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Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, Arbeitsvermittler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) Während der umfassenden Einarbeitung ist der Besuch von Fortbildungen und Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich. Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm und tauschen sich eng mit Ihrem Team aus. Außerdem bearbeiten Sie z. B. Anträge auf Bewerbungskosten und protokollieren Termine, Rücksprachen und Ergebnisse. Als persönliche Ansprechperson unterstützten Sie erwerbsfähige Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse. Hierfür erstellen Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden einen individuellen Integrationsplan, halten diesen kontinuierlich nach und passen diesen bei Bedarf an. Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig. Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen. Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen anderen vergleichbaren Hochschulabschluss oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII) Kenntnisse des zielgruppenspezifischen regionalen Arbeitsmarktes gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich zügig in die Fachverfahren einzuarbeiten eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Ihre Perspektive eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad) Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt am Gebäude moderne Einzelbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne die Geschäftsleitung des Jobcenters Schweinfurt Frau Weis (Tel. 09721/547-810) sowie Frau Deifel (Tel. 09721/55-275) aus dem Arbeitsbereich Personal. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal bis zum 03.11.2024. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter

Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“. Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des 35-köpfigen Rathaus-Teams einen Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Straßen-/Tiefbau für den Verwaltungsbereich Tiefbau <ul> <li>Verwaltungsmitarbeit im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, zur Betreuung, Planung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (Schwerpunkt Entwässerung, Wasserversorgung, Straßen und Wege einschließlich Beleuchtung)</li> <li>Erstellen von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabe von Straßensanierungsmaßnahmen</li> <li>Prüfen von Rechnungen und Feststellung der fachlichen- und sachlichen Richtigkeit</li> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben</li> <li>Begleitung von Ingenieurbüros</li> <li>Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des gemeindlichen Tiefbaus</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker im Tiefbau ODER Meisterausbildung im Straßen-/Tiefbau bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Software (Office, GIS, AVA)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommune mit einem hohen Maß an Verantwortung</li> <li>30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Jahressonderzahlung (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gb Gesundheitskarte)</li> <li>Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Straßen/-Tiefbau / Verwaltungsbereich Tiefbau

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Projektmanager*in für internationale Digitalisierungsprojekte (m/w/div) in #Würzburg <ul> <li># Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung in internationalen Konsortien für EU-Projekte</li> <li># Leiten beziehungsweise Koordinieren von hochkomplexen IT-Projekten im internationalen Datenaustausch</li> <li># Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen auf nationaler sowie europäischer Ebene8</li> <li># Steuern der nationalen Umsetzung der in EU-Projekten vereinbarten Anforderungen</li> <li># Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung</li> </ul> <ul> <li># Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li># Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li># Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li># Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) im Inland und europäischen Ausland</li> <li># Eine ausgeprägte Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten und sachbezogener Überzeugungsund Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld moderner und zukunftweisender IT-Techniken, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Die Möglichkeit Pionierarbeit zu leisten und die digitale Transformation der DRV Bund mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> <li># Ein engagiertes Team, welches Sie in seine Mitte aufnimmt und unterstützt</li> <li># Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro –89.800 Euro</li> </ul>

IT-Projektmanager*in für internationale Digitalisierungsprojekte (m/w/div) in #Würzburg

Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, Arbeitsvermittler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) Während der umfassenden Einarbeitung ist der Besuch von Fortbildungen und Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich. <ul> <li>Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm und tauschen sich eng mit Ihrem Team aus. Außerdem bearbeiten Sie z. B. Anträge auf Bewerbungskosten und protokollieren Termine, Rücksprachen und Ergebnisse.</li> <li>Als persönliche Ansprechperson unterstützten Sie erwerbsfähige Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse.</li> <li>Hierfür erstellen Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden einen individuellen Integrationsplan, halten diesen kontinuierlich nach und passen diesen bei Bedarf an.</li> <li>Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen anderen vergleichbaren Hochschulabschluss oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder</li> <li>einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III</li> <li>Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII)</li> <li>Kenntnisse des zielgruppenspezifischen regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich zügig in die Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz</li> <li>eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)</li> <li>Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt am Gebäude</li> <li>moderne Einzelbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG</li> </ul>

Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als duale:r Student:in im Bereich Elektro-&amp;Informationstechnik - Infotronik Deine Ausbildung zusammengefasst: Wo? Marktheidenfeld + Mosbach Wann? 01.09.2025 Wie lange? 6 Semester Dein Verdienst: 1. Ausbildungsjahr: 1173 € | 2. Ausbildungsjahr: 1232 € | 3. Ausbildungsjahr: 1319 € Dein Urlaub: 3 Tage / Monat (in dem Du Vollzeit bei uns arbeitest) Dein Arbeitsplatz: Hybrides Arbeiten Das lernst Du: <ul> <li>in einem Team junger digitaler Architekten und Entwicklungsingenieure bei Schneider Electric zu arbeiten</li> <li>Umsetzung von Projekten für Industriekunden in verschiedenen Bereichen</li> <li>Entwicklung und Definition von Anwendungsfällen, Proof of Concept und Erstellung hochwertiger technischer Dokumentation</li> <li>Kennenlernen des Operationsportfolios von AVEVA</li> <li>Verwaltung von Datenbanken und Datenerfassung, Daten aggregieren und korrelieren</li> <li>UI/UX zu gestalten und Anwendungsvisualisierungen zu implementieren</li> <li>Arbeiten mit On-Premise-, Cloud- und Hybridsystemen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) &amp; finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen.</li> <li>Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop </li> <li>Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes und einen starken Zusammenhalt in der Duali-Community</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Fachhochschulreife (Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule)</li> <li>Fließend Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Du bist Teamplayer, kommunikationsstark, empathisch und richtest Dein Handeln und Denken Kunden- sowie vertriebsorientiert</li> </ul> Inclusion &amp; Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi (<a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>) Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Duales Studium | Elektro-&Informationstechnik | DHBW Mosbach | 2025

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Mitarbeiter*in Fachkoordination (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 28. Oktober 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-082-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereichv Die DRV-IT Geschäftsstelle koordiniert Arbeitsgruppen, Expertengruppen und Fachgruppen der DRV im Bereich der Informationstechnologie. Sie ist Ansprechpartner für Fragen der Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Strukturen der Informationstechnologie. Daneben zählen auch die Analyse von Gesetzesänderungen sowie die Betreuung von spezialisierten Gremien zum Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Mitwirken bei der Klärung von Fragen der Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Struktur der Informationstechnologie, insbesondere in Bezug auf die fachliche Entwicklung und Pflege des Kernsystems der Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Mithilfe bei der Führung der laufenden Geschäfte (beispielsweise Analyse von Gesetzesänderungen)</li> <li>Betreuung von Gremien und Boards zum Thema Anforderungsmanagement und Standardisierung (AFSTD) und ihrer nachgeordneten Strukturen</li> <li>Mitwirken beim Vertreten des Bereichs in und gegenüber Trägern, Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber Institutionen außerhalb der Rentenversicherung (zum Beispiel Steuerverwaltung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder</li> <li>Eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachwirt*in der Fachrichtung Rentenversicherung) mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung und Recht mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Home Office</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter*in Fachkoordination (m/w/div) im Bereich der Informationstechnologie

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Dich! Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>3-jähriges Bachelorstudium Mechatronik an der dualen Hochschule in Mosbach</li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau eines fundierten Wissens in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik</li> <li>Erlernen von technischen Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Spaß am Basteln und Tüfteln</li> <li>Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen und der Automobilbranche</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit, auch in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitende Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Deine nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Dich! Das sind Deine Aufgaben: <ul> <li>3-jähriges Bachelorstudium Mechatronik an der dualen Hochschule in Mosbach</li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau eines fundierten Wissens in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik</li> <li>Erlernen von technischen Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Spaß am Basteln und Tüfteln</li> <li>Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen und der Automobilbranche</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit, auch in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitende Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Deine nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.

Duales Studium Mechatronik (B. Eng.) (m/w/d) an der dualen Hochschule in Mosbach Start 2025

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>3-jähriges Bachelorstudium der Elektrotechnik - Informationstechnik an der dualen Hochschule in Ravensburg </li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau ingenieurswissenschaftlicher Grundlagen mit Fokus auf Elektronik, Automatisierung und Kommunikation</li> <li>Erwerb weiterführender Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektronik und Automation</li> <li>Aneignung von umfassenden fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfüllung der Studienvoraussetzungen der DHBW durch Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Neugier an Zukunftsthemen im Bereich Mobilität</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und physikalisches Verständnis</li> <li>Interesse am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Mitarbeitern verschiedener Kulturen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit und in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitete Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>3-jähriges Bachelorstudium der Elektrotechnik - Informationstechnik an der dualen Hochschule in Ravensburg </li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau ingenieurswissenschaftlicher Grundlagen mit Fokus auf Elektronik, Automatisierung und Kommunikation</li> <li>Erwerb weiterführender Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektronik und Automation</li> <li>Aneignung von umfassenden fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfüllung der Studienvoraussetzungen der DHBW durch Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Neugier an Zukunftsthemen im Bereich Mobilität</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und physikalisches Verständnis</li> <li>Interesse am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Mitarbeitern verschiedener Kulturen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit und in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitete Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (m/w/d) an der dualen Hochschule Ravensburg Start 2025

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben</li> <li>baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellung der Investitionsplanung</li> <li>Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg</li> <li>60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Sie suchen nach einem verantwortungsvollen, sinnstiftenden und krisensicheren Job? Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte. Wir suchen eine/n Gebäudemanager/in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau 1. Koordinierung und operative Steuerung des Gebäudemanagements <ul> <li>Arbeitseinteilung und Koordinierung des Gebäudemanagements und des Unterhalts der der kreiseigenen Hochbauten und Liegenschaften</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Fortschreibung der CAFM Datenstruktur als Grundlage für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement</li> <li>Einführung einheitlicher Standards für Steuerungs- und Regeltechniken (GLT)</li> <li>Aufbau und Betreuung des Energiemanagements mit Ausbau der Verbrauchsdatenerfassung sowie die Auswertung der Daten</li> <li>Organisation von Objektbegehungen im Hinblick auf technische Gebäudesicherheit, Verkehrssicherung und Brandschutz</li> <li>Verantwortlich für: <ul> <li>technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Ausschreibung von Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Koordinierung, Überwachung und Dokumentation der Wartungs- und Verkehrssicherungspflichten</li> </ul> </li> </ul> 2. Bauunterhalt <ul> <li>Bauwerksanalyse hinsichtlich Gebäudesubstanz und Haustechnik</li> <li>Erarbeitung von Bauzustandsberichten sowie Sanierungskonzepten inklusive Priorisierung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Bereich Gebäudemanagement (Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, etc.)</li> <li>Festlegung der Projektierung von notwendigen Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für den zugewiesenen Zuständigkeitsbereich inklusive der Kostenansätze für den Haushaltsplanentwurf</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich des technischen Gebäudemanagements, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul>

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