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Du planst ein duales Studium, weil du Theorie und Praxis miteinander verbinden möchtest? Du wünschst dir dafür ein großes, internationales Unternehmen, das dir tolle Karrierechancen bietet? Dann werde Teil unseres Teams bei Allianz Trade Deutschland, dem größten Kreditversicherer der Welt. Zum 1. Oktober 2025 startet bei uns das 3-jährige Studium Bachelor of Science in Business Administration, in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA). <ul> <li>4-wöchiges Auslandspraktikum an einem unserer weltweiten Standorte</li> <li>Mitarbeit in bis zu 14 Abteilungen wie Risikomanagement, Online Marketing, Financial Controlling, Auslandsgeschäftsabsicherung im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland, unserem Digital- oder Nachhaltigkeitsteam, Personal</li> <li>Projektmanagement und agiles Arbeiten, Workshops, Mentoring (ein erfahrener Kolleg/in steht dir zur Seite)</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und persönliche Betreuung </li> </ul> <ul> <li>Abitur</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen der HSBA (mind. 10 Punkte in den Fächern Mathe, Englisch, Deutsch)</li> <li>du hast einen Zugang zu Zahlen, Excel und Wirtschaftsthemen</li> <li>Engagement</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ganzjähriges Gehalt – auch während des Studiums</li> <li>Tarifliche Mai- und November-Sonderzahlungen</li> <li>100 % Übernahme der HSBA-Studiengebühren</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kostenloses Mittagessen in unserer Bio-Kantine und free Coffee</li> <li>Jobrad und kostenloses Parkhaus</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss </li> </ul>

Duales Studium / Business Administration (B.Sc.)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Veranstaltungs- und Gastronomiebereich "Campus Lounge" am ELBCAMPUS, suchen wir ab sofortzunächst befristet für 12 Monate in Vollzeit (40 Std./Wo.) einen... <h1>Junior Sous Chef für unsere Gemeinschaftsverpflegung (Tagdienst) (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams des Gastronomiebetriebes und begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrer kulinarischen Leidenschaft und Kreativität. <ul> <li>Sie produzieren sowohl täglich unsere Lunchangebote für ca. 150 Gäste im Haus als auch Snacks für unsere Cafeteria und Veranstaltungen.</li> <li>Die Ausgabe der Speisen und die Bedienung des Kassensystems läuft durch Ihre Hilfe reibungslos ab.</li> <li>Kreative Mitarbeit ist für Sie kein Fremdwort: Bei der Erstellung des wechselnden Speisenangebotes bringen Sie sich aktiv mit ein.</li> <li>Sie unterstützen organisatorisch bei der Warenbestellung und bei der Gestaltung des Dienstplanes.</li> <li>Die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin.</li> <li>Sie haben Lust auch vegetarisch und vegan zu kochen.</li> <li>Unser Team profitiert von Ihrem kulinarischen Interesse und Ihrem Know-How.</li> <li>Offene Kommunikation und Teamplay steht für Sie an erster Stelle.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben ein gutes Verständnis für Nachhaltigkeit.</li> </ul> Sie brennen für gute Produkte, sind Ausprobierer, Macher und Dienstleister? Sie möchten von morgens bis nachmittags arbeiten? Dann bewerben Sie sich in unserem Gastroteam! <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Junior Sous Chef für unsere Gemeinschaftsverpflegung (Tagdienst) (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg und beginne ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Beschäftigungsort: Hamburg Bewerbungsschluss: 30.09.2024 Vergütungsgruppe: Entgeltgruppe 5 BG-AT -15 %: ca. 2.520 Euro brutto Und Dein Grund? Dein Studium ist Vielfalt: du lernst viele verschiedene Bereiche der BGW kennen und unterstützt diese. Im Bereich Personal, Finanzen, Marketing oder Controlling kannst du mitarbeiten und dich mit Ideen sowie Lösungen einbringen. Und du trägst gleichzeitig zu etwas viel Größerem bei: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft. <ul> <li>Kombination aus der Praxis bei der BGW mit dem Wissen aus dem Studium an der Nordakademie in Elmshorn</li> <li>Im Bereich Personal, Finanzen, Marketing oder Controlling kannst du mitarbeiten und dich mit Ideen sowie Lösungen einbringen und spannende Projekte von Anfang bis Ende mitgestalten</li> <li>Studiendauer sieben Semester</li> <li>Zehn Wochen Studium pro Halbjahr mit der Option einen Teil der wirtschaftswissenschaftlichen Pflichtmodule in englischer Sprache zu belegen.