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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir <h1>Wissenschaftliche Referentinnen oder Referenten Digitale Bildung (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Investitionsprogrammen im Bildungsbereich</h1> Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebenen Stellen sind im Bereich Bildung, Gender in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen. Unsere Expertise reicht über alle Bildungsstufen hinweg – von frühkindlicher Betreuung über die Schule bis zum Lebenslangen Lernen. Dabei nehmen wir Themen wie Digitalisierung, Migration und Integration, Inklusion, Diversität und Bildungschancen in den Fokus. Wir erschließen Wege für ein leistungsfähiges, breit akzeptiertes Bildungssystem. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Umsetzung von Investitions­programmen im Bildungsbereich mit dem Ziel, flächendeckende und systemwirksame Veränderungen im deutschen Bildungssystem zu erreichen, wie z. B. die Förderung der Chancengerechtigkeit und die verstärkte Nutzung digitaler Lehr- und Lernmethoden. <h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2> <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Projektförderungen sowie konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung der Förderbereiche</li> <li>Umsetzung der Förderung in allen Programmphasen (Entwicklung von Prüf- und Analyseinstrumenten zur Wahrnehmung der Kontroll- und Monitoringaufgaben des Bundes)</li> <li>kontinuierliche Beobachtung und Analyse länderspezifischer Entwicklungen mit Bezug zum jeweiligen Investitionsprogramm sowie aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich (je nach Aufgabenbereich zu digitaler Bildung oder Chancengerechtigkeit)</li> <li>Identifizierung neuer Trends und Bewertung ihrer gesellschaftlichen Auswirkungen einschließlich der Beratung des Auftraggebers auf Grundlage der Beobachtungen</li> <li>fachliche Begleitung von Projekten und Programmen (z. B. Beratung potenzieller Antragstellenden und Beurteilung von Anträgen und Nachweisen)</li> <li>Unterstützung der Gremienarbeit von Bund und Ländern</li> </ul> Je nach Aufgabenbereich können zudem weitere Tätigkeiten anfallen, wie z. B. die Entwicklung quantitativer Analyseinstrumente (inkl. Entwicklung geeigneter Visualisierungsformate der Analyseergebnisse), die Konzeption und Organisation von Fach- und Vernetzungsveranstaltungen sowie der Ausbau von Transfer­maßnahmen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT‑Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaften (z. B. Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft), Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie), Geisteswissenschaften (z. B. Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft) oder in einem informations­technischen Studiengang (z. B. Informatik, Informationsmanagement) mit einschlägiger, nachgewiesener Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team, gepaart mit hoher Motivationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere aus Wissenschaft und staatlichen Institutionen</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten sowie Verständnis für kaufmännische und verwaltungstechnische Abläufe</li> <li>sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen</li> </ul> <h4>Wir freuen uns über zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in folgenden Bereichen:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Promotion sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>idealerweise Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung</li> <li>Erfahrungen im Fördermanagement und in der Entwicklung softwaregestützter Analyse- und Verwaltungsverfahren gewünscht</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wissenschaftliche Referentinnen oder Referenten Digitale Bildung (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Investitionsprogrammen im Bildungsbereich

