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Canada's official representation in Germany includes the Embassy of Canada in Berlin, as well as consulates in Düsseldorf and Munich. Members of the team work in a fast-paced multidisciplinary and international environment. The role of the three offices and their more than 100 Canada based and locally engaged staff is to develop the relationship between Canada and Germany across a number of areas. The Common Services Program is responsible for the effective and efficient management and operations of the Embassy of Canada through the provision of high-quality common services to the Embassy and network of Canadian diplomatic missions in Germany. The Embassy of Canada in Berlin is seeking a: Common Services Assistant - Property Maintenance / Material Management (m/f/d) Reporting to the Common Services Officer (Property), the Common Services Assistant (CSA) (Property) provides daily administrative support and services to the property section, as well as performs other duties as required. The CSA also contributes to the regional focus of the property program by supporting administration and proactively collaborates with other Canadian Consulates in Germany concerning property-related works. The incumbent of the position monitors long term contracts for building maintenance, cleaning services and office equipment maintenance; monitors the regular maintenance of building/technical systems; arranges and supervises renovations, alterations, modifications and installations at office and residential properties; is responsible for the disposal of non-serviceable and surplus assets; provides administrative and support services; uses information management software and databases; assists in maintaining building leasing contract records; interacts with customers, service providers, coworkers and supervisors and provides answers to routine questions or requests. In addition, the individual conducts periodic visits and supervises contractual workers as required at properties owned or leased by the Embassy of Canada; prepares regular forecasts, annual budgets, and monthly financial reports related to property and material activities; takes care of customs clearances for the section; oversees the work of two maintenance technicians and performs other duties as required e.g. supporting the delivery of other common services on occasion and acting as a backup during absences. Essential qualifications include a minimum of 3-year certified vocational training in the fields of property management, general administration, accounting, procurement or similar. Essential qualifications also include experience in working in an office environment providing administrative support related to property management, maintenance or similar; working in a client (internal and/or external) service delivery environment and working with external suppliers and/or contractors. Experience means at least two (2) years of work experience within the past five (5) years with a minimum of one (1) year of continuous experience in the same position. In addition, the ideal candidate has a minimum CEFR Level B2 or higher in English (oral and written) and a minimum CEFR Level C2 in German (oral and written). The position is full time (37.5 hours per week) and indeterminate. The starting salary is EUR 48,801 gross per annum. As per current terms and conditions which are periodically reviewed, additional benefits include a yearly bonus of 13th month's salary paid in November and a bonus of a 14th half month's salary paid in June, 30 days of annual leave, and a performance based annual salary increase.

Common Services Assistant - Property Maintenance / Material Management (m/f/d)

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. 2be_die markenmacher befinden sich in Nürnberg. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um deren Sichtbarkeit am Markt zu festigen. Unsere Instrumente: stets strategisch ausgerichtete Vertriebskampagnen, unverwechselbare Markenkonzepte und Aufbau von Digitalen Routinen durch die Einführung von effizienten Workflows. Unsere Methode: gleichzeitige Beratung, Strategie und Umsetzung in den Fokus nehmen. Unser Ziel: Hilfe zur Selbsthilfe, damit Kunden in die Lage versetzt werden, eigenständig zu agieren. Unsere Devise: Interne und externe Teams kurzfristig coachen und langfristig trainieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - 2be_die markenmacher:<ul><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von individuellen Benefits</li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du gestaltest und betreust Webseiten und E-Commerce-Kampagne</li><li>Contentaufbau und Organisation über verschiedene CMS- und Shop-Systeme sind kein Problem für Dich</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Designs für Online- und Printprodukte</li><li>Du pflegst den Kontakt zu Kunden und sorgst dafür, dass die Beziehungen stimmen</li><li>Vertrieb, Social Media oder Marketingmaßnahmen? Du packst überall mit an</li><li>Du bereitest Workshops vor und nach und bringst Deine Ideen ein</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Kommunikation liegt Dir im Blut, egal ob schriftlich oder mündlich</li><li>Du hast Lust, immer neue Technologien und Trends auszuprobieren</li><li>Du bist Teamplayer durch und durch, aber auch selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Du arbeitest organisiert und behältst immer den Überblick</li><li>Kreativität ist Deine Stärke und Du bringst Ideen in die Umsetzung</li><li>Du denkst strategisch und behältst Inhalte, Marken und Prozesse im Blick</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, in unserem Unternehmen übernommen zu werden und deine Karriere voranzutreiben.

