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Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in Starte durch in einer unserer 30 katholischen Kitas in Baden-Baden, Sinzheim, Hügelsheim, Bühl, Bühlertal, Ottersweier und Lichtenau-Ulm DEIN WEG ZUR PÄDAGOGISCHEN FACHKRAFT NACH KITAG §7 AN: praxisintegrierte Ausbildung zum:zur sozialpädagogische:r Assisten:in Kinderpfleger:in Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Bühl Henri-Dunant-Platz 1 · 77815 Bühl · Fon 07223 . 98790 · <a href="mailto:info@vst-buehl.de" target="_blank">info@vst-buehl.de</a> WIR BIETEN DIR EINE VIELZAHL AN EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN... Infos unter der Rubrik Stellenanzeigen <a href="http://www.vst-buehl.de" target="_blank">www.vst-buehl.de</a>

Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in

Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum 01.08.2025 Ausbildungsstelle für folgende Beruf zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) Schriftliche Bewerbungen können bis zum 30.09.2024 eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

Karriere Gutes Gehalt Tolles Team Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) mit-sicherheit-karriere.de Noch Fragen? Wir sind für dich da! Finanzamt Nordenham Sven Wilkens (04731 870-211) <a href="mailto:poststelle@fa-nhm.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@fa-nhm.niedersachsen.de</a> Finanzamt Wesermünde Gaby Schimkat (0471 183-100) <a href="mailto:poststelle@fa-wem.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@fa-wem.niedersachsen.de</a> Bewirb dich jetzt! Los geht’s am 1. August 2025! Die Bewerbung bei einem der genannten Finanzämter ist ausreichend. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d) Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wün-sche unserer Kunden in den Mittelpunkt und wollen dies mit Führungsverantwortung verbinden? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsge-schichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Waltersbühl ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeig-nete Persönlichkeit als Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden im Rahmen der ganzheitlichen Lebensphasen orientierten Beratung und unseren Verbundprodukten individuell und kompetent. Sie vermitteln unsere passgenauen Passiv-/ Aktiv-, Dienstleistungs- und Verbundprodukte (LBS, SV und DEKA). Sie bauen und pflegen aktiv die Kunden-Bank-Beziehungen und akquirieren Neukunden. Sie erfüllen die in der Vertriebsplanung definierten Ziele. Sie nutzen unsere modernen Softwarenwendungen souverän. Sie führen und steuern die zugeordneten Mitarbeitenden im Sinne der Führungsgrundsätze der Kreissparkasse Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ravensburg in Stadtfiliale Wangen Waltersbühl und stehen als Ansprechpartnern bei Fragen rund um die Filiale zur Verfügung Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen. Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft. Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten und dieses zu führen. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und Markterfolgsvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.10.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755), zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Filialleiter in Waltersbühl (m/w/d)

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte. Du möchtest an der Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mitwirken? Dann bewerbe Dich zum 01.09.2025 bei uns! <ul> <li>Du entwickelst moderne Informationssysteme und optimierst komplexe Geschäftsprozesse</li> <li>Du entwickelst zielorientiert Informations- und Kommunikationssysteme, führst diese ein und betreust sie</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der IT und verschiedenen Fachabteilungen</li> <li>Du beschäftigst dich intensiv mit neuen, oft komplexen Themen aus den Bereichen Datenbanken, systemnahen Tätigkeiten, Betriebssysteme, SAP etc.</li> </ul> Die Praxisphasen finden zum überwiegenden Teil in Stuttgart und Ludwigsburg statt, wobei Du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Das Studium in Kooperation mit der DHBW Stuttgart dauert 6 Semester (3 Jahre mit 210 Credits). <ul> <li>Spaß an aktuellen IT-Technologien und modernen betriebswissenschaftlichen Methoden</li> <li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und an unserer Branche, der gesetzlichen Krankenversicherung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und mit Kunden</li> <li>Neugierde und Motivation</li> <li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Erfüllung der vorgeschriebenen Zulassungsvoraussetzungen der DHBW Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium</li> <li>Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen</li> <li>Mitwirkung an Azubiprojekten, auch außerhalb des Tagegeschäfts</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag BAT/AOK-Neu</li> <li>Möglichkeit für HomeOffice gegeben</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul>

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