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Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Servicestelle Outreach und Forschungs­infrastruktur zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (w/m/d) Transferförderung Für die zu besetzende Position stehen zwei Stellen mit einem Gesamt­arbeits­zeitumfang von 150% zur Verfügung. Die Aufteilung der Arbeitszeit auf die beiden Personen kann flexibel gestaltet werden, wobei jedoch ein Mindest­arbeitszeitumfang von 50% pro Person erforderlich ist. Mitarbeit im Projekt „Wirkung in die Gesellschaft und Transfer“ im Rahmen der Hochschulvertragsinitiativen an der Ohm: <ul> <li>Entwicklung und Konzeption von Maßnahmen und Formaten zur kontinuier­lichen Weiter­entwicklung des Bereiches Outreach, Transfer und Third Mission</li> <li>Etablierung von dauerhaften, hochschul­internen Kollaborations­strukturen und -prozessen der verschiedenen Service­einrichtungen</li> <li>Eigenständige Durch­führung von Third-Mission- und Trans­feraktivitäten sowie -veranstaltungen</li> <li>Begleitung und operative Unter­stützung von Forschungs­gruppen bei Transfer­formaten</li> <li>Begleitung und Beratung externer Kooperations­partner bei der gemeinsamen Umsetzung von Transfer­aktivitäten</li> <li>Planung projekt- und maßnahmen­spezifischer Kommuni­kations­kampagnen für digitale Kommuni­kations­kanäle und Öffentlich­keits­arbeit</li> <li>Fortlaufende Evaluation der Maßnahmen und Formate sowie Ableitung von Handlungs­empfehlungen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium, idealerweise im Bereich Wirt­schafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften</li> <li>Sie verfügen über berufliche Erfahrung im Bereich Wissens- und Techno­logie­transfer, im Projekt­management und in der Projekt­betreuung sowie Erfahrung in und Freude an der Netzwerk­arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Third Mission sowie in der Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen ist von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in neue Programme ein</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Beratungs­kompetenz und Organi­sations­geschick runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Zwei bis 31.12.2027 befristete Beschäftigungs­verhältnisse; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung in Entgelt­gruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modell</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>Vergünstigungen in der Mensateria </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt.

