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<h1>Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d)</h1>102634 <ul><li>Vollzeit: 39 Std./Woche</li><li>Neuherberg bei München</li><li>Homeoffice Optionen</li></ul>Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.Die Abteilung Finanzbuchhaltung ist für die laufende Buchhaltung und die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) zuständig. Hieraus ergeben sich Schnittstellen zu allen administrativen und wissenschaftlichen Einheiten.Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit als Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und Lieferanten.Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias TschöpGeschäftsführung von Helmholtz MunichWir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungs­themen.Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitäts­sensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. <ul><li>Selbständige Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen im Kreditorenbereich</li><li>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von offenen Posten</li><li>Mitarbeit an Monats- und Jahres­abschlüssen (Rückstellungen und aktive Rechnungsabgrenzungsposten, Umbuchungen)</li><li>Unterstützung bei Projekten für die Weiterentwicklung des Rechnungs­wesens</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (insbesondere SAP MM/FI)</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und Umsetzungs­stärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li><li>Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li><li>Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li><li>Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li><li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li></ul>Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 9a möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 1 Jahr befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Organisationseinheit Betriebswirtschaft und das Technologietransferzentrum Nürnberger Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (w/m/d) im Berufsorientierungsprojekt Job Buddy in Teilzeit (50 %) im Projekt „Job Buddy“ (Unterstützung benachteiligter Jugendlicher bei der Berufsorientierung und Ausbildungsintegration durch betriebliche Patinnen und Paten). Die Tätigkeit wird sowohl am Standort Nürnberg als auch ab Sommer 2025 am Standort Lauf ausgeübt. <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Forschungs- und Transferprojekts „Job Buddy“ in Zusammenarbeit mit der Bürgerstiftung Nürnberg</li> <li>Aufarbeitung des Forschungsstandes und der betrieblichen Ist-Situation im Themengebiet</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Mentoringkonzepte</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und beim Einsatz quantitativer und qualitativer Erhebungsinstrumente im betrieblichen HRM-Umfeld</li> <li>Gewinnung und Organisation der Kooperationspartner</li> <li>Entwicklung und Ausarbeitung eines Marketing- und Trainingskonzepts für betriebliche Akteure</li> <li>Mitwirkung im Implementierungsprozess und bei der Ableitung weiterer Forschungsbedarfe</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement, einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MaxQDA), erweiterte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung, arbeitsbezogene Erfahrung aus dem HRM-Umfeld von Unternehmen sowie grundlegende Kenntnisse über das Berufsbildungssystem</li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z. B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Spontanität, Pragmatismus und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein auf 18 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ausübung an den Standorten Nürnberg und Lauf</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Projektmitarbeiter (w/m/d) im Berufsorientierungsprojekt Job Buddy

Ref-Nr: YF-19866am Technologie Campus Plattling Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologie Campus Plattling Teilzeit (30-40h), befristet auf zwei Jahre Bewerbungsfrist: 30.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie sind verantwortlich für den Bestellprozess sowie das R...Ref-Nr: YF-1907305.03.2025für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologie Campus Hutthurm Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Die Stelle ist in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation aus dem Raum As...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-13645Einbau, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen an Schienenfahrzeugen und der HaustechnikVerlegen von Leitungen und Leerrohren und Verklemmen der Leitungen nach SchaltplanInbetriebnahme der Anlagen und Überprüfung von elektrischen Anlagen im B...Ref-Nr: G2025-02/B405.03.2025Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister sowie erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum in Landshut. Sie ist die Schmiede f...Ref-Nr: YF-1898806.03.2025Annahme von Störungen oder technischen AnfragenKundenbetreuung via Telefon und E-MailReklamationsmanagement und GarantieabwicklungBearbeitung abgeschlossener KundendiensteinsätzeAngebots, Auftrags- und RechnungserstellungUnterstützung bei der Eins...Ref-Nr: REG2726194526.02.2025Leitung von Innovations , Entwicklungs und Kundenprojekten von der Idee bis hin zur erfolgreichen Serieneinführung in der EMEA Region Technische Beratung von in und ausländischen Kunden im Vertriebsprozess sowie Durchführung von Kundenbesuchen zur Vor...Ref-Nr: YF-19164innerhalb der Abteilung Kommunikation und Marketing Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 16.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE In Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation &amp; Marke...Ref-Nr: YF-19867im Bereich der akademischen Pflegebildung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Teilzeit (max. 16 Wochenstunden oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung), befristet bis zum 31.12.2027 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKT...Ref-Nr: YF-18612Ihr Aufgabengebiet: Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Führungserfahrung bzw. Abschluss MGB Führung wünschenswert) Berücksichtigung der rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben Einha...Ref-Nr: YF-19165im Referat Steuern Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden), befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 19.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie sind für die Erstellung der Umsatzsteuererklärung für den g...Ref-Nr: REG-12763Projektentwicklung für Neu- und Bestandkunden mit Fokus auf Wellpappen-Displays und hochwertige Verkaufsverpackungen (Offset- und Flexo).Abstimmung zwischen Kunden, Produktentwicklung und Innendienst.Eigenständige Leitung von Verpackungsprojekten mit...Ref-Nr: REG-1370306.03.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Ergolding Ihre Aufgaben Tagestouren im Nahverkehr mittels EDV-gestützter Tourenplanung Beladung der LKW‘s Belieferung unserer Großverbraucher-/ Gastronomiekunden Leergutabwicklung LKW-Pfle...Ref-Nr: REG-1395805.03.2025Verantwortlich für die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an SchienenfahrzeugenAufarbeitung von GroßkomponentenAusführung von schadensbezogenen Eingangs- und AusgangsbefundenErstellung der Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Pr...Ref-Nr: YF-1908905.03.2025Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik - willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 30 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickel...Kempten, Memmingen, Augsburg, Amberg, Rosenheim, Würzburg, LandshutRef-Nr: YF-1761402.03.2025RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis Die RIWA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformationen und kommunale Fachverfahren mit über 25 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern. Unser Team entwickelt innovative Lösu...Ref-Nr: YF-1892504.03.2025Sie gestalten die Mobilität von morgen mit, indem Sie – unter Einsatz neuster Technologien und Systeme – bei der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen unterstützen:Sie führen anspruchsvolle Tests zur Leistung und Sicherheit unserer Lokomotiven durch....Ref-Nr: 48904.03.2025aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufszielepersönliche Kontaktpflege zu Ihren Kunden in den DivisionenMetall &amp;amp; Haustechnik(z.B. Metallbau, Sanitär-Heizung-Klima, Elektrik,Haustechnik) oderHolz &amp;amp; Bau(z.B. Holz...Germany, Bayern, Baden-WürttembergRef-Nr: REG-13663Bist du bereit deine Karriere voranzutreiben und etwas zu bewegen, das wirklich zählt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach Talenten wie dir, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft der Spanntechnik gestalten wollen. Bewirb dich...Ref-Nr: YF-1964804.03.2025ausgebildet zum Bauingenieur/in, Bautechniker/in, Meister/inmotiviert, engagiert und besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung in der Montage/schlüsselfertigen Ausbau von Häusernim Besitz eines Führerscheins der Klasse B und besitzt gute EDV-Kenntniss...Deutschland, Remote, Karlsruhe, Hybrid, KarlsruheRef-Nr: YF-1842305.03.2025Connexity ist ein führender Technologieanbieter im Performance-Marketing und unterstützt seit 25 Jahren Online-Händler dabei, neue Kunden zu gewinnen und ihren Umsatz zu steigern. Als unabhängiger Partner für die Kundenakquise managen wir die Komplexit...Frankfurt am Main, deutschlandweit / remoteRef-Nr: YF-1894903.03.2025Betreuung und Beratung unserer Mandant*innen in allen rechtlichen Belangen, insbesondere im Sozial-, Miet-, Arbeits- und Verwaltungsrecht; ggf. nach EinarbeitungSchwerpunktmäßige Übernahme des Ressorts Sozialrecht (insbesondere SGB VIII und IX)Rechts...Ref-Nr: YF-1803226.02.2025Jetzt bewerben Betreff: ?? Platform Support Manager (m/w/d) gesucht! Priorität: Hoch ?? Status: Offen ?? Ort: deutschlandweit ?? Ticket-Beschreibung: Wir suchen dich als Platform Support Manager (m/w/d), um unsere Kunden mit exzellentem Support und technis...

Teamreferent / Teamreferentin (m/w/d) am Technologie Campus

Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Service­einrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 86 Max‑Planck-Institute und Forschungs­stellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Software­lizenzen, wissenschaftlichen Kommunikations­werkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungs­relevanten Software­anwendungen bietet. Der MPDL Software Licensing (SoLi) Bereich ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Grundversorgung der Max-Planck-Institute sowie Einrichtungen der MPG mit Software und Online Services. Der Bereich stellt zentral Verträge für umfassend eingesetzte Software aus Wissenschaft, IT‑Infrastruktur und Verwaltung zur Verfügung. Ziel der Software-Grundversorgung ist die niedrigschwellige Nutzungsmöglichkeit der Software, die Minimierung lokalen Aufwands sowie die wirtschaftliche Vorteilhaftigkeit für die gesamte MPG. Für unser Team suchen wir eine engagierte studentische Aushilfe, die uns in den verschiedensten Bereichen der Lizenzverwaltung unterstützt. <ul> <li>Erstellen von Bedarfsumfragen in der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>Analyse und Dokumentation von Lizenzbedarfen der Max-Planck-Institute</li> <li>Aktualisierung unserer Homepage</li> </ul> <ul> <li>Begonnenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen im Bereich Excel, Dokumentation und evtl. Datenbankpflege</li> <li>Webanwendungsaffin (Erstellung von Umfragen und Pflege der Homepage)</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Spaß an der Arbeit und Neugierde auf neue Themen</li> </ul> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Software Produkt- und Lizenzmanager*innen in einem exzellenten und hochmotivierten Arbeitsumfeld zu unterstützen. Nutzen Sie dabei die Ressourcen der erfolgreichsten deutschen Forschungsorganisation und erweitern Sie Ihr Wissen auf nationaler sowie internationaler Ebene. Der Bereich der Software-Grundversorgung zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Umfang von bis zu 19 Wochenstunden und damit optimale Vereinbarkeit von Studium und Praxis. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und auf 1 Jahr befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren je nach Qualifikation auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Außerdem haben Sie bei uns Zugriff auf 17.000 wissenschaftliche Journals und über 900.000 E-Books. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Studentische Aushilfe Datenerhebung und -pflege

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Elektrotechnik W2-Professur für Antriebssysteme Bewerbungskennziffer: 04.2.532 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits sehr etablierten Kontakte zu industriellen Partnern in der Antriebs-, Automobil- und Automatisierungstechnik liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Insbesondere können Sie sich an der fachlichen, wissenschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des seit 2012 bestehenden Technologietransferzentrums Elektromobilität mit seinen aktuell 45 Mitarbeitenden in fünf Arbeitsgruppen beteiligen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Die elektrische Antriebstechnik stellt an unserer Hochschule einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt dar, der sowohl von den Studierenden in unterschiedlichen technischen Studiengängen als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird. Um unsere Kompetenzen in diesem Feld weiter zu verstärken, verfügen Sie über praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der dynamisch geregelten Antriebssysteme. Dabei umfasst Ihre Expertise das Gesamtsystem aus elektrischem Motor, Getriebe und Mechanik, Leistungselektronik, Regelung und Ansteuerung sowie der zugehörigen Softwarekomponenten. Aufbauend auf einer soliden theoretischen Wissensbasis können Sie so nicht nur Lehrveranstaltungen aus Ihrem Spezialgebiet, sondern auch zu Grundgebieten der Elektrotechnik, kompetent und didaktisch versiert vertreten. Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Elektrotechnik herausragende Rahmenbedingungen. Sie haben nicht nur vielfältige Möglichkeiten, zugunsten der anwendungsorientierten wissenschaftlichen Arbeit von Ihren Lehraufgaben entlastet zu werden. Vielmehr finden Sie durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme“ sowie einem projektbasierten Masterstudiengang etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät Elektrotechnik, Prof. Dr. Brandenstein-Köth, steht für Fragen gerne zur Verfügung (<a href="mailto:Bettina.Brandenstein-Koeth@thws.de" target="_blank">Bettina.Brandenstein-Koeth@thws.de</a>). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

W2-Professur für Antriebssysteme Fakultät Elektrotechnik

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Maschinenbau W2-Professur für Anlagenbetrieb Bewerbungskennziffer: 71.2.367 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Sie begeistern sich sowohl für die Lehre in maschinentechnischen Grundlagenfächern wie Technischer Mechanik, Maschinenelemente und Konstruktion als auch für die Vermittlung fachspezifischer Lehrinhalte mit dem Schwerpunkt des Anlagenbetriebs. Es erwarten Sie Studierende aus dem Bereich Maschinenbau und insbesondere Wasserstofftechnik. Gerne bringen Sie sich auch in thematisch ähnlichen Lehrveranstaltungen weiterer deutsch- und englischsprachiger Bachelor- und Masterstudiengänge ein. Sie können sich intensiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Studiengangs Wasserstofftechnik einbringen und die Richtung von Lehre, Forschung und Kooperationen mitbestimmen. Eine Mitarbeit im Bereich der angewandten Forschung und der Kooperation mit den Unternehmen der Region im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Fakultät Maschinenbau ist erwünscht. Kooperationen mit den internationalen Partnerhochschulen der THWS sind möglich. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Ingenieurin/Ingenieur des Maschinenbaus oder eines artverwandten Ingenieurstudiums, wie z.B. Energie- und Verfahrenstechnik, oder Chemieingenieurwesen, breite Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Anlagenbau, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik im Anlagenbetrieb oder Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen besitzt. Wünschenswerterweise haben Sie Berufserfahrung in der Konzeption, im Bau oder technischen Betrieb komplexer verfahrenstechnischer Anlagen gesammelt, z.B. als Betriebsingenieurin/Betriebsingenieur oder Betriebsleiterin/Betriebsleiter. Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Anlagenbetriebs wären wünschenswert. Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Unsere Fakultät verfolgt eine kooperative und kollegiale Lehr- und Forschungskultur. Wir pflegen enge Kooperationen mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen und tauschen uns regelmäßig aus. Dafür ist eine ausreichende Präsenz am Hochschulort erforderlich. Wir stehen für Teamgeist in Lehre, akademischer Selbstverwaltung und Forschung. Sie erwartet ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden. Wir bieten Ihnen eine Unterstützung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor oder eine Mentorin aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren der Fakultät an. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Maschinenbau, Frau Prof. Dr. Gordana Krüger, steht für Fragen gerne zur Verfügung (<a href="mailto:gordana.krueger@thws.de" target="_blank">gordana.krueger@thws.de</a>). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

W2-Professur für Anlagenbetrieb Fakultät Maschinenbau

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Maschinenbau W2-Professur für Prozessauslegung und -simulation Bewerbungskennziffer: 08.2.637 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Wo sollen Sie in der Lehre aktiv werden? Sie sollen uns insbesondere in den Fach- und Grundlagenvorlesungen aus den Bereichen Wasserstofftechnik, Thermodynamik oder Strömungsmechanik sowie Prozessauslegung und -simulation, Wasserstofferzeugung, -speicherung und -transport oder chemische Stoffumwandlung unterstützen. Thematisch ähnliche Lehrveranstaltungen in weiteren deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen unserer Fakultät ergänzen dieses Portfolio. Zusätzlich ist eine Mitarbeit im Bereich der angewandten Forschung und der Kooperation mit den Unternehmen der Region im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Fakultät Maschinenbau sehr erwünscht. Kooperationen mit den internationalen Partnerhochschulen der THWS sind möglich. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Ingenieurin oder Ingenieur der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eines artverwandten Studiums breite Grundlagenkenntnisse in der Auslegung von Prozessen im Bereich der Fluidverfahrenstechnik und Wasserstofftechnik besitzt, sowie auf diesem Gebiet einschlägige Berufserfahrung gesammelt hat. Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Softwarewerkzeug zur Prozesssimulation runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich der elektro-chemischen Stoffumwandlung wie Elektrolyseverfahren, Brennstoffzellen oder Batterien eine optimale Ergänzung. Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Unsere Fakultät verfolgt eine sehr kooperative und kollegiale Forschungs- und Lehrkultur. Wir pflegen enge Kooperationen mit Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen und tauschen uns regelmäßig aus. Wir stehen für Teamgeist in Forschung und Lehre. Sie erwartet ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen in der Einarbeitungsphase deshalb einen Mentor oder eine Mentorin aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren der Fakultät an. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Maschinenbau, Frau Prof. Dr. Gordana Krüger, steht für Fragen gerne zur Verfügung (<a href="mailto:gordana.krueger@thws.de" target="_blank">gordana.krueger@thws.de</a>). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

W2-Professur für Prozessauslegung und     -sumulation Fakultät Maschinenbau

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben als Akademische Rätin/Akademischer Rat für Physik und Mathematik (w/m/d) in Vollzeit (19 SWS) befristet bis zum 30.09.2028 Fakultät Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften Fachgebiet: Physik und Mathematik Bewerbungskennziffer: 02.1.681 Die Stelle ist zum Wintersemester 2025 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg oder Schweinfurt. Ihr Umfeld bei uns: In der Fakultät werden Sie mit Dozierenden für technische Grundlagenfächer zusammenarbeiten können und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima erleben dürfen. Ihre Tätigkeit: Sie arbeiten in der Fakultät Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften, die hochschulweit für die Grundlagenausbildung unserer angehenden Ingenieurinnen und Ingenieure in den mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern zuständig ist. Sie halten Vorlesungen zur Physik und Mathematik in diversen Studiengängen in deutscher und englischer Sprache und betreuen Studierende im Rahmen der vorlesungsbegleitenden Übungen. Wir stehen für Ausbildung auf hohem Niveau und bieten unseren Studierenden die perfekte Verbindung aus Theorie und Praxis. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Physik</li> <li>pädagogische Eignung, die durch Lehrerfahrung oder Zusatzqualifikationen nachgewiesen werden kann</li> <li>in der Regel dreijährige berufliche Praxis nach Erwerb des Hochschulabschlusses</li> <li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Die Einstellung und Vergütung richten sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften, Frau Monika Schäfer, steht für Fragen gerne zur Verfügung (<a href="mailto:monika.schaefer@thws.de" target="_blank">monika.schaefer@thws.de</a>). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lehrkraft für besondere Aufgaben als Akademische Rätin/Akademischer Rat für Physik und Mathematik (w/m/d)

Ref-Nr: REG-1362404.03.2025wir suchen für unser Team: für die Bereiche: Personal, Controlling und als Referent*in des Vorstands Deine stärken, die die Zukunft der Stiftung slw gestalten Du hast einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine ...Ref-Nr: REG-13655In Ihrer Rolle als Entwicklungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie vielseitige und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld.Sie entwickeln Hardware mit Schwerpunkt Elektronik - vom ersten Prototyp bis zur serienreifen MarkteinführungIn einem enga...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1310001.03.2025Projektleitung sowie Konzeptionierung von NeuentwicklungenEntwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorksÜberwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der InbetriebnahmeVorstellun...Ref-Nr: YF-1748327.02.2025Die Patentanwaltskanzlei TBK ist mit mehr als 100 Mitarbeitern, darunter über 30 Patent- und Rechtsanwälte, eine der führenden Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes in Deutschland und Europa. Für unser Büro in München suchen wir eine...

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für MINT-Bildungsprozesse

In der Fakultät Soziales und Gesundheit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Wintersemester 2025/26 eine Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Lehrgebiet Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe Die Fakultät Soziales und Gesundheit der Hochschule Kempten stellt sich den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und bietet daher innovative Studiengänge im Sozial- und Gesundheitsbereich an, darunter den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang "Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Jugendarbeit"1, der sich an berufstätige Fachkräfte der Jugendarbeit, Jugendhilfe und Sozialen Arbeit richtet. <ul> <li>Lehre in den Kern- und Spezialisierungsfächern der Sozialen Arbeit (z. B. Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe, Geschichte/Theorien der Sozialen Arbeit, Praxisbegleitung), v. a. im berufsbegleitenden Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Jugendarbeit“</li> <li>Schwerpunktsetzung auf die Themenbereiche der Kinder- und Jugendhilfe und Jugendarbeit nach dem SGB VIII sowie nach Absprache auf eigene Interessensbereiche</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des berufsbegleitenden Bachelorstudiengangs „Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Jugendarbeit“</li> <li>Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und ggf. Übernahme von Funktionen (z. B. Fachstudienberatung oder Praxisbeauftragte/r)</li> <li>Lehrverpflichtung bei Vollzeittätigkeit von 19 (Master) bzw. 23 (Bachelor/Diplom) Lehrveranstaltungsstunden pro Semester</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eines anderen für die Soziale Arbeit einschlägigen Faches</li> <li>mindestens dreijährige praktische, hauptberufliche Tätigkeit im Handlungsfeld Kinder- und Jugendhilfe und Jugendarbeit nach Erwerb des Hochschulabschlusses</li> <li>Erfahrung mit digitalen Lehr- und Lernformen</li> <li>pädagogische Eignung (Nachweis durch Probelehrveranstaltung im Bewerbungsverfahren)</li> <li>Bereitschaft zu erhöhter Mobilität, da der berufsbegleitende Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Jugendarbeit“ in Form von Blocklehrveranstaltungen neben Kempten u. a. in Gauting bei München gelehrt wird</li> <li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit der Hochschule Kempten, der Fakultät Soziales und Gesundheit und ihren Studienangeboten</li> <li>Freude an der zielorientierten Arbeit im Team und Interesse an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Hochschule</li> </ul> <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in einem Umfang von 50 bis 100%</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und den Einstellungsvoraussetzungen für Lehrkräfte für besondere Aufgaben gem. § 45 und 46 AVBayHIG mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (Bachelor/Diplom) oder 13 TV-L (Master)</li> <li>eine systematische Einarbeitung, ein kollegiales Team und Unterstützung bei Vorbereitung von Lehrveranstaltungen</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld2</li> <li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und hohe zeitliche Flexibilität</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu</li> <li>Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende interne Weiterbildungsangebote</li> </ul>

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