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Haupt­stadt bietet die Berliner Hochschule für Technik (BHT) das größte ingenieurwissenschaftliche Studien­angebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 tech­nischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studien­gängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Profes­sor*innen, 400 Beschäftigten in Verwal­tung und Wissenschaft und unseren Lehrbe­auftragten sind wir ein starker Wissenschafts­partner – auch in inter­nationalen Netzwerken. Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule: Professur Holzbau Besoldungsgruppe W2, Kennnummer 1149 Wir besetzen die Professur im Fachbereich III unbefristet zum Sommersemester 2026/2027. Sie vertreten am Fachbereich Bauingenieur- und Geoinformationswesen das Berufungsgebiet Holzbau im gesamten Umfang in Lehre und Forschung. Dafür bringen Sie neben einem Hochschulstudium im Bauingenieurwesen Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung, Konstruktion und Ausführung von Holz- und Ingenieurholzbauwerken mit. Hervorragendes Fachwissen auf dem Gebiet des Holzbaus ist erforderlich, insbesondere bei der Bemessung von Ingenieurholzbauten. Es wird erwartet, dass die Themengebiete Holz- und Ingenieurholzbau in der Lehre und angewandten Forschung maßgeblich weiterentwickelt werden. Sie sind darüber hinaus bereit Lehre in der Grundlagenausbildung (wie z.B. Technische Mechanik, Baustatik, Baukonstruktion) zu leisten. Die Digitalisierung in der Lehre ist zukunftsorientiert zu gestalten und ein Engagement in der Anwendung zukunftsfähiger Planungsstrategien und -methoden (z. B. BIM) ist erstrebenswert. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Auf Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie an der Umsetzung der praxisorientierten und projektbezogenen Lehre legen wir viel Wert. Wünschenswert sind Erfahrungen im modernen Holzbau sowie mit der Berechnung, konstruktiven Durchbildung und der Sanierung von zimmermannsmäßigen Holzkonstruktionen. Wir suchen Sie, eine in der Breite des Holz- und Ingenieurholzbaus erfahrene und kompetente Person mit fundierten Praxiserfahrungen. Wenn Sie daran Freude haben, dieses Fachgebiet Studierenden in einem kulturell vielfältigen Umfeld in Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauwesens mit ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung zu vermitteln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die BHT beteiligt sich am Professorinnenprogramm. Bei der zeitnahen Besetzung mit einer Wissenschaftlerin erfolgt die Finanzierung als Vorgriffsprofessur aus dem Professorinnenprogramm IV. Chancengleichheit: Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen1. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren: Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse. Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten. Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen. Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich. Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet. Voraussetzungen für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. §100 des Berliner Hochschulgesetzes. Die Berufung zur Professor*In durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/Beamten auf Lebenszeit verbunden.

W2-Professur Holzbau

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät – Institut für Chemie Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Vertretungseinstellung voraussichtlich befristetfür 1 Jahr, Verlängerung ggf. möglich, Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>allg. Sekretariats-, Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Korrespondenz (in deutscher, englischer und französischer Sprache)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (z. B. Ausschreibungs- und Einstellungsanträge)</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der französischen Sprache</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrung in der Administration von Drittmittelprojekten</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software sowie der modernen Kommunikations- und Informationstechniken (Word, Excel, Moodle, WWW, SAP)</li> <li>selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und flexiblen Team im universitären Umfeld, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit), Firmenticket und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein.

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Das Interdisziplinäre Zentrum (IZ) GreenCompute hat sich zum Ziel gesetzt, energiesparende Maßnahmen im Large-Scale-Computing und im HPC an der Humboldt-Universität zu Berlin zu erforschen, zu entwickeln, zu steuern und zu vermitteln. Ein Eckpfeiler des IZ ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Expert*innen für Datenanalyse bzw. High Performance Computing mit Forschenden aus anderen Disziplinen, die für ihre wissenschaftliche Arbeit auf solche Dienste angewiesen sind. Das Zentrum wird auch auf ein breites Netzwerk von weiteren Institutionen und Initiativen zurückgreifen, die sich ebenfalls mit dem immer größer werdenden Energiehunger digitaler Forschungsmethoden beschäftigen. Das IZ sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in für diese Aufgabe, die/der Freude an der Erforschung, Implementierung und Betrieb von HPC-Technologien (z. B. Blazar, Azimuth, Jupyter HUB) hat und über Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (OpenStack, Kubernetes, KVM-Virtualisierung) verfügt. Die Position wird eingebettet in das HPC-Team des Computer- und Medienservice (CMS) der Humboldt-Universität zu Berlin. ZE Computer- und Medienservice Spezialist*in / Engineer (m/w/d) für High Performance Computing (HPC) befristet bis 31.12.2028 – E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen und Services für HPC</li> <li>Energiemanagement (Monitoring, Dokumentation und Reporting, Systemkonfiguration, Implementierung von Maßnahmen zur Stromverbrauchsreduktion)</li> <li>Management der OpenStack-Installation für HPC</li> <li>Koordinierungs- und Implementierungsaufgaben innerhalb des Interdisziplinären Zentrums</li> <li>Beratung von Forschenden und Leitungspersonal zu energieeffizientem Computing</li> <li>Koordination zwischen dem Research Track des IZ GreenCompute und dem HPC-Team am CMS </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich HPC und zu Betriebssystemen (Linux), Netzwerk-Protokollen (TCP/IP) und Storage-Lösungen (CEPH, Lustre)</li> <li>erwünscht: Erfahrungen in der Wahrnehmung von Forschungsaufgaben und deren selbstständige und verantwortliche Bearbeitung</li> <li>erwünscht: Erfahrungen im Energiemanagement von Clustern</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit in der Zusammenarbeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Spezialist*in / Engineer (m/w/d) für High Performance Computing (HPC)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt an mehreren Standorten Serverräume für den Betrieb hochverfügbarer Server-Systeme. Zur Unterstützung unseres Teams Server, Racks und Serverräume in der Abteilung Digitale Infrastrukturen und Betrieb suchen wir eine*n engagierte*n IT-Systemingenieur*in (m/w/d) für das Management der zentralen Serverräume und des Server-Hardware-Lifecycles. ZE Computer- und Medienservice IT-Systemingenieur*in für Server-Räume und Server-Hardware (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Management der zentralen Serverräume und des Server-Hardware-Lifecycles</li> <li>Beschaffung: Konfiguration und Auswahl geeigneter Hardware-Komponenten für Server aus Rahmenverträgen unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes</li> <li>Installation: Einbau in wasser- oder luftgekühlte 19-Zoll-Racks inkl. Anschluss der Server-Hardware an Datennetze und Stromanschlüsse</li> <li>Wartung: Aktualisierung der Firmware, Austausch defekter Server-Hardware-Komponenten</li> <li>Monitoring: Überwachung der Server-Hardware-Komponenten und des Stromverbrauchs</li> <li>Entsorgung: datenschutzkonforme und umweltgerechte Entsorgung der Server-Hardware</li> <li>Management der Zugangsberechtigungen zu Server-Räumen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium(Bachelor) der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder verwandter Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Erfahrungen im Betrieb von Servern und Serverräumen, 19-Zoll-Racks und zugehöriger Gebäudetechnik (Strom-/ Kälteversorgung)</li> <li>Erfahrungen in der IT-Beschaffung</li> <li>Kenntnisse in ITIL-konformen Betriebsabläufen und in der Anwendung von DIN EN 50600 von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Vorgaben zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

