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Du hast viel Energie – wir bieten Dir Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Du wirst vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. <ul> <li>Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei dem Abschluss der Überführung der bisher getrennten Risikomanagementsysteme (Informationssicherheit, Business Continuity Management und Datenschutz) in eine integrierte (Software-)Lösung.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Du arbeitest bei der Konzeption und Durchführung der integrierten Risikoanalyse mit.</li> <li>Richtungsweisend: Du unterstützt beim Aufbau des Berichtswesens inkl. Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Corporate Governance Risk Managements.</li> <li>Verfügbarkeit: Im Rahmen deiner Masterarbeit unterstützt du unser Team für mindestens 6 Monate. Dabei kannst du auch gerne teilweise im Home-Office arbeiten – das IT-Equipment wird dir selbstverständlich von uns zur Verfügung gestellt. </li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im bereits laufenden Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang und du hast Interesse am Thema Risikomanagement mit dem Schwerpunkten Informationssicherheit bzw. IT-Security, Business Continuity und Datenschutz.</li> <li>Nützliche Skills: Du bist aufgeschlossen und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Zudem arbeitest du gerne analytisch und strukturiert.</li> <li>Runde Sache: Im Rahmen der Masterarbeit sind keine Programmierleistungen und Vorkenntnisse der eingesetzten Software erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> OGE lohnt sich <ul> <li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li> <li>Deine Arbeit ist wertvoll: Attraktives Vergütungspaket gemäß unseres Tarifvertrags (inkl. Weihnachtsgeld)​ und 30 Tage bezahlter Urlaub</li> <li>Work-Study-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Studium und Nebentätigkeit, inkl. moderner und digitaler Ausstattung</li> <li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Internes Seminarangebot zur Entwicklung persönlicher Fähigkeiten sowie die Möglichkeit zur Qualifizierung in unserem NEON Studentenbindungsprogramm (siehe Website)</li> <li>Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, kostenfreie Parkplätze, Teamevents wie z.B. Firmenläufe &amp; Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.</li> <li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li> </ul> Vielfalt ist wertvoll Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen. Open Grid Europe GmbH Luisa Kroos Kallenbergstraße 5 45141 Essen <a href="http://www.oge.net" target="_blank">http://www.oge.net</a> <a href="mailto:ausbildung@oge.net" target="_blank">ausbildung@oge.net</a> Bewirb dich jetzt! Wenn du dich angesprochen fühlst und Bock hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns in eine spannende Zukunft! Bitte nutze hierfür den untenstehenden Button - über unser Bewerberportal kannst Du Deine Unterlagen komfortabel und schnell einreichen.

Masterarbeit / Masterand (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit, Risk & Compliance

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kennziffer IPA - 24 - 12 Start 01.11.2024 Bewerbungsfrist 09.10.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis Ä3 TV-Ärzte BG Kliniken Befristung Befristet bis 30.09.2026 Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Im Kompetenz-Zentrum Medizin des IPA werden schwerpunktmäßig berufliche Atemwegs- und Krebserkrankungen erforscht. In diesen Forschungsbereichen werden insbesondere nichtinvasive diagnostische Methoden entwickelt und validiert. In der Poliklinik werden medizinische Gutachten zu Berufskrankheiten erstellt, Unternehmen betriebsärztlich betreut und arbeitsmedizinische Vorsorgen durchgeführt. Das Kompetenz-Zentrum Medizin hält u.a. die komplette pneumologische Funktionsdiagnostik inclusive Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, unspezifischer Metacholinprovokation, FeNO-Messung, Blutgasanalysen in Ruhe und bei Belastung, 6-Minuten-Gehtest, Ergooxymetrie, Spiroergometrie sowie allergologische Diagnostik mittels serologischer und Hauttestung und ein Expositionslabor zur spezifischen nasalen und inhalativen Provokation vor. Darüber hinaus ist internistische Diagnostik mittels EKG, Ergometrie und Sonografie sichergestellt. Weiterhin werden Seh- und Hörtest-Untersuchungen durchgeführt. <ul> <li>Medizinische Begutachtung und Beratung der Unfallversicherungsträger und der DGUV überwiegend zu Fragen berufsbedingter Erkrankungen</li> <li>Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Atemwegssprechstunde zur Prävention berufsbedingter Atemwegserkrankungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten des IPA und Gremien der DGUV zu Fragen arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten</li> <li>Mitarbeit in der Betriebsmedizin des IPA, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Betriebsbetreuung</li> <li>Beteiligung an der arbeitsmedizinischen Lehre an der Ruhr-Universität Bochum</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA (Medizin, Allergologie/Immunologie, Toxikologie/Molekulare Medizin und Epidemiologie)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen) der Medizin inkl. Approbation (Nachweis bei Dienstantritt erforderlich)</li> <li>Promotion wünschenswert, Möglichkeit zur Promotion gegeben</li> <li>Fachärztliche Qualifikation Pneumologie, Innere Medizin oder vergleichbarer Erfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung pneumologischer Erkrankungen, insbesondere obstruktiver Atemwegserkrankungen und interstitieller Lungenerkrankungen</li> <li>Ambitionen in den Bereichen klinische Diagnostik und Differentialdiagnostik arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Begutachtung von Berufskrankheiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit für Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!Für unser Customer Support Team am Standort Kaiserau suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenMasterand* im Bereich Computational Fluid Dynamics (CFD) mit ANSYS Fluent*Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.Wir bieten eine spannende Master­arbeit im Bereich der numerischen Strömungs­simulation (CFD) an, die sich mit der Optimierung von crack­gasführenden Bauteilen im Steam Cracker befasst. Der Steam Cracker ist eine Schlüssel­anlage in der petro­chemischen Industrie, die Rohstoffe wie Erdöl oder Erdgas in verschiedene chemische Produkte umwandelt. Ziel der Arbeit ist es, die Strömungs­bedingungen in den Bauteilen zu analysieren und mit Hilfe von CFD-Simulationen und Optimierungs­methoden den Druck­verlust zu minimieren. <ul><li>Thema: Optimierung von crackgas­führenden Bauteilen im Steam Cracker unter An­wendung von Meshmorphing-Methoden</li><li>Durchführung von CFD-Simulationen mit ANSYS Fluent</li><li>Analyse der Strömungs­verhältnisse in crackgas­führenden Bauteilen</li><li>Entwicklung und Implemen­tierung von Optimierungs­strategien zur Mini­mierung des Druck­verlustes</li><li>Anwendung von der ent­wickelten Methoden zur geo­metrischen Anpassung von Bauteilen</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung eines Abschluss­berichtes</li></ul> <ul> <li>Eingeschriebener Masterstudent* im Bereich Maschinen­bau, Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen oder ver­gleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse in numerischer Strömungs­simulation und ANSYS Fluent</li> <li>Erfahrung mit Optimierungs­methoden und Meshmorphing-Techniken von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zu Ihren Eigenschaften gehören: <ul> <li>Strukturierte und systematische Arbeits­weise</li> <li>Kreativität und Innovations­freude</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ideale Rahmenbedingungen für Praxis­erfahrung neben dem Studium</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch den Fach­bereich</li> <li>Subventionierte Kantine und S+C Fitness-Studio</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Masterand* im Bereich Computational Fluid Dynamics (CFD) mit ANSYS Fluent

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen-Borbeck und Essen-Schellenberg suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul>

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Voll- und Teilzeit 39/30 Std.

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021709Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements </li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung </li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt </li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern sowie Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Ihrer eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kita Lindenhorst - Wie bieten Ihnen bis zu 1.000€ Starterprämie und/oder bis zu 2.000€ Umzugsprämie*

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Bearbeitung von Zweigpraxisgenehmigungen</li> <li>Beratung von Ärzten im Zusammenhang mit ihrer Antragstellung</li> <li>Erarbeitung und Abgabe von Stellungnahmen in zulassungsrechtlichen Verfahren wie Praxissitzverlegungen, Reaktivierungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der zulassungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten; hierzu gehört insbesondere die Klassifizierung digitaler Eingangspost und die elektronische Aktenführung</li> <li>Fristenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte</li> <li>Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte und des SGB V sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und deren Bewertung nachvollziehbar darzustellen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit</li> <li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Team Bedarfsprüfung Ärzte

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) im Büro des Ministers für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien und Chefs der Staatskanzlei zu besetzen. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“. Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechs­lungs­reichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. <ul> <li>Vorzimmer des Ministers und Chefs der Staatskanzlei im Rahmen des wöchentlich wechselnden Frühdienstes (8.00 – 16.30 Uhr) und Spätdienstes (11.00 Uhr – 19.30 Uhr):</li> <li>Bearbeitung des Postverkehrs Ein- und Ausgänge inkl. Erfassung in einer Datenbank</li> <li>Schriftgut fertigen insbesondere Textdateien formatieren und versandfertig machen, Serienbriefe erstellen und Tabellen in Excel führen</li> <li>Kommunikationsassistenz Weiterleiten von Informationen, Telefon-/E-Mail-Dienste, Faxen, Kopieren, Scannen</li> <li>Besprechungsassistenz Pflege des Terminkalenders, Terminabstimmungen, Unterlagen kopieren und zusammenstellen, Räume reservieren, Catering organisieren</li> <li>Dienstreisemanagement Unterstützung bei der Vorbereitung von Dienstreisen z.B. Buchung von Flügen/Zugtickets, Hotelreservierungen</li> <li>Recherche/Auskünfte Internet-Recherchen, sonstiges Einholen von Auskünften</li> <li>Datenmanagement Pflege von Datensammlungen, Nutzen von Datenbanken</li> <li>Registraturassistenz insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten, Überwachung von Wiedervorlagen</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“</li> <li>Unterstützung bei der Korrespondenz und allgemeinen Organisation des Persönlichen Büros des Ministers</li> <li>Informationsweitergabe in die Fachabteilungen</li> <li>Erstellung von Briefentwürfen und Terminvorbereitungsmappen</li> <li>Unterstützung bei der organisatorischen Abstimmung mit den weiteren Referaten der Leitungsgruppe C (MCdS)</li> <li>Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Kaufleute für Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>Kenntnisse im Terminmanagement</li> <li>Erfahrung im Vorzimmerdienst</li> <li>sichere Beherrschung von Rechtschreibung und Zeichensetzung</li> <li>sehr gute IT-Fertigkeiten in MS Office, insbesondere in Word und Outlook</li> <li>professionelle Tastschreibfertigkeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen: <ul> <li>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoch ausgeprägte IT-Kompetenz, d.h. die Fähigkeit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse über die Struktur und Organisation der Landesverwaltung und der Landesregierung</li> <li>Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung im Assistenzbereich erfolgt grundsätzlich in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul>

Regierungsbeschäftigter (m/w/d) als Mitarbeiter im Büromanagement

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Büro des Staatssekretärs und Amtschefs. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben einer Vorzimmerkraft im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS). Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie den Amtschef und den Gruppenleiter bei allen Aufgaben rund um die Terminkoordination, Korrespondenz und Büroorganisation. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Allgemeine Sekretariatsaufgaben in beiden Büros: <ul> <li>Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung des Postein- und Postausgangs, auch im Rahmen des Digitalen Dienstweges (E-Laufmappe)</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Fertigen von diversem Schriftgut</li> <li>Durchführung von Recherchen sowie das Einholen von Auskünften und Informationen im Internet/Intranet zur Vorbereitung von Terminen und Gesprächen</li> <li>Besprechungsassistenz (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumreservierung, Catering organisieren, Besucher empfangen, (techn.) Vorbereitung von Video- und Telefonschaltkonferenzen)</li> <li>Zusammenstellung von Terminmappen, in Papier und elektronisch</li> <li>Datenmanagement (u.a. Führen des Terminkalenders, Wiedervorlagen, Erstellung und Pflege der Kontaktdatenbank und der E-Mail-Verteiler)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen (Buchung von In- und Auslandsflügen, Hotelreservierung, Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung)</li> <li>Materialmanagement</li> </ul> Zusätzlich im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS): <ul> <li>Elektronische Veraktung/Registraturassistenz (insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten)</li> </ul> <ul> <li>Zuarbeit für die Gruppenleitung, u.a.: Entwurf von Tagesordnungen sowie Anforderung, Zusammenstellung und Formatierung von Textbeiträgen; Erstellen von Briefen</li> <li>Im Bedarfsfall allgemeine Zuarbeit für die der Gruppe angehörigen Referate</li> </ul> Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere in Word, Excel, Outlook</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Vorzimmerdienst/Sekretariatswesen</li> <li>Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der Landesverwaltung</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich der digitalen Arbeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Offenheit für das Arbeiten mit digitalen Tools und das Kennenlernen neuer digitaler Arbeitsweisen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit der Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells</li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul> Rahmenbedingungen und Hinweise <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li> </ul>

Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen​​​​​​​ in Vollzeit <ul> <li>Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen)</li> <li>Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams</li> <li>Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt</li> <li>Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung</li> <li>Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen</li> <li>Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie)</li> <li>Erfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember</li> <li>Frei gestaltbare Urlaubszeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Superversion und Fallberatungen</li> <li>Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Betriebsarzt (Impfungen, Bildschrimarbeitsplatzbrillen, etc.)</li> <li>Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA)</li> </ul>

Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen (Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä.) in Vollzeit

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) [KiTa025] (30-40 Stunden/Woche, ab 01.12.2024) <ul> <li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besondere Förderbedarfe im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa mitzugestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang. Du verfolgst einen partizipativen Ansatz.</li> <li>Du erkennst die Talente der Kinder, kannst Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>Du siehst die Einzigartigkeit jedes Kindes</li> <li>Du möchtest gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li> <li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche </li> <li>4 1/2-Tagewoche: 4 Tage pädagogischer Gruppendienst, ½ Tag Vorbereitungszeit im mobilen Arbeiten zuhause</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert</li> <li>Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team</li> <li>Onboarding-Prozess, Corporate Benefits sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

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