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Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder abgeschlossene fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Umfeld das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Arbeitsfreie Schulferien (durchschnittlich 67 Tage), bei durchgängiger Bezahlung. Mit der Möglichkeit zusätzlich in unserer Ferienbetreuung Angebote zu gestalten</li> <li>Über 25% der Arbeitszeit dienen als Vor-, Nachbereitungszeiten und als Teamzeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht

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Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege / Naturschutz

Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischer Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie.

Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in unseren verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten (z. B.: Sozialarbeiter*in/-pädagog*in / Arbeitserzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Jugend und Heimerzieher*in / Erzieher*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Ähnliche) ...liegen in der Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer oder pflegerischer Fachrichtung</li> <li>versierte Kenntnisse im Sozialhilferecht oder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung</li> <li>Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>‘Job-Rad‘</li> <li>KiTA-Zuschüsse</li> <li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li> <li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li> <li>ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) für den Vorstand

Amtsleitung (w/m/d) beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohnerinnen), in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten der Metropolregion-Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher*in bzw. Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die städtische Kinderkrippe Meilenstein beim Amt für Soziales und Standesamt zu besetzen. Die Kinderkrippe Meilenstein bietet Betreuungsplätze für Kleinkinder im Alter von ein bis drei Jahren. In der Atmosphäre eines "zweiten Zuhauses" werden sie im Rahmen der kindzentrierten Pädagogik liebevoll betreut. <ul> <li>organisatorische Aufgaben</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Einrichtungskonzeption</li> <li>Bildung, Förderung, und Betreuung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Beobachtung des Bildungsprozesses und Dokumentation</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und beteiligten Institutionen</li> <li>Wertevermittlung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, als Sozial- bzw. Heilpädagog*in oder Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 25b HKJGB</li> <li>Begeisterung für das Konzept (siehe viernheim.de)</li> <li>Hohes Engagement für die pädagogische Arbeit</li> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen</li> <li>eine offene Denkweise - offen für neue Blickwinkel und Perspektiven</li> <li>Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>eine Eingruppierung nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE </li> <li>Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>vielfältige Erfahrungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li> </ul>

Erzieher*in bzw. Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovations­kraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschied­lichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungs­möglichkeiten bieten. Standort: Weiterstadt, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Umwelt, Sicherheit, Gesundheit &amp; Qualität Karrierelevel: Berufserfahrene <ul><li>Sie sind am Standort Weiterstadt verantwortlich für die Einhaltung von ADR / DGUV23 und §34a GewO</li><li>Aufbau und Pflege von Experten-Know-how sowie Entwicklung und Vorgabe rechtssicherer Methoden und Organisationsformen in allen sicherheits­relevanten Belangen</li><li>Unterstützung Geschäftsführung mit dem Themenpunkt strategische Security</li><li>Sicherstellung der Rechtssicherheit der Sicherheits­dienstleistungen am Standort Weiterstadt </li><li>Förderung des kontinuierlichen Informations- und Erfahrungs­austausches zu den verantworteten Sicherheits­themen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zusätzlich Meister für Schutz und Sicherheit IHK (m/w/d) oder abgeschlossene behördliche Laufbahnausbildung im Polizei- oder Vollzugsdienst oder Feldjägerdienst der Bundeswehr</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich</li><li>Weitere Zusatzqualifikation sind wünschens­wert: </li><li>Sanitätsausbildung wünschenswert, bei persönlicher und fachlicher Eignung wird die Ausbildung überbetrieblich durch das Unternehmen gestellt</li><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung zum Truppmann (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Sprechfunker (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung Maschinist (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>GABC-Ausbildung gem. FwDV 500 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fort­bildung zu erwerben</li></ul> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.<ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen</li><li>Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfall­versicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken</li><li>Gesundheit und Soziales: Präventions­programme, Sozial- und Mitarbeiter­beratung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss</li></ul>... und vieles mehr.

Leiter Werkschutz (m/w/d)

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

389 Vollzeit Jobs in Worms, Deutschland