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SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! <h2>Über uns</h2> Smartphones, E-Autos, Industrie 4.0 - du siehst dich um und weißt: Nie war Elektrotechnik spannender als heute. Und deshalb ist ein duales Studium bei einem Technologiekonzern wie SCHOTT äußerst vielversprechend. In Forschung und Fertigung bieten wir dir eine High-End-Umgebung. Hier erfährst du aus erster Hand, wie man intelligente „E"-Lösungen plant, entwickelt und „zum Leben erweckt". An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Physik, Elektro- sowie Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Mikrocomputertechnik, Technisches Management, Automatisierungstechnik, Automations- und Regelungssysteme und Antriebssysteme</li> <li> Praxisphasen: Bearbeitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitarbeit an ingenieurmäßigen Projekten in verschiedenen produktionsnahen und technischen Bereichen des Unternehmens </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2025</li> <li>Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die DHBW Mannheim</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Vertiefungsrichtung "Automation"</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig! Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten. Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Laura Frost *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d)* 2025 in Mainz

Das Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von elf Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht mehrere Referentinnen / Referenten (w/m/d) „Börsenaufsicht“ für das Referat III 7 Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 14 HBesG. Das Referat ist als oberste Landesbehörde zuständig für die Aufsicht über die Frankfurter Wertpapierbörse und die Eurex Deutschland und die diese Börsen betreibenden Trägergesell-schaften der Gruppe Deutsche Börse. <ul> <li>Sie üben die Aufsicht über die wichtigsten börslichen Handelsplätze in Kontinentaleuropa aus und sichern die Integrität des international bedeutsamen Finanzplatzes Frankfurt am Main</li> <li>Sie nehmen Aufgaben und Befugnisse der Börsenaufsichtsbehörde nach dem deutschen Börsengesetz sowie der europäischen Finanzmarktregulierung MiFID II und MiFIR wahr</li> <li>Sie befassen sich mit nationalen, europäischen und auch internationalen Rechtssachverhalten und pflegen dabei vielfältige Kontakte mit den Börsen, Marktteilnehmen-den und anderen staatlichen und privaten Institutionen</li> <li>Sie begleiten Normsetzungsvorhaben im Bereich der wichtigen Finanz- und Kapitalmarktgesetzgebung auf Bundes- und EU-Ebene und tragen zur Fortentwicklung des Finanzmarktes bei</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamina</li> <li>Idealerweise verfügen Sie wegen des regelmäßigen Aufgabenbezugs zu europäischen Sachverhalten über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Vorteilhaft sind praktische Aufsichtserfahrungen und Erfahrungen im Bereich des Börsen-, Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Aufsichtsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie verfügen über juristische Kompetenz und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den Geschehnissen auf den Finanzmärkten und den Abläufen des Börsenhandels. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Sie verfügen über die Fähigkeit, rechtlich und tat-sächlich komplexe Themen mündlich und schriftlich klar und überzeugend zu formulieren. Sie sind teamfähig und verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungen gestalten Sie erfolgreich. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Referentinnen / Referenten (w/m/d) „Börsenaufsicht“ für das Referat III 7

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impuls­geber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Das Kompetenzzentrum für Klima- und Lärmschutz im Luftverkehr (CENA Hessen), als Teil der HTAI, ist die zentrale Stelle für Fragen zur Nachhaltigkeit im Luftverkehr. Es ist unser Ziel, den Luftverkehrsstandort Hessen als Vorreiter für Nachhaltigkeit zu etablieren. Gleichzeitig ist die Transformation zu einem klimafreundlichen Luftverkehr eine große Herausforderung. Das Kompetenzzentrum fungiert hierbei als Impulsgeber, erarbeitet Strategiekonzepte, initiiert und steuert Forschungsvorhaben und forscht selbst, u. a. in Modellprojekten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für das Kompetenzzentrum als Projektmanager (m/w/d) CO2 -Strategie <ul> <li>Organisatorische und inhaltliche Koordination des Projekts „Carbon4PtL“ zur Konzeption einer CO2-Lieferkette für nachhaltige Flugtreibstoffe</li> <li>Erarbeiten von Rahmenbedingungen zur nachhaltigen Nutzung von CO2 bei der Herstellung von Sustainable Aviation Fuels</li> <li>Durchführung von Analysen zu regulatorischen Fragestellungen zur Abscheidung und Nutzung bzw. Lagerung von CO2</li> <li>Organisation und Moderation von Projekt-Workshops und Stakeholder-Befragungen</li> <li>Verfassen von Handlungsempfehlungen für die Politik</li> <li>Konsolidierung der Projektergebnisse aller Projektpartner und Erstellung von Publikationen sowie Ergebnisberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Ingenieurs­wis­sen­schaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) CO2-Strategie

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts­be­reichs­leitung Finanzen mit den Bereichen Haus­halts­wesen, Anlagen­buch­haltung, Steuern und Finanz­buch­haltung</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanz­planung so­wie Auf­stellung und Fort­schreibung der Investitions­planung</li> <li>Erstellung des Jahres­ab­schlusses</li> <li>Erstellung von Finanz­statistiken</li> <li>Verant­wortung für steuer­recht­liche Fragen sowie finanz­wirt­schaft­liche Grund­satz­fragen</li> <li>finanz­technische Ressourcen­planung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation im Finanz- und Wirt­schafts­bereich. Explizit an­ge­sprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Ver­waltungs­studien­gänge der Länder (B. A. / LL. B Öffent­liche Ver­waltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unter­nehmen, B. A. Ver­waltungs­ökonomie).</li> <li>mehrjährige ein­schlägige Berufs­er­fahrung im öffent­lichen Haus­halts­recht, idealer­weise auch im Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungs­standards IDW PS 450 (Grund­sätze ordnungs­mäßiger Er­stellung von Prüfungs­be­richten) und IDW PS 720 (Berichter­stattung über die Erweiterung der Abschluss­prüfung nach § 53 HGrG) </li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>hohes Maß an Ver­ant­wortungs­bewusstsein, Ein­satz­bereit­schaft und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit und die Fähig­keit, komplexe Sachver­halte adressaten­gerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Team­fähig­keit und Konfliktlösungs­kompetenz</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Erfahrung mit öffent­licher Gremienarbeit ist von Vor­teil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme)</li> </ul> Es erwartet Sie ein ver­ant­wortungs­voller und a­bwechslungs­reicher Auf­gaben­bereich mit Personal­ver­ant­wortung in einem engagierten und kompetenten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Ent­gelt­gruppe E 13 mit zusätz­licher Alters­ver­sorgung. Die Stelle ist zu­nächst auf ein Jahr be­fristet.

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! <h2>Über uns</h2> Dass die Zukunft digital ist, war dir schon immer klar. Jetzt interessiert dich, wie man Geschäftsprozesse mithilfe von Informationstechnologie grundlegend verbessern kann. Genau darum geht es bei den Begriffen Industrie 4.0, Data Management und Process Mining. Und dein duales Studium bei uns bringt dich dabei in die erste Reihe. Du erlebst hautnah, wie Transformation in der Praxis eines großen Unternehmens funktioniert. Und jede Idee von dir ist herzlich willkommen. An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Konsistenz von Umsatz- und anderen Datenanalysen prüfen</li> <li>Neue (virtuelle) Datenmodelle und Analysen für z.B. Marketing- und Vertriebskennzahlen eigenständig konzipieren, entwickeln, testen und schulen</li> <li>Entwicklung von Dashboards in MS Power BI oder SAP Analytics Cloud</li> <li>Prozesse mit Hilfe von Process Mining Tools analysieren und Optimierungspotentiale identifizieren</li> <li>Prozesserweiterungen und -automatisierungen im Vertrieb mit Workflow-Tools umsetzen</li> <li>Internationale Vertriebsprojekte unterstützen sowie Projekteinsatz bei internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>AI-basierte Anwendungsfälle für Big Data Analysen in Zusammenarbeit mit unserem AI-Expertenteam oder externen Spezialisten testen und bewerten</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Konzepten und Methoden für die Analyse und Gestaltung von IT Systemen</li> <li>Aktive Unterstützung der Entwicklung von Schott in Richtung Industrie 4.0</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2025</li> <li>Kooperationshochschule ist die DHBW Mannheim</li> <li>Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig! Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten. Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Michael Koch *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)* 2025 in Mainz

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleReferent Trägerschaftsübertragung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungenin Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.Der Stabsstelle Trägerschaftsübertragung obliegt die Steuerung, Planung und Umsetzung der KitaÜbertragungen an den Unikathe Kita Zweckverband im Bistum Mainz (KdöR) und andere Träger. Der Dienstsitz ist in Mainz Weisenau. <ul><li>Planung, Leitung und Durchführung der Übergabeprojekte</li><li>Begleitung und Steuerung der Vertragsverhandlung inkl. Dokumentation</li><li>Regelmäßiger Kontakt zu allen am Übergangsprojekt beteiligten Personengruppen</li><li>Abstimmung in Fachabteilungen, Vorstellung in Gremien</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikations- und QM-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei Presserklärungen und öffentlichen Statements</li><li>Moderation von Teamgesprächen und Elternabenden zum Thema</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber*innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Jura, Bau-Ingenieurswesen, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften</li><li>Nachweisbare, sehr gute Verhandlungskompetenz</li><li>ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenz</li><li>gewinnende Persönlichkeit</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Umsetzungsorientierung, Teamfähigkeit</li><li>erste Gremienerfahrungen (gerne auch aus dem Ehrenamt)</li><li>Kenntnisse in Vertragsrecht sind ein Asset</li><li>Grundlagen in den Rechtsgebieten allgemeine Verwaltung, Arbeit, Tarif und Eingruppierung (AVR+TVÖD) sowie Kirchenrecht und Kita-Finanzierung (Rheinland-Pfalz und Hessen) sind für die Aufgabe von Vorteil, aber keine Bedingung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? <ul><li>Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Referent Trägerschaftsübertragung (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum Wintersemester 2025/2026 zwei Studienplätze für folgenden Studiengang an: Duales Studium Technisches Immobilienmanagement (B. Eng.) Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Theorie: Du absolvierst an der Hochschule Mainz, Studienort Mainz, ein achtsemestriges Bachelorstudium im Studiengang Technisches Immobilienmanagement.</li> <li>Praxis: Wir ergänzen das Hochschulstudium mit der praktischen Ausbildung mit einer Kennenlernphase vor Studienbeginn, mir semesterintegrierten Praxiszeiten sowie mit der abschließenden Erstellung der Bachelor-Thesis.</li> <li>Nach dem Studium: Du wirst nach Abschluss des dualen Studiums in der Lage sein, die Teams im Bereich Gebäudemanagement des LBIH in der Gebäudetechnik kompetent zu unterstützen und spannende Projekte zu begleiten.</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulationsfähigkeit an der Hochschule Mainz</li> <li>Interesse am sicheren, nachhaltigen, energieefftezienten und wirtschaftlichen Betreiben der technischen Anlagen im gesamten Lebenszyklus einer Immobilie</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Kunden und Ansprechpersonen der beauftragten Unternehmen</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit</li> <li>Engagement, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen und bei der Erstellung der Bachelor-Thesis in der LBIH-Niederlassung West (Wiesbaden)</li> <li>Studienvergütung von 1.500 € brutto im Monat</li> <li>Kostenübernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> </ul>

Duales Studium Technisches Immobilienmanagement (B. Eng.)

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Studienort in Mainz. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert am Telefon und auch vor Ort und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule.</li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson für Studieninteressierte am Campus in Mainz.</li><li>Du bist das erste Gesicht am Campus und vertrittst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen.</li></ul> <ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Hotellerie, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und Weiterbildungen und bringst idealerweise Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du überzeugst durch Deine verlässliche Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.</li><li>Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren – sowohl zeitlich wie auch örtlich wie z.B. durch Home Office Tage.</li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!</li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.</li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.</li></ul>

Mitarbeiter B2C Vertrieb und Studienberatung in Mainz (m/w/d)

Sie lieben die Arbeit in der stationären Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville leben im stationären Bereich rund 170 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Dabei ist unser gemeinsames Ziel: Die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir für den stationären Bereich Verstärkung und wünschen uns Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für verschiedene Gruppen im Rheingau <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehung bei jungen Menschen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen anhand der Hilfeplanung</li> <li>partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Partizipation</li> </ul> <ul> <li>die Mitarbeit in einem professionellen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, einschließlich Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse</li> <li>Möglichkeit zur Gesundheitsförderung und Job-Bike</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - auch im eigenen Fortbildungsinstitut</li> <li>kindgerechte und liebevoll gestaltete Wohngruppen</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li> Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li> Eintritt sofort </li> <li> Dauer unbefristet </li> <li> Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> Bezahlung A 14 HBesG bzw. EG 13 TVöD </li> <li> (Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li> Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li> Bewerbungsfrist 7. Oktober 2024, Kennziffer 2/268 (bitte angeben) </li> </ul> Einsatzort ist der Arbeitsplatz in einem Einzelbüro im Revisionsamt, aber auch vor Ort, in den Fachämtern. Die kaufmännische Prüfung teilen sich zwei Stellen, die andere ist mit einem Betriebswirt (FH) besetzt. Der Einsatzbereich ist neben der Stadtverwaltung auch die Stadtwirtschaft. Über die Prüfung der städtischen Jahres- und Gesamtabschlüsse hinaus berät die/der kaufmännische Prüfer/in die städtischen Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung als Steuerungsinstrument der Dezernate anzuwenden. Zu ihren/seinen Aufgaben gehört zusätzlich die Prüfung der Einhaltung des EU-Beihilferechts, damit einhergehend auch die Kommunikation mit der Stadtwirtschaft.​​​​​​ <ul> <li>Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt</li> <li>Prüfung des Gesamtabschlusses der zu konsolidierenden Unternehmen, Eigenbetrieben und Stadt</li> <li>Kaufmännische Auftragsprüfungen, z. B. Jahresabschlüsse dritter Gesellschaften </li> <li>EU-Beihilfe-Prüfung</li> <li>Beratung innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Kassenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder</li> <li>Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte mit Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. im kaufmännischen Rechnungswesen (ab 2 Jahre) oder langjähriger Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Kontext (ab 3 Jahre) ist zwingend erforderlich</li> <li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung,</li> <li>Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht,</li> <li>Kompetenz in der Berichtserstellung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Bediensteten der geprüften Stellen und Vertreter/innen der Stadtwirtschaft,</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse und Fähigkeit sich in vielseitige Rechtsgebiete einer Kommunalverwaltung einarbeiten zu können,</li> <li>digitale Kompetenz</li> </ul> Alle Mitarbeiter/innen des Revisionsamtes arbeiten selbständig und sind Fachleute für den ihnen zugewiesenen Prüfbereich. Die Amtsleitung, der die Mitarbeiter/innen einzig berichten, pflegt einen kollegialen Führungsstil. Schwierige Einzelfragen werden sowohl mit der Amtsleitung als auch mit den übrigen Kolleg/innen beraten. Eine Einarbeitung findet ebenso statt. Die Zuständigkeit des Revisionsamtes erstreckt sich auf die gesamte Stadtverwaltung und die Eigenbetriebe der Stadt, was für ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen sorgt. Weitere Vorteile sind: <ul> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Str. 67-73, 64293 Darmstadt</li> </ul>

393 Vollzeit Jobs in Worms, Deutschland