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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Dienststelle Koblenz zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) im Referat Bildung die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen. Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt, vor allem im Bereich Berufsausbildung und Mitarbeiterführung. <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) in einem landwirtschaftlichen Studiengang oder den Abschluss eines anderen gleichwertigen und für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Hochschulstudiums</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereit­schaft zur Teamarbeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereit­schaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d) im Referat Bildung

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für das Thüringer ClusterManagement unserer Abteilung Akquisition (Invest in Thüringen), Thüringen International und Cluster­management (AIC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt un­befristet und in Vollzeit eine:nData Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight <ul><li>Konzeption und Aufbau einer effektiven Daten-Analyse-Pipeline zur Durch­führung regelmäßiger Datenanalysen für das Trend­monitoring und die Foresight-Prozesse</li><li>Vorbereitung, Analyse und Visualisierung von Trend­daten sowie Bereit­stellung von daten­basierten Informationen zur Unterstützung der Projekt­initiierung und Beratung des politischen Umfelds</li><li>bedarfsweise Durch­führung oder Beauf­tragung von Analysen und Studien zur Vertiefung und Weiter­entwicklung der Foresight-Prozesse</li><li>Sicherstellung einer spezialisierungsfeld- und bereichsübergreifenden Zusammen­arbeit innerhalb des Thüringer Cluster­Managements und der Abteilung AIC</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des zur Verfügung stehenden Projekt­budgets</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von Förder­mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie bspw. Daten­wissenschaft, Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­informatik, Sozial­wissenschaft etc.</li><li>Erfahrungen in der Daten­vor­verarbeitung (Daten­management), Daten­analyse und Daten­visualisierung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Analyse­tools und -methoden</li><li>Erfahrungen in inter­disziplinärer Zusammen­arbeit</li><li>verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in Datenanalysetools (z. B. in R, Java, SQL und Tableau)</li><li>idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud)</li></ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzu­bereiten</li><li>handlungsorientierte, eigen­verantwortliche und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken</li></ul> <ul><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monats­gehalt</li><li>39-Stunden-Woche, modernes Gleit­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesund­heits­förderung und eine hohe Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung </li></ul>

Data Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werde Teil dieser Vision und verstärke unser Team! <ul> <li>Dein Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen, den theoretischen Studienteil absolvierst du an der TU Hamburg.</li> <li>Während deiner Praxisphasen wirst du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt, sodass du dein theoretisch erworbenes Wissen anwenden und zunehmend in Projekten mitarbeiten kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel im Produktmanagement.</li> <li>Du führst alle Aufgaben selbstständig unter Berücksichtigung der betrieblichen Zusammenhänge, Arbeitsabläufe und Auswirkungen auf andere Funktionsbereiche durch.</li> </ul> Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit du für dein Studium bei uns gewappnet bist, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du hast die Schule idealerweise mit einer guten Hochschulreife abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns ebenfalls auf deine Bewerbung, wenn du bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium begonnen hast.</li> <li>Du hast Freude an den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) und Englisch und bringst technisches Verständnis mit.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und schätzt konstruktive Zusammenarbeit.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. <ul> <li>Du hast geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss für Arbeitsmaterialien.</li> <li>Du bekommst Vergünstigungen in unserer Kantine sowie diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. für das Firmenfitnessprogramm Hansefit mit über 7000 Fitnessstudios und Schwimmbädern, und viele weitere attraktive Angebote.</li> <li>Zusätzlich zum regulären Ausbildungsablauf ermöglichen wir dir gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt online. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Schiffbau (d/m/w), Bachelor of Science, Start 2025

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie sind für die Erteilung und Verlängerung von Aufenhaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz zuständig.</li> <li>Sie stellen Ausweisdokumente aus und bearbeiten VISA-Anträge.</li> <li>Sie erteilen Erlaubnisse zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.</li> <li>Sie beraten Ausländerinnen und Ausländer in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erfassen und pflegen Daten in EDV-Verfahren und führen Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Bereich Soziologie am Institut für Soziologie und Volkswirtschaftslehre, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaftenk (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zunächst befristet auf 3 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit frühestens zum 01.04.2025 gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Postdoc-Projekt. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das Historische Institut an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften bietet im interdisziplinären Studiengang Staats- und Sozialwissenschaften (BA/MA) historische Module an. Die Lehrenden verantworten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Frühe Neuzeit, Neuere und Neueste Geschichte, Wirtschafts- und Sozialgeschichte sowie Zeitgeschichte mit Schwerpunkt Internationale Beziehungen. Sie betreuen Qualifikationsarbeiten und beteiligen sich am Studiengang Kulturwissenschaften der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften. <ul> <li>Sie verantworten eigenständig ein Lehrportfolio im Umfang von 18 Trimesterwochenstunden pro akademisches Jahr (6 TWS pro Trimester). Sie betreuen Seminar- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Thematisch bieten Sie Lehrveranstaltungen zu unterschiedlichen Themenfeldern an. Ausgewählte Lehrveranstaltungen können Sie auf Englisch halten.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Verwaltung von Prüfungen.</li> <li>Sie forschen zu einem Postdoc-Projekt Ihrer Wahl.</li> </ul> <ul> <li>ein mit mindestens Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterstudium) in Geschichte sowie eine mit mindestens magna cum laude abgeschlossene Promotion in einer historischen Disziplin der neueren bzw. neuesten Geschichte.</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>starkes Interesse an Lehre und Forschung und dem Ausbau Ihres wissenschaftlichen Profils</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu team teaching</li> <li>Offenheit und Interesse am wissenschaftlichen Austausch</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit • analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> <ul> <li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>modernste IT-Ausstattung</li> <li>aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung bzw. ihres Postdoc-Projekts</li> <li>mehrjähriger Vertrag mit dem Ziel der Verlängerung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz</li> <li>gute Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Eine Eingruppierung gemäß E14 kann bei entsprechender Eignung/Qualifikation und Übertragung dementsprechender Tätigkeiten später geprüft werden.</li> <li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul> Der Dienstsitz ist Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs-voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) am Historischen Institut der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) für unsere Abteilung Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur MaRisk und aufsichtsrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt im Kreditgeschäft</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung der Prüfungen einschließlich der eigenständigen Durchführung einer Testphase in der Praxis und Unterstützung des Prüfungsaußendienstes</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>Bearbeitung von prüferischen Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und der MaRisk</li> <li>Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Dozent bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und in Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>mehrjährige praktische Tätigkeit in der Kreditrevision, in der Marktfolge Kreditgeschäft oder im Kreditsekretariat bei einem Kreditinstitut und/oder Erfahrungen in der externen Prüfung von Banken</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und der MaRisk</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz befristet, in Vollzeit <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmi­gungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umset­zungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­program­men und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maß­nahmen nach der Naturpark- und Land­schafts­pflege­richtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biberberater)</li> </ul> <ul> <li>(Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Land­schafts­planung oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>ArcGIS- L/ ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, koopera­tive und ziel­orientierte Arbeitsweise auszeichnet und über Organi­sations­talent sowie ein si­cheres und ver­bind­liches Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine Stelle in Vollzeit bis 08.11.2025 (voraus­sichtlich mit der Möglichkeit der Ver­längerung)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Die Große Kreisstadt Schorndorf versteht sich für ihre rund 40.000 Einwohner und ihre Beschäftigten als modernes und zuver­lässiges Dienst­leistungs­unternehmen. Die Forscher­fabrik, das Familien­zentrum, unser vielfältiges Ver­an­staltungs­programm und vieles mehr zeigen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine besondere Ziel­gruppe stellen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozial­arbeiter kümmert. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Schulsozialarbeit am Max-Planck-Gymnasium und in der Mobilen Kinder­sozialarbeit in Teilzeit mit Beschäftigungs­umfängen von 19,5 Industries­tunden / Woche, unbefristet und in Entgelt­gruppe S 12 TVöD. Durch Kombination von Schul­sozial­arbeit und Mobiler Kinder­sozialarbeit ist auch eine Vollzeit­beschäftigung möglich. Mobile Kindersozialarbeit richtet sich an Gruppierungen von Kindern im Alter von acht bis dreizehn Jahren, die von den bestehenden Angeboten der Jugendarbeit, Jugend­sozial­arbeit und Hilfen zur Erziehung nicht angemessen erreicht werden. Ziel ist es, diese Kinder durch aufsuchende Ansätze wie den Einsatz der Streetwork-Methode zu erreichen und mittels gezielter Einzelfallhilfe Unterstützung zur Lösung aller indivi­duellen Probleme, welche die Kinder mit ihnen bearbeiten wollen, zu bieten. Darüber hinaus sollen Angebote für Cliquen und Gruppen alternative Erfahrungen und das Entwickeln sozialer Kompetenzen ermöglichen. Der Kontakt und die Zusammen­arbeit mit den Eltern dieser Kinder gehören eben­falls zum Aufgaben­gebiet der Mobilen Kinder­sozial­arbeit. Sie wirken bei der Aus­gestaltung der Konzeption mit, können Ihre Ansätze und Ideen einfließen lassen und werden Teil der Mobilen / Offenen Jugend­arbeit. Sie stehen in engem Kontakt mit dem Team der städtischen Jugend­sozial­arbeiterinnen und Jugend­sozial­arbeiter, dem Verwaltungs­team des Fach­bereichs Bildung, Jugend und Vereine und dem Kreis­jugend­referat. Als Schulsozialarbeiter (m/w/d) verantworten Sie einen wichtigen schulischen Baustein, indem Sie Schüler fördern, die in ihrer persönlichen Ent­wicklung gefährdet, sozial aus­gegrenzt oder benachteiligt sind. Im Zusammen­wirken mit Schule, Eltern und den Institutionen im Gemein­wesen sollen Sie die Schüler zu einer positiven Entfaltung ihrer Begabungen und Möglich­keiten motivieren, die Ent­wicklung der Sozial­kompetenz fördern sowie vor allem präventiv problem- und konfliktlösend tätig sein. In Ergänzung des schulischen Auf­trags sind Sie für sozial­pädagogische Angebote im offenen und schulischen Bereich sowie für erlebnis­pädagogische Angebote in Kooperation mit der Schule zuständig. Sie bieten Einzel­fall­hilfe und Beratung für Schüler, Eltern und Lehrer. Darüber hinaus sind Sie für die Kooperation und Ver­netzung im Gemein­wesen zuständig. Durch Kombination von Schulsozialarbeit und Mobiler Kindersozialarbeit ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozial­pädagogik oder eines ver­gleich­baren Studienganges.</li> <li>Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Heraus­forderungen, denen Kinder und Jugendliche gegen­überstehen können.</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.</li> <li>Empathie, Offenheit und Professionalität bei der Kontakt­aufnahme mit Kindern.</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen und bedarfs­gerechten Arbeits­zei­gestaltung.</li> </ul> Sie arbeiten gerne mit <ul> <li>Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren.</li> <li>Eltern der betroffenen Kinder.</li> <li>Kollegen und Kolleginnen und im Team.</li> <li>Studierenden und Freiwilligen­dienst­leistenden, deren Arbeit Sie anleiten und reflektieren.</li> </ul> Sie sind idealerweise bereit, am Wochen­ende und in den Abend­stunden zu arbeiten (bei Mobiler Kinder­sozialarbeit). Sie können sich auf eine abwechslungs­reiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team freuen. Gemeinsam mit Ihrer Abteilungs­leitung gestalten Sie Team­sitzungen und Klausur­tagungen, um Ihre Arbeit stets weiter­zuentwickeln. Supervision, Fort- und Weiter­bildungen sind für uns selbst­verständlich. Neben einem internen Fortbildungs­programm können Sie sich auch Fort­bildungen für Ihren Tätigkeits­bereich auswählen. Zudem bleibt Platz für Aus­tausch mit Kolleginnen und Kollegen von anderen Trägern, wie beispiels­weise bei der LAG Mobile Jugendarbeit B.W. Im Allgemeinen legen wir Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­aus­stattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Rest­betrag von 9 € sowie dem Dienstrad­leasing.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir bieten zum 01.01.2025 eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld als Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement Als IT-Dienstleisterin sind wir auf eine rechtssichere Vertragsgestaltung angewiesen. Für Sie sollten die Begriffe EVB-IT, AVV und NDA keine Fremdwörter sein. Diese sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Zudem sollten Sie sich in der öffentlichen Verwaltung nicht fremd fühlen. Der souveräne Umgang mit der DSGVO und den damit einhergehenden Verpflichtungen sollte für Sie hohe Priorität haben. <ul> <li>Vertragsverwaltung und -ablage</li> <li>Management von Vereinbarungen und Verträgen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Bedingungen</li> <li>Durchführung von Vertragsänderungen und Ergänzungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsstreitigkeiten und Konfliktlösung</li> <li>Überwachung von Laufzeiten und Fristen</li> <li>Berichterstellung und Analyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und großes Kommunikationstalent</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD (EG 8) sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-IT-Spezialisten* für unser IT-Team Resource Mobilisation in Bensheim (39 Stunden/Woche, unbefristet)! <ul> <li>Beratung, Umsetzung und Einführung von technischen Konzeptionen für Marketing- und CRM-Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Fundraising-Teams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Plattform und zugehörigen Schnittstellen</li> <li>Identifizieren von technischen Lösungen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Transformation unseres Fundraisings</li> <li>KI- und BI-basierte Analysen und Inhaltserstellungen</li> <li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für die Fundraising-Umgebung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce oder MS Dynamics 365</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools und Datenanalysen</li> <li>Fähigkeit, Ideen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv zu gestalten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li> <li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li> <li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li> </ul>

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