of the largest research institutes for fusion research </li> <li>Flexible working hours </li> <li>Training and further education opportunities </li> <li>Company pension scheme </li> <li>Family service </li> <li>Further social benefits (e.g. capital-forming benefits, discounted public trans­port tickets [MVV IsarCardJob] and travel allowance) </li> </ul> The position is limited to a duration of two years. The salary is based on the assign­ment of tasks and quali­fica­tions and goes up to pay group 13 according to the Collec­tive Agree­ment for the Public Service (TVöD Bund). The IPP seeks to increase the proportion of employed women in those areas where they are under­repre­sented and explicitly encourages women to apply for this position. The IPP is committed to employing more disabled individuals and especially encourages them to apply.

Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Experimental Physics

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu drei Anlagenmechaniker/ Installateur (m/w/d) für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsarbeiten von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)</li> <li>Betreuung des Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzes am Standort München und den dazu gehörenden Außenbereichen</li> <li>Lokalisieren, beheben und dokumentieren von Störungen, Fehlern und Mängeln</li> <li>Durchführung des Auftragswesens und Dokumentationen</li> <li>Auftragsnachverfolgung sowie Koordination von Reparaturen durch externe Dienstleister</li> </ul> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Erste Berufserfahrung im Umgang mit Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzen wäre wünschenswert. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken. Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Anlagenmechaniker/ Installateur (m/w/d)  für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und For­schungs­stel­len im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­na­tional führen­den For­schungs­einrich­tungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (Kennziffer 111/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommier­tes­ter For­schungs­organi­sation. Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP-Spezialist*in zur Pflege und Weiter­entwick­lung des SAP-Systems sowie Schulung und Support im Bereich Finanz­wesen. Dabei nehmen Sie Anfor­der­ungen aus unseren Insti­tuten und Fach­berei­chen auf und entwickeln eine Lösungs­stra­tegie. Von der Prozess­ana­lyse bis zur techni­schen Umsetzung sorgen Sie für qualifi­zierten Input und begleiten den Ent­wick­lungs­zyklus als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich und IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten und Umsetzungs­vor­gaben für die Weiter­ent­wick­lung des Finanz­wesens mit SAP-FI</li> <li>Fachliche Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP und angren­zen­den IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen der zentralen und dezen­tralen Mitar­bei­tenden für IT-Anwen­dungen im Finanzwesen (vor allem SAP)</li> <li>Fortschreibung der System- und Anwender­dokumen­tation, des digitalen Organi­sations­hand­buches sowie weiterer Anwen­der­informa­tionen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, z.B. bei der gerade begin­nen­den Umstel­lung auf SAP S/4HANA</li> <li>Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von ein­zel­nen Services bzw. Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­infor­matik, Betriebs­wirt­schaft oder ver­gleich­bar, alternativ ver­gleich­bare Fähig­keiten und Erfah­rungen in einer ent­sprechen­den Tätig­eit im SAP-Umfeld</li> <li>Berufspraxis in der Modulbetreuung / ‑bera­tung für SAP FI und SAP FI-AA</li> <li>Gutes Verständnis für Prozesse im kauf­männi­schen Rechnungs­wesen</li> <li>Erfahrungen im Schulungsbereich, in der Projekt­arbeit und in der Leitung von kleinen Projekten</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit aus­gepräg­tem Service- und Qualitäts­bewusst­sein</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung eine Bezah­lung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie ver­schie­dene Sozial­leis­tungen. Unver­bind­liche Informa­tionen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Ver­kehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige indivi­du­elle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förder­ung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behin­derter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort in unserer Zentrale in München oder am Standort Berlin eine spannende Tätigkeit. Die Abteilung »Forschungsbau« der Fraunhofer-Zentrale besteht aus rund 75 Mitarbeitenden. Sie plant und baut in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Das gegenwärtige Bauvolumen beträgt ca. 200 Mio. Euro im Jahr. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung Forschungsbau alle Fraunhofer-Institute in Fragen des Bauunterhalts. <ul> <li>Als Projektleiter*in für Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungen sind Sie zuständig für das Budget, die Zusammenstellung des Projektteams sowie die übergreifende Steuerung der Gewerke.</li> <li>Dabei agieren Sie in vertrauensvoller Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen der Abteilung Forschungsbau und den Nutzer*innen.</li> <li>Zudem gewährleisten Sie planungs- und baubegleitend die Qualitäts-, Kosten- und Terminsicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Expertise in der Leitung von Bauprojekten sowie in der Vorbereitung, Planung, Durchführung und Steuerung umfangreicher, komplexer und technisch anspruchsvoller Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen Bereich bzw. mit Schwerpunkt Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau</li> <li>Sichere Einblicke in VOB, HOAI, RZBau und ins Vergaberecht</li> <li>Eine positive Grundeinstellung gegenüber neuartigen Gebäudekonzepten, die die Marke Fraunhofer als Partner für Forschung und Entwicklung auszeichnen</li> <li>Reisebereitschaft (Dienstreisen zu den Bauvorhaben deutschlandweit)</li> <li>Sie überblicken komplexe Zusammenhänge, haben Organisationsgeschick und sind bereit, das eigene fachliche Wissen zu teilen und in Fortbildungen zu erweitern.</li> <li>Nicht zuletzt sind Sie eine Persönlichkeit mit freundlichem, offenem und selbstbewusstem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, mündlicher und schriftlicher Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick in Deutsch.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team motivierter und sympathischer Kolleg*innen in einer Abteilung mit flachen Hierarchien, das Spaß an der Arbeit hat</li> <li>Mitwirkung an spannenden und innovativen Architekturprojekten sowie an komplexen Konzepten der Versorgungs- und Labortechnik</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Fraunhofer-Kindergrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> </ul>

Architekt*in als Projektleiter*in Forschungsbau

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Fakultät für Angewandte Wissenschaften und Mechatronik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Lehrkraft für besondere Aufgaben für Französisch (m/w/d)</h1> Kennziffer: LbA_06_02_24 in Teilzeit mit 50 v. H. der regulären Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Französisch unter Berücksichtigung landes­spezifischer und gegenwarts­bezogener Inhalte</li> <li>Zusätzlich sollen Lehrveranstaltungen in Deutsch (als Fremdsprache) oder alternativ in Technisches Englisch sowie ggf. Interkulturelle Kompetenz angeboten werden.</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des deutsch-französischen Studienganges „Produktion und Automatisierung“</li> <li>Betreuung von Lehrbeauftragten für Fremdsprachen an der Fakultät</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium in einem für die Wahrnehmung der Lehraufgaben geeigneten Fach</li> <li>Lehrerfahrung in der Sprachvermittlung des Französischen, vorzugsweise auf universitärer Ebene</li> <li>Lehrerfahrung im Fach Deutsch bzw. Englisch (als Fremdsprache)</li> <li>Französisch als Muttersprache oder vergleichbares Niveau, Vertrautheit mit der Kultur Frankreichs</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 50 v.H. der regulären Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung</li> <li>Eine Vergütung nach TV‑L entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung</li> </ul>

27 Wissenschaft und Forschung Jobs in Bayern