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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: 15.10.2024 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000011988Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Profil ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</li> <li>Erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Campusküken

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 07.10.2024 E 6 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 14036 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstr. 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für das gesamte Klärwerk Gut Marienhof. Sie zeichnen Stromlaufpläne mit EPLAN und Auto-CAD und erstellen Pläne für die Verfahrenstechnik, Apparatetechnik, Rohrleitungsnetz- sowie Sicherheitstechnik. Des Weiteren pflegen Sie Arbeitspläne für Instandhaltungsarbeiten, die Betriebsdokumentation und Pläne für Neubaumaßnahmen. Sie erarbeiten Trassenführungen und erstellen Installations-, Stromlauf- und Schaltpläne. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrozeichner*in oder zum/zur technischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN oder vergleichbaren Systemen sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen für die Plangestaltung sowie die elektrotechnische Dokumentation Kenntnisse im Softwaretool COMOS Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Richter, Tel. 089 233-38233, E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.richter@muenchen.de" target="_blank">wolfgang.richter@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Hierhager, Tel. 089 233-62640, E-Mail: <a href="mailto:marie.hierhager@muenchen.de" target="_blank">marie.hierhager@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 07.10.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d)

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Verwaltungsfachwirt/in (BL II) / Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K (BL I) (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellter (ReFa) (m/w/d)

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ im Arbeitsgebiet 26/100

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Scanstelle“ und „Registratur“

Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Personal freuen wir uns auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) und unbefristet als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn) 2024-000670 <ul> <li>Sie leiten und entwickeln ein engagiertes Team in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft weiter. Dabei stellen Sie die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen und für die Dokumentation, Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse</li> <li>Sie agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei zeit- und entgeltrelevanten Themen sowie für Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und berichten regelmäßig an die Bereichsleitung</li> <li>Sie sind Teilprojektleiter:in bei der Einführung eines digitalen Dienstplans</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im personal-kaufmännischen Bereich oder entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Arbeitserfahrung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Kenntnisse von Personal- und Dienstplanungssoftware, idealerweise fidelis.Personal sowie Vivendi PEP</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung bzw. Führungsambitionen</li> <li>Kooperativer, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!</li> <li>Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/benefits" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/benefits</a></li> </ul>

Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn)

Der Fachdienst Personal als zentraler Bereich unseres Personalmanagements ist für die rund 1.700 Beschäftigten der Kreisverwaltung in allen Belangen rund um das Beschäftigungs­verhältnis zuständig.Für diesen verantwortungsvollen Bereich mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir ab 2025:Leitung Fachdienst Personal (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit drei Fachstellen</li><li>Wahrnehmung der Gesamt­verantwortung für die Aufgaben­bereiche Personal­planung, Marketing und Personal­gewinnung, Arbeitsschutz, Personal­einsatz, Personal­entwicklung, Gehalts­abrechnung, Stellenplan und -bewertung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungs­kräften in Fragen der Personal­führung sowie personal­wirt­schaft­lichen und organisa­torischen Angelegen­heiten</li><li>Wahrnehmung der Arbeitgeber­funktion gegenüber internen und externen Stellen</li><li>Mitwirkung in fachdienst­über­greifenden Projekten und auch externen Arbeits­gruppen </li><li>Planung und Steuerung des Personal­ausgaben­haushalts mit einem Volumen über rd. 100 Mio € p. a. </li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Bereichen wie Rechts­wissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften bzw. vergleich­bares Studium </li><li>sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht</li></ul>sowie folgende über­fachliche besonders wünschens­werte Kompetenzen:<ul><li>mehrjährige berufliche Leitungs­erfahrungen, möglichst im Bereich der Personal­auswahl, der Personal­verwaltung und des Personal­managements</li><li>Berufserfahrung im öffent­lichen Dienst </li><li>hohe Konfliktlösungs­kompetenz und Kritikfähigkeit, sicheres und verbind­liches Auftreten und eine überdurchschnitt­liche Einsatz­bereitschaft</li></ul> <ul> <li>Es steht eine Beamtenstelle der Besoldungs­gruppe A15 (Verwaltungs­direktor/in) zur Verfügung. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen / höheren Dienst kann fortge­führt werden.</li> <li>Die Einstellung im Beschäftigten­verhältnis ist nach Entgelt­gruppe 14 TVöD möglich. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regel­mäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem Premium-JobTicket im gesamten Gültigkeits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder für Tarif­beschäftigte mit unserem Angebot „Jobradleasing“.</li> </ul> Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeits­zeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Leitung Fachdienst Personal (m/w/d)

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre </li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub </li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeiter</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen</li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub </li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeiter</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen</li> </ul>

452 Vollzeit Jobs in 82234 Weßling, Deutschland