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Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Darmstadt und Heppenheim zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Südhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Südhessen

Die Handwerkskammer Wiesbaden mit ihren mehr als 27.000 Mitgliedsbetrieben, in denen rund 125.000 Menschen beschäftigt sind und ca. 8.500 junge Menschen ausgebildet werden, ist das Kompetenz und Dienstleistungszentrum für das heimische Handwerk. Auf der Basis der gesetzlichen Mitgliedschaft gehört die Interessenvertretung sowie die Erbringung hoheitlicher Selbstverwaltungsaufgaben und qualifizierter Dienstleistungen zu unseren Kernaufgaben. Konsequente Mitglieder- und Kundenorientierung sind bei all unseren Aktivitäten oberstes Gebot und bestimmen unser Handeln. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) der Handwerkskammer Wiesbaden <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung des heimischen Handwerks in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidium, dem Vorstand sowie weiteren Ehrenamtsträgern.</li> <li>Aktive politische und wirtschaftliche Interessenvertretung, Repräsentation der Kammer sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung auf der Grundlage der von der Kammer-Vollversammlung beschlossenen Grundsatzentscheidungen.</li> <li>Erbringung hoheitlicher Selbstverwaltungsaufgaben schnell, objektiv und ergebnisorientiert.</li> <li>Sicherstellung und Ausbau unseres Dienstleistungsangebots mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftskraft unserer Mitgliedsbetriebe.</li> <li>Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 165 Fach- und Führungskräften.</li> <li>Weiterentwicklung unserer kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentren hinsichtlich Ausstattung, Lehrgangsangebot und Personal.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Teilen der Handwerksorganisation, insbesondere mit den Kreishandwerkerschaften und Innungen im Kammerbezirk als unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> <ul> <li>Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Auch verfügen Sie über eine langjährige Führungserfahrung in Unternehmen, Kammern, Verbänden oder Institutionen mit Wirtschaftsbezug, idealerweise im Handwerk.</li> <li>Auf Grund Ihrer hohen Affinität zum Handwerk sind Ihnen die aktuellen handwerkspolitischen Fragestellungen sowie die strategischen Herausforderungen des Handwerks bestens bekannt.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihren sicheren, gewinnenden Auftritt sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischem Weitblick. Ebenso zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement und Belastbarkeit aus. Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen Sie zudem in hohem Maße.</li> </ul>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d) der Handwerkskammer Wiesbaden

Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalbereich (w/m/d) im Referat „Personalbetreuung und -verwaltung“ (A23) Job-ID: 322/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 24.09.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E8 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A8 BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team!Wir tragen in unserem Team bei der Personalregistratur dazu bei, die Personalakten der Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen zu führen und unterstützen dabei aktiv die betreuenden Bereiche bei der Aufgabenerledigung. Im Bereich Krankenbezüge führen wir den Schriftverkehr mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern sowie Arbeitsagenturen und kümmern uns eigenverantwortlich um die Einstellung und Aufnahme der Entgeltzahlung im Krankheitsfall für Tarifbeschäftigte. <ul><li>Sie sind unsere Fachkraft für die Bearbeitung, Anlage, Führung und Aussonderung von Sachakten sowie von Personalakten.</li><li>Sie übernehmen die Ein- und Ausgangsbearbeitung von vertraulicher Post in Personalangelegenheiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ersterfassung und Pflege von Daten in unserem elektronischen Personalmanagementsystem.</li><li>Sie bearbeiten Krankheitsfälle von ihrer Erfassung über die Klärung von Unstimmigkeiten in den Daten und die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern bis hin zu Einstellung und Wiederaufnahme der Entgeltzahlung.</li></ul> <ul><li>Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung oder einer alternativen, mindestens dreijährigen kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Ihre Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die Personalaktenrichtlinie einschließlich der ergänzenden Bestimmungen.</li><li>Kenntnisse über rechtliche Regelungen im Bereich Personalaktenrecht sowie zu Lohnfortzahlungsbestimmungen wären vorteilhaft.</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und des Umgangs mit Outlook werden vorausgesetzt.</li><li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Personaldaten.</li><li>Ihre Bereitschaft vor Ort zu arbeiten, Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalbereich (w/m/d) im Referat „Personalbetreuung und -verwaltung“ (A23)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir zum 01.01.2025 eine/n Dozent/in (m/w/d) für den Bildungsstandort Wiesbaden. <ul> <li>Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.</li> <li>Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten.</li> <li>Stärkung und Erweiterung der Handlungs-kompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz sowie insbesondere zum betrieblichen Brandschutz.</li> <li>Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.</li> <li>Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM.</li> <li>Mitarbeit im Qualitätswesen für den Bildungsstandort Wiesbaden.</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium , insbesondere in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften (Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie.</li> <li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil.</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil.</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.</li> <li>Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.</li> <li>Lust auf lebenslanges Lernen.</li> <li>Bereitschaft zu häuﬁgen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Im Rahmen des Seminarbetriebs flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Dozent/in (m/w/d) für die Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung für den Bildungsstandort Wiesbaden

Die Verbandsgemeinde Rhein-Nahe ist eine kommunale Einrichtung im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit einem breiten Aufgabenspektrum und engagierten Mitarbeitern setzen wir uns für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger ein. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der öffentlichen Daseinsfürsorge. Dabei arbeiten wir eng mit den zu uns gehörenden Gemeinden zusammen und stehen in einem regen Austausch. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Als Kaufmännische Werkleitung (m/w/d) bei uns haben Sie die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Verbandsgemeinde aktiv mit! <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du bist verantwortlich für das Liquiditätsmanagement des Unternehmens und dessen Weiterentwicklung</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater</li><li>Du bist für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen zuständig und übernimmst das Bescheinigungswesen</li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und kannst Dich leicht in ein bestehendes Team integrieren</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li><li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen</li><li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert</li><li>Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen</li></ul> <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Jobrad</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Kaufmännische Werkleitung (m/w/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Fachfrauen oder Fachmänner für Baugrund und -stoffe. Du suchst einen perfekten Mix aus Baustelleneinsätzen und abwechslungsreichen Labor­tätig­keiten? Dabei setzt Du dich gerne mit chemischen und physikalischen Methoden auseinander? Und Du bist ein Ordnungstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen wir für unsere Standorte Darmstadt und Wetzlar zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Baustoffprüferin / zum Baustoffprüfer In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche und arbeitest von Anfang an realen Projekten. Den Theorieteil sowie einen Teil der Laborausbildung bekommst Du in der Berufsschule (in Selb / Bayern) vermittelt. Den Praxisteil absolvierst Du an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort. Hierbei kannst Du zwischen zwei Ausbildungsschwerpunkten (Asphalttechnik oder Geotechnik) wählen. Wenn Du Dich für den Schwerpunkt Asphalttechnik entscheidest, spezialisierst Du Dich auf: <ul> <li>die Überprüfung der Eigenschaften von Baustoffen und -gemischen (z. B. Beton und Asphalt) mithilfe modernster Prüfgeräte,</li> <li>die Kontrolle der verwendeten Materialien von bestehenden Straßen und</li> <li>die Untersuchung der Eignung und Qualität von Baumaterialien für geplante Bauprojekte</li> </ul> Solltest Du Dich mehr für den Schwerpunkt Geotechnik interessieren, konzentrierst Du Dich auf: <ul> <li>die Entnahme von Bodenproben auf der Baustelle während der Bauvorbereitung und -ausführung,</li> <li>die Untersuchung des Baugrunds z. B. hinsichtlich Tragfähigkeit, Dichte und Wasseraufnahme und</li> <li>die Auswertung und Dokumentation der gesammelten Labordaten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast mindestens befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dein handwerkliches Geschick zeichnet Dich aus</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technisch-physikalische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil, insbesondere in den Bereichen Bautechnik, Geotechnik oder in einer Prüfstelle</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist in Darmstadt, Kassel und Wetzlar möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg und zeitnaher Höhergruppierung</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Baustoffprüferin / zum Baustoffprüfer

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Wiesbaden zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Rhein-Main In der 3-jährigen duale Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Rhein-Main

