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Für das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Klimaschulen“ sucht die Hamburger Klimaschutzstiftung ab sofort eine:n Klimaberater:in (m/w/d), angelehnt an E13 TV-L in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist aufgrund der endenden Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen eines Anschlussprojektes wird angestrebt. Die Hamburger Klimaschutzstiftung ist eine etablierte Akteurin im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Metropolregion Hamburg mit einem besonderen Fokus auf Klimaschutz und Trägerin verschiedener Bildungsprojekte wie z.B. „Klimaschule PLUS“ oder „Energie hoch 4“. Das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Schulen“ ist ein neues Pilot- und Kooperationsprojekt zwischen der Hamburger Klimaschutzstiftung und dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) sowie in Zusammenarbeit mit Schulbau Hamburg (SBH). Das Ziel des Pilotprojektes ist es, Hamburger Klimaschulen in der Umsetzung ihrer Klimaschutzpläne zu unterstützen. Der/die Energiecoach:in agiert hierfür an der Schnittstelle zwischen den Energie-Einsparideen aus der Schule und deren technischer und organisatorischer Umsetzung, koordiniert und arbeitet mit allen Beteiligten, besonders auch der Schulgemeinschaft, für eine erfolgreiche Umsetzung zusammen. <ul> <li>Erstellung eines Projektplans zur Umsetzung von effektiven Sparmaßnahmen für die Energieberatung von Klimaschulen</li> <li>Planung und Durchführung von Austausch- und Informationsformaten für Klimaschulen</li> <li>Ermittlung und Unterstützung von geeigneten Maßnahmen in den Schulen zur Energieeinsparung und Effizienz im Wärme- und Strombereich</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenplans, Koordination und Begleitung der Maßnahmen bis zu einer erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Controlling und Dokumentation der Ergebnisse zur Verstetigung der Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieberatung/-management, Umwelt-/Klimaschutz, Ressourcenverbrauch, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder zur Tätigkeit passende Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im pädagogischen Bereich (Schule/Bildung) für den Umgang mit Lernenden unterschiedlicher Altersgruppen und Lehrenden</li> <li>Technischer Hintergrund zur Bedienung, Einstellung und Optimierung von Heizungssteuerungen (vor allem Absenkbetrieb und Heizkurven), Heizungsanlagen (Austausch Bauteile, Nachrüstung von Speichern usw.) sowie Elektrosysteme (Bewegungsmelder, Lichtsteueranlagen usw.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Erläuterung technisch komplexer Zusammenhänge und Optimierungsvorschläge an die beteiligten Akteur:innen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden, zukunftsweisenden Projektumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Teamatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Klimaberater:in (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000029140 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewarten und zwei Technikern ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter. </li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Program Manager für Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau (Aviation &amp; Defence) (m/w/d)Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein Vertragsart: unbefristeter Vertrag Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: anteilig möglich Stellen-ID: 744Über VINCORIONBei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 800 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Program Manager (m/w/d), der unser Team in Wedel bei Hamburg verstärkt. Als Program Manager bist du verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung und Koordination unserer Entwicklungs-Projekte im Bereich Aviation &amp; Defence. <ul> <li>Initiierung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Einzelprojekten innerhalb seines Programms und des Programms</li> <li>übergeordnete Verantwortung für Planung und vertragskonforme Durchführung von komplexen Kunden-Projekten und die Abwicklung dazugehöriger Aufträge im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen im Programmkontext (gesamthaft für das Marktsegment)</li> <li>Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen sowie Steuerung der Kundenkommunikation im Rahmen der Programmabwicklung</li> <li>Erstellung der Kostenaufstellung und Planung der Kostensteigerungen im Programmkontext</li> <li>Überwachung des Fortschritts einzelner Projekte und des Programms unter Verwendung des Projektcontrollings/-reportings sowie Erstellung von internen und externen