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Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert. Referent:in Öffentlichkeitsarbeit (Nr. 035-25) Am Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Referenten für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zu besetzen. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie des IPF</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der IPF-Website sowie der Social-Media-Kanäle</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen, Newsbeiträgen und anderen Publikationen</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen</li> <li>Erstellung qualifizierter Zuarbeiten für Aufsichtsgremien</li> <li>Aufbau und Pflege von Medienkontakten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Sie sollten verfügen über: <ul> <li>Erfahrungen in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation</li> <li>Kenntnisse in Grafik-/Webdesign und im Umgang mit Content-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung. Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Das IPF Dresden strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eintritt ab asap

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit

Lehrer (gn*) Physiotherapie Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50%) | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie | Kennziffer 10357 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Schule für Physiotherapie – am besten mit DIR! In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement / Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten. <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit, schwerpunktmäßig im neuralen System</li> <li>Klinischer Unterricht am Patienten (gn*) in der Neurologie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)</li> <li>Lehr- und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine systematische Einarbeitung</li> <li>Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team</li> <li>Eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Kooperation mit der Fachhochschule Münster im ausbildungsintegrierten Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Flexibler Arbeitsalltag</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Unverbindliche Hospitation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul>

Lehrer (gn*) Physiotherapie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Kennz. 5968 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, Öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Universitätsklinikum</li> <li>Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Transformationsprozess mitzuwirken</li> <li>Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort, attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> </ul>

Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-12/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir eine*n begeisterungsfähige*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Personalmanagement <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung einer institutsweiten Personalstrategie</li> <li>Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende</li> <li>Pflege der Stammdaten sowie Führen der Personalakten</li> <li>Bearbeitung von tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausfertigung von Vertragsänderungen</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/div) für die Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits­rechtlichen Fragen</li> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Reisekostenabrechnung </li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder Studium im Bereich Personal, Recht, Psychologie oder Sozial- bzw. Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der für die laufende Entgelt­abrechnung relevanten Tiefe</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch dem fachlichen Austausch in einem engagierten Team</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben</li> <li>Direkte Kommunikationswege </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> </ul>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Personalmanagement

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d) – E 11 TVL-HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? <ul> <li>Konzeption und Prozessunterstützung der Organisationsentwicklung</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen als Referent:in der Abteilungsleitung in der Technischen Abteilung, insbesondere Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Recherchen</li> <li>Prozessanalysen und Begleitung von Prozessveränderungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsanweisungen und Leitfäden</li> <li>Koordination von gesonderter Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren, u. a. mit P, VP, Verwaltung, dezentrale Einheiten und Politik</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (z. B. Business Administration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung vorzugsweise im technischen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektleitung vorzugsweise in einem technischen Bereich und in der Koordination komplexer Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und in der baubezogenen Prozessoptimierung im Wissenschaftsbereich erwünscht</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sichere und verbindliche Umgangsformen</li> <li>sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozial- sowie Teamkompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Referent:in Organisationsentwicklung und Koordination fachübergreifender Projekte (m/w/d)

Du bist neugierig und möchtest wissen, wie Menschen ticken? Du möchtest verstehen, wie sie bestimmte Produkte bewerten und analysierst gerne, warum sie so denken? Und Du bist auf der Suche nach einem vergüteten Pflichtpraktikum ihm Rahmen Deines Studiums und hast fünf bis sechs Monate Zeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den TOP 25 Forschungs-Agenturen in Deutschland und haben uns auf Marktforschung und Social Media Forschung spezialisiert. Seit 2013 erforschen wir unterschiedliche Zielgruppen in mehr als 40 Ländern und befragen sie zu neuen Produktideen, bestehenden Produkten, Social Media Kanälen, Influencer:innen und mehr - um unsere Kund:innen noch erfolgreicher zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab September 2025 als Praktikant:in in der Marktforschung im quantitativen oder qualitativen Bereich Einstieg immer zu Semesterbeginn (März / September) möglich <ul> <li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Berufsalltag eines Market Researchers und wirst von unseren erfahrenen Betreuer:innen in verschiedene Forschungsmethoden eingearbeitet</li> <li>Du bist ein vollwertiges Teammitglied, arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst Verantwortung</li> <li>Du analysierst die gewonnen Daten und überlegst Dir, was wir unseren Kund:innen weiterempfehlen können</li> <li>Du wirst die unterschiedlichsten Methoden in der Marktforschung kennenlernen und nein - Du machst keine Telefonakquise :-)</li> <li>Du willst noch mehr? Komm in unser Team und lerne unsere bunte Welt mit ihrer Vielseitigkeit, den unterschiedlichsten Kund:innen und ihren spannenden Produkten kennen. Erste Eindrücke erhältst du hier</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in und auf der Suche nach einer Praktikumsstelle</li> <li>Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist begeistert von Zahlen und besitzt ein ausgeprägtes logisches Verständnis, dann bist Du im quantitativen Bereich genau richtig</li> <li>Du bist eher ein Kreativkopf und liebst den direkten persönlichen Kontakt, dann komm ins qualitative Team</li> <li>Du hast Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen (v.a. PowerPoint, Excel)</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in deutscher und auch in englischer Sprache</li> <li>Du bist offen für Neues, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Unsere Projekte: anspruchsvoll, herausfordernd, abwechslungsreich, spannend, vielseitig</li> <li>Unsere Werte: Optimismus, Bewegung, Fürsorge, Flexibilität, Teamgeist, Mitgestaltung und Erfolg</li> <li>Unser Team: jung, agil, wertschätzend, hilfsbereit, auf Augenhöhe, „Du“-Kultur, flache Hierarchien</li> <li>Unsere Benefits: Home-Office-Möglichkeit (2x/Woche), Erholungsurlaub, faire Vergütung, regelmäßige After-Work-Events, tolles Team, gemütliches Design-Büro in perfekter Lage, moderne technische Ausstattung, Getränke, Obst und Naschereien, ggf. Weiterbeschäftigung als Werkstudent:in oder Direkteinstieg möglich</li> </ul>

Praktikant:in in der Marktforschung (#Marketing#MarketResearch)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der fördertechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität, mit Schwerpunkt automatischer Waren­transport, Rohpost, Müllabsauganlage und Aufzugstechnik. Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Fördertechnik / Automatischer Warentransport, Kennz. 5416 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen</li> <li>Teilnahme am Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsschichten (365 Tage) und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder in der Mechatronik mit elektrotechnischer Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch heißen wir auch engagierte Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

The Max Planck Institute of Biophysics is a leading international research institute that uses and develops biophysical, biochemical and computational methods to investigate the structure, dynamics and function of cellular systems at the molecular scale. It has about 200 employees from more than 25 countries and is located on the Campus Riedberg in Frankfurt am Main. Together with the MPI of Brain Research, we operate a joint mass spectrometry lab to develop MS‑based methods for projects at both institutes. In addition to supporting ongoing scientific projects, we also develop, customize and establish new methods and instruments. More information about our work and the wide range of instruments in the joint lab can be found online.For our team running the central facility for mass spectrometry, we are looking for an<h2>Engineer or Technician for the Proteomics Facility (m/f/d)</h2>This is a full-time position, starting as soon as possible and initially limited to two years. The position may become permanent afterwards and will be paid according to the TVöD (German public service) salary scale. Social benefits correspond to those of the public service. <ul><li>Support and maintenance of LC‑MS instruments, performance monitoring (calibration, tuning, QC measurements), instrument troubleshooting and cleaning</li><li>Routine sample measurements and data analyses</li><li>Acquisition, evaluation and analysis of LC‑MS data in scientific projects</li><li>Development of sample preparation and LC‑MS methods for scientific projects</li></ul> <ul><li>Completed education as a technical assistant, ideally with work experience, or completed university education as Engineer (m/f/d) or Master/​Diploma in Chemistry, Biochemistry, Biophysics or a similar subject</li><li>Experience using mass spectrometers and HPLC systems (ideally Thermo and Bruker)</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English for evaluation and presentation of scientific data and for exchange with our international colleagues</li><li>Highly motivated, and ability to work accurately and independently</li><li>Team-oriented personality with excellent communication skills</li></ul>The following additional qualifications are advantageous:<ul><li>Experience with analysis of DIA and DDA data, search engines and statistics</li><li>Bioinformatics skills and coding</li><li>Experience in Lipidomics and Crosslinking‑MS</li><li>Experience in working in a mass spectrometry facility</li><li>Knowledge of liquid handling automation</li></ul> <ul><li>Training on state-of-the-art instruments and analytical methods</li><li>Interesting and diverse projects in an international lab and research environment</li><li>A friendly working atmosphere with outstanding, state-of-the-art infrastructure</li><li>Position with payment according to German TVöD (Collective Wage Agreement for Government Service Workers – Federal Government) with all benefits of the public service</li><li>A corporate pension plan</li><li>Extensive scientific and personal training programs as well as scientific exchange on workshops and conferences</li><li>Family service (in-house baby and kids' room, on-campus child day care center)</li><li>Corporate health management (e.g. sports courses)</li><li>Cafeteria and bistro in the institute</li><li>Support for the Deutschland-Job-Ticket and destination charging at the institute</li></ul>