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die FEURING Group entwickelt seit über 60 Jahren Hotels der gehobenen Qualitätssegmente und verfügt über enge Kontakte zur internationalen Kettenhotellerie. Zu unseren Referenzen zählen beispielsweise das Hyatt Regency Hotel in Düsseldorf, das Hyatt Place am Frankfurter Flughafen, das Alpengold und das Hilton Garden Inn in Davos, das Steigenberger Hotel in Berlin am Hauptbahnhof und das Jaz Hotel in Stuttgart, sowie die InterCity Hotels in Mainz, Darmstadt und Berlin. Wir betreuen derzeit die Entwicklung von vier Luxushotels in Lissabon, die Re-Positionierung des Europäischen Hofs in Baden-Baden und noch vieler weiterer spannender Hotels &amp; Resorts in Deutschland und Europa. Unsere Referenzliste umfasst über 400 Beratungsmandate in der Mittelklasse- bis Luxushotellerie. Nach der Hotelprojektentwicklung begleiten wir die Hotel-Eigentümer:innen im Rahmen des operativen Asset Managements. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Feuring Hotelconsulting GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feuring Hotelconsulting GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist Teil eines Berater-Teams mit Betriebswirten, Ingenieuren und Juristen sowie insgesamt knapp 15 Mitarbeiter:innen in unserer Zentrale in Mainz</li><li>Du wirst zur Verstärkung unseres Teams als engagierte:r Mitarbeiter:in für die Bereiche Hotel Development und Hotel Asset Management eingesetzt </li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Hotelprojekten, einschließlich Konzeptionen, Marktanalysen und Machbarkeitsstudien</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Investitions- und Businessplänen für neue Hotelprojekte mit</li><li>Du unterstützt bei der Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Du hilfst bei der Analyse und im Controlling im Hotel Asset Management</li><li>Du führst Research-Arbeiten zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der Hotellerie durch</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse an der Hotellerie, dem Hotel Asset Management und der Hotelprojektentwicklung</li><li>Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Feuring Hotelconsulting GmbH

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. Ab sofort haben wir folgende Stelle zu besetzen: Referent Umwelt- und Energieberatung (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Unternehmen und Standort. <ul> <li>Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Umwelt-, Energie- und Innovationsberatung</li> <li>Sie erarbeiten Positionspapiere und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren und vertreten aktiv die Mitgliederinteressen gegenüber Politik und Verwaltung</li> <li>Sie führen Erstberatungen - vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen – durch und zeigen dabei wirtschaftlich sinnvolle Energieeffizienzpotenziale sowohl in den Bereichen Gebäude und Anlagen als auch beim Nutzerverhalten auf</li> <li>Sie betreuen unseren Fachausschuss „Umwelt und Energie“ und unsere Energieeffizienznetzwerke</li> <li>Sie konzipieren Informationsveranstaltungen zu den Themen Energie, Umwelt und neue Technologien und führen diese durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Energieberatung</li> <li>Sie können strukturiert und konzeptionell mit modernen Projektmanagementmethoden arbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude an digitalen und flexiblen Arbeitsformen</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Referent Umwelt- und Energieberatung (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN GARTENBAU ODER LANDSCHAFTSARCHITEKTUR / LEITER*IN GRÜNFLÄCHEN UND SPIELPLÄTZE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2026 + Möglichkeit einer befristeten Weiterbeschäftigung in Teilzeit <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Unterhaltung von Grünflächen und Spielplätzen mit ca. 150 Mitarbeitenden</li> <li>Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für den Bereich inklusive der Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Verantwortung für die Unterhaltung attraktiver, öffentlicher Grünanlagen und für die Bereitstellung sicherer Spielplätze</li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten neuer Prozessabläufe und Arbeitstechniken zur Unterhaltung der Grünanlagen</li> <li>Steuerung der Arbeitsabläufe inklusive Entscheidung über eignen Personaleinsatz und Fremdvergabe</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch Optimierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines Spielplatzkatasters</li> <li>Finanzcontrolling im Bereich der Personal- und Sachkosten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsarchitektur oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Landschaftspflege, Naturschutz und Ökologie</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechts- und Gesetzesgrundlagen sowie Verwaltungsvorschriften sind vorteilhaft</li> <li>Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen, Prozesse zielgerichtet zu steuern und Zielvorgaben zu erreichen</li> <li>Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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