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Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Betriebs­pädagogik Pflege der UMM! Du hast Lust, die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden und die praktische Ausbildung aktiv mitzu­ge­stalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pä­diatrie, die mit Herz und Expertise die Auszubildenden unterstützen und den praktischen Teil der Ausbildung auf das nächste Level heben. Zu deinem Aufgabenfeld wird gehören: Durch­füh­rung von geplant strukturierten Anlei­tungen so­wie die Verwendung von evidenzbasierten Lehr- und Lernformaten. Enge Zusammenarbeit mit Pfle­ge­fachpersonen, Pfle­ge­wissenschaftler*innen und Pflegepädagogen vor Ort. Mitwirkung an der Wei­ter­entwicklung quali­tätssichernder Rahmen­be­dingungen zur prak­tischen Ausbildung. Du hast mindestens eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d), mehrjährige Erfahrung im pädiatrischen Setting im Akutkrankenhaus und verfügst über die berufspädagogische Zusatz­qua­li­fikation zum Praxisanleiter (w/m/d) (min­destens 300 Std.). Du hast Erfahrung in der Anleitung von Aus­zu­bildenden und bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist Du bei uns genau rich­tig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und ge­mein­sam mit Dir die Zukunft der praktischen Aus­bil­dung am Universitätsklinikum Mannheim zu ge­stalten! <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Ar­beitsmethoden</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unser Praxisanleiter-Team wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche sowie in die berufspädagogische Arbeit eingeführt</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen in Poolbüros sowie ab 2025 von der hausweiten digitalen (Pflege-) Dokumentation der neuesten Generation</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten der Stadt Mannheim familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und be­rufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum</li> <li>Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an innovativen Lehr- und Lernformaten, z. B. Lerninseln oder dem Nursing Journal Club</li> </ul>

Zentraler Praxisanleiter Pädiatrie (w/m/d)

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Be­triebs­pädagogik Pflege der UMM! Du hast Lust, die nächste Generation von Pflegepersonen auszubilden und die praktische Ausbildung aktiv mit­zugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zentrale Praxisanleiter (w/m/d), die mit Herz und Expertise die Auszubildenden unterstützen und den praktischen Teil der Ausbildung auf das nächste Level heben. Zu Deinem Aufgabenfeld wird gehören: Durch­füh­rung von geplant strukturierten An­lei­tungen sowie die Verwendung von evidenzbasierten Lehr- und Lernformaten. Enge Zusammenarbeit mit Pflege­fachpersonen, Pflege­wissenschaftler*innen und Pflegepädagogen vor Ort. Mitwirkung an der Wei­terentwicklung qua­li­tätssichernder Rah­men­bedin­gungen zur prak­tischen Ausbildung. Du hast mindestens eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d), verfügst über die berufs­pädagogische Zusatzqualifikation zum Pra­xis­anlei­ter (w/m/d) (mind. 300 Std.), hast Er­fah­rung in der Anleitung von Auszubildenden und bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich ken­nen­zulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft der praktischen Ausbildung am Uni­ver­si­tätsklinikum Mannheim zu gestalten! <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Ar­beitsmethoden</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unser Praxisanleiter-Team wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche sowie in die berufspädagogische Arbeit eingeführt</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen in Poolbüros sowie ab 2025 von der hausweiten digitalen (Pflege-) Dokumentation der neuesten Generation</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten der Stadt Mannheim familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und be­rufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum</li> <li>Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an innovativen Lehr- und Lernformaten, z. B. Lerninseln oder dem Nursing Journal Club</li> </ul>