Statusberichten</li> <li>Durchführung von Überprüfungen gemäß Projektplanung und regelmäßige Erstellung von Projekt- und Programmberichten (Cost-to-Complete)</li> <li>Unterstützung der Koordination benötigter Ressourcen durch das Projektmanagementbüro</li> <li>Anweisungen/Einleitung und Verfolgung von korrigierenden Maßnahmen bei Risiken, Kundenansprüchen und negativen Abweichungen von Plänen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Lessons Learned in Projekten und im Programm</li> <li>Unterstützung des Forderungsmanagements</li> <li>Begleitung von Audits</li> <li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Plänen für das Marktsegment hinsichtlich Umsatz und Ergebnis für das Programm sowie deren Umsetzung.</li> <li>Fachliche Zuarbeit und Unterstützung des Vertriebes bei Follow-On Aufträgen</li> <li>Up-Selling zur Erweiterung des Projekts (Zusatz- und Ergänzungsaufträge, Aufträge mit zusätzlichen Produkten, Systemelementen und Lösungen, die den konkreten Kundenbedarf im Projektrahmen abdecken)</li> <li>Planung des Gewährleistungsbudgets für programmspezifische Produkte und Mitwirkung bei der Abwicklung von Gewährleistungsfällen</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der firmeninternen Prozesse (insbesondere PEP und Projektmanagement) und Kenntnis –über und Beachtung von relevanter, branchenspezifischer Normen und Vorschriften (Luftfahrt / Bahn / Militär)</li> <li>Fachliche Leitung von Projektteams im Sinne eines Multiprojektmanagements sowie zu den zugeordneten Projektmanagern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master), bevorzugt im technischen Bereich</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge aus vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Branchenkenntnisse und eigenes Netzwerk im zugeordneten Marktsegment von Vorteil</li> <li>Nachweisbare Fortbildungen im Programm- und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse von SAP R/3 bzw. SAP Hana - PS/SD Modul</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fachliche Führungskompetenz</li> <li>Eigenmotivation und Kommunikativität</li> <li>Sicher im Umgang mit Programm- und Projektmanagementmethoden</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit für Kundenprobleme und –bedarfe Lösungsansätze zu erkennen</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> Deine neue berufliche Heimat findest Du in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier auf dem Campus oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommst Du mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Dir immer zur Verfügung.VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.<ul><li>Altersvor­sorge­wirksame Maßnahmen</li><li>Essens­zuschuss</li><li>Firmen­events</li><li>Flexible Arbeits­zeitmodule</li><li>Gesundheits­management</li><li>Innovations­prozess/ Vorschlagwesen</li><li>Mitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften Marken</li><li>Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen</li></ul>

Program Manager für Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau (Aviation & Defence) (m/w/d)

Der Kreis Stormarn betreibt für die Kreise Stormarn, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein die Integrierte Regionalleitstelle Süd (IRLS) für Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz mit Sitz in Bad Oldesloe. Die Integrierte Regionalleitstelle Süd ist für die Sicherheit von ca. 670.000 Einwohnerinnen und Einwohner und die Urlaubsregionen in der Lübecker Bucht und der Holsteinischen Schweiz zuständig. Jährlich werden etwa 172.000 Einsätze bearbeitet, mit durchschnittlich 1.900 Anrufen am Tag.Für diese Aufgabe stehen der IRLS über 340 freiwillige Feuerwehren, 96 bodengebundene Rettungsmittel und der Rettungshubschrauber Christoph 12 zur Verfügung. Hinzu kommen diverse Fachgruppen von THW, Feuerwehren und anderen Hilfsorganisationen. Derzeit plant und errichtet der Kreis Stormarn den Neubau eines neuen Leitstellengebäudes mit Standort Bad Oldesloe. Die Fertigstellung erfolgt im 4. Quartal 2024.Der Kreis Stormarn sucht Sie zur Erweiterung des Teams der Administration der IRLS IT-Systeme im Fachdienst Integrierte Regionalleitstelle Süd/Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachadministration Einsatzleitsystem IRLS <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Administration und Betreuung des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 inkl. fachlicher Weisungsbefugnis</li><li>Überwachung der Funktionsfähigkeit aller zentralen und peripheren technischen Einrichtungen des gesamten Einsatzleitsystems und der daran angeschlossenen Komponenten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für