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Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Team der Zentralen IT zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Cloud Integrator (w/m/d) für die Einführung neuer Public-Cloud-Angebote sowohl aus dem Verbund der Hochschulen, Universitäten und Forschungs­einrichtungen als auch von kommerziellen Anbietern, und zwar von der Anforderungs­erhebung über die technische Integration und das Management der Cloud-Dienste bis hin zur Unterstützung beim Verankern derselben in der Nutzung durch alle Hochschul­mitglieder. <ul> <li>Ermittlung der Anforderungen an Cloud-Dienste in Zusammen­arbeit mit allen relevanten Stakeholdern an der Hochschule</li> <li>Abgleich dieser Anforderungen mit den verfügbaren Angeboten öffentlicher und kommerzieller Anbieter</li> <li>Integration neuer Cloud-Dienste zusammen mit dem Team der Zentralen IT in die komplexe IT-Landschaft der Hochschule</li> <li>Management der vom Team der Zentralen IT bereit­gestellten Cloud-Dienste und Übernahme des Second-Level-Supports</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatikerin oder Fach­informatiker mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Sie haben Kenntnisse und bereits Erfahrung in der Konfiguration von Microsoft 365 in vergleichbaren Umgebungen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Exchange Online (von der E-Mail-Zustellung bis zur Ressourcen­verwaltung)</li> <li>Sie können Problemlösungen im Team erarbeiten und zielorientiert umsetzen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung im Second-Level-Betrieb der produktiven Anwendungen, Kommuni­kations­stärke sowie fließende Deutsch­kenntnisse (mündlich und schriftlich) und gute Englisch­kenntnisse (mündlich und schriftlich) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis 31. Dezember 2027 befristetes Beschäftigungs­verhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung in Entgelt­gruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Cloud Integrator (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Nürnberg School of Health zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre im Lehrgebiet Hebammenwissenschaft. <ul> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung der fachspezifischen theoretischen und fachpraktischen Lehre im Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft</li> <li>Begleitung und Beratung der Studierenden im Lernprozess </li> <li>Planung, Koordination und Mitwirkung bei Prüfungsangelegenheiten, u. a. Abnahme der staatlichen Prüfung</li> <li>Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Lehre (u. a. Weiterentwicklung des Curriculums) </li> <li>Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Sie können einen Abschluss als staatlich geprüfte Hebamme schriftlich nachweisen </li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Hebammenwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender dreijähriger praktischer Tätigkeit (außerhalb des Hochschulbereichs) in den Handlungsfeldern der Hebammenkunde</li> <li>Sie besitzen die pädagogische Eignung, idealerweise verfügen Sie über eine berufspädagogische Zusatzqualifikation und Lehrerfahrung in der Ausbildung von Hebammen</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen zu unterstützen</li> <li>Planungs- und Organisationsstärke, Eigeninitiative sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 bzw. 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben im Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die OHM Professional School zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studiengangmanager (w/m/d) in Teilzeit (75 %) für die Betreuung weiterbildender Studienangebote. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Studieninteressierten und Studierenden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Beantwortung und Nachverfolgung von Kundenanfragen für alle Lehrangebote des Instituts in deutscher und englischer Sprache, Beschwerdemanagement </li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der wichtigsten Prozesse zur Betreuung und Verwaltung von Teilnehmenden an Lehrgängen und Studiengängen der OHM Professional School </li> <li>Planung und Koordination des operativen Studienbetriebs in Abstimmung mit der Leitung des Instituts und der akademischen Studiengangleitung sowie Schnittstellenfunktion zu Fakultäten und Abteilungen der TH Nürnberg</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von studiengangspezifischen Abläufen und Prozessen im Sinne des QM sowie Entwurf geeigneter Dokumente und Vordrucke</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Studiengangs</li> <li>Koordination der Kundenakquise, Mitwirkung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten für die betreuten Studienangebote in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam des Instituts</li> <li> Koordination, Durchführung und Auswertung von Studiengangevaluationen sowie Aufbereitung der Ergebnisse im Rahmen der Vorgaben zur Qualitätssicherung </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Dienstleistungsbereich mit entsprechender Berufserfahrung plus Aufstiegsfortbildung (Fachwirtin oder Fachwirt, Betriebswirtin oder Betriebswirt o. Ä.) oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften </li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz sowie erste Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sie besitzen ein kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind sicher in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen, auch in englischer Sprache </li> <li>Zudem sind Sie bereit, mindestens einmal pro Woche bis 18:00 Uhr zu arbeiten</li> <li>Planungs- und Organisationstalent, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Ein bis voraussichtlich 31.12.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung); die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in der Entgeltgruppe 9a oder 9b (TV-L); bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Studiengangmanager (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Abteilung Technik und Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik als verantwortliche Fachkraft für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort sowie für laufende Instandhaltungen. <ul> <li>Veranlassung von kleineren Neuinstallationen, Wartungen, Prüfungen nach Regelwerken, Instandsetzungen und Inspektionen an den gesamten elektrischen Gebäudeanlagen inklusive der dazugehörigen Störungsbeseitigung (Stark- wie Schwachstrom) </li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen </li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen und Sicherheitsbeleuchtungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Meisterin oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) im Sinne der VDE 1000 Teil 10 Abs. 5.3 </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens zweijährige elektrotechnische zeitnahe Berufspraxis</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen</li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen gebäudetechnischen Bestandsanlagen unterschiedlichsten Alters auseinanderzusetzen </li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studiengangmanager (w/m/d) für den Masterstudiengang Betriebswirtschaft in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Beratung und Betreuung von Studieninteressierten, Studierenden sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abwicklung von Bewerbungsverfahren (Bewerbungsmanagement, Zulassungs- / Ablehnungsprüfung, Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren und Überprüfung von Nachqualifikationsauflagen)</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der wichtigsten Prozesse zur Betreuung, Verwaltung, Planung und Koordination des operativen Studienbetriebs in Abstimmung mit dem Dekanat und der Studiengangleitung</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von studiengangspezifischen Abläufen und Prozessen</li> <li>Unterstützung der Studiengangleitung in den Bereichen Akkreditierung, Evaluation und Studienverlaufsmonitoring</li> <li>Vorlesungs- und Prüfungsplanung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie zielgruppenorientierter Marketingmaßnahmen im Rahmen des Studiengangs (Erstsemestereinführung, Infoveranstaltung, Abschlussfeier, Schwerpunktwoche, Firmenkontaktbörse, Teilnahme an Messen usw.)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über eine hohe betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz und konnten idealerweise erste Erfahrungen im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich oder in der Hochschuladministration sammeln</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis 28. Februar 2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Studiengangmanager (w/m/d) für den Masterstudiengang Betriebswirtschaft

