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Individualkundenberater (m/w/d)

<p><strong>Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!</strong></p><p>Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung die Stelle</p><h2>einer Klimaschutzmanagerin bzw. eines Klimaschutzmanagers (w/m/d) für den Bereich Fördermittelakquise</h2><p><i>Kennziffer: E 2024 - 175 (bitte bei Bewerbung angeben)</i></p><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><h2><br>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Fördermittelakquise auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich Klimaschutz</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation über mögliche Förderungen von Projekten und strategische Beratung zu förderfähigen Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Abwicklung von o.g. Fördermitteln für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung (HLS, Elt, MSR)</li><li>Unterstützung bei der Überwachung des definierten Förderziels für die vom Fördermittelgeber notwendige Dokumentations- und Nachweispflichten sowie Terminüberwachung</li><li>Mitarbeit in abteilungs- und referatsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Klimaschutz sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zum Erfahrungs- bzw. Wissensaustausch</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement für den Bereich Sanierungsfahrplan</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische und sonstige Gremien zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2><br>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kenntnisse maßgebender Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul><h2><br>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2><br>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209 169-4193), gerne zur Verfügung.</p><h2><br>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h2><br>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>01.10.2024</strong> direkt durch Klick auf <a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/3f84m" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Stadt Gelsenkirchen

Klimaschutzmanagerin bzw. Klimaschutzmanager (w/m/d) für den Bereich Fördermittelakquise

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Veranstaltungslogistiker / Berufskraftfahrer (gn*) Catering

<p>Win, win</p>  <p><strong>Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein.<br> Wir verstehen die Kinder als Entdecker*in­nen und Erforscher*in­nen ihrer Umwelt.</strong></p>    <p>Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Husen und Derne in Vollzeit (39 Std.)/ Teilzeit, (30 Std.)</p>  <p>Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d)</p><br><ul>  <li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li>  <li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li>  <li>Begleitung der Mahlzeiten</li>  <li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li>  <li>Begleitung von Ausflügen</li>  <li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li>  <li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li>  <li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li>  <li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li>  <li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungs­angeboten im Gruppenalltag</li>  </ul><br><ul>  <li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Theater-, Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)</li>  <li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung</li>  <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungs­bewusst und mit Eigeninitiative</li>  <li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li>  <li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li>  </ul><br><ul>  <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li>  <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>  <li>ein engagiertes Team</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Vergütung nach Haustarif</li>  <li>Sommer- und Wintergratifikation</li>  <li>betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Fort- und Weiterbildungen</li>  <li>Supervisionen</li>  <li>Firmenfeste und Teamevents</li>  <li>Team- und Klausurtagungen</li>  <li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>  <li>modern ausgestattete Gruppenräume</li>  <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>  <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li>  </ul>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (gn

<p>Win, win</p>  <p><strong>ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unter­stützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und indivi­duelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staats­ange­hörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugend­lichen immer im Vorder­grund –</strong> eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.</p>    <p>Zur Verstärkung unserer stationären Einrichtungen, Mutter-Kind-Clearing-Hauses in Dortmund Kirchhörde und unserer Eltern-Kind-Verselbständigungs­gruppe im Dortmunder Norden, suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden</p>  <p>Erziehungswissen­schaftler, Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagoge, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)</p><br><ul>  <li>Du arbeitest im Clearinghaus mit Eltern ab 16 Jahren oder in der Verselbständigungs­gruppe mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li>  <li>Beratung, Förderung im pädago­gischen Alltag</li>  <li>Anleitung und Begleitung der Eltern bei der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder</li>  <li>Kooperations­arbeit im Sozialraum</li>  <li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß der Hilfe­planung</li>  <li>Freizeitgestaltung</li>  <li>Du arbeitest im Dreischicht­system – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst - nach Dienst­plan</li>  </ul><br><ul>  <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li>  <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbst­verständnis</li>  <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungs­stark und verantwortungs­voll</li>  <li>Du bist kommunikations­fähig, belastbar, teamfähig, flexibel und zuverlässig</li>  </ul><br><ul>  <li>ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li>  <li>ein engagiertes Team</li>  <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Vergütung nach Haustarif</li>  <li>Sommer- und Wintergrati­fikation</li>  <li>betriebliche Alters­vorsorge</li>  <li>vermögenswirk­same Leistungen</li>  <li>Fort- und Weiter­bildungen</li>  <li>Supervisionen</li>  <li>Firmenfeste und Teamevents</li>  <li>Team- und Klausurtagungen</li>  <li>die Möglichkeit, den Arbeits­bereich aktiv mitzu­gestalten und weiterzu­entwickeln</li>  </ul>

Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen. Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken. Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik. Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen. Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

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