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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>DevSecOps Engineer Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Essen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE. <ul> <li> Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb und Optimierung der Schmiede-Entwicklungs- und Laborumgebung (Client&amp;Server) </li> <li> Administration der virtuellen und physikalischen Server, der Containerumgebungen sowie der DevOps-Plattform </li> <li> Administration der CI/CD-Umgebung sowie allen notwendigen Tools </li> <li>Durchführung von Support Tätigkeiten für die Nutzer inkl. Monitoring und Trouble-Shooting</li> <li> Automatisierung von Standard-Prozessen sowie Patchmanagement </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der IT- und Nutzer-Dokumentationen </li> <li> Sicherstellung der IT-Sicherheit aller relevanten Systeme nach IT-Grundschutz </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld in Kombination mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Hervorragende Kenntnisse in der Linux-Administration sowie sehr gute Kentnisse in Virtualisierungs,- Container- und Orchestrierungstechnologien (VMWare, Docker, K8s) </li> <li> Erfahrung beim Betrieb von GitLab und Kentnisse in mindestens einer Skriptsprache </li> <li> Sehr gute Kentnisse im Bereich Infrastructure-As-Code (z.B. Ansible) sowie im Bereich Netzwerkkonzeption- und Betrieb </li> <li>Affinität für agile Entwicklungsprozesse und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li> Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Leasing des Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird </li> <li> Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li>Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)</li> </ul>

DevSecOps Engineer Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)

Rain Carbon Inc. Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Höchste fachliche Qualifikation und Zuverlässigkeit sind in der chemischen Industrie unverzichtbar. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die engagiert an der Zukunft unseres Unternehmens mitarbeiten. Auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein Ausbildungsprogramm aufgebaut, in dem höchste fachliche Standards ebenso zählen wie Menschlichkeit und Persönlichkeitsförderung. Rund siebzig Auszubildende in sechs Berufen sind derzeit am Standort Castrop-Rauxel tätig. Die guten Prüfungsergebnisse unserer Auszubildenden geben uns recht: Eine Ausbildung bei Rain Carbon legt ein solides Fundament für das weitere Berufsleben Zum 01.09.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen und Anlagen herstellen, montieren, aufstellen, warten und instandsetzen, das sind Deine Hauptaufgaben als Industriemechaniker (m/w/d). Anlagen einstellen und demontieren gehört ebenso dazu wie das Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Störungen. Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Das bringst Du mit: <ul> <li>Fachoberschulreife, Abschluss einer technischen Berufsfachschule oder</li> <li>vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Logisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude an metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Freude an Veränderungen</li> <li>Lernbereitschaft und hohe Eigenständigkeit</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eistungsbereitschaftLeistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Dir: Eine anspruchsvolle, praxisbezogene Berufsausbildung, in der Du sämtliche Kenntnisse und Fertigkeiten der Metallverarbeitung wie Drehen, Fräsen, Schweißen und Unformen kennen lernst. Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen die Ausbildung und fördern Deine Persönlichkeit. Zusätzlich bieten wir Dir noch: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ausbildungsfahrt zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres</li> <li>Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und -events</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen wie Staplerführerschein, Prozesssicherheit u.v.m.</li> <li>Einarbeitung und Schulungen in moderne IT-Systeme wie SAP und MS Office</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und LEAN-Methoden</li> <li>Weiterbildung zum nebenberuflichen Feuerwehrmann</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine</li> <li>Monatlicher Verpflegungszuschuss</li> <li>Gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Du mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln anreist</li> </ul>

Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung e. V. (FN) ist der Dachverband aller Reiter, Fahrer, Voltigierer und Züchter in Deutschland. Der Verband setzt sich aus 17 Landesverbänden, 25 Zuchtverbänden, rund 57.000 Persönlichen Mitgliedern und neun Anschlussorganisationen zusammen. Die FN ist damit Interessenvertreter von etwa 3.300 Mitgliedspferdebetrieben und rund 7.200 Vereinen mit 663.000 Vereinsmitgliedern sowie rund 75.000 Züchtern. Als IT-Abteilung der Deutschen Reiterlichen Vereinigung kümmern wir uns um die Arbeitsplätze der Mitarbeiter im Verband, die Webportale für unsere Mitglieder und Interessierten sowie um das Eventgelände am Bundesstützpunkt in Warendorf. Neben den Verfahren für das Management von rund 3.500 Sportveranstaltungen pro Jahr entwickeln wir Verfahren für die Trainingsanalyse oder Apps zum Mehrwert unserer Mitglieder. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter IT-Support m/w/d Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden, je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Verfügbarkeiten und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li>Als Mitglied eines zehnköpfigen Teams unterstützen Sie die Arbeit der Mitarbeiter der FN.</li> <li>Sie kümmern sich um die Installation und Rollout der PCs und Notebooks.</li> <li>Sie betreuen die Hardware und Software für Veranstaltungen und Sitzungen in unserem Gebäude und auf dem Veranstaltungsgelände.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen der Daten mit SQL und Excel.</li> <li>Sie nehmen Änderungswünsche auf und erarbeiten Ideen für eine Umsetzung.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Supporttätigkeiten rund um den Arbeitsplatz der Mitarbeiter.</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kollegen im Support, Prozesse und Best Practice für die Erbringung der Supportleistungen.</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freude an Innovationen, Lust auf Kreativität und Selbstmotivation beim Finden von Lösungen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen.</li> <li>Erfahrung in der Installation und Administration von Microsoft Windows.</li> <li>Grundverständnis von Kommunikationslösungen mit Microsoft Teams.</li> <li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams.</li> <li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, PHP, JavaScript oder Python sind wünschenswert.</li> <li>Interesse am Reitsport ist vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Unsere Anwender sind deutschsprachig, gute Kenntnisse in deutscher Sprache sind daher Voraussetzung.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Eine Arbeit auf einem modernen Tech-Stack mit Office 365, sowie modernen Endgeräten.</li> <li>Mit eigenen Ideen gestalten Sie die weitere Entwicklung und Ausrichtung unseres Verbandes mit.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit positivem Betriebsklima.</li> <li>Jährliche Firmenevents und Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice.</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Support m/w/d

