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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Feuerwehrbeamten/-in als Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Sachgebiet Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Gemeinsames Führen und Leiten der Rettungsdienstschule sowie Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Aufbau und Professionsentwicklung in Forschungs- und Weiterentwicklung der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Wiesbaden</li> <li>Stellv. Fachaufsicht im Bereich der Medizin- und Gesundheitspädagogik laut Anforderungsprofil einer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als leitender Dozent für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung</li> <li>Integration und Umsetzung digitaler Lernmethoden in die Ausbildung </li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als Dozent für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV)</li> <li>Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mindestens als Brandamtmann muss vorhanden sein</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt. </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein.</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 13 gD HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Büroräume befinden sich auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten.

Feuerwehrbeamten/-in als stv. Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion sucht für die Unternehmenskommunikation am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre eine/einenMediengestalterin/Mediengestalter Corporate Publishing mit Schwerpunkt Print (m/w/d) <ul><li>Kreative Mediengestaltung auf der Grundlage des BGHW-Corporate-Designs</li><li>Erarbeiten und Aufbereiten von Layouts und druckfähigen Daten</li><li>Bilder bearbeiten: Retusche, Reinzeichnung, Erzeugen druckfähiger Daten</li><li>Bildrecherche durchführen, Bilder beschaffen, Bilddatenbank verwalten</li><li>Fachliche Grafiken erarbeiten: Tabellen, Schaubilder etc.</li><li>Dateien barrierefrei erstellen</li><li>Corporate-Design-Support</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Grafikdesign/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Interesse an neuen Entwicklungen im Grafik-Design</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in einem kleinen Team von Mediengestalterinnen mitzuarbeiten</li><li>Erfahrung und sicherer Umgang mit der Software in der Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop etc.</li><li>Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets: Word, Excel, Power Point etc.</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (auch mehrtägig)</li></ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen)</li> <li>Einen individuell abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Sport- und Bewegungsangebote bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9b BG-AT</li> </ul>

Mediengestalterin / Mediengestalter Corporate Publishing mit Schwerpunkt Print (m/w/d) - Unternehmenskommunikation

Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dittelsheim-Heßloch für seine Kindertagesstätte Arche Noah PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kinder­tages­stätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) be­glei­ten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und ent­wick­eln sich zu Familienzentren weiter. <ul> <li>Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außen­­gelände und Platzangebot für 55 Kin­dern von 2-6 Jahren im teiloffenen Konzept, davon 10 Plätze für Kinder mit diagnos­ti­zier­ten Beeinträchtigungen</li> <li>Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Sie leiten und fördern in Absprache mit der Leit­ung ein engagiertes Team</li> <li>Sie sind an der Weiterentwicklung und Um­setz­­ung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements beteiligt</li> <li>Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kultur­elle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle Erziehungs­part­ner­schaften mit Eltern auf</li> </ul> <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Sozial­pä­da­goge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder ver­gleich­bare Qualifikation, idealerweise mit Leitungs­erfahrungen und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Personal­füh­rung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohe Methoden- und Fachkompetenz</li> <li>Das Arbeiten nach den Pastoralen Richt­linien der Diözese Mainz sowie den Er­zieh­ungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz</li> <li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kir­che (ACK) sowie die Bereitschaft zur Ver­mit­tlung christlicher Glaubensinhalte und Werte</li> <li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, eingespielten Team</li> <li>Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kom­petenzen einzubringen</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Ar­­beits­­feld der Leitung und pädagogischen Themen</li> <li>eine Vergütung nach AVR des Deutschen Cari­tas­verbandes, zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge KZVK, zwei Regenerations­tage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage </li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in einer der größten betrieblichen Einrichtungen für Kleinkinder Kita LuKids in Ludwigshafen genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten Abschnitt 3-6: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH</li> <li>Gewährung einer LuKids-Standortzulage</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Du hast eine Leidenschaft fürs Digitale und willst die IT-Infrastruktur der Zukunft mitgestalten? Dann bieten wir dir die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis: ein duales Studium der Informatik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz! Duales Informatikstudium B.Sc. (m/w/d) DEIN START IN EINE DIGITALE KARRIERE Während deines 3,5-jährigen Studiums an der Hochschule RheinMain (HSRM) erlangst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und weiteren spannenden Themen der Informatik. Parallel dazu sammelst du praktische Erfahrungen im Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Hier arbeitest du an realen Projekten und wirst Teil eines innovativen Teams. Während deines 3,5-jährigen Studiums an der Hochschule RheinMain (HSRM) erlangst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und weiteren spannenden Themen der Informatik. Parallel dazu sammelst du praktische Erfahrungen im Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Hier arbeitest du an realen Projekten und wirst Teil eines innovativen Teams. DEIN DUALER WEG Du startest voraussichtlich am 1. September 2025. Deine Vorlesungen beginnen entsprechend zum Wintersemester am 01.10.2025. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in Mathematik und Informatik</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Informatik und neuen Technologien</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten </li> <li>sicheres Einkommen während des gesamten Studiums und Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li> <li>Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und ein sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten IT-Landschaft der Universität</li> <li>innovatives Umfeld, dynamischer Campus und modernste Technologie</li> </ul>

Duales Informatikstudium B.Sc. (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Bauhof Neckarsteinach, sucht für das Gewerk planmäßige Unterhaltung ab sofort, unbefristet, eine/einen Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik Der Dienstort ist der Bauhof-Stützpunkt an der Schleuse Rockenau. Referenzcode der Ausschreibung 20242148_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Vorbeugende Wartung und Inspektion an den Schleusen- und Wehrverschluss­körpern sowie an Armaturen und hydraulischen und mechanischen Antrieben</li> <li>Vorbeugende und fallweise Instandsetzung kleinerer Reparaturen und Abschmier­arbeiten</li> <li>Fertigen von Schadens- und Störmeldungen</li> <li>Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen</li> <li>Auswerten von Schäden und Störungen</li> <li>Kleinere Reparaturen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Facharbeiterbrief) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Vielseitiges, hochwertiges und fachliches Können und Wissen</li> <li>Grundkenntnisse über Hydraulik</li> <li>Kenntnisse über Elektromechanische Antriebsanlagen</li> <li>Erfassen von Funktionsweisen und ‑abläufen von Antrieben und Einrichtungen von Schleusen und Wehren</li> <li>Selbständiges Handeln</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen, Begehen unebener Flächen, Treppentürmen und Masten)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmer­zeugnis</li> <li>Führerscheinklasse mindestens B (wünschenswert BE) und Bereitschaft Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Stressresistenz</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen, sicheres und bestimmtes Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungs­volles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheits­managements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH (KTS), eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen (KTS-Verbund) Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Die KT Ab­rech­nungsdienste e.K. (KTA), als Teil des KTS-Verbundes, ist ein mittelständisches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Sitz in Heidelberg. Seit unserer Gründung 1997 arbeiten wir für den KTS-Verbund und sorgen mit unseren erstklassigen Services in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT für eine reibungslose Prozessabwicklung. Als 14-köpfiges Team sind wir verantwortlich für Betrieb, Weiterentwicklung und Pflege der zentralen IT-Infra­struktur des KTS-Verbundes. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Digitalisierung und ihrem Weg in die Cloud, leisten IT-Support und sind für die Medientechnik mit-verantwortlich. Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung und Beratung der verschiedenen Unternehmen und Fachabteilungen innerhalb des KTS-Ver­bundes bei der Bestandsaufnahme, Einführung und Erweiterung IT-basierter Prozesse</li> <li>Vorantreiben der Umsetzung moderner, cloudbasierter und hybrider Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen aus verschiedenen Datenquellen</li> <li>Administration und Wartung der bestehenden IT-Systeme sowie der von Ihnen eingeführten Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li> <li>Fach- und technologieübergreifende Denkweise sowie zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken und die Fähigkeit, dieses den beteiligten Unternehmen und Fachabteilungen zu vermitteln</li> <li>Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen und ELO-DMS sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP Analytics Cloud und Microsoft Power BI/Automate mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher)</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügen über eine systematische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende IT-Projekte mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen</li> <li>Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen inklusive Jobrad, die Sie flexibel und je nach Lebenssituation individuell gestalten können</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeits­frei, sowie die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können</li> <li>Hauseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Auswahl an Gerichten und kostenlosen Getränken wie Kaffee und Tee</li> <li>Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz sowie Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeit</li> <li>Ihr Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage</li> </ul>

IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.</li> <li>Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)der Fachrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar Der Dienstort ist Bingen am Rhein. Referenzcode der Ausschreibung 20242086_9339 Sie übernehmen topografische und bautechnische Vermessungsaufgaben sowie die Verwaltung der WSV-eigenen Liegenschaften entlang der Bundeswasserstraße Rhein zwischen Mainz und Bad Honnef. Mit topografischen und bautechnischen Vermessungen erheben Sie Grundlagendaten für den Betrieb und die Unterhaltung der Bundeswasserstraße Rhein und der dazugehörigen baulichen Anlagen. Sie erstellen bedarfsgerechte und abgestimmte Messprogramme, setzen diese um und stellen die Ergebnisse anderen Aufgabenträgern innerhalb und außerhalb des WSA zur Verfügung. Die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen führen Sie herbei. Den Grundstücksbestand des WSA entwickeln Sie, an den Aufgaben der WSV orientiert, vorausschauend weiter. Dazu bündeln und formulieren Sie die Belange des WSA, entwerfen Lösungsvorschläge und verhandeln mit den beteiligten Dritten. In einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet leisten Sie Ihren Beitrag dazu, den Rhein als Schifffahrtsstraße und als Lebensraum für Mensch und Natur weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben zählen dabei vor allem: Vermessung <ul> <li>Pflege und Fortschreibung des geodätischen Grundlagennetzes (Lage- und Höhenfestpunktfeld der WSV)</li> <li>Topografische Vermessung</li> <li>Bautechnische Vermessung (Inspektionsmessungen an Bauwerken, Absteckungen)</li> <li>Kartenfortführung</li> <li>Beschaffung von Vermessungsgeräten und -material</li> <li>Vergabe von Vermessungsleistungen</li> </ul> Liegenschaftsverwaltung <ul> <li>Wahrnehmen der Eigentümerinteressen in besonderen Fällen (u. a. Abwehren von Eigentumsstörungen, Klären von Eigentumsverhältnissen und sonstigen Rechten an Grundstücken, Ablösen von Grundstücksbelastungen)</li> <li>Vertraglicher Grundstücksverkehr (Grundstücksverkäufe an Dritte, Erwerb von Dritten u. a.)</li> <li>Grundstücksverkehr in öffentlich-rechtlichen Verfahren (Flurbereinigungsverfahren, Umlegungsverfahren u. a.)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor [FH/HS]) der Fachrichtung Vermessungswesen/​Geodäsie/​Geoinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Katasterwesen und Grundbuchrecht</li> <li>Kenntnisse im vertraglichen Grundstücksverkehr</li> <li>Kenntnisse über Flurbereinigungs- und sonstige Bodenordnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung von Grundstücken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Liegenschafts- und Geoinformationssystemen sowie CAD-Systemen bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen, selbständigen und zielorientierten Aufgabenerledigung</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Führerschein Kl. 3/B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Eignung zur Arbeit im Gelände und auf Wasserfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche</li> <li>Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-36 Unterstütze uns als Cyber-Analystin oder Cyber-Analyst (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir gestalten im Verbund der Polizeien des Bundes und der Länder sowie den weiteren nationalen und internationalen Partnern die Bekämpfung von Cybercrime auf nationaler und internationaler Ebene und fokussieren uns bei der Kriminalitätsbekämpfung auf international organisierte Täterstrukturen und schwere Formen der Tatbegehung. Wir bieten Dir eine Vielzahl an eigenständigen kriminalpolizeilichen Sachbearbeitungsthemen und Verwendungsmöglichkeiten in folgenden Aufgabenbereichen der Abteilung Cybercrime: <ul> <li>Ermittlungen Darknet mit dem primären Ziel der Verfolgung von Betreiberinnen / Betreibern und Administratorinnen / Administratoren krimineller Plattformen</li> <li>Ermittlungen Cybercrime im engeren Sinne mit den Aufgaben: Durchführung technisch dominierter Ermittlungen, Einsatz technischer Mittel zur Deanonymisierung und Täteridentifizierung; technische Unterstützung in Verfahren der Cyberspionage</li> <li>Monitoring von inkriminierten Plattformen (u.a. im Darknet), Gewinnung von Ermittlungsansätzen auch mittels strafprozessualer Maßnahmen, Initiierung neuer Ermittlungsverfahren und deren Begleitung als Analystin/Analyst im Bund-Länder-Kontext</li> <li>Transaktionsanalyse Kryptowährungen mittels gängiger Tools (z. B. Chainalysis) zwecks Täteridentifizierung, der Entwicklung von individuellen Methoden bei komplexen Fragestellungen sowie Beratung und Abstimmung im BKA, mit den Bundesländern und im internationalen Kontext</li> <li>Cyber-IT-Operations mit Schwerpunkt Big Data Technologien und Data Management im Security Umfeld</li> </ul> Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>eigenständige Bearbeitung von IT-Sachverhalten bei der Bekämpfung der internetbasierten Kriminalität in den Fachbereichen Ermittlungen, Auswertung und Recherche in Datennetzen mit entsprechender Dokumentation als direkte Ansprechpartnerin oder direkter Ansprechpartner in einem Team aus IT-Expertinnen/IT-Experten und Kriminalistinnen/Kriminalisten</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Recherche- und Untersuchungstools für die Bearbeitung von Internetstraftaten</li> <li>Unterstützung im Rahmen strafprozessualer/polizeilich operativer Maßnahmen</li> <li>Netzwerkprüfung/ -administration</li> <li>Bereitstellung und Fortentwicklung technischer Tools zur Bekämpfung von Cybercrime</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Administration und in der Funktionsweise von modernen Betriebssystemen (Unix/Linux, Microsoft Windows, Apple macOS) sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. MySQL und Elastic), Speichertechnologien sowie in Scripting bzw. Programmierung (z.B. Python, Golang, Shell).</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, dir rechtliche und kriminalistische/kriminologische Grundkenntnisse anzueignen sowie zur Durchführung von Dienstreisen.</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kreativität.</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Individuelle Förderung:Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien, Entwicklungsmöglichkeiten in höhere Entgeltgruppen TV EntgO Bund / Besoldungsgruppen BBesO je nach vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund ,Planstelle A9g-A11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

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