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Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt e.V. Einsatzort: 13051 Berlin Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir eine*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft als Stellvertretende*r Leiter*in der Kindertageseinrichtung in Teil/Vollzeit 32-39 h. <ul> <li>Organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Pädagogische Leitung und Förderung des Teams</li> <li>Verantwortung für Budget und Verwaltung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Ansprechpartner für Eltern, Träger und Fachpersonal</li> <li>Vertretung der Einrichtung nach außen</li> <li>Bei Bedarf Betreuung der Kinder</li> </ul> <ul> <li>über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen verfügen</li> <li>mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative zeigen</li> <li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen</li> <li>kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen</li> <li>betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können</li> <li>Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen</li> </ul>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft als Stellvertretende*r Leiter*in der Kindertageseinrichtung

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung im Zentrum Berlins eine/n:<h1>Ärztin/Arzt (w/m/d) Medizinische Dokumentation</h1> als Senior-Referent/-in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. <ul> <li>Sie wirken maßgeblich an der Neugestaltung und Definition des ambulanten Operierens mit – im vertragsärztlichen Bereich und im Krankenhaus</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der sektorgleichen Vergütung (Hybrid-DRG nach § 115f SGB V)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Vertragsärzte/‑innen, Psychotherapeut/‑innen, Kassenärztliche Vereinigungen und Berufsverbände rund um die oben genannten Themen</li> <li>Sie nehmen an Gremien der Selbstverwaltung teil, in denen die Konzepte umgesetzt werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Klinische Erfahrung und/oder Erfahrungen im vertragsärztlichen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Ärztin/Arzt (w/m/d) Medizinische Dokumentation

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasser­wirt­schaft verfolgt mit seinen Landes­organi­sationen und seinen rund 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fach­expertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Die Elektromobilität ist dabei ein zentrales Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Lade­säulen-betreiber und E-Mobilitäts­dienst­leister Deutsch­lands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitglieds­unter­nehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessens-vertretung und über­nimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei.Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektro­mobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausge­staltung der Rahmenbedingungen. <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von Themen zur Elektro­mobilität und zur Lade­infra­struktur</li><li>Betreuung von BDEW-Aktivitäten und Leitung von Projekten im Bereich der Mobilität sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbands­internen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeits­kreisen</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Strategiepapieren und Branchen­positionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fach­themen sowie die Koordination von Studien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Master), vorzugs­weise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energie­wirt­schaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissen­schaft ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der energie­wirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und / oder der Elektro­mobilität</li><li>Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Daten­analysen und eine ausge­prägte Problem­­lösungs­fähigkeit</li><li>Erfahrung in Projekt­manage­ment und Mode­ration</li><li>Überzeugende, empa­thische Persönlich­keit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentations­geschick und sehr gutem schrift­lichen Ausdrucks­vermögen sowie der Fähig­keit, Fach­themen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Auf­gaben­gebiet mit großem Gestal­tungs­­­spielraum und Eigen­verant­wortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunfts­thema</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheitschecks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum September 2025 suchen wir für unser 3-jähriges Duales Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) am Standort Berlin drei Studierende (m/w/d) im dualen Ausbildungsgang <h1>Duales Studium - BWL / Bachelor of Arts - Schwerpunkt Marketing</h1> <h3>Deine Aufgabenschwerpunkte</h3> Unser duales Studium bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, vielfältige Einblicke in die Welt der Wirtschaft zu erhalten. Im 3-monatigen Wechsel zwischen der Hochschule und Storck wirst Du intensiv in folgende Bereiche eingeführt: <ul><li>Marketing und Vertrieb</li><li>Personalwesen</li><li>Logistik und Materialwirtschaft</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li></ul>Außerdem wirst Du auch die Möglichkeit haben, 1-2 Einsätze an unserem Standort in Halle (Westfalen) zu absolvieren. <h3>Deine Qualifikationen</h3> Unsere Anforderungen an Dich sind klar, denn wir suchen ambitionierte Talente, die bereit sind, ihre berufliche Reise mit uns anzutreten. Um bei Storck durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen:<ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einer Durchschnittsnote von mind. 2,5</li><li>Gute mathematische Kenntnisse (min. 9 Punkte)</li><li>Interesse an Marketing</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen</li><li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein und aktiv mitwirken</li></ul> Wir bilden in all unseren Berufen für unseren eigenen Bedarf aus, und das bedeutet, dass unsere Nachwuchskräfte von zahlreichen zusätzlichen Leistungen profitieren, die weit über das Übliche hinausgehen:<ul><li>Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen, die den perfekten Start in die Ausbildung gewährleisten</li><li>Regelmäßige Beurteilungsgespräche und einen Buddy als festen Ansprechpartner, um Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern </li><li>Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen, um Dein Wissen zu vertiefen</li><li>Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.180€ | 2. Lehrjahr: 1.308€ | 3. Lehrjahr: 1.460€)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, damit Du auch mal richtig durchatmen kannst (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)</li><li>Übernahme der Semestergebühren und finanzielle Unterstützung für deine Mietkosten, damit Du Dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 21.10.2024 für unseren spannenden Auswahltag am 15.11.2024.

Duales Studium - BWL / Bachelor of Arts - Schwerpunkt Marketing

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin-Siemensstadt einen Technischen Leiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. DARAUF HABEN SIE LUST <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter im Bereich</li> <li>Übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte</li> <li>Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer</li> <li>Unterstützung der Bauleiter beim Projektmanagement (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen)</li> <li>Unterstützung und ggfs. Begleitung der Bauleitung bei Verkehrsbesprechungen</li> <li>Nachkalkulation von Projekten</li> <li>Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker, Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im (Bau)- Ingenieurwesen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude an Teamwork</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen</li> <li>Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. </li> <li>Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.</li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. </li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> </ul> Referenznummer: JR_12250

Technischer Leiter (m/w/d) Baustellen- und Verkehrssicherung

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Referent/in (w/m/d) für digitale Kommunikation - Schwerpunkt Social Media Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Produktion und Publikation des gesamten Social-Media-Contents (Text, Bild, Grafik, Video, Story) für verschiedene Plattformen (LinkedIn, Instagram, X und Facebook) – tagesaktuell wie projektbezogen</li> <li>Zielgruppengerechte Ansprache unterschiedlicher Stakeholder und Adressatengruppen - vom Handwerksbetrieb bis zur Bundespolitik -, Community Management </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation inklusive Co-Redaktion des ZDH-Newsletters</li> <li>Betreuung unterschiedlicher Gremien und organisationsrelevanter Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement rund um die Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Steuerung externer Dienstleister/Fotografen</li> <li> Videoplanung, -produktion und -schnitt</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikations-/Medien- oder Politikwissenschaften</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der digitalen und politischen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Belange unterschiedlicher Zielgruppen aus Politik, Gesellschaft und Handwerksorganisation</li> <li>Ein umfassendes Verständnis politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Ein intensives Interesse an aktuellen politischen Fragestellungen und Entwicklungen </li> <li>Ein überzeugendes Auftreten, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, große Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, sprachliche Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Video- und Fotoproduktion, insbesondere für die Nutzung in Sozialen Medien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Cloud (Premiere Pro, Photoshop), im Grafikdesign (Canva) sowie im Content Management (Typo3)</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referent (w/m/d) für digitale Kommunikation - Schwerpunkt Social Media