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Lebensbegleitende Seelsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretariatskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst befristet Rahmen einer Mutterschutzvertretung. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. In der Lebensbegleitenden Seelsorge werden derzeit die Handlungsfelder Seelsorgliche Begleitung in Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Seniorenseelsorge, Seelsorge für Menschen mit Behinderungen, Inklusive Seelsorge, Krankenseelsorge, Frauenseelsorge und Diversität bearbeitet. Daneben fallen Sekretariatsaufgaben für das Sachgebiet Seelsorge in der Justiz, Katastrophenschutz und Polizei an. <ul> <li>Sie koordinieren und bearbeiten vielfältige Aufgaben im Kontext der Kooperativen Seelsorglichen Begleitung, erstellen Befragungen zur Evaluation von Kursangeboten und bearbeiten Anträge zur Finanzierung von Gebärdensprachdolmetscheinsätzen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Angeboten im Sachgebiet.</li> <li>Sie geben Auskunft zu Anfragen, die die verschiedenen Aufgabenfeld im Sachgebiet betreffen und führen die VIS-Ablagen der Referentinnen im Sachgebiet.</li> <li>Sie wirken mit bei der weiteren Entwicklung und Umsetzung der Ziele und Aufgaben im Sachgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick.</li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sekretariatskraft (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 bzw. 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufs­erfahrung, von der Entgeltgruppe 11 bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung neben dem EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) auch für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen För­der­pro­gramme des Landes NRW in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die eigenverantwortliche Beratung von Zuwendungsempfängern, die Prüfung von komplexen Förderanträgen, die Erstellung von rechtlich anspruchsvollen und finanziell bedeutsamen Zuwendungsbescheiden, die verwaltungsmäßige Abwicklung der Projekte sowie insbesondere und schwerpunktmäßig die Prüfung von Mittelanforderungen und Ver­wen­dungs­nach­weisen bei Förderprojekten.</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit sind u. a. eigenverantwortlich Feststellungen zu treffen über die För­der­fähig­keit von komplexen Projekten, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung sowie Entscheidungen über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, Umweltrecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden, die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen, ggf. auch über sub­ven­tions­er­heb­liche Tatsachen nach § 6 Subventionsgesetz.</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der Förderprogramme und Projekte.</li> <li>Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Kommunen, aber auch Betriebe und Institutionen unterschiedlichster Art.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Vor-Ort-Prüfungen verbunden sein.</li> <li>Es erfolgt eine intensive Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie. </li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>des Bauingenieurwesens</li> <li>oder der Architektur</li> </ul> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>umfassende praktische und theoretische baufachliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich von Förderungen, insbesondere der EFRE Förderung</li> <li>betriebswirtschaftliche (Grund-)Kenntnisse</li> <li>Grundlagenwissen im Vergaberecht sowie Beihilferecht </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>besonderes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Engagement und kommunikative Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist er­for­der­lich. <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres be­trieb­li­chen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Die VKPB ist ein Versorgungs­werk im Bereich der Evangelischen Kirche, die öffentlich-rechtlich beschäftigten Mitarbei­terin­nen und Mitar­beitern in Kirche und Diakonie volle Alters-, Erwerbs­minde­rungs- und Hinter­blie­benen­ver­sorgung gewährt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eineTeamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)<ul><li>Dortmund</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Betriebskosten</li><li>Kontrolle, Steuerung und Prüfung der frist­gerechten Erstellung der jährlichen Betriebs­kosten­abrechnungen sowie Verantwortung für die Wider­spruchs­bearbeitung</li><li>Kommunikation mit Mietern, Mieter­vereinen und externen Dienst­leistern</li><li>Entwicklung von Betriebs­kosten­benchmarks und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Betriebs­kosten</li><li>Eigene Erstellung von Betriebs­kosten­abrechnungen für ein Teil­port­folio</li><li>Wahrnehmung von Sonder- / Projekt­aufgaben als aktive Beiträge zur Unternehmens­weiter­entwicklung</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führungserfahrung und nachweisbare Kenntnisse und Berufs­erfahrung auf o. g. Gebieten in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und Betriebs­kostenrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Problem­lösungs­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energie­dienstleistungen und ‑management von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Anwender­programmen</li> </ul> <ul> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket inkl. Betriebs­rente, Vermögens­wirksame Leistungen, Job­ticket oder Mobilitäts­zuschuss</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Weiter­bildungs­maßnahmen</li> <li>Work-Life-Balance (Flexible Arbeits­zeit und Möglichkeit zum Homeoffice)</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebs­sport, Team­events und mehr)</li> </ul>

Teamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Energiewirtschaft / Energiemanager (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für das Team „Klimaschutz“ des Referates „Klima und Umweltschutz“ einen Sachbearbeiter Energiewirtschaft / Energiemanager (m/w/d) Referenznummer: 1106/24 Informationen über das Referat Klima und Umweltschutz finden Sie hier: Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgabengebiet: <ul> <li>Verknüpfung der Erkenntnisse zur Wärmewende aus Perspektive des Klimaschutzes mit dem Masterplan klimaneutrale Metropole Ruhr und dem Masterplan Klimaschutz mit dem Handwerk</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes zur kommunalen Wärmeplanung in der Metropole Ruhr und Unterstützung der Kommunen bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung/ der Wärmewende und Fördermittelakquise</li> <li>Kontaktherstellung und -pflege zu Fachbehörden, wissenschaftlichen Instituten und sonstigen fachlich relevanten Instituten</li> <li>Projektentwicklung, -durchführung und -begleitung der Wärmewende in der Metropole Ruhr und Abstimmung mit den Stakeholdern wie den RVR-Mitgliedern, Fachbehörden, Ministerien und Handwerkskammern</li> <li>Ausarbeitung und Verfassung von Gutachten, Stellungnahmen sowie wissenschaftlichen Analysen zu den Themen Wärmewende und kommunale Wärmeplanung in der Metropole Ruhr</li> <li>Inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> </ul> Unsere Erwartungen an Ihre Person: <ul> <li>Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) Energiewirtschaft, Energietechnik, Geografie, Raumplanung, Umweltwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu den Themen „Klimaschutz" und „erneuerbare Energien“</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von (Klimaschutz-)Projekten</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektentwicklung und –steuerung</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS) (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und im Fördermittelmanagement (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse der Raum- und Verwaltungsstrukturen des Ruhrgebiets (wünschenswert)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) - 4.170,32€-6.516,74€Dienstort:Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 13.10.2024. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Dr. Buckemüller, Tel. 0201/2069-317 E-Mail: <a href="mailto:buckemueller@rvr.ruhr" target="_blank">buckemueller@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385 E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link.

Sachbearbeiter Energiewirtschaft / Energiemanager (m/w/d)

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna</h1><ul> <li>Job ID: 3317</li> <li>Standort: Unna, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Unna und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Möhnesee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 90 Mitarbeitenden</li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK / KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Stellv. Betreuungsleitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. In unserem betriebseigenen Kindergarten B-Kids am Hauptsitz in Münster bieten wir den Kindern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Betreuungsangebot. Das Konzept von B-Kids kennzeichnet sich durch besondere Merkmale: <ul> <li>bilinguale Bildung &amp; Erziehung (englisch - deutsch)</li> <li>Orientierung an neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen in der Frühpädagogik</li> <li>Kochen in der Einrichtung nach einem eigenen Ernährungskonzept</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams von B-Kids suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in der Gruppe sowie die entsprechende Beobachtung und Dokumentation.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption. </li> <li>Die Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und allen Kollegen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Die Einarbeitung, Beratung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Erziehern im Anerkennungsjahr und Praktikanten runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher/-in, Diplom-Pädagog/-in, Diplom-Sozialpädagog/-in, Kindheitspädagog/-in oder haben einen anderen qualifizierten Abschluss im Bereich frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung. </li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse der Elementarpädagogik gesammelt.</li> <li>Flexibilität und Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet Sie ihr Engagement, ihr Verantwortungsbewusstsein sowie ihre positiv gestimmte Persönlichkeit aus. </li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein modernes pädagogisches und bilinguales Bildungskonzept, eingebettet in eine innovative und kindgerechte Architektur.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen sowie die Zusammenarbeit und den regelmäßige Austausch in einem motivierten Team.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einfluss- und Gestaltungsraum.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, die betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung. </li> </ul>

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