die Einsatzsachbearbeitenden (Disponierende) sowie Vorbereitung und Durchführung weitergehender Schulungen für die Führungsassistentinnen und -assistenten (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche Pflege der Datenbestände für das Einsatzleitsystem inkl. aller erforderlichen Abstimmungen mit den Bedarfsträgern</li><li>Konfiguration und Planung eines landesweiten Einsatzleitsystems inkl. Teilnahme an Ausschüssen und Arbeitsgruppen als Vertretung für die IRLS-Süd</li><li>Rufbereitschaft für die IT-Administration</li></ul>Außerdem:<ul><li>Administration und Betreuung der EDV sowie der kommunikationstechnischen Ausstattung inkl. entsprechender Subsysteme auf Weisung des Fachadministrators des entsprechenden Fachverfahrens</li><li>Durchführung von Störungsanalysen und selbstständige Beseitigung der eingetretenen Störungen bzw. Veranlassen und Betreuung weitergehender Maßnahmen unter möglichst geringer Behinderung des laufenden Leitstellenbetriebes</li><li>Mitarbeit in in- und externen fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Pflege der Datenbestände für die kommunikationstechnische Ausstattung inkl. entsprechender Subsysteme sowie aller erforderlichen Abstimmungen mit den Bedarfsträgern auf Weisung des Fachadministrators des entsprechenden Fachverfahrens</li></ul> A:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>oder B:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>oder C:<ul><li>Abgeschlossene Weiterqualifikation als Leitstellendisponent, analog der Modulausbildung für Leitstellendisponentinnen und -disponenten (m/w/d) in Schleswig-Holstein</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4</li></ul>sowie in jedem Fall über folgende Fachkenntnisse:<ul><li>Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern</li><li>IT-Sicherheitsgesetz</li><li>TTDSG</li><li>TKG</li><li>KRITIS-Verordnung</li><li>DSGVO</li><li>NIS-Richtlinie</li><li>Landesbetriebskonzept Digitalfunk BOS</li><li>TR-BOS</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Microsoft Windows-Betriebssystemen (Server 2012, Server 2019, Windows 10, Windows 11, Windows Server 2022)</li></ul>und<ul><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (auch extern über mehrere Tage) sowie an einer Rufbereitschaft, innerhalb eines Dienstplanes, setzen wir voraus.Ein Fahrzeug für die Rufbereitschaft wird gestellt.Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Fachkenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Leitstellen</li><li>Fachkenntnisse im Bereich rettungsleitstellenrelevante IT- Systeme sowie in der Errichtung von Netzwerken und deren Planung</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in in- und externen Arbeitsgruppen</li><li>Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD zuzüglich Zahlung einer Arbeitsmarktzulage. Sollten Sie die Voraussetzung „besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4“ (Profilanforderung A und B) zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme noch nicht erfüllen, werden wir Sie innerhalb von 6 Monaten intern sowie extern qualifizieren. Bis zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen erfolgt eine Vergütung nach EG 10 TVöD VKA zzgl. der Arbeitsmarktzulage.</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen definierbaren Anteil der Tätigkeit im Homeoffice/Telearbeit durchzuführen</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Eine Tätigkeit in einem tollen, neu strukturierten Team in der modernsten Leitstelle Norddeutschlands, die im Jahr 2024 bezogen wird</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li><li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li><li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li><li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Beachten Sie:Die Leitstellen im Land (Polizeileitstellen / kommunale Leitstellen) sind derzeit in der Entwicklung/Umsetzung eines bereits beauftragten landeseinheitlichen Einsatzleitsystems. Daher wird sich Ihre Tätigkeit in Zukunft verändern und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an einem einzigartigen Prozess im Bereich des BOS-Leitstellen mitzuwirken. Ebenso wirken Sie bereits am Anfang an der Umstellung aller IT-Systeme im Neubau mit und können aktiv im neuen Wirkungskreis mitgestalten.Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Fachadministration Einsatzleitsystem IRLS