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperative und dienstleistungsorientierte Einstellung</li> <li>Entscheidungsfreude und Grundverständnis für organisationale Zusammenhänge</li> <li>Hochschulbezogene Deutschkenntnisse auf C1-Niveau*</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> Außerdem siehst du dich in der Lage und bist motiviert, ein Hochschulstudium erfolgreich zu absolvieren *Bewerber und Bewerberinnen, die keine deutsche Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, weisen vor der Einschreibung die Kenntnisse der deutschen Sprache durch eine bestandene DSH-Prüfung nach Maßgabe der DSH-Ordnungen der Kooperationspartner gemäß § 1 Abs. 1 Satz 2 in der jeweils gültigen Fassung nach. Der Nachweis kann auch durch eine bestandene DSH-Prüfung einer anderen deutschen staatlichen Hochschule erfolgen. <ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Studienvergütung: Entgeltgruppe 5 BG-AT -15 %: ca. 2.520 Euro brutto (Stand: 2024) sowie die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und viele Extras für Beschäftigte</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.10.2024 für den Einsatz auf unseren Friedhöfen zur Unterstützung einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) <ul> <li>Reparaturarbeiten und Neuinstallationen in allen Bereichen der sanitären Anlagen und Betriebstechnischen Bereiche</li> <li>Kontrolle und einfache Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an div. Zentralheizungsanlagen</li> <li>Beseitigung von Rohrverstopfungen in Abwasserleitungen sowie von Wasserrohrbrüchen</li> <li>Verbrauchsablesung von Wasser- und Gaszählern sowie Bestandsfeststellung von Heizöl</li> <li>allg. Dachklempnerarbeiten</li> <li>Umstellung der Wasserversorgungsleitungen von Sommer- auf Winterbetrieb</li> <li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Brunnen- und Wasserzapfanlagen Neuverlegung und Umlegung von Brunnenleitungen im Erdreich z.T. Rohrleitungen aus Gruften </li> <li>Notrufbereitschaft in der Zeit von 7.00-21.00, während des Betriebs der Sommerwasserleitung, wechselseitig mit den Arbeitskollegen gegen Freizeitausgleich.</li> <li>Aufgrund der Rufbereitschaft sollten Sie in der Lage sein, die Friedhöfe innerhalb längstens einer Dreiviertelstunde zu erreichen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik oderGas - und Wasserinstallateur mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gute Fachkenntnisse im Sanitärhandwerk</li> <li>Kenntnisse in Wasser- und Abwassertechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Heizungsbau/in Öl-Heizungstechnik und in Klima- und Lüftungstechnik wären wünschenswert</li> <li>hoher Einsatzbereitschaft, flexible und vorausschauender Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Einarbeitung in einen vielseitigen Aufgabenbereich an einem wunderschönen Arbeitsort</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 01. Oktober 2024 und befristet bis zum 30. April 2025 zu besetzen. <ul> <li>Schlossereiarbeiten, wie das Nachmachen von Schlüsseln und das Auswechseln von Schließzylinder</li> <li>Sanitär- und Klempnereiarbeiten, wie das Beseitigen von Verstopfungen und das Austauschen von weißer Ware und Armaturen</li> <li>Heizungs- und Lüftungsarbeiten, wie beispielsweise das Entlüften von Heizungsanlagen/Heizkörpern und das Auswechseln von Thermostaten</li> <li>Malereiarbeiten, wie das Anstreichen und Tapezieren von Wänden</li> <li>Tischlereiarbeiten, wie der Austausch von Türen, das Reparieren von Holzmobiliar sowie das Sicherstellen der Funktionalität von Fenstern</li> <li>Umzugsarbeiten, wie das Räumen und die Neumöblierung von Zimmern</li> <li>Reinigungsarbeiten auf dem Gelände</li> </ul> Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Gute PC Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bestellwesen</li> <li>Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeits- und Teamfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Bereitschaft in versetzten Schichten zu arbeiten, ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und der Kundenphilosophie von F&amp;W</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Handwerker/innen für das Winternotprogramm

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 01. Oktober 2024 und befristet bis zum 30. April 2025 zu besetzen. <ul> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Datenpflege und Datenauswertung</li> <li>Entgegennehmen und Weiterleiten von Anliegen der Übernachter:innen</li> <li>Ausgabe von Sachleistungen (Wäsche, Hygieneartikeln u.a.)</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, Qualitätsstandards und externer Dienstleister</li> <li>Förderung sozialer Akzeptanz</li> </ul> Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Mindestens eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufs-erfahrung oder höherwertige Qualifikation, sowie Erfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Einen sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität im Einsatz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter/innen für das Winternotprogramm

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 01. Oktober 2024 und befristet bis zum 31. Mai 2025 zu besetzen. <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem </li> </ul> Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du unterstützt die Ärzt*innen in allen medizinisch- technischen- und administrativen Aufgaben des betriebsmedizinischen Dienstes.Durchführung technischer Untersuchungen wie Sehtest, Perimetrie, Audiometrie, Spirometrie, Ruhe EGK, Blutentnahmen, Blutdruckmessung. Impfungen, ggf. weiterführende Diagnostik und Assistenz bei der Ergometrie.</li> <li>Darüber hinaus führst du Blutentnahmen und Urinuntersuchungen sowie deren Vorbereitung zum Versand an das zuständige Labor durch. A Mitwirkung bei Checkups im Rahmen von Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus.</li> <li>Du kümmerst dich in Abstimmung mit dem Betriebsarzt um die Terminkoordination und -vergabe und hast Fristen im Blick.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung unserer arbeitsmedizinischen Sprechstunden.</li> <li>Die Dokumentation von elektronischen Patientenakten unter Beachtung des Datenschutzes, Telefonverkehr und E-Mail-Kommunikation gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben.</li> <li>Du stellst Hygiene und Desinfektion sicher, bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement, und erstellst Verfahrensanweisungen.</li> <li>Du bestellst und verwaltest Arzneimittel sowie Verbandsmittel und kümmerst dich um den gesamten Praxisbedarf.</li> <li>Du führst Kalibrierungen von z. B. Messgeräten oder Audiotönen durch</li> <li>Du bist verantwortlich für die Abrechnung inkl. Rechnungsprüfung. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer*in oder kannst eine vergleichbare medizinische Qualifikation nachweisen.</li> <li>Darüber hinaus hast du idealerweise eine Ausbildung als Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistent*in absolviert.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in Bezug auf arbeitsmedizinische VV, DGUV Empfehlungen, Erste Hilfe.</li> <li>Idealerweise hast du Vorerfahrungen im Klinikbereich gesammelt.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Medizingeräten und kennst dich mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen aus.</li> <li>Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und hast Erfahrungen in MS-Office. </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Wir sorgen mit unseren IT-Services dafür, dass der Wirtschaftsmotor Hamburger Hafen laufen kann. Wir sind der Innovator im digitalen Testfeld Hamburger Hafen. Themen wie Drohnen in der Luft oder im Wasser, Vehicle Infrastruktur Communication, Nutzung von KI, VR und AR sind keine Visionen, sondern bei uns schon Realität. Dies erreichen wir mit der Nutzung modernster IT-Technologien und Architekturen. Der Bereich IT Port Service verantwortet dabei den kompletten Applikation Live Cycle von der Idee bis zur Umsetzung und den Betrieb für die drei Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße. Um unseren Kunden gegenüber einen noch größeren Mehrwert zu generieren, haben wir die DevOps Kultur in unser Organisation etabliert. Werde Teil dieser Kultur und unterstütze uns auf unseren Weg zur weiteren Digitalisierung des Hamburger Hafen. <ul> <li> In Deiner Rolle betreibst Du die derzeitige interne HPA Kubernetes Plattform und entwickelst diese weiter, um Planung, Simulation und Steuerung zu optimieren </li> <li> Dabei stellst Du einen stabilen und skalierbaren Betrieb der Plattform sicher und passt sie kontinuierlich an neue Anforderungen an </li> <li> Außerdem implementierst und integrierst Du zusätzliche Managed Services in die Plattform oder den Plattformkontext </li> <li> Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Beteiligten und hältst die Projektziele und -fristen ein und übernimmst bei Bedarf die Projektsteuerung und -koordination </li> <li> Regelmäßig tauschst Du Dich mit Stakeholdern, Dienstleistern, dem Plattform-Team und Führungskräften aus, um den Status Quo, die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zu klären </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration/Anwendungsentwickler oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im Betrieb von Container-Plattformen und cloudnative Erfahrung mit, insbesondere in Kubernetes, Docker, Helm und Terraform </li> <li>Deine Expertise in Azure umfasst Azure DevOps und Azure Cloud Services, was Dir ermöglicht, effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Darüber hinaus bist Du vertraut mit DevOps-Praktiken wie CI/CD-Pipelines und SCM-Repositories sowie Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana und Loki </li> <li>Deine Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen und einzusetzen, gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke und serviceorientierten Arbeitsweise, macht Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li> <li>Du bist du bereit übergreifend zusammenzuarbeiten, planvoll zu organisieren und am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Cloud Devops Engineer (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Teamleitung des Teams Vergabe Bauleistungen (BAU)</li> <li>Teamleitung und Koordination des Team Bau (fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Vertragscontrolling</li> <li>Strategischer Einkauf von Bauleistungen</li> <li>Beratung der F&amp;W-internen Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Erstellung und Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen im Bereich der Bauvergabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Hoch- oder Fachhochschulausbildung einer Bau-Fachrichtung (Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>Führungserfahrung in einem Team ist wünschenswert</li> <li>Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe</li> <li>Umfangreiches Know-How im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in SAP</li> <li>Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 12</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

371 Vollzeit Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland