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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein gesundheits- und familienorientiertes Fitnessstudio und betreiben außerdem Gesundheitsmanagement in Lebenswelten. Unser Angebot erfasst ein breites Spektrum von Kinderangeboten über Präventionskurse und Rehasport. Unser junges und dynamisches Team freut sich auf Unterstützung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - feelfit - das Gesundheitsloft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom feelfit - das Gesundheitsloft für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du leitest Trainings auf der Trainingsfläche nach dem feelfit Konzept sowie Kursformate in die wir Dich eingearbeitet haben bzw. nach erfolgreich abgeschlossenen Lizenzen</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Interessenten und Kunden</li><li>Du unterstützt uns bei den Service- und Managementaufgaben in unserem Studio</li><li>Du unterstützt uns in der Planung, Durchführung und Evaluation von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Projekten in Lebenswelten</li><li>Du unterstützt uns bei der Akquise von neuen Kunden (Betrieben, Krankenkassen etc.)</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst auch in stressigen Situationen gelassen unseren Kunden weiterhelfen</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dir ist es wichtig im Team zu arbeiten</li><li>Du bringst Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung freuen wir uns Dir die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - feelfit - das Gesundheitsloft

Bei Caterpillar gibt es mehr als nur die Arbeit. Wir suchen intelligente, freundliche Mitarbeiter, die zu unserer Kultur passen. Wir verpflichten uns zu hohen Standards. Wir achten darauf, unsere Werte, näm­lich Integrität, Exzellenz, Teamarbeit, Engagement und Nachhaltigkeit, im Arbeitsalltag zu leben. Eben­so wichtig ist uns, unsere Mitarbeiter durch anspruchsvolle Aufgaben herauszufordern und gleichzeitig zu fördern. Wir bieten berufliche Wachstumsperspektiven bis hin zu Führungs­pro­grammen. Wir sind stolz auf die Vielfalt unseres Teams, das bei aller Unterschiedlichkeit gemeinsam als Caterpillar arbeitet. Unsere Kultur ist, wie alles in unserem Unternehmen, das Ergebnis der Beiträge jedes einzelnen Mit­arbeiters. Alle gemeinsam schaffen wir die Umgebung, in der wir arbeiten, und sind stolz auf das Unternehmen Caterpillar, das wir aufgebaut haben. Duales Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering Du willst Theorie und Praxis verknüpfen sowie Wirtschaft, Technik und Informatik? Dann informiere dich im Folgenden, ob das duale Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering zu dir passt! Alles auf einen Blick <ul> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester) + Vorpraktikum in unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Start Praktikum: September eines Jahres</li> <li>Start Duales Studium: Oktober eines Jahres</li> <li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.), 210 ECTS-Punkte</li> </ul> Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hoch­effi­zien­te und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energie­erzeugung. Das in Mannheim an­sässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns. <ul> <li>Im dualen Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering wird dir interdisziplinäres (technisch-, wirtschafts- und informationswissenschaftliches) Know-how vermittelt.</li> <li>Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Die Theoriephase erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim. In der Praxisphase hast du die Möglichkeit, in die Praxis umzusetzen, was du an der Hochschule gelernt hast.</li> <li>In der Praxisphase lernst du die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens in mehreren Abteilungen kennen und arbeitest bei verschiedenen Projekten mit. Auch die selbstständige Planung, Analyse und Durchführung einzelner Projekte sind teilweise möglich. Ergänzt wird deine Praxisphase durch mögliche Auslandaufenthalte.</li> <li>In der Theoriephase werden dir die Grundlagen des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informatik und der Betriebswirtschaftslehre auf der einen Seite, aber auch Projekt- und Konfliktmanagement, Verhandlungs- und Führungskompetenzen, Recht sowie Inhalte aus vielen weiteren (Zusatz-)Fächern auf der anderen Seite vermittelt.</li> <li>Während des Studiums schreibst du vier wissenschaftliche Projektarbeiten und eine Bachelor-Arbeit, in denen du betriebliche Problemstellungen selbstständig löst.</li> <li>Am Ende des Studiums leitest und organisiert du technische Projekte. Du bildest die zentrale Schaltstelle, die die einzelnen Abläufe kontrolliert.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Leistungen und Kenntnisse in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Begeisterung für Projekte und aktive Mitarbeit an ihren Lösungen</li> <li>Selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Freu dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Tarifvertrags der Metall- &amp; Elektroindustrie und erhalte schon im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche, Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, uvm.</li> <li>Weiterhin unterstützen wir dich auch in deiner beruflichen Weiterentwicklung.</li> </ul>

Duales Studium Integrated Engineering – Studienrichtung: Projekt Engineering (m/w/d)

Eintritt: schnellstmöglich unbefristet 30 Wochenstunden 2976 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gebäudereinigung eine/n Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Gehalt: 2976 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d) 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option) Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie disponieren Aufgaben und Leistungen in die jeweiligen Teams und sorgen damit für einen guten Ablauf. Sie unterstützen bei internen Projekten und dem Umweltmanagement. Sie unterstützen das interne Beschwerdemanagement und leiten Sofortmaßnahmen bei Leistungsmängeln ein. Sie organisieren Sondereinsätze der Reinigung und bestellen die benötigten Leistungen. Sie bereiten alle Notwendigen Daten zur Abrechnung von Leistungen vor. Sie unterstützen bei allen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Gebäudereinigung, der Vermietung von Komposttoiletten und der Graffiti Entfernung. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/mann oder als Speditionskauffrau/mann (m/w/d). Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Disposition. Sie besitzen gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse. Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich. Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Engagement. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse? Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Unser Jobportal finden Sie unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab sofort einen Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d. <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen, insbesondere im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Sie ermitteln die Interessen unserer Mitglieder und vertreten diese auf allen Ebenen</li> <li>Sie konzipieren Online- und Präsenz-Veranstaltungen und treten dabei immer wieder selbst auch als Moderator oder Referent auf</li> <li>Sie ermitteln neue Regelungen und Trends im Rechtsbereich und helfen unseren Unternehmen, diese zu meistern</li> <li>Sie bereiten Fachinformationen zu Rechtsthemen bedarfs- und zielgruppengerecht auf</li> <li>Sie arbeiten gerne in Netzwerken, Gremien und mit Partner-IHKs an gemeinsamen Themen und bei Shared-Services zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben beide Staatsexamina bestanden, gerne davon eines mit mindestens befriedigend. Bewerbungen als Wirtschaftsjurist (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in Unternehmen, Kammern oder Verbänden</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis und Interesse für rechts- und wirtschaftspolitische Zusammenhänge</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Freude an digitalen Arbeitsweisen</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<ul> <li>Wir betreiben unsere SportKITA seit 2014 mit einem sehr hohen Qualitäts­standard</li> <li>Fantastische Lage zwischen Neckar und Luisenpark</li> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten</li> <li>Riesiges Außengelände für Krippe und Kinder­garten</li> <li>Feste Bring-/Abholzeiten</li> <li>wir bieten Platz für 140 Kinder</li> <li>Kinder werden durch eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskrimi­nierung und Gewalt</li> </ul> <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumen­tation der Lern- und Entwicklungs­prozesse der Kinder</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Erziehungspartner­schaftliche Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>Planung und Durchführung pädago­gischer Angebote</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenver­antwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammen­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzu­bringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sport­bereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungs­zeit</li> <li>Einzel- und Teamfort­bildungen</li> <li>Job-Ticket als Deutschland­ticket alternativ Job-Bike</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatz­leistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelt­tabelle</li> <li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>Kostenfreie Warm- und Kalt­getränke</li> <li>betriebliche Krankenversicherung oder betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge / sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeit­geber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Abteilung Gefahren­abwehr am Standort Heppen­heim ab sofort als Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle Entgelt­gruppe 11 TVöD / A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Gefahren­abwehr umfasst neben der Zentralen Leitstelle noch die Bereiche Brandschutz, Rettungsdienst und den Katastrophen‑ bzw. Zivilschutz. Die Zentrale Leit­stelle mit knapp 30 Mitarbeitenden ist Kommunikations­mittel­punkt für alle eingehenden Hilfeersuche sowie für den Brand‑ und Katastrophen­schutz und den Rettungs­dienst einschließlich des quali­fizierten Kranken­transports. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern im Notfall! <ul> <li>Sie sind für die Personal­führung der Mitarbeitenden der Zentralen Leit­stelle Bergstraße verantwortlich </li> <li>Sie überwachen die Sicher­stellung des Dienst­betriebes der Leit­stelle durch die Erarbeitung, Weiter­entwicklung und Evaluation der Dienstpläne sowie der Urlaubs‑ und Ausbildungs­planung</li> <li> Sie wirken in der internen sowie externen Gremien­arbeit mit und vertreten die Interessen der Zentralen Leit­stelle in über­regionalen Arbeits­gruppen </li> <li>Sie sind beteiligt an der Haushalts­planung des Fach­bereichs sowie der Mittel­bewirtschaftung </li> <li>Sie sind Bestandteil des Katastrophen­schutz­stabes sowie des Einsatzführungs­dienstes in Funktion des Lagedienstes des Land­kreises </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über die erfolg­reiche Laufbahn­prüfung für den gehobenen feuer­wehr­technischen Dienst, alter­nativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium in einer für die spätere Ver­wendung geeigneten Fachrichtung sowie eine lang­jährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) einer Hilfs­organisation, mindestens als Zugführer/in (m/w/d) (erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang F IV – Zugführer/in [m/w/d] an der HLFS oder einer vergleichbaren Ausbildungs­stätte) </li> <li>Sie verfügen über den erfolg­reichen Abschluss einer Rettungs­sanitäter­ausbildung oder höherwertig </li> <li>Sie haben Erfahrung in einer Leit­stelle der Behörden und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben und bringen daher gründliche sowie umfassende Fach­kenntnisse mit </li> <li>Sie sind uneingeschränkt einsatz­dienst­tauglich sowie gesundheitlich für den Wechsel­schicht­dienst geeignet </li> <li>Die Leistung von Bereitschafts‑ bzw. Rufbereit­schafts­diensten ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung</li> <li> Sie verfügen über hohes Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucks­fähigkeit, Qualitäts‑ und Kunden­orientierung </li> <li>Sie bringen gute EDV‑Kenntnisse (MS Office) sowie eine gute mündliche Ausdrucks­fähigkeit mit, für die auch Englisch­kenntnisse hilfreich sind </li> <li>Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle des Kreises Bergstraße ist die Sicherheits­überprüfung Ü2 nach dem Hessischen Sicherheits­überprüfungs‑ und Verschluss­sachengesetz (HSÜVG) ohne Fest­stellung von Sicher­heits­risiken erforder­lich; Ihre Einwilligung zur Sicher­heits­überprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahl­verfahrens voraus </li> </ul> Wir wünschen uns eine Führungs­persönlich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der gesamten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungs­prozesse mitzu­gestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommuni­kation und Feedback­kultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unter­stützen die Umsetzung von Chancen­gleichheit. Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person, die ein verbind­liches, freund­liches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­vermögen an den Tag legt und eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikations­fähigkeit lebt. <ul> <li>Eine interessante und viel­seitige Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li> Die Förderung Ihrer Gesund­heit durch zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li> Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung oder Besoldung nach A 12 HBesG (gehobener feuer­wehr­technischer Dienst) bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheits­schutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur best­möglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für das Präventionszentrum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d) Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz für die regionale Betreuung unserer Mitglieds­unternehmen im Aufsichtsbezirk „Landkreise Neunkirchen, Regionalverband Saarbrücken, Saarpfalz-Kreis“. <ul><li>die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeits­sicherheit und des Gesundheits­schutzes,</li><li>Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren,</li><li>Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten,</li><li>Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte,</li><li>selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten,</li><li>Entwicklung von Präventionsinitiativen,</li><li>Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren,</li><li>Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI,</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen,</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen.</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom),</li><li>eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß § 18 Abs. 2 SGB VII)*</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit,</li><li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Kritikfähigkeit,</li><li>die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie</li><li>die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) und bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO *</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro),</li><li>die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,</li><li>ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Aufsichtsbezirk.</li></ul>

Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d) Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz

Geschäftsführung (w/m/d) Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, Hochschule, Hochschulgastronomie, Catering, Baumanagement, Facility Management, Projektmanagement Das Studierendenwerk (STW) Heidelberg ist eines der größten des Landes Baden-Württemberg. Mit rund 500 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Geschichte ist es das hochschulübergreifende Dienstleistungs-Unternehmen für die studentische Infrastruktur in der Hochschulregion Heidelberg / Heilbronn. Die Anstalt öffentlichen Rechts ist ausgestattet mit dem Recht auf Selbstverwaltung und nimmt, wirtschaftlich geführt, die sozialen Belange von über 49.000 Studierenden wahr. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit neun angeschlossenen Hochschulen an sieben Standorten: Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Pädagogische Hochschule Heidelberg, Hochschule für jüdische Studien Heidelberg, Hochschule für Kirchenmusik Heidelberg, Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen, Hochschule Heilbronn, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach und Heilbronn sowie DHBW CAS in Heilbronn. Das STW verfolgt gemäß gesetzlichem Auftrag gemeinnützige Zwecke und bildet in seinem breiten Leistungsportfolio die Bereiche Studentisches Wohnen und Facility Management (70 Wohnheime), Hochschulgastronomie (19 Mensen und Cafés), Kindertagesstätten (für 275 Kinder), Studienfinanzierung, Beratung und Service sowie Kultur ab. In den kommenden Jahren steht das STW angesichts umfassender Sanierungen verbunden mit Kostensteigerungen und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Dabei gilt es, auch zukünftig als Trendsetter und Innovator den sozialen Auftrag gleichermaßen mit Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit nachhaltig zu verbinden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in einer Nachfolgeregelung folgende Schlüsselposition für eine Amtszeit von sechs Jahren mit Verlängerungsoption qualifiziert und längerfristig mit einer überzeugenden Führungspersönlichkeit zu besetzen. <ul> <li>Eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Anstalt öffentlichen Rechts.</li> <li>Vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder des Unternehmens sowie deren operative und strategische Weiterentwicklung und kundengerechte Fokussierung in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat. In den kommenden Jahren steht das STW angesichts umfassender Wohnheimsanierungen, steigender Kosten und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Die Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots mit seinen Schwerpunkten im Bereich Nachhaltigkeit wird erwartet.</li> <li>Sicherstellung von qualitativ hochwertigen, termintreuen, zuverlässigen Serviceleistungen unter Maßgabe des öffentlichen, sozial geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Erfüllung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement. Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Hochschullandschaft und zu anderen Studierendenwerken, Ausbau und stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten (wie Politik, Stiftern, Wirtschaftsprüfung, Behörden, Medien usw.). Präsentation des Unternehmens auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen.</li> <li>Verantwortung für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung. Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Pflege eines vertrauensvollen Verhältnisses zu den Hochschulen, Kommunen und Ministerien. </li> <li>Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden. Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen, Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännisch-sozialen Aufgabenstellungen von hochschulnahen oder öffentlichen Dienstleistungsgesellschaften, aus Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus Wohnungsbau- oder Facility Management-Unternehmen. </li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet.</li> <li>Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how.</li> <li>Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.</li> <li>Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert.</li> <li>Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie wirken inklusiv sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Interesse Ihrer Kund:innen.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und soziale Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen.</li> <li>Ein sehr diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Eine sehr engagierte Stadtgesellschaft mit großem Kultur- und Freizeitangebot und ausgezeichneten Schulen. </li> <li>Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen.</li> </ul>

Geschäftsführung (w/m/d)

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schülerbetreuungen und Kindertagesstätten Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 14 Wochenstunden und einer abgeschlossenen Ausbildung oder Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Die Stelle ist derzeit nach EG 2 TVöD bewertet. Während den Schulferien ist kein Dienst vorgesehen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. September 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. Zur Verstärkung unserer neuen Abteilung "Artificial Intelligence and Security (AIS)" suchen wir ab sofort eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. In dieser Rolle arbeiten Sie an spannenden Forschungsprojekten mit Fokus auf die Entwicklung und Anwendung von Computer-Vision-Technologien. <ul> <li>Erforschung und Implementierung von Computer-Vision-Ansätzen, wie z.B.: <ul> <li>Objekterkennung (z.B. mittels YOLO)</li> <li>Bildbeschreibung, visuelle Fragebeantwortung und multimodale Suche mittels Vision-Language-Modelle (VLMs)</li> <li>Bildsegmentierung (z.B. mittels SAM, DINO, und weitere)</li> </ul> </li> <li>Sichtung und Analyse von sensiblen Inhalten im Rahmen der Forschung (z.B. zur Erkennung schädlicher oder unangemessener Inhalte)</li> <li>Mitarbeit in öffentlich geförderten und/oder direkt durch Industriepartner beauftragten Projekten</li> <li>Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines verwandten Fachgebiets mit Fokus auf Maschinelles Lernen und idealerweise Computer Vision</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Machine/Deep Learning <ul> <li>Vertraut mit verschiedenen Architekturen von Neuronalen Netze</li> <li>(insbesondere CNNs und Transformer)</li> <li>Vertraut mit grundlegenden Begriffen und Konzepte wie: Klassifikation, Hyperparameter-Optimierung, Fine-Tuning, Evaluierung von Modellen</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Python sind zwingend erforderlich</li> <li>Wissen und Erfahrung im Bereich Cybersicherheit vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzuge, mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet – eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.</li> </ul>

384 Vollzeit Jobs in Worms, Deutschland