Projektmitarbeiter (w/m/d) Transferförderung

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit liefert es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert als Think Tank Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft evidenzbasierte Empfehlungen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. <ul> <li>Sie begleiten und informieren unsere Fördermittel­empfänger (Hochschulen, geförderte Wissenschaftler) umfassend und kompetent sowohl in der Antragsphase als auch im Projektverlauf zu Prozess- und Budgetfragen, zur Mittelverwendung und zu entsprechenden Nachweisen.</li> <li>Sie betreuen und steuern unsere Prozesse zur Beantragung, Auswahl und Auszahlung von Fördermitteln und Stipendien und optimieren diese fortlaufend.</li> <li>Sie entwickeln und kommunizieren Förderkriterien und FAQs für Ausschreibungen.</li> <li>Sie überprüfen und beurteilen Förderanträge nach formalen und finanziellen Kriterien.</li> <li>Sie bereiten Vertragsunterlagen (z.B. Zuwendungsverträge und Stipendien) vor und organisieren Vertragsanpassungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Kommissionssitzungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Forschungskoordination und kooperieren eng mit diesen Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder ein wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Bachelorstudium abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen.</li> <li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Fördermittelmanagement und haben Berufserfahrung in diesem Bereich an einer Hochschule, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder bei einem Projektträger gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und idealerweise über vertiefte Kenntnisse in Excel / Tabellenkalkulationen und Budgetierung.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert und bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent mit.</li> <li>Sie haben idealerweise vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Grundkenntnisse im Controlling sowie in der Buchführung.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Antragstellern, Mittelempfängern, Stipendiaten und Fördermittelgebern.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Finanzen</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in der Münchner Innenstadt</li> <li>Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 bei entsprechender Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.</li> </ul> Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Insti­tuten und For­schungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international füh­renden For­schungs­einrich­tungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen für das Referat „Rechnungswesen, Buchhaltung, Jahresabschluss“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit für 19,5 Stunden eine*n Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (Kennziffer 113/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation. <ul> <li>Alleinbuchhaltung für die Minerva Stiftung GmbH</li> <li>Selbstständige Bearbeitung aller auch schwierigen buch­halterischen Vor­gänge in allen Bereichen der Finanz­buch­haltung (Kreditoren, Debi­toren, Anla­gen, Hauptbuch)</li> <li>Selbstständige Prüfung von Auszahlungs­anord­nungen und frist­gerechte Aus­führung der Zahlungen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Zahlungsflüsse auf Deckung mit ent­spre­chenden Finanz­mitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der buch­halteri­schen Monats­abschlüsse und des buch­halte­rischen Jahres­abschlusses nach HGB sowie der Mittel­verwen­dungs­rechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirt­schafts­plans</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung der Anfor­derungen von externen Prüfern</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ein­füh­rung neuer Metho­den und Verfahren im Rechnungs­wesen</li> <li>Wahrnehmung von Bankvollmachten</li> <li>Wahrnehmung von Vertretungen im Zuge der Gesamt­ressourcen­steuerung</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung des nicht aus öffent­lichen Mitteln finan­zierten Vermögens</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealer­weise mit Zusatz­quali­fikation, z.B. geprüfte*r Bilanz­buch­halter*in oder ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der kauf­männischen und idealer­weise in der kamera­listi­schen Buchhaltung</li> <li>Umfassende Erfahrung mit modernen EDV-Systemen, insbe­sondere SAP und MS Office</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommuni­kations­fähigkeit, Team­fähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhält­nisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fi­kation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unver­bind­liche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Diens­tes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Ver­kehrs­mitteln zu errei­chen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Fami­lie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwick­lung durch viel­fältige indi­vi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Ange­bot zur Gesund­heits­förde­rung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Per­sonen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Men­schen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen

Das Net Zero Lab ist eine neu gegründete unabhängige Forschungs­gruppe unter der Lei­tung von Dr. Benedict Probst am Max-Planck-Institut für Inno­vation und Wettbewerb. Ziel des Net Zero Labs ist es, die Ent­wick­lung von grünen Technologien zu beschleunigen. Das Net Zero Lab wird die wirt­schaft­lichen De­ter­minanten, Anreize und Auswirkungen grüner Inno­vationen unter­suchen. Das Net Zero Lab, ange­sie­delt in der Abtei­lung Innovations- und Entre­preneur­ship-Forschung (geleitet von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D.), sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Fremdsprachensekretär*in / ‑assistent*in in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), befristet bis 31.08.2030 Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben für den Forschungs­gruppen­leiter des Net Zero Labs, insbesondere: <ul> <li>Terminmanagement und -koordination </li> <li>Internationale Korrespondenz in deutscher und engli­scher Sprache </li> <li>Veranstaltungsorganisation (Vor- und Nach­bereitung und Betreuung) </li> <li>Unterstützung im Berichtswesen des Instituts </li> </ul> <ul> <li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechende quali­fizierte Ausbildung </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisations­talent, Kommuni­kations­stärke, Eigen­initiative und Selbstständigkeit </li> <li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommuni­kation erfolgt größten­teils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht </li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer For­schungs­einrichtung oder einer Uni­versität ist wünschenswert </li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betäti­gungs­feld in einem inter­nationalen Umfeld </li> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung bis maxi­mal Entgelt­gruppe 9a (TVöD Bund) </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket oder zum MVV-Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­bildung </li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrs­anbindung </li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> </ul>

Fremdsprachensekretär*in / -assistent*in

Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 24.184 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studien­angebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Abteilung Gebäude und Technik ist für die gesamte technische und infrastrukturelle Gebäude- bzw. Betriebstechnik, das Gebäudemanagement sowie das Abfall- und Sicherheitswesen sowie einem nachhaltigen Campusbetrieb der Universität mit einer Gesamtnutzfläche von 200.000 m² verantwortlich. Sie ist in die Angelegenheiten des Hochschulbaus eingebunden, die der staatlichen Hochbauverwaltung obliegen. Aktuell und für die nächsten Jahre stehen verschiedene Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an. Der Abteilung sind derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hauptsächlich technischer Ausbildung zugeordnet. Dort ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als Referatsleiter / Referatsleiterin für Elektrotechnische Anlagen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13, je nach fachlicher und persönlicher Eignung. <ul> <li>Betreiben und Überwachen der elektrotechnischen Anlagen am Campus</li> <li>Liefern von Vorgaben für die Planung bei Neu- und Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von elektro­technischen Anlagen</li> <li>Optimierung der elektrotechnischen Anlagen im Hinblick auf Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Vertragswesen bei Wartung und Instandhaltung</li> <li>Einleiten und Genehmigen von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Vollzug der Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Diplomingenieur/in (FH) bzw. Bachelorabsolvent/in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Mittel- und Niederspannung, Mess-/Steuer- und Regeltechnik, Nachrichten- und Medientechnik </li> <li>Sichere Kenntnisse des elektrotechnischen Regelwerkes und der rechtlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket</li> <li>Die Arbeit in einer weltoffenen Stadt mit mittelalterlichem Zentrum und einer Vielfalt an Angeboten – direkt an der Donau</li> </ul> Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. 1 Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht über­nehmen können

Referatsleiter / Referatsleiterin für Elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Geschichte (W2)</h1> Kennziffer: BV 1344 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) und vertreten das Fach Geschichte mit dem Schwerpunkt in der Neueren und Neuesten Geschichte. Sie verfügen über Expertise in Forschung und Lehre im Bereich der Globalgeschichte, insbesondere historischer Globalisierungs- und Entfremdungsprozesse. In der Lehre vertreten Sie das Fach an der Fakultät für Studium Generale und interdisziplinäre Studien in seiner gesamten Breite. Die Professur ergänzt das Fächerspektrum der Fakultät um nachhaltige Perspektiven, indem Vergangenheit und Gegenwart aus einer historischen Betrachtung heraus ergründet werden. Sie koordinieren das Fachgebiet Geschichte in den Modulen des Studiums Generale und übernehmen Lehraufgaben im Bereich der weiterbildenden und berufsbegleitenden Studiengänge der Fakultät. Das Fach soll in Lehre, Forschung und Transfer methodisch innovativ und interdisziplinär anschlussfähig vermittelt werden. Vertrautheit mit der Didaktik neuer Lehrmethoden und mit heterogenen Studierenden­gruppen sowie eine hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>kritisch und zukunftsorientiert denkt</li> <li>kreativ und aufgeschlossen ist</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>einen akademischen Abschluss im Fach Geschichte</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probe­lehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Professur für Geschichte (W2)