IT-Systemingenieur*in für Server-Räume und Server-Hardware (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für den DLR Projektträger in Berlin suchen wir eine <h1>Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit</h1> Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Klima, Politik, Internationales des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit zu besetzen. Mit Erfahrung und Kompetenz unterstützen wir die nationale und internationale Umwelt- und Nachhaltigkeits­forschung sowie den Naturschutz. Wir entwickeln handlungsorientierte Strategien, managen Förderprogramme und -projekte, begleiten Dialogprozesse und unterstützen den Transfer von Wissen in die Praxis – national und international. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten in deutscher und englischer Sprache: <ul> <li>allgemeine Aufgaben der Sekretariats- und Büroorganisation (z. B. Terminplanung und -koordination, Bestellwesen, schriftliche und telefonische Korrespondenz, Besuchermanagement)</li> <li>Organisations- und Informationsaufgaben (z. B. Planung und Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Pflege und Auswertung von Datenbanken, Pflege von Internetseiten, Mitwirkung bei Vergaben, Recherchetätigkeiten)</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung von Newslettern und Informationsmaterial, organisatorische und administrative Aufgaben bei der Erstellung von Übersetzungen englischsprachiger Berichte)</li> </ul> Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT‑Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 13. September 2024. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Büroprozessen oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement)</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Reisebuchungstools und Datenbanken, im Veranstaltungsmanagement und der Anwendung des Bundesreisekostengesetzes sowie Kenntnisse der Vergabe von Dienstleistungen</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie versierte Fähigkeiten in der Durchführung von allgemeinen Internetrecherchen</li> <li>sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir freuen uns, wenn Sie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von Internetseiten mitbringen. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Firewall-Spezialist*in (m/w/d) Mobile Clientverwaltung befristet für 3,5 Jahre (Entfristung und Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Zur Unterstützung unseres Netzwerk-Teams suchen wir eine*n engagierte*n Firewall-Spezialist*in (m/w/d) für das Management und die Gestaltung der Sicherheitsinfrastruktur für die zentrale Universitätsverwaltung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, deren Umsetzung hohen Sicherheitsansprüchen genügen muss. <ul> <li>Management der Sicherheitsinfrastruktur bestehend aus Brocade/ Enterasys‑Switchen und Routern, Fortinet FortiGate-Firewalls, HTTPS/ Socks‑Proxyservern, insb. Erstellen und Überprüfen von Firewall-Regeln und VPN-Verbindungen (C2S, S2S, IPsec, SSL), Überwachung, Konfiguration und Administration der Sicherheitsinfrastruktur</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption von IT-Lösungen aufgrund neuer Anforderungen aus Projekten</li> <li>Dokumentation von IT-Konzepten, Hard- und Software-Installationen</li> <li>2nd- und 3rd-Level-Support des komplexen Netzwerkverbundes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, VPNs, Proxyserver), Datennetz-Strukturen (VLANs), -protokollen (TCP/IP, DNS, HTTP, IMAP, RDP, SMTP, SSH, TLS) und Betriebssystemen (OpenBSD, Linux)</li> <li>gute Kenntnisse von Public Key Infrastrukturen und in der Skript-Programmierung (Bash, Perl, Python)</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, KVM) erwünscht</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C-Level) und gute Englisch-Kenntnisse (B‑Level)</li> <li>Teamfähigkeit in einer fachlich anspruchsvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Belastbarkeit bzgl. der Bearbeitung von Systemhavarien</li> <li>kommunikationsfreudig in der Zusammenarbeit und bei der Betreuung der Nutzer*innen</li> </ul> .. ein hochmodernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Firewall-Spezialist*in (m/w/d) Mobile Clientverwaltung

Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Projekt „INROVO“ Kennziffer 2024_INROVO_2 Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet für 24 Monate. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Analysen von Luftverkehrsdaten</li> <li>Modellierung und Prognose von Verspätungen in der Luftfahrt</li> <li>Erarbeitung von Datentransfermethoden</li> <li>Mitarbeit an Flughafenverkehrssimulationen</li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse</li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Physik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse über Organisation, Ablauf und Technologien der Flugzeugabfertigung</li> <li>umfassende Kenntnisse in TensorFlow, Python</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)</li> <li>freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>Englisch für Mitarbeiter/innen</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 01. Oktober 2024. Besuchen Sie uns auch gern vorab online! Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Projekt „INROVO“

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Sie haben Spaß an Zahlen? Sie haben Interesse am Umgang mit rechtlichen und tariflichen Bestimmungen für Gehalts- und Besoldungszahlungen? Sie möchten ein Team von Bezügerechner*innen leiten? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung als Gruppenleiter*in im Referat Gehaltsstelle freuen. Abteilung Haushalt und Personal - Referat Gehaltsstelle (III D) Gruppenleiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d) - (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>verantwortliche Leitung einer Gruppe von Bezügerechner*innen</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li> <li>Bearbeitung von Spezialthemen wie Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erarbeitung fachlicher Vorgaben zu deren Umsetzung</li> <li>Berechnung und Zahlbarmachung von Bezügen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung bei einem öffentlichen oder privaten Arbeitgeber</li> <li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Landeshaushaltsordnung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Office- und Datenbanksoftware</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b zugeordnet.

Gruppenleiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Das Fritz-Haber-Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (fhi.mpg.de) gehört zu den international renommiertesten Forschungs­instituten. Mehr als 400 Beschäf­tigte in fünf wissen­schaftlichen Abtei­lungen betreiben und ermöglichen auf histo­rischem Gelände in Berlin-Dahlem Spitzen­forschung, die welt­weit einzig­artig ist. Um die For­schung optimal zu unter­stützen, haben wir verschie­dene Service­gruppen, darunter unsere Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) mit der wir die Weiterentwicklung des Instituts gemeinsam gestalten wollen. Sie entwickeln, überwachen und opti­mieren dabei die Arbeits­prozesse in der Verwal­tung des Insti­tuts, steuern den Haus­halt und beraten die Instituts­leitung sowie die Service­abteilungen proaktiv in allen rele­vanten Ange­legen­heiten. Sie sind dem*der jewei­ligen Geschäfts­führenden Direktor*in direkt unter­stellt und arbei­ten in einem Team mit dem Bevoll­mächtig­ten des Kolle­giums zusammen. Darüber hinaus sind die wei­teren Direktor*innen sowie die Leiter*innen der Service­gruppen regelmäßige Ansprech­partner*innen. <ul> <li>Leitung des Verwaltungsteams mit derzeit 32 Mitarbeitenden (schwer­punktmäßig im Einkauf, Per­so­nal, Rechnungswesen und zentrale Hausdienste)</li> <li>Management, d.h. Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle aller adminis­trativen Abläufe und internen Prozesse durch Einhaltung und Weiter­entwicklung einer effektiven Aufbau- und Ablauf­organi­sation</li> <li>Beauftragte*r für den Haushalt</li> <li>Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber Dritten und gegenüber der General­verwaltung der MPG in nicht­wissen­schaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Direktor*innen bei adminis­trativen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Bereichen Verwal­tungs­wissen­schaften / Public Adminis­tration, Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Qualifi­kationen im Wissen­schafts­management</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungs­kraft (m/w/d) in einer Wissen­schafts­organisation, einer Ver­waltung im öffent­lich-recht­lichen Bereich oder einer gemein­nützigen Organi­sation</li> <li>Sie interessieren sich für Wissenschaft und Forschung und verfü­gen über eine hohe Fach- und Über­blicks­kompetenz in allen administrativen und recht­lichen Belan­gen einer öffent­lich finanzierten For­schungs­einrichtung</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Projektmanagement, inter­kultu­relle Kompe­tenzen und sind erprobt mit digitalen Abläufen und idealerweise SAP</li> <li>Sie treten souverän und verbindlich auf, sind analytisch und empathisch, agieren lösungs- und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Level) und berufserprobte Englisch-kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem inter­nationalen Kontext</li> <li>administrative Unterstützung für inter­national führende Spitzen­forschung</li> <li>kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zu einem direkten, persön­lichen Aus­tausch sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>unbefristete Anstellung bei durchschnittlich 39 Wochen­stunden</li> <li>Vergütung gemäß TVöD (Bund) bis Entgelt­gruppe 15</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und gute Fort­bildungs­möglichkeiten</li> <li>attraktive Alters­vorsorge (VBL), Sozial­leistungen ent­sprechend den Rege­lungen für den öffent­lichen Dienst (Bundesdienst), Zuschuss zum Job­ticket Deutschland</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit, mobiles Arbeiten und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeits­zimmers; wir unter­stützen bei der Ver­mittlung von Betreuungs­möglich­keiten</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, ausreichend Fahrrad­stellplätze, Auto­parkplätze im unmittelbaren Umfeld, E-Ladesäulen auf dem Campus</li> </ul> Als Verwaltungsleitung (m/w/d) sind Sie bei uns „mittendrin“ und wir bieten Ihnen damit ein breites Port­folio an Aufgaben, Gestaltung und Verantwortung.

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