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Im Bereich V – Physik und Mathematik – an der KIT-Fakultät für Physik ist zum 01.10.2025 eine Tenure-Track- Professur (W1) „Röntgen­mikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung“ im Institut für Photonen­forschung und Synchrotronstrahlung (IPS) zu besetzen. Die Tenure-Track-Professur ist ein­gebunden in die Lehre der KIT-Fakultät und in die Groß­forschung der Helmholtz-Programme. Tenure-Track-Professur (W1) „Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung“ Wir suchen eine Persönlich­keit mit dem Potential, exzellente Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Bildgebung mit Synchrotron­strahlung in voller Breite zu vertreten. Idealerweise deckt die Tenure-Track-Professur das Gebiet der Röntgen­mikroskopie und kohärenten Röntgen­bild­gebung vollständig ab, von theoretischen Konzepten über methodische und instrumentelle Entwicklungen bis hin zur Anwendung. Im Vordergrund stehen dabei die methodische Entwicklung dosiseffizienter, zwei- und dreidimensional abbildender Röntgen­methoden für die Natur- und Ingenieur­wissen­schaften. Die Tenure-Track-Professur soll zunächst die Forschung im Helmholtz-Programm Von Materie zu Materialien und Leben (MML) des Forschungs­bereichs Materie substanziell verstärken und zukünftig im Helmholtz-Programm Materie und Technologien (MT) verankert sein. Die Tenure-Track-Professur wird für die Methoden­entwicklung die Experimentier­stationen und Labore des Imaging Clusters des IPS an der KIT Light Source und an anderen Synchrotron­strahlungs­quellen nutzen, insbesondere die neue Station HIKA des IPS am Speicher­ring PETRA III (DESY). Die Tenure-Track-Professur wird wesentlich zur Fertigstellung des HIKA-Strahlrohres und der Anpassung an den Speicher­ring PETRA IV beitragen und auf Seiten des IPS perspektivisch die Leitung von HIKA übernehmen. Dadurch wird die Tenure-Track-Professur die gesamte Bandbreite neuer Technologien der auf Hochdurch­satz optimierten seriellen Tomografie und der auf Bild­kontrast optimierten kohärenten Bildgebung des IPS in Karlsruhe, Hamburg und an anderen führenden internationalen Synchrotron­strahlungs­quellen weiter­entwickeln und nutzen können. Das KIT bietet ein hervor­ragendes Umfeld für die Forschung mit Synchrotron­strahlung und deren Anwendung. Neben der Bereit­stellung hervor­ragender Instrumentierung bestehen vielfältige Kooperations­möglich­keiten mit den KIT-Zentren und KIT-Fakultäten, insbesondere der KIT-Fakultät für Chemie und Biowissen­schaften, sowie mit anderen Helmholtz-Programmen am KIT. Sie werden Universitäts­aufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS vor der Zwischen­evaluation und 6 SWS nach positiver Zwischen­evaluation. Es gelten die Einstellungs­voraus­setzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landes­hochschul­gesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die zu berufende Persönlich­keit soll auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Röntgen­bildgebung ausgewiesen sein und über ein abgeschlossenes Studium und eine Promotion in Physik, Chemie oder einem eng verwandten Fach verfügen. Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamten­verhältnis auf Zeit oder im Angestellten­verhältnis; vor Ablauf des dritten Dienst­jahres erfolgt eine Zwischen­evaluation. Der Evaluations­ablauf und die Evaluations­kriterien folgen dem „Qualitäts­sicherungs­konzept für Junior­professuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)“. Von besonderer Bedeutung sind hierbei sichtbare Beiträge zum Forschungs­gebiet wie Publikationen und Fachvorträge, durch Evaluationen belegte erfolgreiche Lehre, Betreuung des wissen­schaftlichen Nachwuchses sowie Beiträge zur Drittmittel­einwerbung. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitäts­professur (W3). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das KIT bietet als familien­freundliche Hochschule Teilzeit­beschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Tenure-Track-Professur (W1) "Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung"

Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.SACHBEARBEITER ZOLL &amp; STEUERN (M/W/D) Energiesteuer und Zollrecht <ul><li>Selbstständige Prüfung der Eingangsanzeigen für Rohöle, Halb- und Fertigprodukte, Additive und andere eingesetzte Produkte</li><li>Überwachung der elektronischen Ausfuhrmeldungen (T2, AES, EMCS) in Drittstaaten und EU-Länder, Bearbeitung der Ausfalldokumente und Stornierung von Vorgängen bei Störungen</li><li>Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss der Energiesteuerbuchhaltung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erledigung von Steueraussetzungsverfahren für Versender in EU-Länder</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig im Fachgebiet weiterzubilden</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus</li><li>Solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unfallversicherungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebskantine</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramme</li><li>JobRad</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Firmenevents</li></ul>

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