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Das Ministerium des Innern und für Sport sucht für die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz in der Abteilung 1 (Ausbildung) für das Fachgebiet VIII – Sozialwissenschaften – am Standort Hahn-Flughafen zum nächstmöglichen Termin eine Dozentin / einen Dozenten (m/w/d) für das Studienfach „Soziologie“ (Kennziffer 07-23) <a href="https://s.rlp.de/vmRz5UX" target="_blank">https://s.rlp.de/vmRz5UX</a> Die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Polizei in Rheinland-Pfalz. Der Bachelorstudiengang „Polizeidienst“ und der Masterstudiengang „Public Administration – Police Management“ sind praxisorientiert angelegt und vermitteln ein breites Wissen. Im Rahmen von Fortbildungen werden die erworbenen Kompetenzen aktualisiert und vertieft. Daneben zeichnet sich die Hochschule der Polizei für den Wissenstransfer in die polizeiliche Praxis sowie anwendungsbezogene Forschungsprojekte verantwortlich. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13. • Lehre in Studium und Fortbildung für Polizeibeamtinnen und –beamte und Verwaltungsbedienstete der Polizei (z. B. Gruppensoziologie, Milieuforschung, Konflikt- und Kommunikationstheorien, Diversität, Interkulturalität), Entwicklung von modernen Lernmaterialien und didaktischen Konzepten sowie Prüfungstätigkeit, • Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in Lehre, Fortbildung bzw. anwendungsorientierter Forschung zu entwickeln, • Mitarbeit in aufgabenbezogenen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Einstellungsvoraussetzungen sind gem. § 12 Verwaltungsfachhochschulgesetz ein abgeschlossenes Studium an einer Universität mit dem Abschluss Diplomsoziologin / Diplomsoziologe oder ein Bachelor- und Masterabschluss in Soziologie sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches. Die erforderliche pädagogische Eignung kann durch eine Lehrprobe oder durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen werden. Wir wünschen uns ein breites, aktuelles Wissen mit Schwerpunkten in Anwendungsfeldern der Soziologie und wissenschaftlicher Methoden. Neugierde und Kreativität, Interesse an den Herausforderungen einer Bürgerpolizei und den fachlichen Belangen polizeilicher Aufgabenerfüllung sowie die Bereitschaft, sich in ein vielseitiges Arbeitsfeld einzuarbeiten, sind uns wichtig. • ein attraktives Lehrumfeld an einer polizeilichen Campushochschule, • ein studierendenzentriertes Lehrkonzept mit Lehrveranstaltungen überwiegend in Studiengruppen, • eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team, • eine Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, • ein Arbeitsfeld mit starkem Bezug zur polizeilichen Praxis sowie • didaktische Qualifizierungsangebote.

Dozentin/Dozent (m/w/d) für Studienfach "Soziologie"

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissen­schaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungs­angeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zwei­brücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungs­schwerpunkte. W2-Professur Recht und Baurecht (50 %) (w/m/d) BG 2024/28 Studiengang Bauingenieurwesen | Fachbereich Bauen und Gestalten Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbst­verständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partner­hochschulen mitzuwirken und Lehr­veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagen­fächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbst­verwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmittel­einwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.Wir vertreten ein Betreuungs­konzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen rechts­wissenschaftlichen Hochschul­studium und 2. juristischem Staatsexamen und der besonderen Befähigung zur wissen­schaftlichen Arbeit, die durch eine entsprechende Promotion oder promotions­äquivalenten Leistungen nach­gewiesen ist. Wir erwarten tiefgehende Kenntnisse sowie einschlägige berufliche und wissenschaftliche Erfahrungen in den folgenden Gebieten: <ul><li>überdurchschnittliche Kenntnisse sowie fundierte wissenschaftliche und anwendungs­praktische Erfahrungen in den Bereichen öffentliches und privates Baurecht</li><li>Sie können zudem einschlägige Berufserfahrung außerhalb von Hochschulen in verantwortlichen Positionen/Tätigkeiten in der Fachrichtung Baurecht vorweisen.</li><li>Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet Bau- und Architekten­recht in den vier Studiengängen des Fachbereichs Bauen &amp; Gestalten im Bachelor- und Masterstudium auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiter­entwicklung unserer Studiengänge, z. B. im Hinblick auf inter­disziplinäre Projekte im Fachbereich Bauen &amp; Gestalten.</li><li>Wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der regionalen Baubranche, der regionalen Wirtschaft und den öffentlichen Institutionen.</li></ul>Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Alters­gruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Die Stelle ist ab 01.09.2025 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Teilzeit (50 %) zu besetzen. An unserer Hochschule für angewandte Wissen­schaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeits­umfeld und viel­seitige Weiter­bildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personal­entwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung.Im Rahmen des Landes­gleichstellungs­gesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauen­anteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerde­stelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

W2-Professur Recht und Baurecht (50 %) (w/m/d)

Die Fälle der Wirtschafts­kriminalität haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Durch Globalisierung und Digitali­sierung sowie der Vernetzung der Wirtschafts­systeme gewinnt dieses Kriminalitäts­phänomen erheblich an Bedeutung. Um diesen oftmals sehr komplexen Sach­verhalten effektiv zu begegnen, werden engagierte und qualifi­zierte Wirtschafts-Krimina­listinnen und -Krimina­listen benötigt, die mit spezialisiertem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung dieser Kriminalitätsfelder leisten. Für den einjährigen Qualifizierungs­lehrgang zur Wirtschafts-Kriminalistin / zum Wirtschafts-Krimi­nalisten kann zugelassen werden, wer über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einer vergleich­baren Studien­richtung verfügt und mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen kann. Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungs­tool auf der Karriere­seite der Polizei Rheinland-Pfalz! Aufgrund der kurzen Bewerbungsfrist empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung und Vorbereitung auf das Auswahl­verfahren. Der Qualifizierungs­lehrgang startet am 01.11.2025. Im Rahmen der Online-Bewerbung können Sie wählen, in welchem Präsidium bzw. Behörde Sie später eingesetzt werden möchten. Kommen Sie ins Team und werden Sie Kriminalbeamtin oder Kriminal­beamter mit hoheitlichen Befugnissen bei der Polizei Rheinland-Pfalz. Was erwartet Sie? Im einjährigen Qualifizierungslehrgang werden Ihnen die rechtlichen und taktischen Fähig­keiten für die spätere Tätigkeit bei der Kriminal­polizei vermittelt. Der Lehrgang findet an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und in den Einstellungs­behörden statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungslehrgangs übernehmen Sie folgende Aufgabenschwerpunkte in den spezifischen Fachdezernaten des Landeskriminalamtes oder Fachkommissariaten der Kriminalinspektionen der Polizeipräsidien: <ul> <li>Durchführung von Ermittlungen in Ermittlungsverfahren im Bereich der Wirtschaftskriminalität, z.B. Prüfung, Auswertung, Analyse und beweiserhebliche Darstellung betriebswirtschaftlicher und finanztechnischer Vorgänge</li> <li>Feststellung und Bewertung hinsichtlich der strafrechtlichen Relevanz z.B. Prüfung der Buchführungsunterlagen hinsichtlich u. a. Überschuldung, Korruptionsstrafsachen, Untreuehandlungen</li> <li>Beteiligung an und Unterstützung bei vollzugspolizeilichen Handlungen, z.B. bei Durchsuchungen und Zeugenvernehmungen</li> <li>Beratung von Staatsanwaltschaft und Polizei bei Ermittlungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Finanzwirtschaft</li> <li>Financial Management</li> <li>Finance &amp; Accounting</li> <li>Banking &amp; Sales</li> <li>Wirtschaftsforensik</li> <li>oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> </ul> </li> <li>und anschließend mind. 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alle weiteren Voraussetzungen finden Sie auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz. Den Link zur Seite finden Sie unter dem Punkt „Kontakte“.</li> </ul> Neben den vielen Vorteilen des Arbeitgebers Polizei Rheinland-Pfalz bieten wir folgende Leistungen: <ul> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen unmittelbare Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Qualifizierungsmaßnahme bei vollen Bezügen (weitergehende Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite)</li> <li>Gewährung einer gestaffelten Polizeizulage zwei Jahre nach Einstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen an oberster Stelle bei der Polizei Rheinland-Pfalz</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und zur Sicherheit von Rheinland-Pfalz leisten</li> </ul>

Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur Wirtschafts-Kriminalistin / zum Wirtschafts-Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM mit seinen rund 550 Mitarbeitenden befindet sich in einer weitläufigen, repräsentativen Liegenschaft. Diese sowie unsere moderne technische Gebäude- und Geräteausstattung spiegeln das innovative Arbeitsumfeld am Fraunhofer ITWM wider. Unsere komplexen gebäudetechnischen Anlagen setzen sich aus Mess- und Regeltechnik mit übergeordneter Gebäudeleittechnik, Eigenstromerzeugungsanlagen (BHKW, Photovoltaik, Notstromaggregate), allgemeiner Stromversorgung mit Trafostation, Niederspannungsverteilungen, Unterverteilungen und teilweise EIB-Steuerungen sowie raumluft- und klimatechnischen Anlagen, kältetechnischen Anlagen mit Kühltürmen, RWA und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen zur Wasseraufbereitung zusammen. Im Rahmen der Fraunhofer-Zielsetzung, bis 2030 klimaneutral zu werden, spielt unser Facility-Management eine entscheidende Rolle und bringt spannende Themen mit ein. <ul> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abschaltung von Anlagen sowie Kontrolle der Anlagen im laufenden Betrieb</li> <li>Ermittlung von Leistungs- und Verbrauchsdaten</li> <li>Fortschreibung der Facility-Management-Equipment-Daten in SAP</li> <li>Koordination und Begleitung externer Dienstleister vor Ort</li> <li>Unterstützung deines Teams sowie unseres Einkaufs der Ausarbeitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Wartung und Instandsetzung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Ähnlichem</li> <li>Gutes Know-how in MS Office </li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> <li>Handwerkliches Geschick, Qualitätsorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in einem technisch hochmodernen Gebäude mit unterschiedlichsten Forschungseinheiten</li> <li>Wir bieten ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima mit vielfältigen und praxisnahen Aufgabenstellungen</li> <li>Es erwarten dich eine sehr gut ausgestattete Infrastruktur sowie attraktive Rahmenbedingungen bei einer der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa</li> <li>Unser Institut liegt in fußläufiger Nähe zum Campus der RPTU Kaiserslautern-Landau</li> <li>Flexibilität in deiner Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Dir eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit</li> </ul>

Werkstudent*in Gebäude- und Versorgungstechnik

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion RheinNeckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen <ul> <li>Praxisorientiert</li> <li>International</li> <li>Forschungsstark</li> <li>Erfolgreich</li> </ul> Im Fachbereich Management, Controlling, Health Care der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist frühestens zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit" Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet DER FACHBEREICH Am Fachbereich Management, Controlling, HealthCare studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Neben den Feldern Controlling, Internationales Management und Innovationsmanagement sowie Gesundheitsökonomik etabliert sich Nachhaltigkeitsmanagement als weiterer Schwerpunkt. Besonderen Wert legen wir auf eine enge Anbindung an den aktuellen Stand des Wissens, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, Engagement in der Lehre mit hoher Relevanz für die berufliche Praxis, auf Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang <ul> <li>Lehrveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher oder englischer Sprache: <ul> <li>vorrangig im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächern,</li> <li>zudem in mindestens drei der folgenden Fachgebiete: Nachhaltige Wertschöpfung, Circular Economy, Internationales Vertrags- &amp; Nachhaltigkeitsrecht, ESG Reporting &amp; Zertifizierung, Sustainable Finance, Project &amp; Change Management oder Verantwortungsvolles Management.</li> </ul> </li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.</li> <li>Beteiligung bei Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kooperationspartnern sowie zur Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Eigenständige Forschung – gerne in Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der Hochschule.</li> <li>Engagement in der Weiterbildung ist möglich.</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen sind: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachverwandtes Hochschulstudium.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement sowie in mindestens drei der oben genannten Fachgebiete.</li> <li>Geforderte berufliche Praxis – insbesondere außerhalb des Hochschulbereichs – (gem. § 49 Abs. 4b HochSchG), davon <ul> <li>umfassende berufspraktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und dem damit verbundenen Transformationsprozess,</li> <li>vorzugsweise in leitender Funktion,</li> <li>vorzugsweise auf internationaler Ebene eines Unternehmens.</li> </ul> </li> <li>Besondere Leistungen in anwendungsorientierter Forschung oder wissenschaftlichem Transfer, die durch einschlägige – vorzugsweise referierte – Publikationen nachgewiesen sind.</li> <li>Sprachliche Fähigkeit und Erfahrungen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der praxisorientierten Lehre, Aus- oder Weiterbildung.</li> </ul> Das Land Rheinland- Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul> <li>Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).</li> <li>Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.</li> <li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.</li> <li>Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (zzgl. zu verhandelnde Leistungsbezüge) der Landesbesoldungsordnung Rheinland Pfalz.</li> </ul>

5 Wissenschaft und Forschung Jobs in Rheinland-Pfalz