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Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-IT-Spezialisten* für unser IT-Team Resource Mobilisation in Bensheim (39 Stunden/Woche, unbefristet)! <ul> <li>Beratung, Umsetzung und Einführung von technischen Konzeptionen für Marketing- und CRM-Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Fundraising-Teams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Plattform und zugehörigen Schnittstellen</li> <li>Identifizieren von technischen Lösungen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Transformation unseres Fundraisings</li> <li>KI- und BI-basierte Analysen und Inhaltserstellungen</li> <li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für die Fundraising-Umgebung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce oder MS Dynamics 365</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools und Datenanalysen</li> <li>Fähigkeit, Ideen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv zu gestalten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li> <li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li> <li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li> </ul>

CRM IT Specialist *

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Freiburg Beginn: zum 01.02.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in Verfahren der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben und des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung und Erstellung von fachtechnischen Gutachten zu erforderlichen Maßnahmen und Kosten für den KVJS und externe Kostenträgen</li> <li>fachtechnische Beratung zur barrierefreien / behinderungsgerechten Gestaltung von öffentlich zugänglichen und privaten Gebäuden im Rahmen der schulischen Inklusion und im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, einschließlich der Erstellung von Gutachten über erforderliche bauliche Maßnahmen und deren Kosten</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Inklusions-/Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in einem technischen Studiengang, bspw. in Maschinenbau, Bauingenieruwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker mit Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsorganisation </li> <li>Erfahrungen als Referent sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise mit Hilfe der E-Akte</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Technischer Berater für Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Landratsamt als krisensicherer und fairer Arbeitgeber in der größten Stadt am Bodensee hat rund 1.200 Mitarbeitende im Landkreis, die fast ausnahmslos auf funktionierende IT angewiesen sind. Das Referat IT mit 20 Mitarbeitenden sorgt professionell für Konzeption, Beschaffung, Installation und Betrieb von Kommunikationsnetzen, IT-Endgeräten und Software. Das Amt für Innovation und Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur. <ul> <li>Sie kümmern sich im Team IT-Infrastruktur um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server und TK-Anlage etc.</li> <li>Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste. </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li>Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie schätzen die Vorteile der Arbeit in einem kollegialen Team und zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei Zielerreichung.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Infrastruktur im Amt für IT und Zentrale Dienste