Engineer or Technician for the Proteomics Facility (m/f/d)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die inter­national beachteten, hochkompetitiven Forschungs­aktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissen­schaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapie­ansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern (leibniz-fli.de). Der Bereich Finanzen ist verantwortlich für alle finanziellen Prozesse und Zahlungsflüsse des Forschungs­institutes und leistet damit einen wesentlichen Beitrag für die Arbeit der Forschenden. Die vielseitigen Aufgaben des Bereiches Finanzen sind unter anderem das externe Rechnungswesen mit Finanz­buch­haltung, die Rechnungs­prüfung und die Anlagen­buch­haltung sowie die Abrechnung der Reisekosten der Forschenden. Der Bereich ist außerdem verantwortlich für die Planung und Verwaltung von Haushalts- und Dritt­mittel­geldern sowie deren Verwendungs­nachweis­führung. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir spätestens zum 01.10.2025 einen Leiter (m/w/d) Finanzen Job-ID: 25/07 Bewerbung bis 23.03.2025 <ul> <li>Leitung des Bereichs und des Teams Finanzen sowie strategische und konzeptionelle Weiter­entwicklung des Arbeits­bereichs</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands in allen finanz­relevanten Frage­stellungen</li> <li>Koordination und Überwachung der Finanzen des FLI inklusive Liquiditäts­management</li> <li>Verantwortung für das externe und interne Rechnungswesen</li> <li>Verantwortung für die Monats- und Jahres­abschlüsse sowie steuerlichen Frage­stellungen</li> <li>Planung und Steuerung des Haushalts­budgets des FLI</li> <li>Verantwortung für die finanzielle Abwicklung von Dritt­mittel­projekten</li> <li>Verantwortung und Weiter­entwicklung des Finanz­reportings (Berichtswesens)</li> <li>Koordinierung des ERP-Projekts im Bereich Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Qualifikation als inter­nationaler Bilanz­buchhalter (m/w/d) vorteilhaft</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im kaufmännischen Bereich einer außer­universitären oder universitären Institution</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht</li> <li>Nachgewiesene Personalführungs- und Management­kompetenz</li> <li>Anwendererfahrung in einem klassischen ERP-System, insbesondere im Reporting</li> <li>Erfahrung in digital unterstützten Prozessen und deren Implementierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine präzise und systematische Arbeitsweise, gepaart mit kommuni­kativen Fähigkeiten, rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt, sowie ein inter­nationales Arbeits­umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz – ausgestattet mit Laptop und modernster Technik sowie eingebettet in den Beutenberg Campus (beutenberg.de) in Jena (siehe auch: leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute)</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Wochen­stunden), mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungs­prämien­system und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familien­freundliches Arbeits­umfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissens­datenbanken und der Haufe-Lern­plattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Finanzen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Architekt*in bzw. Bauingenieur*in im Bereich Hochbau (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Bereich Hochbau für unsere komplexen und attraktiven Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Auch unterstützen Sie uns insbesondere bei der Umsetzung der Ziele, die im Klimaschutzkonzept der HU manifestiert sind und betreuen die hier anstehenden Maßnahmen.</li> <li>Dabei koordinieren Sie alle Leistungsphasen der HOAI.</li> <li>Sie sind mit verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich und haben praktische Erfahrungen bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer und schwieriger Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB/VOL, A-Bau Berlin).</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus; SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

214 Wissenschaft und Forschung Jobs in Deutschland