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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Einbürgerungsbehörde ist Teil des Ordnungsamtes. Hierbei werden insbesondere die Themen Einbürgerungen und Erteilung von Staatsangehörigkeitsausweisen behandelt, welche im Zuständigkeitsbereich des gesamten Landkreises anfallen. Das Ordnungamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Einbürgerung. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren (Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen) sowie Festellung von Staatenlosigkeit.</li> <li>Sie übernehmen die allgemeine Beratung in Staatsangehörigkeitsfragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall besteht bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Staatsangehörigkeitswesen.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Einbürgerung im Ordnungsamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 1 400 Menschen. Weitergehend steht das Voranbringen des Themenfeldes Integration für über 11 000 Geflüchtete und rund 48 000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen im Fokus. Eine besondere Rolle fällt der Koordination der Ehrenamtlichen in der Flüchtlings-/Migrationsarbeit zu. Die Sicherstellung des Informationsflusses und die Pflege der Daten auf der Homepage sind hierbei in der Sachbearbeitung eines der wichtigsten Aufgabenfelder für eine öffentlichkeitswirksame Arbeit. Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ehrenamtsbeauftragte oder einen Ehrenamtsbeauftragten (w/m/d). Die Hälfte des Stellenumfangs beinhaltet folgende Aufgaben im Bereich Ehrenamtsbeauftragte: <ul> <li>Sie sind die Anlauf-/Beratungs- und Koordinierungsstelle für die rund 40 Helferkreise im Landkreis Konstanz.</li> <li>Neben der Unterstützung und Vernetzung der Helferkreise sowie der Förderung der Motivation der Ehrenamtlichen liegt auch die Steuerung der Gremienarbeit (Netzwerksitzungen Ehrenamt, Sprecherrat der Ehrenamtlichen, Sozialausschuss, Austauschsitzungen) im Bereich der Ehrenamtlichen in Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie konzipieren und führen Veranstaltungen rund um das Thema Ehrenamt durch (Ehrenamtstag, Helferkonferenz, Wertschätzungsveranstaltung u.ä.)</li> <li>Sie bauen die Standards im Bereich Ehrenamt weiter aus und vereinheitlichen die Vorgehensweisen.</li> <li>Die Ausarbeitung von Konzepten für Schulungsangebote gehört ebenso in Ihr Arbeitsfeld.</li> </ul> Die Hälfte der Stelle beinhaltet folgende Aufgaben der Sachbearbeitung Integration: <ul> <li>Sie erstellen hier insbesondere den Newsletter Integration, der an alle Interessierten in der Integrationsarbeit gerichtet ist. Zusätzlich vernetzen Sie andere Akteure durch die Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie pflegen die Homepage im Bereich Ehrenamt und Integration, unterstützen die Helferkreise bei der Öffentlichkeitsarbeit und vernetzen auf Landkreis- und Landesebene für einen gegenseitigen Erfahrungsaustausch.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung inder Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 - 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Ehrenamtsbeauftragte | Ehrenamtsbeauftragter und Sachbearbeitung Integration (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Leistungssachbearbeiterinnen oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d). Sie stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II im Landkreis Konstanz sicher. <ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li> <li>Das Tätigkeitsfeld umfasst die Neuantragsbearbeitung und die laufende Fallbearbeitung.</li> <li>Sie beraten die Antragsstellenden und Leistungsberechtigten und können hierbei Ihre Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten gut einbringen.</li> <li>Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 bis 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. Oktober 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für das Jobcenter Landkreis Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht mehr erwerbsfähig sind, in wirtschaftlichen Notlagen und ermöglicht diesen durch die Gewährung finanzieller Hilfen ein menschenwürdiges Dasein. Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt. <ul> <li>Sie informieren und beraten die Antragstellenden und Leistungsbeziehenden.</li> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und über Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Auszahlung der gewährten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsicherung im Sozialamt

Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen. Zollsachbearbeiter mit Schwerpunkt Tarifierung (m/w/d) Job-ID 74296 <h3>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Einreihung von Waren in den Zolltarif</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Zolltarifnummern</li> <li>Zollkonforme Beschreibung von Waren</li> <li>Beantragung, Prüfung und Verwaltung von verbindlichen Zolltarifauskünften (vZTA) über das Zollportal</li> <li>Recherche aktueller und neuer gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Abstimmung mit Behörden und internen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung sowie Durchführung von Schulungen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen mit Blick auf Digitalisierung und Unterstützung durch KI</li> <li>Teilnahme an konzernzentralen Arbeitsgruppen im Bereich Tarifierung</li> <li>Unterstützung bei Audits, Monitorings sowie Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen</li> </ul> <h3>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Zollrecht und der Tarifierung wünschenswert</li> <li>Technische Affinität von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem elektronischen Zolltairf (EZT) wünschenswert</li> <li>Motivation und Leidenschaft für den Fachbereich Tarifierung</li> <li>Freude an wiederholenden Aufgaben</li> <li>Verantwortungsbewusste, genaue und selbständige Arbeitsweise nach Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Didaktische Fähigkeit sich durch Weiterbildung an die stets ändernden gesetzlichen Anforderungen anzupassen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h3> Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li> <li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li> <li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen: Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.