Duales Studium Mediendesign (B.A.) - 2be_die markenmacher

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. 2be_die markenmacher befinden sich in Nürnberg. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um deren Sichtbarkeit am Markt zu festigen. Unsere Instrumente: stets strategisch ausgerichtete Vertriebskampagnen, unverwechselbare Markenkonzepte und Aufbau von Digitalen Routinen durch die Einführung von effizienten Workflows. Unsere Methode: gleichzeitige Beratung, Strategie und Umsetzung in den Fokus nehmen. Unser Ziel: Hilfe zur Selbsthilfe, damit Kunden in die Lage versetzt werden, eigenständig zu agieren. Unsere Devise: Interne und externe Teams kurzfristig coachen und langfristig trainieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - 2be_die markenmacher:<ul><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von individuellen Benefits</li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du gehst aktiv auf neue Kunden zu und pflegst bestehende Beziehungen</li><li>Projekte und Vertriebskanäle führst du eigenverantwortlich und hast alles im Blick</li><li> Du unterstützt bei Workshops und Produktpräsentationen und bringst deine Ideen ein</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Kampagnen und kümmerst dich um Lead-Generierung</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Da blühst bei Kommunikation und Verhandlungen auf</li><li>Du bist offen für alles, was neu ist: Technologien, Markttrends und auch KI</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist aber auch selbstständig und zielorientiert</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe für neue Produkte und Kundenbedarfe</li><li>Dir liegt der Vertrieb am Herzen, und du übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, in unserem Unternehmen übernommen zu werden und deine Karriere voranzutreiben.

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - 2be_die markenmacher

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich Stellenplan und Stellenbewertung A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA in unserer LWL-Haupt- und Personalabteilung, im Referat Organisation und Gesundheitsschutz. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7086 bis zum 25.11.2024 <ul> <li>Tarifrechtliche Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Analytische Stellenbewertungen für Beamtinnen und Beamte</li> <li>Tarifrechtliche Fragestellungen zur Eingruppierung</li> <li>Prüfung von Stellenwertigkeiten im Zuge von Stellenausschreibungen</li> <li>Geschäftsverteilungspläne</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> </ul>oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/bzw. Arts in Sozialrecht)</li> </ul>sowie <ul> <li>langjährige Verwaltungserfahrung in möglichst verschiedenen Dienststellen</li> <li>Kenntnisse des Beamten- bzw. Tarifrechtes</li> <li>analytisches und logisches Denken</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>hohe Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität für Dienstreisen</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich Stellenplan und Stellenbewertung

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes beruht, können Bewer­bungen von Personen, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risikobewer­tung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futter­mittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabenge­biet der Fach­gruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Mitarbeit im Nationalen Referenzlabor für Escherichia coli einschließlich verotoxinbildende E. coli</li> <li>Durchführung von molekular­biologischen Verfahren zur Stamm­charakterisierung von E. coli in der Routinediagnostik (z.B. PCR, real time PCR, Ganzgenomsequenzierung)</li> <li>Mikrobiologische Arbeiten mit pathogenen E. coli und anderen Enterobacteriaceae (Anzucht, Vermehrung, Differenzierung, Stammhaltung)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Laborver­gleichs­unter­suchungen und Methoden­validierungen</li> <li>Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen nach ISO 17025</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Laborinformations-Management-System (LIMS)</li> <li>Differenzierung von Entero­bacteriaceae mit verschiedenen Verfahren (z.B. MALDI-ToF, Serotypisierung, ELISA)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von projektbezogenen Arbeiten</li> <li>Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen, auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsaus­bildung zur Technischen Assistenz (z.B. MTA, VMTA, BTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung mit molekular­biologischen Verfahren (z.B. PCR, realtime-PCR)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Sequenzierungs­verfahren (z.B. Illumina short read Sequenzierung)</li> <li>Praktische Berufserfahrungen im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>Erfahrungen bei der Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Labor­informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (speziell LIMS) sowie eine gewissenhafte Arbeits­weise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung in der Aufarbeitung und Unter­suchung von Lebensmitteln auf STEC</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschie­dene Teilzeit­arbeits­modelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz in einem Nationalen Referenzlabor (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Projektmitarbeiter:in (w/m/d) A 9 /A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA für unsere LWL-Kämmerei. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Hinweis: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. werden zum LWL versetzt. Die Beschäftigung in der LWL-Kämmerei erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Danach werden Sie auf einer anderen Stelle innerhalb des LWL im Rahmen der ausgeschriebenen Entgelt-/ Besoldungsgruppe weiterbeschäftigt Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7177 bis zum 25.11.2024. <ul> <li>Schaffung und Implementierung einheitlicher Richtlinien und Standards im Bereich Haushalts- und Finanzmanagement des LWL (Governance) </li> <li>Aufbau eines Wissensmanagements für die LWL-Kämmerei </li> <li>Aufbau eines Schulungs- und Testcenters für die LWL-Kämmerei inkl. Erstellung eines Testfallkatalogs </li> <li>enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen LWL-Dezernaten und Abteilungen sowie den externen Beratungsfirmen </li> <li>Organisation und Vor-/Nachbereitung projektrelevanter Meetings </li> <li>Unterstützung beim Projektcontrolling </li> <li>Betreuung und Pflege der eingesetzten Tools</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> </ul>oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften)</li> </ul>sowie <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Denk- und Handlungsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>hohe intrinsische Motivation</li> <li>fundierte NKF-Kenntnisse</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten (klassisch/agil)</li> </ul>

