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Als Kindertagesstätte des Auswärtigen Amts bieten wir den aus dem Ausland kommenden Kindern einen Ort der Zuverlässigkeit, der Beständigkeit und für Entwicklungs­möglichkeiten. Unser Ziel ist die professionelle Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung. In großen, hellen und gut ausgestatteten Räumen realisieren wir gemeinsam mit den Kindern einen Alltag voller Zuwendung, Bewegung, Entspannung und Spiel. Die enge Zusammenarbeit mit engagierten und qualifizierten Erzieherinnen und Erziehern sowie zielgerichtete Fortbildungen bilden eine wichtige Grundlage für unsere Arbeit. Die Arbeitssprache ist Deutsch. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit <h2>zwei sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 (2) VOKitaFöG (w/m/d) für die Altersgruppe 0 – 6 Jahre</h2> Entgeltgruppe 8 TVöD Bund; Kennziffer: 27-2025 Aufgaben <ul> <li>Als flexible und engagierte Fachkraft arbeiten Sie mit an der Gestaltung des Tagesablaufs und tragen Sorge für das Wohl und die Sicherheit der Kinder.</li> <li>Sie lernen Arbeitsabläufe kennen und bringen sich zunehmend eigenverantwortlich in die Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten ein.</li> <li>Sie beteiligen sich an pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und gestalten kreativ die Spiel- und Lernumgebung der Kinder mit.</li> <li>Sie werden mit der Zeit mehr und mehr zu einer beratenden Ansprechperson für die Eltern.</li> <li>Die Organisation und Durchführung anlassbezogener Feste, Veranstaltungen und Ausflüge bereiten Ihnen Freude.</li> <li>Die aktive Teilnahme an allen Besprechungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne des § 11 (2) VOKitaFöG</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als z. B. Integrationsfachkraft, Sprach-, Bewegungs-, Musik- oder Trauma­pädagogin/​Trauma­pädagoge</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch; gerne auch weitere Fremdsprachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals</li> <li>Dienstzeiten im wöchentlichen Wechsel während der Öffnungszeiten der Kita von 07:30 Uhr bis 17:30 Uhr</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse, Möglichkeit zur Supervision und Mediation) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen sowie Zulage Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 (2) VOKitaFöG (w/m/d) für die Altersgruppe 0 – 6 Jahre

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Team Hilfsmittelverzeichnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis in einem interdisziplinären Team weiter.</li> <li>Sie definieren Anforderungen an die Versorgungsprozesse und führen Anhörungs- und Verwaltungsaktverfahren.</li> <li>Sie recherchieren Informationen und Daten, werten sie aus und überprüfen die Datenqualität.</li> <li>Weiterhin bereiten Sie Daten und Informationen auf und erstellen Berichte.</li> <li>Sie begleiten die interne und externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise können Sie Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.</li> <li>Als Teamplayer können Sie gut organisieren und werden für Ihr Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sowie für Ihr verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln geschätzt.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben <ul><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) vermittelt dir fundierte Kenntnisse in BWL und Recht sowie branchenspezifisches Fachwissen rund um das Marketing, die Bewertung und das Investment im Immobilienbereich</li><li>Von der Expansion, über den Bau und die Bewirtschaftung, bis zur Vermarktung lernst du in der Praxisphase den Lebenszyklus unserer Immobilien kennen</li><li>Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt </li><li>Nicht zuletzt wirst du zukünftig geeignete Standorte für Neubauten finden und bei Bestandsfilialen die richtigen Maßnahmen treffen, um unseren Kunden eine großartige Filiale zu präsentieren</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft </li><li>Interesse am Immobilienbereich sowie den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen sowie eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Großbeeren zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Berlin

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasser- straßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnah- men an regionalen und überregionalen Bundeswasserstraßen zuständig. Die beim WNA Helm- stedt eingerichtete Fachstelle Brücken Mitte ist für die Umsetzung von Maßnahmen im Neubau und bei der Instandsetzung von Brücken der WSV schwerpunktmäßig im Bereich des Mittellandka- nals und seiner Stichkanäle, des Elbe-Seitenkanals und der Weser amtsübergreifend zuständig. Darüber hinaus ist sie Bündelungsstelle für Bauwerksprüfung nach DIN 1076 sowie zentrale Anhö- rungsstelle bei der Prüfung von Großraum- und Schwertransporten im benannten Bereich. Die Fachstelle Brücken Mitte beim Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst 1 Jahr (Abwesenheitsvertre- tung) in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/ einen Bauingenieurin/Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bau (FH-Diplom / Bachelorabschluss) Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20250862_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbau- werken über Bundeswasserstraßen mit Schwerpunkt am Mittellandkanal inkl. Stichkanäle sowie Elbe-Seitenkanal und an der Weser.</li> <li>Überwachung der Projektausführung</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurverträgen für Planungsleis- tungen, Prüfingenieurleistungen, Gutachterleistungen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. des Wirtschaftsinge- nieurwesens (FR Bau) zum Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (B.Sc / B.Eng.)</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich: o Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau o Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation o Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) o IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office) o Kenntnisse der Fachsoftware iTwo oder vergleichbarer AVA-Software Persönlich: o Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Aufgabenerfüllung o Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen o Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick o Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung o Führerschein Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bun- desumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbil- dungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahre- nen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körper- lichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bau (FH-Diplom / Bachelorabschluss)

Der Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. vertritt als Dach- und Spitzenorganisation die Interessen der deutschen Geflügelwirtschaft national und international. Zur Verstärkung der Arbeit in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veterinärmediziner/-in oder Agrarwissenschaftler/-in als Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Tiergesundheit, Lebensmittelsicherheit und -hygiene im Bereich der Eier- und Geflügelfleischerzeugung entlang der gesamten Erzeugungskette.</li> <li>Koordination verbandsinterner Belange mit der Betreuung von Gremien und Ausschüssen und der Informationsaufbereitung und -vermittlung.</li> <li>Vertretung gegenüber amtlichen Stellen und anderen Berufsorganisationen der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie der Veterinärmedizin auf nationaler und internationaler Ebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Tierhaltung bzw. ein vergleichbarer Abschluss z.B. der Tierwissenschaft, Agrartechnik oder Biologie mit Schwerpunkt Zoologie u.Ä.</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen im Legehennen-/Mastgeflügelsektor sind von Vorteil</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250864_9352 Aufgaben Die Aufgaben des Gewässerkundlers in der WSV ist die Erfassung, die Aus- und Bewertung sowie die Bereitstellung von Daten über den Zustand der Gewässer (Wasserführung, Feststofftransport, Morphologie, Eis) und die Steuerung und Regelung des Abflusses, soweit dieser für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an den Bundeswasserstraßen von Bedeutung sind. Im Rahmen dieser Aufgabe unterstützt der Gewässerkundler der WSV auch gleichzeitig wasserwirtschaftliche Belange. Zu den wesentlichsten Aufgaben des Gewässerkundlers im WSA Oder-Havel zählen insbesondere <ul> <li>die kontinuierliche elektronische Erfassung, Plausibilisierung und statistische Aus- und Bewertung von Wasserständen, Strömung und Güteparametern, des Abflusses,</li> <li>Geschiebe- und Feststoffmessungen einschl. der Aus- und Bewertung als Grundlage für Aussagen zum Feststofftransport, Frachtbilanz etc. zur Beurteilung des Transportregimes und der Sohlenentwicklung,</li> <li>die Veranlassung und Durchführung von Wasserspiegelfixierungen,</li> <li>die Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand, Abfluss und Eis (national und international).</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Hydrologie, Gewässerkunde oder Naturwissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

Der Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V. (BV BFW) ist der bundesweite Zusammenschluss von 28 Berufsförderungswerken. Als Kompetenznetzwerk für Arbeit und Gesundheit mit ca. 100 Standorten bündeln wir das Know-how und die langjährigen Erfahrungen unserer Mitglieder in den Bereichen Prävention, Beratung, Diagnostik, berufliche Qualifizierung und Wiedereingliederung. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der Rückkehr in das Erwerbsleben zu begleiten. Der BV BFW hat seinen Sitz in Berlin und unterhält dort eine Geschäftsstelle. Das Team vor Ort leistet Verbandsarbeit zur Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands und der angeschlossenen Berufsförderungswerke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet für zwei Jahre eine engagierte Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) Schwerpunkt Team und Events in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben eigenverantwortlich und/oder in Absprache mit der Geschäftsführung: <ul> <li>Sie wickeln selbständig allgemeine Assistenzaufgaben wie die Büroorganisation und die Reise- und Terminkoordination ab.</li> <li>Gremiensitzungen bereiten Sie sorgfältig vor und nach.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, Messen und Kongressen.</li> <li>Am Empfang begrüßen Sie unsere Gäste und sorgen dafür, dass sich BesucherInnen bei uns wohlfühlen.</li> <li>Als erste Ansprechperson für Dienstleister stellen Sie sicher, dass im Büro alles rund läuft und z. B. Büro- und Verbrauchsmaterialien immer vorhanden sind.</li> <li>Sie bereiten Schreiben vor und beantworten interne und externe Anrufe.</li> <li>Sie stellen sicher, dass wir vernetzt bleiben, indem Sie die Kontaktdaten unserer Mitglieder und Netzwerkpartner erfassen und auf dem aktuellen Stand halten.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und entlasten das Team der Geschäftsstelle bei allgemeinen Routineaufgaben.</li> </ul> Profil Als Assistenz der Geschäftsstelle tragen Sie selbstständig die Verantwortung für alle anfallenden Assistenzaufgaben und führen das Sekretariat. Sie berichten der Geschäftsführung und sind motiviert, bei einer reibungslosen Büroorganisation aktiv mitzuwirken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mit den MS-Office Programmen (Outlook, Word, Power Point und Excel) kennen Sie sich perfekt aus.</li> <li>Sehr wichtig sind uns hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Sorgfalt und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behandeln alle Vorgänge mit der notwendigen Diskretion.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten vervollständigen Ihr Profil.</li> <li>Sie sind offen gegenüber Innovations- und Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich)</li> <li>großen Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>moderne und gut ausgestattete Büroräume sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) Schwerpunkt Team und Events

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleit­technik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Mechatronik/MSR/Gebäudeleittechnik (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 12.05.2025</li><li>Vergütung bis E 8 TVöD</li><li>Referenznummer 1276782 | 048/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mit modernster Gebäudeleittechnik</li><li>Bearbeitung und Priorisierung eingehender Stör- und Gefahren­meldungen</li><li>Überwachung und Begleitung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen im Rahmen von Technikrunden</li><li>Selbstständige Fehlersuche und Identifizierung von Störungen an technischen Anlagen</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und technischer Arbeiten</li><li>Digitale Dokumentation des Betriebs der technischen und vor allem sicherheits­relevanten Anlagen</li><li>Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Havarie- und Notfall­übungen</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatronik, MSR-Technik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Gebäudeleittechnik und Sicherheitstechnik</li><li>gewerkeübergreifend und im Zusammenwirken der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>im sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Video, ZUKO)</li><li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung (Fahr- und Steuertätigkeiten)</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN- und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li><li>Umgang und Anwendung digitaler Dokumentenmanagement-Systeme sowie Facility Managementsysteme (CAFM)</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit Akzeptanz und Einhaltung von gemeinsamen Teamentscheidungen</li><li>Belastbarkeit durch flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li><li>Selbständigkeit und Verantwortung für das eigene Handeln</li><li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li><li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätschicht (06:00 – 18:00 Uhr) sowie 24/7-Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Mechatronik/MSR/Gebäudeleittechnik (d/m/w)

Gestalte mit uns die Zukunft Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Manage gemeinsam mit einem engagierten Team einen urbanen Standort mit internationalen Studierenden! Wir, die Bürgermeister-Reuter-Stiftung, betreiben über 2100 Apartments im Bereich Microliving und studentisches Wohnen. Unsere Vision ist es in den nächsten Jahren unser Immobilien-Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln und modernen sowie preiswerten Wohnraum für junge Menschen anzubieten. Hierfür suchen wir Dich als: Property Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management unserer Gebäude und engagierst dich für Mieter, die aus der ganzen Welt in Berlin zusammentreffen.</li> <li>Du planst, beauftragst und steuerst die Instandhaltung, betreust unsere Haus- und Anlagentechnik und verantwortest die Betreiberverantwortung einschließlich der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Du bringst dich aktiv ein und beteiligst dich u.a. an den Konzepten für Microliving und der Gestaltung von Gemeinschaftsflächen und –aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Community-Management und weiteren Partnern im Unternehmen.</li> <li>Du betreibst aktives Vertragsmanagement, steuerst die Betriebskosten- und Leerstandsentwicklung, führst Objektanalysen aus und verantwortest gemeinsam mit der Team- und Bereichsleitung abgeleitete Optimierungsmaßnahmen und deren Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens dreijähriger Berufserfahrungen im Immobilien- und Propertymanagement.</li> <li>Du hast Lust die Verwaltung von Immobilien von einer ganz neuen und international geprägten Seite kennen zu lernen.</li> <li>Du sprichst gern auch in Englisch und begeisterst dich für verschiedene Kulturen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke.</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an stetig neuen Herausforderungen im Property Management zeichnen dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

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