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit liefert es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert als Think Tank Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft evidenzbasierte Empfehlungen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. Das Team Dialog bereitet wissenschaftliche Ergebnisse des bidt für die Öffentlichkeit auf und kommuniziert diese über verschiedene Kanäle. Unterstützung der operativen Tätigkeit des Dialogteams, insbesondere bei der <ul> <li>Erstellung und Redaktion von Texten für Website sowie Social Media,</li> <li>Betreuung der Website,</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie</li> <li>Pflege von Verteilern, der Durchführung von Recherchen und Erstellung von Hintergrundmaterialien/Briefings </li> </ul> <ul> <li>Laufendes Hochschulstudium (ggf. mit erstem Abschluss - max. Bachelor) der Medien- und Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft oder vergleichbarer Fächer</li> <li>Interesse an aktuellen digitalpolitischen Themen und interdisziplinären Perspektiven sowie Freude am Arbeiten im Bereich der Wissenschaftskommunikation</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen (insbesondere Wordpress) von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Veranstaltungsorganisation von Vorteil </li> <li>Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, fundierte Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil </li> <li>Versierter Umgang mit Office-Anwendungen, Kenntnis von Tools zum kollaborativen Arbeiten von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Zugang zu einem hochkarätigen wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Themen im Bereich Digitalisierung an der Schnittstelle von Forschung, Politik und Gesellschaft </li> <li>praktische Erfahrung in Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem begeisterungsfähigen, jungen Team, das Sie fachlich und zwischenmenschlich unterstützt</li> <li>Flexible Zeiteinteilung von 8 bis 20 Std./Woche (teilweise auch im Homeoffice möglich)</li> <li>Vergütung: In Abhängigkeit vom Abschluss, in Analogie zur Universität</li> </ul> Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).

eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Dialog

Administrator /-in (m/w/d) Storage Umgebung Administrator /-in (m/w/d) Storage Umgebung Stellen-Nr. 17-10: 2849 Datum: 29.08.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n Administrator/-in (m/w/d). Bringe unsere Stadtverwaltung auf die neu e ste Version! Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde auch Du Teil von uns! Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/A 11 BayBesG Befristung: un befristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Deine Aufgabengebiete? Mitarbeit bei der Planung, Administration folgender Systeme: Storage-Systeme Datenzugriffe via S3- (Simple Storage Service) und Swift- (Open Stack) Verfahren Datenzugriffe via CIFS (Common Internet File System) und NFS (Network File System) Serverbetriebssystem Ontap Ransomware Protection für Storage-Systeme Worm-System für die zertifizierte Langzeitspeicherung von Daten Servervirtualisierungs-System VMware, Oracle Backup/Restore-Systeme Dokumentation der oben genannten IT-Basisdienste nach BSI Richtlinien Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich Bewerben kannst Du Dich auch, wenn du den o. g. Abschluss erst in den nächsten 6 Monaten erwirbst. Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im Bereich der Bereitstellung von IT-Services in einem mit der Stadt Regensburg vergleichbaren Unternehmen/Behörde/Einrichtung Idealerweise kannst Du zudem bereits Erfahrungen im Bereich Storagesysteme nachweisen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR) Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung Was bieten wir Dir? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das kannst Du Dich konkret freuen : Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet derzeit bis 31.12.2024) Deine Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf. Mit der Stadt wachsen : Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem : 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder oder Möglichkeiten zu Homeoffice mit einem Umfang von bis zu vier Fünftel der gesamten persönlichen Arbeitszeit Gesundheit – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung Und noch vieles mehr: Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Nutzung der Kantine im Haus, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Dir der Leiter der Abteilung Rechenzentrum, Herr Stauber, Tel. (0941) 507-1730 oder der Sachgebietsleiter Herr Höfner, Tel. (0941) 507-1731, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber findest Du unter <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber" target="_blank">https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber</a>. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-10: 2849 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.regensburg.de/datenschutz</a>.