Zollsachbearbeiter mit Schwerpunkt Tarifierung (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018941Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept in Krippe und Kindergarten</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen</li> <li>Supervision/Teamcoaching </li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für die Betriebskita Minitu in Friedrichshafen (m/w/d)

Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Event-/Projektmanager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Seit 1951 treffen sich jährlich ca. 30 Nobelpreisträger/innen und ca. 600 Nachwuchswissenschaftler/innen aus ca. 100 Ländern am Bodensee, um über zentrale wissenschaftliche Fragen der Gegenwart zu diskutieren. Ziel dieser einzigartigen Tagungen ist es, den internationalen Dialog zwischen wissenschaftlichen Generationen zu fördern. Die Tagungen werden auf Englisch durchgeführt und ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau und von der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. Die Abteilung Tagungsorganisation (mit ggw. vier Mitarbeiter/innen) ist federführend für die organisatorische und logistische Durchführung der Tagung verantwortlich; dazu gehören u. a. die Einladung von Redner/innen, Unterstützung bei der Programmgestaltung, Planung und Umsetzung diverser Veranstaltungen, Hotelmanagement, Reservierung und Ausstattung von Tagungslocations, Veranstaltungstechnik, Catering, Logistik und Steuerung zahlreicher Dienstleister. Die Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle liegen in der operativen Betreuung der Nobelpreisträger/innen; der Organisation von Partnerveranstaltungen in enger Abstimmung mit unseren Förderern; der Führung unseres Teams an externen Unterstützer/innen; der Koordination der Logistik in unserer zentralen Tagungslocation sowie der Weiterentwicklung unserer IT-Tools (Produktionskalender; Digitales Teilnehmermanagement). Die Projekte werden (in Abstimmung mit der Abteilungsleiterin und ggf. der Geschäftsstellenleitung) vom Manager/von der Managerin mit großer Eigenständigkeit geführt. Ein zeitlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Tagungen Ende Juni sowie (in jedem dritten Jahr) Ende August. Für die zweite Jahreshälfte ist daher sowohl der Einsatz in anderen Projekten als auch ein flexibles Arbeitszeitmodell möglich. <ul> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Veranstaltungs- oder Projektmanagement sowie eine entsprechende Ausbildung, gerne mit guter Kenntnis der Veranstaltungstechnik.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Auslandserfahrung.</li> <li>Sie arbeiten gerne in Teams an gemeinsamen Projekten, haben aber bereits Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche übernommen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig; die Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Ansprechpartner/innen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und sind versiert im Einsatz von Office- und gängiger Projektmanagement-Software. Kenntnisse in Adobe InDesign sind ein Plus.</li> </ul> Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderer gesellschaftlicher Strahlkraft in einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert.

Event-/Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich der Tagungsorganisation

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierte/n Mitarbeiter/in im Competence Service. Wenn du technikaffin bist und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Energas BHKW GmbH ist ein Tochterunternehmen von INNIO Jenbacher und steht für ökologische Energielösungen mit effizienten KWK-Anlagen. Wir bieten Service rund um Blockheizkraftwerke im süddeutschen Raum. WIR SUCHEN Mitarbeiter Competence Center (m/w/d) (in Ravensburg) <ul> <li>Einrichtung von Fernüberwachungssystemen „MyPlant“ an BHKW-Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Online-Verfügbarkeit unserer Energas Anlagen, soweit technisch möglich</li> <li>Proaktive Störungsbehebung via MyPlant und Telefon</li> <li>Unterstützung der Service Techniker bei technischen Problemen</li> <li>Inbetriebsetzung von BHKW-Anlagen bei personellen Engpässen</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen und deren Behebung</li> <li>Unterstützung bei Anlagenzertifizierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BHKW-Anlagen und Fernüberwachungssystemen</li> <li>Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche</li> <li>Persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Ein tolles, humorvolles Team in einem Traditionsbetrieb mit kollegialem Arbeitsklima, das dich engagiert und bei deiner Arbeit unterstützt</li> <li>Faire, leistungsbezogene Bezahlung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>JobRad (gefördertes Fahrrad oder E-Bike) und Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Ein hoher Absicherungsgrad (BAV, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung)</li> <li>Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik</li> </ul>

Mitarbeiter Competence Center (m/w/d) im Bereich Energieversorgung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeiter/in forstliche Förderung (w/m/d), 100 % Weingarten <ul> <li>Sie sind verantwortlich für alle Fragen rund um das Thema forstliche Förderung.</li> <li>In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner sowohl für Waldbesitzer als auch Kollegen.</li> <li>Ihre zentralen Aufgaben sind Beratung, Antragsbearbeitung sowie Vor-Ort-Kontrollen im ganzen Landkreis Ravensburg.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie Beauftragter für forstliches Vermehrungsgut.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO-MLR oder absolvieren gerade eine Traineeausbildung die vor dem 01.01.2024 begonnen hat.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerschein Klasse B und setzen den privaten Pkw gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr ein</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in forstliche Förderung (w/m/d), 100 %

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar gehört zu einem der größten Arbeitgebern in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen. Für unser Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben mit Sitz in Kißlegg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Leitung des Verwaltungszentrums (w/m/d) (1309/28/24) Mit einem abgeschlossenen Studium zum Dipl.-Verwaltungs/-Finanzwirt:in (FH) bzw. B.A. Fachrichtung Public Management, Dipl. Betriebswirt:in bzw. B.A. Betriebswirtschaft oder einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, führen Sie mit Blick für ein gutes Miteinander ein Team von über 13 Mitarbeiter:innen. Sie übernehmen die hieraus resultierende Verantwortung insbesondere für den Finanzbereich des Verwaltungszentrums und sind für die Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzen, sowie als stellvertretende/r Leiter:in gemeinsam mit dem Leiter des Verwaltungszentrums für die interne Organisation zuständig. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, insbesondere aus dem Finanzbereich mit und verfügen über Führungserfahrung. Mit Gremien arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und haben Freude an der Gestaltung von Abläufen. <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie interessantes Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiung</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

89 Vollzeit Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland