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Gesundheits- und Krankenpfleger /-Pflegerin bzw. Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für Psychiatrie für die Tagesklinik Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie

Universitätsverwaltung Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d) Dezernat Forschungsmanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissen­schaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. Die Abteilung Internationale Förderung begleitet Wissenschaftler*innen in internationalen Forschungs­projekten, insbesondere der EU, während der gesamten Laufzeit. <ul> <li>Strategische Planung, Implementierung und Weiter­entwicklung der neu verabschiedeten EU Research Strategy der Universität zu Köln</li> <li>Konzeption von strategischen Maßnahmen zur Weiter­entwicklung der Abteilung</li> <li>Abstimmung und Vernetzung mit dem Rektorat, den Dekanaten und den Wissenschaftler*innen</li> <li>Führung und Motivation von aktuell 12 Mitarbeitenden</li> <li>Auf- und Ausbau von Kontakten zu internationalen Mittelgebern und Mitgliedern der Coimbra Group</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schulstudium</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer Universität oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der EU-Forschungsförderung sowie fundierte Kenntnisse der internationalen For­schungsförderung</li> <li>Erfahrung im Einsatz von agilen Führungsmethoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, in einem Hochschulumfeld ver­netzt zu arbeiten</li> <li>Hervorragende deutsche und englische Sprach­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.11.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Pflegefachperson (m/w/d) Knochenmarktransplantation (KMT) Klinik 1 Innere Medizin

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wollen auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2025, einen Sachbearbeiter im Projekt REHADAT (m/w/d). <ul> <li>Sie lernen die Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Für unsere Internet-Portale REHADAT-Hilfsmittel und REHADAT-GKV erstellen und pflegen Sie Content in Datenbanken und in unserem Content-Management-System.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren vorwiegend Informationen zu Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen sowie Anbieteradressen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Firmen und behalten den Überblick über Neuerungen im Hilfsmittelmarkt.</li> <li>Als wichtiger Teil des Teams übernehmen Sie Verantwortung bei administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in einem Beruf mit Bezug zum Thema Inklusion.</li> <li>Die Strukturierung komplexer Informationen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Sachbearbeiter im Projekt REHADAT (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäfts­über­greifend interne Services, Dienst­leistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeits­sicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanz­buch­haltung, Gehalts­ab­rechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Standort: Wesel bei Düsseldorf | befristet auf 12 Monate Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus: <ul> <li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li> <li>Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten</li> <li>Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit</li> </ul> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den verschiedenen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und im Projektmanagement sind wünschenswert. Außerdem: <ul> <li>Erfahrung bei der Abwicklung diverser Betriebsprüfungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der chemischen Industrie </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li> </ul> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul>

55 Wissenschaft und Forschung Jobs in Nordrhein-Westfalen