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir bieten zum 01.01.2025 eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld als Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement Als IT-Dienstleisterin sind wir auf eine rechtssichere Vertragsgestaltung angewiesen. Für Sie sollten die Begriffe EVB-IT, AVV und NDA keine Fremdwörter sein. Diese sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Zudem sollten Sie sich in der öffentlichen Verwaltung nicht fremd fühlen. Der souveräne Umgang mit der DSGVO und den damit einhergehenden Verpflichtungen sollte für Sie hohe Priorität haben. <ul> <li>Vertragsverwaltung und -ablage</li> <li>Management von Vereinbarungen und Verträgen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Bedingungen</li> <li>Durchführung von Vertragsänderungen und Ergänzungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsstreitigkeiten und Konfliktlösung</li> <li>Überwachung von Laufzeiten und Fristen</li> <li>Berichterstellung und Analyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und großes Kommunikationstalent</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD (EG 8) sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement

Arbeitgeber: Lebenshilfe im Kreis Pinneberg Einsatzort: 25421 Pinneberg Wir suchen zum nächstmöglichen Termin pädagogische Fachkräfte(w/m/d) für unsere Wohnstätte in Pinnebergmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit vonbis zu 39 Stunden. Eine Bewerbung auf Stundenanteile ist möglich. Unser Haus liegt zentrumsnah in Pinneberg und bietet 40 Wohnplätze für Frauen und Männer mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> <li>Ermittlung und Umsetzung des individuellen Unterstützungsbedarfs der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Teilhabeplanung</li> <li>Vermittlung von Fertigkeiten bzw. Unterstützung im Alltag sowie im Sozialraum, wie z.B. Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, Einkaufen, Zimmer, Körperhygiene, Aufbau sozialer Kontakte, Bewältigung von Konflikten, Umgang mit Emotionen</li> <li>Durchführung von grundpflegerischen Leistungen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld von erforderlicher Vertrautheit und professioneller Distanz</li> <li>Menschenorientierter und wertschätzender Umgang, auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Fähigkeit zum personenzentrierten sowie strukturierten Arbeiten</li> <li>Das Arbeiten in Schichten inklusive Nachtbereitschaften und Wochenenden ist für Sie kein Hindernis</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Wohnstätte

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. #bessernachbarmbek: Die professionelle Betreuung unserer Patient:innen im interdisziplinären Team, mit dem Schwerpunkt die generalistische Pflegeausbildung unserer Auszubildenden hochprofessionell zu gestalten, ist unsere Motivation. Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spaß im Stationsalltag gehört selbstverständlich dazu. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (w/m/d) Ausbildungsstation <ul> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich, mit Herz und Verstand und leitest dabei stetig Auszubildende an</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> <li>Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für unsere Patient:innen</li> </ul> <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (PFM-PFF, GKP, AP) mit der Qualifikation zum Praxisanleiter</li> <li>Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und hast idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du bist bereit Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul>

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (w/m/d) Ausbildungsstation

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht zur Verstärkung des Pflegekinderdienstes am Standort 21244 Buchholz i. d. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Als Teil des Teams des Pflegekinderdienstes sind Sie verantwortlich für den Schutz und die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in neue Pflegefamilien. Sie betreuen und beraten Kinder, Jugendliche und die Pflegefamilien bei der Verwirklichung der Erziehung. Sie sorgen dafür, dass Pflegekinder auch außerhalb des Elternhauses in familiären Bezügen aufwachsen können. <ul> <li>Akquise, Überprüfung und Qualifizierung von Pflegefamilien und Bereitschaftspflegeeltern</li> <li>Vermittlung von Kindern in Dauer-, Bereitschafts- und Kurzzeitpflege</li> <li>Begleitung und Betreuung von Pflegeverhältnissen</li> <li>verantwortliche Steuerung des Hilfeplanverfahrens bei einer auf Dauer angelegten Hilfe</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII</li> <li>enge Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, den Vormündern, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen usw.