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In der Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernats 4 – Gebäudemanagement an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1> (E 7 TV-L) mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF 1‑6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Die Arbeitsgruppe MSR/GLT betreut etwa 360 Automatisierungs­stationen mit insgesamt ca. 40.000 Daten­punkten. Hauptsächlich werden Lüftungs-, Heizungs- und Kälte­anlagen durch die Gebäude­automation geregelt und überwacht. <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Störungs­beseitigung der mess-, steuer- und regeltechnischen Anlagen der Gebäude­leittechnik/​​‑automation</li> <li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen an die Betriebs­gegebenheiten und nach technischen Änderungen</li> <li>Zeitweiser Einsatz in der zentralen Leitwarte</li> <li>Arbeiten auf Leitern und Gerüsten</li> <li>Rufbereitschaft im Arbeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker*in für Automatisierungs­technik bzw. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich MSR/​Automatisierung oder elektrotechnische Ausbildung nach BBIG mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Erfahrungen auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Industrie‑​/​Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen MSR und Digitaltechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardbetriebssystemen (z. B. Microsoft Windows, Linux), Standard­software zu Textverarbeitung, Tabellen­kalkulation, E‑Mail und Internet</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, gewerke­übergreifend zu arbeiten und Kenntnisse in nicht gelernten TGA‑Gewerken (u. a. Lüftungs-, Heizungs-, Kältetechnik) zu erwerben</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse mindestens entsprechend der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen“ (GER)</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (vor 1999 Klasse III)</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in:</h2> <ul> <li>Programmierkenntnisse von DDC/​GA‑Applikationen (z. B. TIA‑Portal, Step 7, codesys)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations­protokollen der Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Landesdienst, Bezahlung nach Tarifvertrag (TVL) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote des Familienservice, z. B. Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft</li> </ul> Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Wir suchen für das International House zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Erstberatung von internationalen Studierenden und Studien­interessierten </h1>(Vollzeit, befristet) Die Stelle ist zunächst bis zum 30. September 2028 zu besetzen.Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für internationale Aktivitäten an der Hochschule. Unsere Ziele sind die Verankerung von Internationalität in allen Bereichen der Universität und die Förderung der Internationalisierung in der Region. Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studien­abschluss, betreuen die Austausch­programme und Hochschul­partnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungs­angebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkulturelle Kompetenz.Im Rahmen des Projekts „International Student Support Services“ strebt die TU Braunschweig den Ausbau ihrer Betreuungs­leistungen für internationale Studierende an. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in der Erstberatung. Sie sind die erste Anlaufstelle für internationale Studierende und Studieninteressierte und beraten zu allen allgemeinen Fragen rund um Studium und Bewerbung an der TU Braunschweig. Sie<ul><li>beantworten Erstanfragen persönlich, per E‑Mail, Telefon und Video‑Call</li><li>beraten zu studienbezogenen, ausländer­rechtlichen, finanziellen oder persönlichen Fragestellungen im Verlauf des Studiums</li><li>planen das Exkursions- und Semester­programm für internationale Studierende und führen Exkursionen und Veranstaltungen durch</li><li>arbeiten mit bei der Organisation einer Welcome Week für internationale Studienanfänger*innen</li><li>unterstützen beim Aufbau der Social-Media-Kanäle für internationale Studierende, erstellen eigenen Content und sind mitverantwortlich für das Community Management. Dabei arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichen Betreuungs­projekten und den internationalen Studierenden­initiativen an der TU Braunschweig zusammen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) mit überwiegend verwaltungs­wissenschaftlichen, sozial­wissenschaftlichen, politik­wissenschaftlichen, gesundheits­wirtschaftlichen bzw. wirtschafts­wissenschaftlichen Inhalten oder die Verwaltungs­prüfung II erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie begeistern sich für internationalen Austausch und bringen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit, idealerweise haben Sie selbst eine Zeit im Ausland gelebt und bringen Ihre eigenen Erfahrungen in die Arbeit mit ein</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit. Sie haben Spaß an der Beratung und Begleitung von internationalen Studierenden und haben bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich der Social-Media-Kommunikation mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus</li></ul> <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 9b TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatz­versorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li><li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li><li>internationale Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen eines Staff‑Exchange-Programms</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Erstberatung von internationalen Studierenden und Studien­interessierten

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DAS LABOR FÜR KOLBENMASCHINEN Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) Betreuung studentischer Projekte (Konzeption und Entwicklung, Betreuung von Bachelor-Arbeiten usw.) sowie Mitwirkung bei Klausuraufsichten und Prüfungen Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur (Beschaffung und Koordination der Gerätetechnik, Sicherheit und Arbeitsschutz, Laborverwaltung, Softwareverteilung in Poolräumen) Unterstützung der Studiengangsbetreuung Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben Einstellungsvoraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen ingenieurtechnischen Fachrichtung erste Erfahrungen im Bereich Verbrennungsmotoren, E-Drive-Komponenten und Fahrwerke Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik und Messtechnik Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 76-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Labor für Kolbenmaschinen (m/w/d)

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin <ul> <li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li> <li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li> </ul> Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d) EG 6 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat Liegenschaft und Technik. Eintrittstermin: nächstmöglich. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. <ul> <li>Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Komponenten an Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Dampf- und Abwasserentsorgungsanlagen </li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs- sowie Instand-haltungsmaßnahmen inkl. der notwendigen Dokumentation </li> <li>Alarmverfolgung und Alarmüberwachung an den GLT Systemen </li> <li>Kontrolle und Ergänzen von Betriebsstoffen an technischen Anlagen </li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker) </li> <li>Kesselwärterprüfung oder die Bereitschaft hierzu</li> </ul> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein auf Grund der hohen Sicherheitsstandards und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und der Aufgabenbereiche </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung von MS Office-Programmen </li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>Nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Technikzentralen etc.) müssen problemlos begangen werden</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes) </li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot </li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport </li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> </ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes For­schungs­institut von außer­gewöhnlicher wissen­schaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 For­schungs­gruppen und rund 1.000 Mit­ar­bei­ter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Insti­tut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Verwaltung sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in Warenannahme <ul> <li>Annahme und erste Sichtkontrolle von eingehenden Warensendungen</li> <li>Interner Transport der Waren an die Warenempfänger*innen</li> <li>Tausch von leeren Gasflaschen in Flaschenbatterien</li> <li>SAP-gestützte Wareneingangserfassung</li> <li>Weltweiter Versand von Paketen mittels Versandsoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker*in oder eine vergleichbare Aus­bildung inklu­sive erster relevanter Berufserfahrung (z. B. im Lager, in der Waren­nnahme oder der Kom­mis­sionie­rung)</li> <li>Erfahrung im Führen von Flurförder­fahrzeugen und sicherer Umgang mit Gas­flaschen ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-R/3-Anwendungskenntnisse (MM / SRM) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Grund­kenntnisse in Englisch</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit, hohe Service­orientierung sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inklusive Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m.</li> <li>Großzügige Kantine mit vielfältigem Speisenangebot sowie eine Espressobar</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse</li> <li>Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“</li> <li>Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop</li> <li>Eine gute Infrastruktur und eine verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden die Sozial­leistungen entsprechend den Rege­lungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nicht ausgeschlossen wird. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds.

Mitarbeiter*in Warenannahme

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie und Transformation in der Architektur</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A18‑1 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Architektur am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, und soweit nicht in der Person anderer Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. <h3>Bitte beachten Sie:</h3> Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil die formalen Einstellungs­voraussetzungen nach § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) erfüllen. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter +49 4421 985‑2975 angefordert werden. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor_innen richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Über die Anforderungen des § 25 NHG hinaus muss die Erfüllung folgender Kriterien nachgewiesen werden: <ul> <li>Das abgeschlossene Hochschul­studium muss in der Fachrichtung Architektur absolviert worden sein</li> <li>Herausragende Entwurfs­kompetenz mit einem Schwerpunkt in energieeffizienten, innovativen Transformationen im Gebäude­bestand</li> <li>Umfassende Erfahrung mit klimagerechtem und energie­effizientem Bauen, insbesondere innerhalb etablierter baulicher Strukturen</li> <li>Fundierte konzeptionelle und ingenieurtechnische Kenntnisse ganzheitlicher, innovativer Gebäudetechnik­konzepte und deren technischer Komponenten im Zusammenspiel mit Entwurf und Konstruktion</li> <li>Einschlägige Berufs- oder Lehrerfahrung in den der Denomination verwandten Fachgebieten</li> <li>Zukunftsweisende Lehrkonzepte mit ganzheitlichem, praxisbezogenem Lehransatz</li> </ul> Im Anschreiben ist eine klare, eigenständige Position zur Bauwende, von Suffizienz bis zum Abriss­moratorium, darzustellen. Einschlägige Kompetenzen aus mindestens drei der folgenden Themenfelder sind anhand eigener Tätigkeiten nachzuweisen: <ul> <li>Bauphysik</li> <li>Baustofftechnik/​Baustoff­kunde mit Schwerpunkt auf gesunde Baustoffe und zirkuläres Bauen</li> <li>Einfach Bauen mit komponentenarmen technischen Systemen und Strukturen</li> <li>Sozialgerechter und ökologisch nachhaltiger Wandel der Baubranche</li> <li>Klimaresilientes Bauen</li> <li>Zukunftsweisende Planungskonzepte auf Quartiers­ebene</li> <li>Energiebedarfs­bilanzierung und Lebenszyklus­analyse/​​ökologischer Fußabdruck im Bestand</li> <li>Energetische Gebäudesimulation</li> <li>Nullenergie/​​Plusenergie/​​Passivhaus­konzept</li> <li>Politische Rahmenbedingungen der Bauwende</li> </ul> Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>Sehr gute Didaktik</li> <li>Interdisziplinäre und ggf. auch internationale Forschungs-, Lehr- und Praxiserfahrung</li> <li>Erfahrung mit anwendungs­bezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld der Denomination</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>Ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftige Tätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul>

6 Wissenschaft und Forschung Jobs in Niedersachsen