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) LWL-Kämmerei

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die sozialen und psychologischen Dienste bestehen aus vier unterschiedlichen Fachbereichen mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Radolfzell und der Außenstelle in Singen: dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe, dem Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlungsstelle, der psychologischen Beratungsstelle sowie dem neu gegründeten Fachdienst Eingliederungshilfe. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (seelischer) Behinderung gem. SGB VIII und deren Familien. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe. Eine der beiden Stelle ist in Vollzeit, die zweite Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 80% zu besetzen. <ul> <li>Sie haben einen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.</li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Zudem behalten Sie wirtschaftliche Aspekte im Blick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 3.847,03 - 5337,97 Euro plus 180 Euro Zulage bei Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Fachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet ist für Planung, Bau und Betrieb von derzeit circa 280 Lichtsignalanlagen mit zum Teil sehr komplexen Steuerungen sowie für das Verkehrsleit- und Parkleitsystem zuständig. <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der Steuerkabelinfrastruktur (LWL und Kupfer) des Tiefbauamtes und deren Dokumentation</li> <li>Planen kleinerer Tiefbaumaßnahmen und Betreuen bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützen bei der Planung und Installation von Neuanlagen und Bauprovisorien sowie bei der Änderung bestehender verkehrs­technischer Anlagen</li> <li>Betreuen und Abrechnen von Leistungen, die von Ingenieurbüros und Firmen erbracht werden</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Verkabelungs- und Tiefbauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Nachrichtentechniker*in oder Techniker*in der Fachrichtung Verkehrstechnik oder Bautechnik, alternativ Meister*in im Bauhaupt­gewerbe oder in verwandten Bereichen mit entsprechender Affinität zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.</li> <li>Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Interesse, sich in dieses öffentlichkeitswirksame Themen­gebiet einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen: Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. <ul> <li>Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team)</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form</li> <li>Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte</li> <li>Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA)</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) - Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungs­bezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirt­schaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als ver­ant­wor­tungs­volle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusam­men­führen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Süd­west­falen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung für Betriebswirtschaft (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für den EFRE (Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung) zuständig. Hier nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Das Dezernat 34 ist in diesem Zusammenhang u. a. verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung und Umsetzung des „EFRE/JTF-Programms NRW.“ Auch die Förderung der EU-kofinanzierten Regionale-2025- Projekte verschiedener Landesförderprogramme fällt in die Zuständigkeit des Dezernates 34. <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die eigenverantwortliche Beratung von Zuwendungsempfängern, die Prüfung von komplexen Förderanträgen, die Erstellung von rechtlich anspruchsvollen und finanziell bedeutsamen Zuwendungsbescheiden, die verwaltungsmäßige Abwicklung der Projekte sowie insbesondere und schwerpunktmäßig die Prüfung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen bei Förderprojekten.</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit sind u. a. eigenverantwortlich Feststellungen zu treffen über die Förderfähigkeit von komplexen Projekten, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung Entscheidungen über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, Umweltrecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden, die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen, ggf. auch über subventionserhebliche Tatsachen nach § 6 Subventionsgesetz.</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der Förderprogramme und Projekte</li> <li>Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Kommunen, aber auch Betriebe und Institutionen unterschiedlichster Art.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Tagesreisen verbunden sein.</li> <li>Es erfolgt eine intensive Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie.</li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>oder eines vergleichbaren Studiums</li> </ul> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht (Regelungen der EFRE/JTF-Rahmenrichtlinie sowie der ANBest-EU))</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Vergaberecht/EU-Beihilferecht</li> <li>Betriebliches Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Areitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen!* </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

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