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Klima- und Umweltschutz­leitstelle zum 01.02.2025 und in Vollzeit eine Stelle als Klimaan­pas­sungs­mana­ger (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 11828) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Es wird eine insgesamt mindestens fünfjährige Zusammen­arbeit angestrebt, um das zu erstellende Klimaanpassungs­konzept umzusetzen. Es handelt sich um eine durch das Bundes­ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verbraucherschutz geförderte Projekt­stelle. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraus­setzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeits­platz zur Verfügung. Für ein zukunftsfähiges Langen­hagen: Gestalten Sie mit uns in einem kleinen engagierten Team den wirksamen Weg zu einer nachhaltigen und treibhaus­gasneutralen Stadt. Mit Ihren abwechslungs­reichen Aufgaben, Ihrer Kreativität und Leiden­schaft für den Klima- und Umweltschutz können Sie etwas bewegen! <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung und Fort­schreibung einer kommunalen, nachhaltigen Klimaanpassungs­strategie sowie Ausarbeitung von Handlungsfeldern zum Thema Klima­anpassung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern, Entwicklungs­zielen und konkreten Klimaanpassungs­maßnahmen mit Fokus auf naturbasierten Lösungen</li> <li>Grundlagenermittlung und Betroffenheits­analyse sowie Überprüfung und Fortschrei­bung der bestehenden Analysen</li> <li>Prüfung und Aufbereitung relevanter Forschungs­ergebnisse</li> <li>Lokalisierung und Priorisierung von Fokus­gebieten unter Einbindung einer Hotspotanalyse</li> <li>Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepter­stellung und Umsetzung des Konzeptes unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienst­leistern und der Öffentlichkeit</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung eines Controlling-, Verstetigungs- und Kommunikations­konzeptes</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation in Verwaltung und politischen Gremien; Vorbereitung politischer Beschlüsse</li> <li>Akquise von Fördermitteln im Bereich der Klimafolgen­anpassung und fachtech­nische Begleitung der Förder­maßnahmen sowie Beratung und Information innerhalb und außerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Organisationsbeglei­tende Öffentlich­keits- und Netzwerk- und Kampagnen­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium (Bachelor oder Dipl-Ing. (FH)) mit natur- oder umweltwissenschaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Möglichst fundierte, nachgewiesene Fachkennt­nisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Klima­anpassung, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Persönliche Motivation und Verständnis für die Folgen und Auswirkungen des Klimawandels</li> <li>Fundierte EDV Kenntnisse wünschens­wert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations-, Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungstechniken wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung und Abrechnung von Förderanträgen unterschiedlicher Fördermittel­geber wünschenswert</li> <li>Zielorientierte und selbständige Arbeits­weise mit hoher Eigenini­tiative</li> <li>Freundliches, verbindliches und überzeu­gendes Auftreten</li> <li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit</li> <li>Der/Die Stelleninhaber/in muss die Voraus­setzung erfüllen, die im Dienst geforderte Mobilität sicher­zustellen. Dies kann bspw. durch die Inhaberschaft von Führer­scheinen für motor­betriebene Kraft- oder Leicht­fahrzeuge sein oder die Bereitschaft, Strecken im Stadt­gebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen.</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsver­hältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgelt­gruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € liegt (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Oktober 2024)</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonder­zahlung, Leistungsentgelt, Zusatz­versorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebssport­angeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtver­waltung mit einem hohen Grad an Digitali­sierung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home­office</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 80.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesamt in Mönchengladbach. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen eine*n Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Hauptberuflich, Mönchengladbach, Vollzeit <ul> <li>Redaktionsleitung Online: Du konzeptionierst die inhaltliche und redaktionelle (Aus-)Gestaltung der Online-Strategie und Kommunikation (inklusive Homepage, Blog und der Betreuung der sozialen Medien) des Bundesverbandes. Du erstellst den passenden Redaktionsplan und koordinierst und begleitest die zugehörigen Redaktionsteams (AG Öffentlichkeitsarbeit).</li> <li>Erstellung Verbandspublikationen: Du leitest die Redaktion der Verbandszeitschrift, konzipierst den Redaktionsplan, leitest das ehrenamtliche Redaktionsteam und verfasst eigene Artikel. Du konzeptionierst, erstellst und koordinierst weitere Printprodukte (Handreichungen, Flyer, Lagerhefte, ...) für unterschiedliche Zielgruppen, redigierst und korrigierst Fremdbeiträge, stellst die verbandliche Relevanz der Beiträge und Gesamtpublikationen sicher.</li> <li>Fachliche Beratung des Vorstandes und der Verbandsgremien: Du bist die feste und verantwortliche Ansprechperson im Verband für Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. bereitest Arbeitstreffen und Gremiensitzungen inhaltlich und methodisch vor, setzt Beschlüsse der Bundesversammlung um und berätst Untergliederungen und Verbandsmitglieder der DPSG in Bezug auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Gesamtverbandliche Öffentlichkeits- und Kommunikationsstrategie: Du analysierst verschiedene Zielgruppen, evaluierst kontinuierlich und entwickelst eine zukunftsorientierte und zukunftsfähige PR-, Öffentlichkeitsarbeits- und Kommunikations-Strategie der DPSG weiter.</li> <li>Du verfasst eigenständig Presseinformationen und -erklärungen der DPSG.</li> <li>Krisenkommunikation: Du entwickelst Kommunikationsstrategien und wendest sie bei Krisen in den Verband hinein, für unterschiedliche Medien, auch anlässlich von Großveranstaltungen an, übernimmst die Sprecher*innen-Funktion in einem Krisenkommunikation-Team, bereitest die Kommunikation mit Pressevetreter*innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Bachelorabschluss in den Fächern Informationsverarbeitung, Kommunikations- und Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder Publizistik- und Kommunikationswissenschaft.</li> <li>Praktische (Berufs-)Erfahrungen mit der Erstellung von Kommunikations-Konzepten/-strategien hast du gesammelt.</li> <li>Du verfügst über hervorragende, ausgesprochene Sprach- und Kommunikationskenntnisse; verbales Denken, das du z. B. beim Verfassen von Presseerklärungen einsetzen kannst, mündliches Ausdrucksvermögen, ein entsprechendes Auftreten, dass du beim Präsentieren von Kommunikationskonzepten vor Gremien und dem Bundesvorstand einsetzen kannst und schriftliches Ausdrucksvermögen, Akribie und Rechtschreibsicherheit, die du beim Erstellen, Redigieren, Korrigieren von Pressetexten, Fremdbeiträgen brauchst.</li> <li>Ausgeprägte, anwendbare Methodenkompetenz, Merkfähigkeit (Gedächtnis für Personen, Zahlen, andere Informationen) und Umstellungsfähigkeit beschreiben dich gut.</li> <li>Du bist belastbar; Die gelegentliche Arbeit an Wochenenden, einschließlich Reisebereitschaft und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> </ul>

Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Architekten / Bauingenieure (m/w/d) als Sachbearbeiter mit Projektverantwortung in Vollzeit 39 Std. / Woche für den Geschäftsbereich Facility-Management – Fachbereich 20.00 Hochbau. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen von Neubauten und im Rahmen der Bauunterhaltung in den Leistungsphasen LP (0)1-9 HOAI</li> <li>Projektleitung und Steuerung bei Neu-, Umbau- und größeren Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele, dabei Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordinierung der beauftragten Architektur-, Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li> <li>Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften / Gebäude und Freianlagen des Hochtaunuskreises, auch vor dem Hintergrund eines sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebes sowie der Wahrung der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtungen Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen als Diplom Ingenieur oder Bachelor/Master (m/w/d)</li> <li>Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA- und FM Software sowie Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken unter anderem VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, EnEV, etc.</li> <li>Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, Problemlösungen auch über theoretische Ansätze zu entwickeln</li> <li>Die flüssige und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich schriftlicher Darstellung komplexer Vorgänge</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) als Sachbearbeiter mit Projektverantwortung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Februar 2025 am Standort Regensburg als Trainer / Dozent (m/w/d). Regensburg <ul> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Schulungen zu einem IT-Verfahren sowohl vor Ort als auch online</li> <li>Entwickeln und Verfassen von Schulungs- und Trainingskonzepten</li> <li>Pflegen und Einrichten von Schulungssystemen</li> <li>Ausarbeiten von Präsentationen, Schulungsunterlagen und Leitfäden für spezielle Programmfunktionen (Hand out)</li> <li>Erstellen von E-Learning-Einheiten zum Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozial-, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder IT</li> <li>Fähigkeit, eigenes Wissen weiterzugeben und idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in Windows, MS Office, insbesondere Teams und/oder Skype</li> <li>Bereitschaft, sich schnell in die Bedienung einer komplexen Software einzuarbeiten </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li> <li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li> <li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li> <li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li> </ul> Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150185.

Dozent / Trainer (m/w/d)

Wir gestalten die Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams als:Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung / Bauverwaltung (w/m/d)ArbeitsvertragUnbefristet Arbeitsbeginn Ab sofort Arbeitsumfang Voll- oder TeilzeitPlanegg ist eine außerordentlich dynamische Gemeinde im südwestlichen Umland der Landeshauptstadt München in landschaftlich reizvoller Lage zum Fünfseenland. Die Gemeinde befindet sich im stetigen Wachstum, sodass die kommunalen Gremien eine vorausdenkende und innovative Ortsentwicklungspolitik erwarten, die Sie entscheidend im Team mitgestalten können. <ul> <li>Sie sind zuständig für die formelle Bauleitplanung und die kommunalen Satzungen</li> <li>Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange und den Bürgern</li> <li>Sie führen in den Gremien und der Öffentlichkeit Präsentationen durch</li> <li>Sie nehmen an fachlichen Sitzungen der Gremien teil und agieren als kompetente Ansprechperson</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (BL I), idealerweise mit passenden Kenntnissen und stadtplanerischem Verständnis, oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen in der Bauverwaltung oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Gesetzgebungen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Kolibri, RIWA GIS sind von Vorteil</li> <li>Umsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit mit kreativen Ideen und der notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem TVöD VKA ab der EG 9a, je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Entgeltzulage</li> <li>Großraumzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung / Bauverwaltung (w/m/d)

Die IHK Südthüringen vernetzt regionale Wirtschaft und Politik. Wir setzen uns für die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen ein und unterstützen die Wirtschaftsförderung in unserer Region. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter für das Referat Öffentlichkeitsarbeit | Mitgliederkommunikation (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Führung der Referenten sowie Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen</li> <li>Pressearbeit (Verfassen von Pressemitteilungen, Vorbereitung und Durchführung von Pressegesprächen, erster Ansprechpartner für Medienvertreter)</li> <li>Planung und Redaktion von Beiträgen für Web, Newsletter, Zeitschrift und sonstige IHK-Publikationen</li> <li>Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Webauftritts der IHK Südthüringen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen</li> <li>Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern</li> <li>Operative Mitwirkung bei allen Aufgaben des Referats</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Medien und Kommunikation, Journalismus, Online-Marketing o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Online-Redaktion</li> <li>Führungsstärke und Durchsetzungskraft</li> <li>Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Kunden- und ergebnisorientierter Arbeitsstil, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gehaltszulagen für besondere Leistungen</li> <li>Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben</li> <li>Geförderte Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsprämie</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro</li> <li>Kostenfreier Pkw-Stellplatz</li> </ul>

Referatsleiter für das Referat Öffentlichkeitsarbeit | Mitgliederkommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Deine Praxisphasen verbringst du an unserem Lagerstandort Ludwigsfelde Stammbereich: Lidl Digital FC GmbH &amp; Co. KG Studienort: HWR Berlin Lichtenberg Studienabschluss: Bachelor of ArtsVergütung: 1. Jahr 1.500 €, 2. Jahr 1.600€, 3. Jahr 1.800€ Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter HWR Berlin <ul><li>Starte deine Zukunft in unserem Logistikzentrum und sichere dir mit dem betriebswirtschaftlichen Studium beste Perspektiven als Gruppenleitung in einem Bereich der Logistik</li><li>Während deines dreijährigen dualen Studiums, mit dem du zum Logistikprofi wirst, ist Abwechslung Programm: Denn du studierst jeweils 3 Monate an der HWR (Campus Lichtenberg) und bist anschließend 3 Monate im Praxiseinsatz bei Lidl Digital, sodass du die Theorie gleich direkt in die Praxis umsetzen kannst</li><li>An der Hochschule werden für dich Fächer der allgemeinen BWL wie Kostenrechnung, Recht, Personal, Organisation und Wirtschaftsmathe und spezielle Logistikvertiefungen auf dem Stundenplan stehen</li><li>In der Praxis wirst du alle Abläufe vom Wareneingang über die Warenflusssteuerung bis hin zum Versand kennenlernen, Schichtpläne gestalten, Startmeetings abhalten und an den Prozessen mitarbeiten</li></ul> <ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Interesse an Logistikthemen und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li></ul>

5.342 Vollzeit Jobs