field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare : Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern . Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern . Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare : Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.) - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Erzieher (gn)

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern . Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieur/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Mehrere Projekte im Bereich industrieller Gemeinschaftsforschung behandeln die Erforschung des Einsatzes von Plasmadiagnostik mit dem Ziel eines industriellen Einsatzes in PVD-Beschichtungsprozessen. Das Plasma beeinflusst entscheidend die Schichteigenschaften und bietet zukünftig ein hohes Potenzial für eine verbesserte Regelung der Prozesse. Sie haben die Chance, die Forschung und Entwicklung von Plasmadiagnostik für industrielle PVD-Beschichtungsprozesse maßgeblich mitzugestalten. Ingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen</li> <li>Konzeptentwicklung, Durchführung und Datenauswertung von Plasmadiagnostik in Beschichtungsprozessen</li> <li>Herstellung von Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Tests mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Plasmadiagnostik, Tribologie, Fertigungstechnik oder Maschinellem Lernen mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) – Plasmadiagnostik in der Physikalischen Gasphasenabscheidung Entwicklung von Methoden der Plasmadiagnostik für industrielle Beschichtungsprozesse

Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. In einem aktuellen Projekt der Grundlagenforschung wird die Erforschung von Hochleistungsbeschichtungen für den Stahldruckguss adressiert. Dicke PVD-Beschichtungen basierend auf Al2O3 zeigten bereits in Vorgängerprojekten vielversprechende Ergebnisse. Nun muss die Thermowechselbeständigkeit weiter verbessert werden. Sie haben die Chance, erstmalig eine Beschichtung für den Stahldruckguss zu entwickeln und somit potenziell neue Anwendungsfelder zu eröffnen. Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen sowie Konzeptentwicklung für Schichtdesign</li> <li>Herstellung der Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in zyklischen Tauchversuchen in Stahlschmelze mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Tribologie oder Fertigungstechnik mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) – Entwicklung von Hochleistungsbeschichtungen für den Stahldruckguss PVD-Beschichtungen mit hoher thermischer und mechanischer Stabilität sowie geringer Adhäsionsneigung zu Stahl

31 Wissenschaft und Forschung Jobs in 52428 Jülich, Deutschland