field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Köchin / Koch (m/w/d) in der Kindertagesstätte Masurenweg

Köchin / Koch (m/w/d)

Fachkraft (w/m/d) für das Kreisarchiv

Fachkraft (w/m/d) für Statistik

Das Versorgungswerk der Landes­ärzte­kammer Hessen ist eine seit 2006 teil­rechts­fähige Einrichtung der Landes­ärzte­kammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufs­recht und die Kammern der Heil­berufe (Heil­berufs­gesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähig­keits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapital­gedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grund­sätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungs­werks fest­legt und die Richt­linien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landes­ärzte­kammer Hessen, die ihre Tätig­keit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapital­anlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).Wir haben noch viel vor – und Sie? Im Bereich Kapital­anlagen sind wir in den letzten Jahren in eine Phase der Neu­gestaltung gestartet, mit dem Ziel, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen, um mehr Flexibilität bei der Auswahl von Invest­ments zu generieren und die Kapital­ergebnisse zu optimieren. Die zunehmende Komplexität der Produkte erfordert ein verstärktes Risiko­manage­ment und gleich­zeitig gewinnen regulatorische Anforderungen und auch das Thema Nachhaltig­keit weiter an Bedeutung. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu über­nehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Für uns stehen der Mensch und das Team­work im Vorder­grund. Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Services Kapital­anlagen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)* Back Office / Abwicklung / Kapitalanlagen unbefristet zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Abteilung wurde im letzten Jahr gegründet, um die Abwicklung bzw. das Backoffice aufbau­organisatorisch von Handel und Markt­seite zu trennen. Sie ist für die gesamten, dem Front-Office nach­gelagerten Prozesse im Geschäfts­bereich Kapital­anlagen verantwortlich. Dies beinhaltet u. a. die Bewertung, Verbuchung und Über­wachung der Kapital­anlagen sowie das Reporting und Melde­wesen. Die Position ist dem Abteilungs­leiter Services Kapital­anlagen unter­stellt. <ul><li>Eigenständige Verbuchung von Wertpapiergeschäften (Direktanlage, Fondsanlagen, Alternative Investments sowie Anlagen in Eigenverwahrung) in der Nebenbuchhaltung (HGB)</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li>Abstimmung von Orderdaten und Settlementinstruktionen, Veranlassung von Zahlungen, Überwachung der Commitments sowie die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen für Alternative Investments und Fondsanlagen</li><li>Monitoring und ggf. Anmahnung von Zins- und Tilgungscashflows</li><li>Durchführung des Meldewesens (EZB, KWG, AWV)</li><li>Korrespondenz mit Partnerbanken sowie dem Finanzamt</li><li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, geprüfter Bilanzbuchhalter bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlage, zum Beispiel bei einem Versorgungswerk, einer Versicherung oder einer Pensionskasse</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Assetklassen, insbesondere festverzinslicher Wertpapiere und Schuldscheindarlehen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook etc.)</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstverein­barung)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)</li><li>Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Kinder­betreuungs­zuschuss (100,00 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>RMV-Job-Ticket</li><li>Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus</li><li>Essensgeld­zuschuss</li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Geschenke zu persönlichen Anlässen</li><li>Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d)* Back Office / Abwicklung / Kapitalanlagen

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen ein spannendes und aktuelles Projekt, um ein Praktikum zu absolvieren?? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. Wir möchten Sie im Rahmen eines idealerweise 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums von Beginn an in unser achtköpfiges Team einbinden und Ihnen einen Deep Dive in unsere vielschichtigen Projekte ermöglichen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Planung, Führung und Evaluierung der Besuche von Ausbildungsmessen</li> <li>Erstellung von Content für unseren Instagram-Kanal</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung unserer Social-Media-Recruiting-Strategie</li> <li>Unterstützung im Employer-Branding-Projekt</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Spaß an der Herausforderung, neue Sachverhalte von Grund auf zu erarbeiten und das Durchhaltevermögen, die Projekte voranzubringen</li> <li>Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde im Einsatz digitaler Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office und im Social-Media-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Einen smarten Einstieg mit intensiven Einführungsgesprächen</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Spaß nicht zu kurz kommt</li> <li>Die Möglichkeit, das Praktikum an beiden Direktionsstandpunkten der ALH Gruppe durchzuführen: Sie entscheiden ob in Oberursel oder Stuttgart</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Verantwortung mit eigenem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen! Mehr dazu unter <a href="http://www.alte-leipziger.de/karriere" target="_blank">www.alte-leipziger.de/karriere</a>

18 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland