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Darmstadt, München, Berlin, Köln, LudwigsburgRef-Nr: 10410702-SDEAls (Inhouse) IT-Projektmanager:in unterstützt du unser Team bei spannenden Softwareprojekten unserer nationalen und internationalen Kund:innen; du übernimmst die Projektleitung innovativer Softwarelösungen und führst Softwareentwicklungsteams;...Ref-Nr: 13764965-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 183709.10.2024Unterstützung der Fachabteilung bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration der Daten im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Durchführung des regelmäßigen Reportings der Migrationsaufgaben und der Dokumentation der Migrationsumsetzung Unter...Ref-Nr: REG-9092Als IT Projektmanager sind Sie zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Projekte im Bereich der touristischen Anwendungen.Ihr Aufgabenprofil(Teil-)Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Touristische AnwendungenZusa...Ref-Nr: 465841 22400005421304.10.2024Nutzung eines agilen Testansatzes zur Erstellung eines erprobten und qualitativ hochwertigen Produktinkrements im Rahmen von Sprints; Qualitätssicherung und Validierung der umgesetzten funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen;...Ref-Nr: 450204 22400005339002.10.2024Koordinierung der Analyse und Auflösung von Major Incidents, Requests und Problemtickets; Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität der globalen Lösungen für das Business Partner Management auswirken;...Ref-Nr: 2437-nwMA-ze.IT20.09.2024Sie sind für die technische Implementierung der durch die Compliance vorgegebenen IT-Security Maßnahmen in verschiedenen Bereichen des IT-Betriebs verantwortlich und führen diese zum Teil auch selbst durch;...Ref-Nr: 224000058715In Vollzeit;...Ref-Nr: 1124562Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...Ref-Nr: 1124563Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership); Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten;...Ref-Nr: 113699820.09.2024Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen;...Ref-Nr: 13245775-SDE18.09.2024Systemadministration der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Firewalls, Backup und Recovery); Entwickeln, Umsetzen und Skalieren von IT-Systemkomponenten; Konzeptionieren und Aufbauen neuer Leitsysteminfrastrukturen;...Ref-Nr: 22400005714707.10.2024Umsetzung der Digitalen Agenda des LVR; Leitung, Koordination und Qualitätssicherung der Projekte zum Einsatz von KI und Robotic Process Automation im LVR; Steuerung der strukturierten Datenanalyse und des strategischen Umgangs mit Daten im LVR;...Ref-Nr: 30635Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt; Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen;...Ref-Nr: YF-12331Konfiguration und Administration der Windows ServerPflege der SystemdokumentationMitarbeit in der ProjektplanungBehebung auftretender StörungenBetreuung der Basisinfrastruktur von Büro-ArbeitsplätzenImplementierung und Aufrechterhaltung von Siche...Ref-Nr: 13765557-SDEDie Integration und Verwaltung von Cloud Services, einschließlich Konfiguration, Bereitstellung und Überwachung von virtuellen Maschinen, Netzwerken und Diensten in der Cloud-Umgebung;...Ref-Nr: YF2583969408.10.2024Bonn Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorte...Ref-Nr: 13337435-SDEDie Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anforderungen an die IT via Ticketsystem, Telefon und E-Mail nach ITIL; die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) in Schulen und bei Geschäftskunden;...Ref-Nr: H-24-112Du übernimmst die Virtualisierung der Infrastruktur auf Basis von VMware vSphere und x86-Serverhardware, inklusive Lifecycle der Komponenten; Du unterstützt bei der Planung und Konzeptionierung neuer IT-Systeme auf Basis der genannten Technologien;...Ref-Nr: 13247578-SDE03.10.2024Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“; Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen;...Ref-Nr: 13247579-SDE03.10.2024Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort; Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents; Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden; Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten;...Ref-Nr: 13645914-SDE02.10.2024Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint; die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten;...Ref-Nr: 111971525.09.2024Planung, Ausschreibung, Bau, Steuerung, Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung von nachrichtentechnischen Anlagen und IT-Systemen; Erarbeitung von technischen Konzepten und Instandhaltungsvorgaben; Planung und Steuerung des Personaleinsatzes;...Ref-Nr: 13492642-SDE06.10.2024Identifizierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Versicherungsbetrieb sowie Durchführung von Softwaretests; Leitung und Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten;...Ref-Nr: 13524966-SDE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für eine neu geschaffene Position in unserer Abteilung Personalverwaltung suchen wir Sie als<h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration</h1><h3>am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten</h3> <ul><li>Unterstützung der Abteilung Personalverwaltung und Funktion als Schnittstelle zu unserer Entgeltabrechnung, Personalbetreuung, Entwicklung und unserem Recruiting</li><li>Übernahme des Dokumentenmanagements inkl. Vorbereitung von Personalratsanhörungen, Erstellung und Nachhalten von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen und Standardschreiben sowie Einholung von Unterschriften</li><li>Übernahme der administrativen Verantwortung für unseren On- und Offboardingprozess</li><li>Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem Taris, Bearbeitung von Krankmeldungen (eAU) und Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden sowie den Krankenkassen</li><li>Korrespondenz mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Arbeitsagenturen etc.</li><li>Prüfung und Erfassung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen administrativen Themenstellungen und (Digitalisierungs-)Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Bezug wie z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalsachbearbeiter (w/m/d).</li><li>Sie können mehrjährige Praxiserfahrung im oben skizzierten Bereich nachweisen.</li><li>Sie bringen Fachkenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.</li><li>Sie verfügen über routinierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insb. Word und Excel.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher in der mündlichen wie schriftlichen Kommunikation.</li><li>Neben Ihrem Planungs- und Organisationstalent bringen Sie Freude an der Arbeit im Team mit und können auch in turbulenten Phasen Ihre Aufgaben gut priorisieren.</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Sachbearbeiter Personaladministration (w/m/d)

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen – optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung. Du hast deinen Schulabschluss (so gut wie) in der Tasche und interessierst dich für ein betriebswirtschaftliches Studium, bei dem neben der Theorie auch die Praxis nicht zu kurz kommt und das dir vielfältige Perspektiven für die Zukunft eröffnet? Herzlich willkommen bei Demag in Wetter. Bei uns, einem weltweit aufgestellten Unternehmen, erwartet dich ein Duales Studium mit vielen Extras und dem ganz besonderen Demag-Plus. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, dich als eine / einen unserer neuen Studierenden für das Jahr 2025 kennenzulernen. Kalkulieren, planen, managen – als Industriekauffrau / Industriekaufmann und Bachelor of Arts bei Demag wirst du ein Allrounder, der betriebswirtschaftliche Vorgänge im gesamten Unternehmen steuert und organisiert. Dazu gehören natürlich auch regelmäßige Kontakte zu internationalen Kunden, Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest von Anfang an in aufgeschlossenen Teams, die dich ins Tagesgeschehen einbeziehen und dich aktiv dabei unterstützen, Schritt für Schritt mehr eigene Aufgaben zu übernehmen. Der duale Bachelor-Studiengang Business Administration qualifiziert dich praxisnah für Fach- und Führungsaufgaben. Die Schwerpunkte des Studienganges liegen in der Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Du wirst zudem dabei unterstützt, deine persönlichen Kompetenzen wie das Selbstmanagement oder individuelle Lernstrategien auszubauen. Auch Marketing und Personalmanagement sowie Buchführung und Finanzen erwarten dich als Module in deinem Studium. Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen, dazu gehören u. a. Materialwirtschaft: Vergleichen von Angeboten, Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Betreuen von Wareneingang und Lager Produktionswirtschaft: Planen, Steuern und Überwachen der Fertigung, Anlegen von Auftragspapieren Verkauf: Erfolgsorientiertes Verhandeln mit Kunden, Erstellen von Kalkulationen und Preislisten sowie zielgruppengerechtes Marketing Finanzwirtschaft: Bearbeitung, Buchung und Controlling des Geschäftsverkehrs Personal: Betreuung unserer Mitarbeitenden, Recruiting und Personalmarketing, Entgeltabrechnung, Vertrags- und Dokumentenerstellung Ausbildungsfakten: Start: August 2025 Dauer: Die Ausbildungsdauer mit Studium beträgt insgesamt 3,5 Jahre. Nach 1,5 Jahren hast du bereits die abgeschlossene Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann in der Tasche. Die Dauer des Studiums beträgt sieben Semester. Verlauf: Duales Studium an der FOM Hagen und z.T. online kombiniert mit Praxisphasen bei uns im Betrieb <ul> <li>Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen und Zusammenhängen</li> <li>Neugierig, aufgeschlossen und klar in der Kommunikation</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Nicht nur bei unseren Produkten, auch bei deiner Ausbildung setzen wir höchste Maßstäbe an. Deshalb bekommst du bei uns eine sehr persönliche Ausbildung, die deine individuellen Interessen und Talente berücksichtigt. Dazu bieten wir dir <ul> <li>Softskill-Trainings u. a. zu den Themen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement</li> <li>professionelles Sprachtraining in Englisch, inklusive Zertifizierung</li> <li>zahlreiche Azubi-Veranstaltungen und Projekte, bei denen du Kontakte knüpfen und an spannenden Aufgaben wachsen kannst</li> <li>eine sehr gute Ausbildungsvergütung nach dem EMTV Metall NRW</li> <li>unbefristete Übernahme nach Bachelor-Abschluss</li> <li>freie Wahl deines künftigen Einsatzbereichs (Einkauf, Produktion, Marketing, Sales, HR, Finanz- und Rechnungswesen oder ...)</li> <li>unzählige Entwicklungsperspektiven, wenn du möchtest auch an unseren internationalen Standorten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, denn Lernen endet bei Demag nicht mit der Ausbildung </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) mit dem Demag-Plus für 2025