Der Deutsche Hebammenverband (DHV ist mit über 22.000 Mitgliedern die maßgebliche berufspolitische Interessenvertretung für Hebammen in Deutschland. An unseren Standorten in Karlsruhe und Berlin organisieren wir unter anderem Services und Dienstleistungen für unsere Mitglieder, die gesamte Verbandskommunikation sowie die Interessenvertretung gegenüber der Politik und weiteren gesundheitspolitischen Akteuren. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin zum 01.01.2025 oder früher einen Referenten (w/m/d) für den Bereich Kommunikation mit Schwerpunkt externe Kommunikation zur unbefristeten Anstellung für 30h/Woche. Die Verbands-Kommunikation im DHV wird in gleichwertiger Zusammenarbeit mit den Referent*innen für interne und digitale Kommunikation und in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Präsidium und weiteren Fachbereichen organisiert. Eine fachlich koordinierende Funktion innerhalb der Kommunikation obliegt der Referentin für interne Kommunikation. Sie steigern und verstetigen als Referent (w/m/d) für die externe Kommunikation die positive Außenwirkung des DHV und stärken so sein Image als maßgeblicher Akteur in der Geburtshilfe in Deutschland. <ul> <li> Aufbau und Pflege belastbarer Presse- und Medienkontakte, </li> <li> aktive Ansprache von Journalist*innen und Medien zu Themen und Positionen des DHV, </li> <li> Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung, </li> <li> tagesaktuelle Bewertung der Medienrelevanz berufspolitischer Sachverhalte in Abstimmung mit den zuständigen Referaten, </li> <li> strategische mediale Aufbereitung berufspolitischer Inhalte und Positionen des DHV, </li> <li> Beantwortung von Presseanfragen, Vermittlung von Interviews, Erstellung von Pressemeldungen, </li> <li> Organisation und Moderation von Presse-, Redaktions- und Hintergrundgesprächen, </li> <li> Konzeptionierung, Planung und Durchführung bzw. Steuerung von verschiedenen Formaten, Veranstaltungen und Kampagnen für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auf Grundlage von fachlichen Vorlagen aus Präsidium und Referaten, </li> <li> Darstellung von DHV-Kooperationen in der Öffentlichkeit, </li> <li> Erstellung und Redigat diverser redaktioneller Texte und Textformate, </li> <li> Analyse und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li> Wahrung einer einheitlichen und wahrnehmbaren Außendarstellung des DHV im Rahmen des Corporate Designs, </li> <li> Budgetplanung und -verantwortung in Abstimmung mit dem Team der Abteilung Kommunikation und der Geschäftsführung. </li> </ul> Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten und einen souveränen Umgang mit Medienvertreter*innen. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Kommunikation im politischen Umfeld, texten sicher und zügig und arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen gleichermaßen eine strategisch-konzeptionelle Herangehensweise wie organisatorische Fähigkeiten und bringen folgende weitere Voraussetzungen mit: <ul> <li> Hochschulabschluss in Public Relations, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder in einem anderen relevanten Studiengang, </li> <li> mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, </li> <li> sehr gute Kenntnisse relevanter Maßnahmen und Instrumenten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Medienlandschaft in Deutschland, </li> <li> gute Kenntnisse zu Gesundheitssystem und -politik in Deutschland, </li> <li> gute Kenntnisse relevanter IT-Anwendungen sowie Medientools, </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (vergleichbar mit Stufe C2), </li> <li> sicherer mündlicher und schriftlicher Umgang der englischen Sprache. </li> </ul> <ul> <li> einen professionell arbeitenden Berufsverband, </li> <li> technisch modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office, </li> <li> eine umfangreiche Einarbeitung, </li> <li> einen Arbeitgeberbeitrag für eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche), </li> <li> ein ansprechendes Gehalt nach unserem Haustarifvertrag. </li> </ul>

Referent (w/m/d) für den Bereich Kommunikation

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. ZE Computer- und Medienservice 2 Stellen Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)</li> <li>Support für das aktuelle Campusmanagementsystems der HIS auf Basis des Qisservers</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten</li> <li>Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)</li> <li>Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)</li> <li>Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)</li> <li>Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. A. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Datenschutz</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)</li> <li>fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL</li> <li>grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL</li> <li>grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver</li> </ul> Wir bieten ein hochmodernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein.

Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) | Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft(w/m/d) für den Offenen Elementar-Bereich (Ü3) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft vervollständigen Sie das bereits bestehende Starterteam und gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen bauen Sie das erste „Haus“ (für 40 Kinder von 3-6) in der offenen Arbeit auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>ebenso obilgatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion, Sprachförderung, Natur- bzw. tiergestützte Pädagogik oder Demokratiepädagogik.</li> <li>Sie sind erfahren mit Offener Arbeit / dem Early-Excellence-Ansatz oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in, Gärtner:in oder Tierfreund:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch noch weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Arabisch oder Russisch).</li> </ul> <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3046,66 € und 4152,78 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Bis zum 31.12.2024 erhalten Sie zusätzlich eine Inflationsausgleichsprämie von 207 € netto/Monat. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Berlin und Rostock für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit Sachbearbeitungen Präventionsberatung Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Präventionsberatung, insbesondere <ul> <li>zu Maßnahmen nach § 3 Berufskrankheiten-Verordnung und bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Unterstützen bei Maßnahmen auf Grundlage des Präventionsgesetzes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement)</li> <li>Informieren über Präventionsprogramme und Kampagnen</li> <li>Planen und Mitwirken auf Messen und Aktionstagen, etc.</li> <li> Ansprechperson für das Jugendprogramm</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) aus dem Gesundheitswesen, dem technischen Bereich, aus dem Bereich der Sozialversicherungen oder gleichwertig aus dem Gesundheitswesen oder einer der Aufgabenwahrnehmung förderlichen Themengebiet</li> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Präventionsberatung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse aus dem Baubereich oder dem Bereich der baunahen Dienstleistungen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie Dienstleitungsorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c BG-AT.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

599 Vollzeit Jobs in Zossen, Deutschland