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■ Dich erwartet eine intensiv betreute Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP Systems.■ Du lernst während Deiner Praxisphasen viele neue Themen im Umfeld von SAP S/4HANA Enterprise Management, SAP HANA, SAP Fiori und SAPUI5 kennen.■ Du untersuchst das Verhalten der SAP-Systeme unserer Kundschaft und erarbeitest Lösungs- und Optimierungsansätze.■ Du arbeitest eigenverantwortlich in der SAP Entwicklung und Applikationsbetreuung am Standort Bielefeld.

Duales Studium der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der FH oder der FHDW Bielefeld (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Teilzeit (20 – 30 Stunden) als Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Kapitalanlagen in Münster 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Ein wesentlicher Baustein Ihrer Tätigkeit wird die Bearbeitung von Vorgängen im Darlehensgeschäft (z.B. Auszahlungen, Rückzahlungen, Sicherheitenfreigaben) sein. Sie sind für die standardisierte und termingerechte Erfassung von (Stamm-) Daten verantwortlich. Außerdem kümmern Sie sich um die buchhalterische Erfassung von Konto- und Depottransaktionen sowie die Überwachung und Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Abstimmung mit Depotbanken und unterstützen bei Jahresabschlüssen. Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise als Bankkaufmann/-frau, und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktthemen mit. Zusätzlich verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Darlehens- oder Wertpapiergeschäften und sind versiert im Einsatz von MS Office, insbesondere Word und Excel. Herausforderungen gehen Sie proaktiv an, betrachten sie als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und handeln stets lösungsorientiert. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18.10.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Lutz Horstick | Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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