</li> <li>Fach- und Freizeitangebote für Pflegefamilien auch in Form von Reisen mit Übernachtung vorbereiten und begleiten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​Sozialpädagoge (FH-Diplom/​Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen/​Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fähigkeit, zuverlässige persönliche Beziehungen zu den Pflegeeltern aufzubauen, um damit die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt zu festigen</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, insbesondere in Krisensituationen und die Fähigkeit, Familien und Kindern in Notsituationen verlässlich zur Seite zu stehen</li> <li>ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und ‑bewältigung</li> <li>gute Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen</li> <li>Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch große Gruppen zu leiten</li> <li>strukturiertes Vorgehen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>ein spannender Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Job Tickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Als 100%ige Tochter von Hermes Fulfilment bündeln wir bei HF Tech Solutions (HFTS) seit 2022 das Tech-Wissen der gesamten Unternehmensgruppe. Egal, ob in unserem Hamburger Hauptsitz oder an den deutschen Hermes Fulfilment Standorten – wir nehmen jede digitale Herausforderung an. Von Lagerverwaltungssystemen (LVS) über Business Intelligence (BI) und künstliche Intelligenz (KI) bis hin zu Robotik machen bei uns über 100 Tech-Profis die digitale Infrastruktur von Hermes Fulfilment fit für die Zukunft. Als verlässlicher Partner und Bindeglied zwischen Fach- und Technikexpert*innen entwickeln wir digitale Logistik-Standards und marktfähige IT- und BI-Lösungen. <ul> <li>Der Schwerpunkt Deiner praktischen Ausbildung liegt im IT-Bereich in Kooperation mit der FH-Wedel. Bei uns arbeitest Du an der Optimierung der Applikationen mit, lernst den IT-Anforderungsprozess kennen und anwenden, wirkst beim Testing mit und erarbeitest in Projekten Lösungen für die Lagerverwaltungssysteme</li> <li>Du organisierst und optimierst IT-gestützte Funktionen und Prozesse in unseren deutschlandweiten Lagerstandorten</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte mit technischem und betriebswirtschaftlichem Charakter</li> <li>Durch Praxiseinsätze in allen IT-Funktionen und unterstützenden Prozessen im Projektmanagement bekommst du einen Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten und deine Möglichkeiten in unserem Unternehmen</li> <li>Außerdem hast du die Gelegenheit, dir in einem Einsatz bei unseren konzerninternen IT-Dienstleistern zusätzliche Fachkenntnisse anzueignen und Schnittstellen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein (Fach)-Abitur mit sehr guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik/Wirtschaft abgeschlossen</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du kannst analytisch, selbstständig und organisiert arbeiten</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du bist hochmotiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuem</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Abfallwirtschaft, Straßenbau/Straßenunterhaltung, Kommunale Dienste sowie Breitbandversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Ingenieur, staatlich geprüften Techniker, Fachrichtung Straßen – und Tiefbau oder Straßenwärtermeister (w/m/d) (je nach Qualifikation bis EG 10 TVöD). <ul> <li>Vorbereitung und Betreuung von Ausschreibungen in der Abteilung (öffentl. Vergabe gemäß VOB, VgV)</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Ablaufs, Überwachung sowie zeitnahe Abrechnung von Bauleistungen</li> <li>Unterstützung der Akquisition durch Lieferung von Grunddaten</li> <li>Erstellung von Aufmaßen und einfachen technischen Zeichnungen</li> <li>Kontrolle der Kosten in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit</li> <li>Kommunikativer Umgang mit Städten, Ämtern und Gemeinden in der Region</li> <li>Überwachung der Aufgaben</li> <li>Erarbeitung von Angeboten, Abstimmung mit den Auftraggebern, Klärung vertraglicher Fragestellungen sowie die Klärung von Gewährleistungsansprüchen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> <li>Teilprojektverfolgung bei der Digitalisierungsstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker / Meister im Bereich Bautechnik, Straßenbau, Tiefbau oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOB) sind erforderlich</li> <li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch „über den Tellerrand“ zu schauen</li> </ul> <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge</li> <li>Teil eines modernen, sich stetig weiterentwickelnden, regional verwurzelten Dienstleisters zu sein</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul>

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