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Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur För­de­rung der Wissen­schaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsfor­schung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physika­lischen Grundlagen für ein künftiges Fusions­kraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusions­programm angeschlossen. Das Teilinstitut Greifswald sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Gruppe Ingenieur­technik des Bereichs Stellarator-Dynamik und -Transport (E5 / W7X-Eng) eine*n Ingenieur*in für die Wahrnehmung sicherheitstechnischer Aufgaben <ul> <li>Überprüfung und Aktualisierung aller erforderlichen Sicherheitsdokumente der Fachgruppen mit dem Ziel der Erstellung einer vollständigen Übersicht für die Gruppe E5 / W7X-Eng als Grund­lage zur Wahr­nehmung ihrer Sicherheits­pflichten</li> <li>Anlagen- und Prozessanalysen sowie Vor-Ort-Kontrollen zum Arbeitsschutz in der Gruppe E5 / W7X-Eng zur Vermeidung von Gesundheits­beeinträchti­gungen und ‑gefährdungen</li> <li>Schulung und Beratung der Mitarbeitenden und Verant­wortlichen der Gruppe E5-Eng zur Personen­sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) auf dem Gebiet der Sicher­heits­technik, des Ingenieurwesens oder in einem verwandten Fach­gebiet</li> <li>Praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse zur Arbeits­sicherheit</li> <li>Hohes technisches Verständnis, besondere Sorg­falt und Zuver­lässig­keit sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Software, speziell MS Excel, Word und PowerPoint</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten</li> <li>Befähigung zur Bestellung als Fachkraft (m/w/d) für Arbeits­sicherheit</li> <li>Einschlägige Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung</li> <li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit­regelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere üb­liche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li>Eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betrieb­liches Gesund­heits­management, ver­günstigte Ferien­wohnungen)</li> <li>Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände</li> </ul> Die Beschäftigung ist auf 24 Monate befristet. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 TzBfG, d. h. es können nur Bewerber*innen berück­sichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeits­verhältnis zur Max-Planck-Gesellschaft gestanden haben. Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich auf­ge­fordert, sich zu bewerben.

Ingenieur*in für die Wahrnehmung sicherheitstechnischer Aufgaben

Our mission is to advance the scientific knowledge of the mesosphere and lower thermosphere by developing and exploiting expertise in atmospheric physics, instrumentation, analysis and modelling to serve emerging societal needs – such as questions regarding climate change. On the regional level, we closely cooperate with the University of Rostock and are an integral part of the teaching program of the Institute of Physics. Further, we are networked with the research community worldwide. As an institute of the Leibniz Association, we distinguish ourselves as a modern and innovative employer that highly values family friendliness, equality of opportunity and flexibility. At the Leibniz Institute of Atmospheric Physics (IAP), a full-time position (40h/week) in the Department “Modelling of Atmospheric Processes” is available as Postdoc, Turbulence parameterization (f/m/d) The position is offered for two years with a start at the earliest possible date. The salary is according to class EG 13 TV-L. The fixed-term contract is based on § 2 WissZeitVG. The position is embedded in the DFG-CRC 181 (trr-energytransfers.de/) “Energy Transfers in Atmosphere and Ocean“. The CRC 181 has the goal to improve our understanding of the energetic coupling of various processes in the atmosphere and ocean and their influences on climate and its variability. The advertised position is part of sub-project “Improved Parameterisations and Numerics in Climate Models”. As part of the DFG research project TRR-181 "Energy Transfers in Atmosphere and Ocean", the turbulence parameterization gDSM (generalized Dynamic Smagorinsky Model for dynamic estimation of the turbulent mixing length) developed at the IAP is to be transferred to the ICON (ICOsahedral Non‐hydrostatic) model. For this purpose, the filtering concepts developed for a spectral model must first be applied to the unstructured grid of the ICON model. Subsequently, the tendencies in the dynamic core are to be adapted in order to fully take into account the interaction of the gDSM with the background. The aim is to use properties of resolved gravity wave from these ICON simulations to validate the MS-GWaM and IDEMIX-a gravity wave parameterizations developed in other TRR subprojects. The activity includes among others: <ul> <li>the independent development, implementation and evaluation of physical concepts and their transfer to an atmospheric model</li> <li>the independent performance of suitable simulations with ICON</li> <li>the analysis of gravity waves in temperature and wind data from ICON simulations</li> <li>comparison with other data sets (radar measurements, gravity wave parameterization, etc.)</li> <li>Summary and publication of the results in the form of scientific publications.</li> </ul> <ul> <li>PhD in physics, meteorology or a related field interest in atmospheric dynamics</li> <li>interest in theoretical meteorology and its geophysical issues,</li> <li>good knowledge of scientific programming and data analysis (FORTRAN, C++, Python, etc.) and interest in working with parallel computers.</li> <li>great interest in science, a high degree of self-organization and motivation are required.</li> <li>ability to work in a team, willingness to work independently and organizational skills</li> </ul> <ul> <li>The DFG-CRC 181 offers a comprehensive and structured training for early career researchers. In addition to self-organized activities such as workshops, trainings and a guest program, the successful candidate will have the opportunity, if desired, to pursue international research visits. The consortium conducts an ambitious program to gradually enhance gender equality across all career levels.</li> <li>an attractive working place near the Baltic Sea</li> <li>modern equipment</li> <li>engagement in an international work environment</li> <li>participation in the company pension scheme (VBL)</li> <li>employment relationship in accordance with the provisions of the Collective Agreement for the Public Service of the Federal States (TV-L)</li> <li>flexible working hours and mobile working within the framework of the applicable regulations</li> <li>family office</li> </ul>

Postdoc, Turbulence parameterization (f/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förder­ung der Wissenschaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusions­for­schung und beschäf­tigt sich mit der Erarbeitung der physika­lischen Grundlagen für ein künftiges Fusions­kraft­werk. Das Institut ist dem Europäi­schen Fusions­programm angeschlossen. Das Teilinstitut Greifswald sucht für den Bereich E5 in der Fachgruppe Magnet- und Kryosysteme eine*n Ingenieur*in Maschinenbau <ul> <li>Entwicklung von Konzepten und Projektierung von kryogenen Kompo­nen­ten und kryo­techni­schen Einrich­tungen des W7-X</li> <li>Bewertung und Revision vorhandener Konzepte sowie Mach­bar­keits­unter­suchungen und Risiko­ab­schätz­ungen ein­schließlich mechani­scher Berechnungen und Konstruk­tionen in 3D</li> <li>Bestimmung der technischen Anforderungen und rechen­tech­nische Nach­weis­führung</li> <li>Verantwortung für den sicheren technischen Betrieb der kryo­techni­schen Anlagen (Strom­zufüh­run­gen, Quenchgas­system, Kryo­vakuum­pumpen, thermische Isolation) sowie Teilnahme am Betrieb der Anlagen</li> <li>Durchführung oder Beauftragung von Inspektionen und Wartungen, Organi­sation und Ausführung der Mängelbeseitigung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und relevante praktische Erfah­rungen in der CAD-Konstruktion (CATIA V5) sowie auf mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Fertigungs- und Montage­technik, Kryo- und/oder Vakuum­technik, Rohr- und Anlagenbau, Anwendung der Druck­geräte­richtlinie (DGRL)</li> <li>FEM-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, eine eigenverantwort­liche Arbeitsweise, Einsatz­bereit­schaft und Team­fähig­keit</li> <li>Sicheres Auftreten und Aufgeschlossen­heit gegenüber neuen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung mit einer interessanten Tätigkeit im Forschungs­umfeld eines der größten wissen­schaft­lichen Projekte in Deutschland</li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertra­gung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leis­tungen und andere übliche Sozial­leis­tungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li>Eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, vergüns­tigte Ferien­woh­nungen)</li> <li>Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände </li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behin­derter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­reprä­sen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

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