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul> <li>Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen</li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder</li> <li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li> <li>praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li> <li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li> <li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Cafeteria im Rathaus</li> <li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li> <li>Mobiles Kinderzimmer</li> <li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li> <li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li> </ul>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell über 74 Kindertageseinrichtungen, davon 21 zertifizierte Familienzentren, in Köln und Umgebung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d)

Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderun g in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Systemadministration, Projektarbeit, Fachanwendungen für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und – unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Der Aufgabenbereich des Sachgebietes 66/1.1 „Personal-, Organisations-, und allgemeine Verwaltungsaufgaben und IT-Koordination“ umfasst die Einrichtungen und Betreuung aller PC-Arbeitsplätze im Amt für Verkehrsmanagement hinsichtlich Hard- und Software sowie Telekommunikation. Die IT-Koordination ist damit zentrale Service-Stelle des Amtes. Gesucht wird die Arbeitsgruppenleitung IT mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der fachamtsspezifischen Fachamtssoftware/ Softwareprodukte</li> <li>Durchführung von IT-Projekten, Schnittstellenkoordination Fachamtssoftware/ Verkehrssystemmanagement, Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Anbindung des Behördennetzes sowie externer Organisationseinheiten an das Baustellen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>administrative Tätigkeiten wie Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Anpassungen an der Verzeichnisstruktur, Speicherplatzbelegung, Datenarchivierung; zentrale Anwenderunterstützung bei sämtlichen Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung von Fachverfahren: Marktrecherche, Finanzplanung und Beschaffung, Schulungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an festen sowie temporären Arbeitskreisen (GIS-Beirat, Digitalisierung von TK-Anlagen).</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Basisdienste (DHCP, DNS, MS-Druckdienste, Verzeichnisdienst Active Directory), DB- Abfragesprache SQL, Grundkenntnisse in Visual Basic (VBA), erweiterte Kenntnisse in MS-Office, Groupware und Client-Windows Betriebssystem (Windows 10)</li> <li>Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Techniken einzuarbeiten sowie Fähigkeiten zu selbstständiger und zielgerichteter Arbeit, Flexibilität und (körperliche) Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und angemessenes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist erforderlich.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Systemadministration, Projektarbeit, Fachanwendungen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Application-Managerin / IT‑Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung einer neuen Software zur Verwaltung von Bauprojekten (Bauprojekt­management-Software)</li> <li>Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT‑Betrieb der Software in enger Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte für die Übernahme von Daten, Dokumenten, CAD‑Zeichnungen und BIM‑Modellen aus der Bauprojekt­management-Software in die internen Systeme des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen und bewerten neue Anforderungen an das System und koordinieren deren Umsetzung</li> <li>Sie leisten 2nd‑/​3rd‑Level-Support, koordinieren bei Störungs­beseitigungen, testen Updates und unterstützen beim Rollout von Änderungen und Updates</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Immobilien­management, Gebäude­technik, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufs­erfahrung in der System­verantwortung für komplexe IT‑Systeme sammeln</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen hinsichtlich Daten­übernahmen und der Arbeit mit Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse von DMS, CAD, BIM oder CAFM‑Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) Schwerpunkt Planung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut entsprechend einem großen Projektmanagementbüro. Wir realisieren Verwaltungsgebäude aller Art, Bildungseinrichtungen, wie z. B. Musikakademien, Karrierecenter, Wirtschaftsgebäude, Kantinen, und überaus anspruchsvolle Spezialgebäude der Bundesrepublik Deutschland. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie dann die hochmodernen, außergewöhnlichen und einzigartigen Projekte in NRW. Bei der Umsetzung von Projekten steht unter anderem der Klimawandel im Fokus unserer Aufgaben. Besondere Anforderungen liegen deshalb im Nachhaltigen Bauen und in der Berücksichtigung des Wirtschaftskreislaufes. Darüber hinaus stehen Ihnen aktuelle Bearbeitungstechniken, wie z. B. BIM. zur Verfügung. Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile, wie auch militärische Baumaßnahmen wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein, sowie des Technischen Hilfswerks: <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion</li> <li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche nachweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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