Administrator /-in (m/w/d) Storage Umgebung

The Fraunhofer Society currently operates 74 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around 32 000 employees work with an annual research budget of 3.4 billion euros. The Fraunhofer Institute for Translational Medicine and Pharmacology ITMP investigates and develops innovative ways of early detection, diagnosis, and treatment of diseases resulting from impaired function of the immune system. Our Immunology, Infection and Pandemic Research IIP site in Penzberg, Munich develops novel diagnostic tools and therapeutics against infectious diseases caused by emerging viruses and bacteria, with a focus on biotechnology, molecular biology, and microbiology. <ul> <li>You will join a highly motivated, multidisciplinary team at our Penzberg site. In collaboration with partners from academia and industry, you will contribute to the development of diagnostic and therapeutic products and to scientific publications.</li> <li>Your main responsibility lies in the production and characterization of recombinant proteins under BSL-2 conditions.</li> <li>You will cover the entire workflow, from construct design to molecular cloning, production in different host organisms, purification, as well as biophysical characterization and interaction studies.</li> </ul> <ul> <li>Ph.D. in biochemistry, biophysics, molecular biology, or a related field and/or equivalent experience</li> <li>In-depth understanding of protein chemistry, including computational structure prediction/engineering tools</li> <li>Multiple (3+) years of experience in recombinant protein production using state-of-the-art cloning and purification methodologies; additional expertise with viral proteins or antibodies would be an advantage</li> <li>Experience with one or more biophysical methods such as DLS, SEC-MALS, or MST</li> <li>Curiosity, creativity, and a strong motivation to implement new tools, e.g., AI­-based protein design</li> <li>Independent and structured working style and the willingness to further expand your professional skills</li> <li>Very good communication and writing skills in English and German</li> <li>Strong team spirit and a high motivation to work in an interdisciplinary team in the life science field</li> </ul> <ul> <li>Excellent working atmosphere with a good work-life balance at one of the top German employers</li> <li>A dynamic and highly committed team with international scientific collaborations</li> <li>Active career development with a wide range of training opportunities</li> <li>The possibility to further develop your skills on-the-job</li> <li>Chance to participate in the development of new diagnostic and therapeutic approaches to fight infectious diseases</li> <li>Opportunity to contribute to scientific publications</li> <li>A modern workplace in a new building with excellent technical facilities</li> </ul>

Postdoc Protein Production – Immunology, Infection, and Pandemic Research

Die Universität Bayreuth mit ihrem attraktiven Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. In der Abteilung für Finanzangelegenheiten der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Referatsleitung für den Bereich Finanzen – Drittmittel (m/w/d) in Vollzeit oder mit mindestens 75 % zu besetzen. Die oder der künftige Stelleninhaber/-in übernimmt zunächst in Co-Leitung mit dem derzeitigen Leiter das Referat Drittmittelverwaltung. Anschließend wird bei Bewährung die Leitung vollumfänglich übertragen. <ul> <li>Leitung des Referats (zunächst in Co-Leitung) mit derzeit 8 Teammitgliedern</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen/-angelegenheiten der Drittmittelverwaltung</li> <li>Übernahme bzw. Begleitung von besonders gelagerten Einzelvorgängen</li> <li>Bearbeitung von Projektkonten unter Berücksichtigung der Vorgaben des Finanzmittelgebers, z. B. Drittmittel von EU-Förderprogrammen und Stiftungen</li> <li>Weiterentwicklung der (digitalen) Arbeitsprozesse in der Drittmittelverwaltung, z. B. weitere Standardisierung der Projekt(mittel)verwaltung, Ausbau Intranet-Auftritt, Erstellung von FAQ und Arbeitsprozessdarstellungen für interne Nutzer. Ausbau der Schnittstellen zu weiteren beteiligten Verwaltungseinheiten (z. B. Steuerreferat, Forschungsförderung, Vertragswesen)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt Staatsfinanz oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. haben den Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbar abgeschlossen oder</li> <li>Sie sind Bank- oder Wirtschaftsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor Public Management</li> <li>Idealerweise einschlägige erste Berufserfahrung im staatlichen/kameralen Haushaltswesen und/oder der finanztechnischen Administration von Fördermitteln</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamleitung</li> <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsprojekten mitzuwirken</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Entwicklung zur Referats- bzw. Teamleitung</li> <li>Einarbeitung u. a. durch die aktuelle Referatsleitung</li> <li>Eine krisensichere Beschäftigung bei einer modernen Universität</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zu arbeiten</li> <li>interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld</li> <li>Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports</li> <li>neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> </ul> Bei Beamten ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Die Vergütung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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