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre Finance and Human Resources Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen/eine Team Leader Talent Management Team (m/w/d) Als Team Leader des Talent Management Teams bist Du Teil der Finance &amp; Human Resources Unit und hast Freude daran, als Führungskraft die aktuellen Herausforderungen im Recruiting, im Health Management sowie in der Ausbildung (New Talents) und der Personalentwicklung im wissenschaftsstützenden Bereich einer Universität im Aufbau zukunftsgerecht und engagiert mitzugestalten. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Teams Talent Management</li> <li>Konzeptionelle und strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings und Talent Managements in enger Zusammenarbeit mit dem Head der Finance &amp; Human Resources Unit</li> <li>Sicherstellung und Förderung von professionellen, modernen und hohen Qualitätsstandards in den zielgruppenspezifischen Recruiting-Prozessen</li> <li>Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen aus dem Verantwortungsbereich</li> <li>Konzeption und Aufbau einer systematischen Personalentwicklung samt kontinuierlicher Optimierung der Methoden, Strategien und Instrumente</li> <li>Koordination und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Ausbildung (New Talents), Personalentwicklung/Karriereentwicklung, Employer Branding und Health Management</li> <li>Gestaltung effizienter und effektiver Prozesse im Talent Management, insbesondere durch die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Leitung und/oder Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Talent Acquisition und idealerweise in der Personalentwicklung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Erste Führungserfahrung, beispielsweise durch die Leitung einer Projektgruppe oder eines Teilprojekts, idealerweise mindestens ein Jahr Führungserfahrung als Leitung eines Teams</li> <li>Hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an einer digitalen Arbeitswelt</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Fachsprache in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet Dich als künftigen Team Leader (m/w/d) aus: <ul> <li>Du denkst in komplexen Zusammenhängen und bist äußerst engagiert, belastbar sowie entscheidungsfreudig</li> <li>Du verstehst es, Deine Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Du verfügst über ein reflektiertes Führungs- und Konfliktverhalten</li> <li>Du überzeugst durch sachorientiertes und loyales Vorgehen sowie starke Eigenmotivation, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Es gelingt Dir, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. 1</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe in A 13</li> <li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, VL, JobRad Bayern)</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität</li> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance, mit Mobile Working-Möglichkeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> <li>Regelmäßige Team Events</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Team Leader Talent Management Team (m/w/d)

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studien­gängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissen­schaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Sachbearbeitung für Steuer- und Zollangelegenheiten (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 9b TV-L, A 9 Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (40,00 oder mindestens 20,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025 Befristung: 48 Monate Bewerbungsschluss: 16.12.2024 Ihr Arbeitsplatz: Die Abteilung Haushalt, als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten – ist zentrale Kontaktstelle für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Dritt­mittel­verträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und -ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie die Fertigung der Strom- und Energie­steuer­erklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig. <ul> <li>Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen, z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie bei steuerlichen Prüfungen</li> <li>Beratung und Auskunftserteilung für FAU-Einrichtungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung / Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Erfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert </li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit, sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten</li> <li>Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement </li> </ul>

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