field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung 450 - Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) - ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst im Sachgebiet 453 - Steuerungsunterstützung - mit einem Beschäftigungsumfang von 100°%, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Zahlbarmachung der Vergütungen, Steuern und SV-Beiträge</li> <li>Haushaltsangelegenheiten (Mittelanmeldung; Mittelüberwachung u. ä.)</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Sonderthemen, u.a. KZVK-Jahresrechnung, ELStAM</li> <li>Abrechnung von Gehaltsfällen</li> <li>Planung und Durchführung von Workshops</li> <li>Unterstützung aller Sachbearbeiter in KIDICAP-Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>möglichst Kenntnisse in KIDICAP bzw. Personal Office</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Finanzwesen Microsoft Dynamics NAV</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich von Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchl. Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Personalentwickler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen im Sachbereich Personalentwicklung und Akademie des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (LWL-akamentis). Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6805 bis zum 28.10.2024. Entwicklung moderner und innovativer Personalentwicklungskonzepte sowie Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen für die Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen im Bereich Bildungsmanagement, insbesondere: <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Evaluation bedarfsorientierter digitaler Lernformate für Fachkräfte verschiedener Professionen in der Psychiatrie, Psychotherapie, Sozialpsychiatrie, Teilhabe und Pflege unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards als integraler Bestandteil des Leistungsangebotes der LWL-akamentis </li> <li>kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte der digitalen Lernmodule z. B. aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygiene, Datenschutz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen der Einrichtungen</li> <li>Initiierung und Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Entwicklung digitaler Lernformate, einschließlich Steuerung und Überwachung der Arbeitsergebnisse</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Führungskräfte bei der Nutzung des E-Learning Managementsystems (LMS) Relias, den Aufgaben im LMS, der Erstellung digitaler Lernmodule sowie der Aktualisierung von Lehrplänen</li> <li>Identifikation strategisch relevanter Softwaretrends und Zusammenarbeit mit dem LMS-Anbieter RELIAS sowie der LWL.IT zur Weiterentwicklung der technischen E-Learning Infrastruktur </li> <li>Erweiterung des Leistungsangebotes der LWL-akamentis z. B. durch Einführung neuer digitaler Lehr- und Lernformate und moderner Lernmethoden</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender spezifischer Personalentwicklungskonzepte, z. B. im Themenfeld kompetenzbasiertes Bildungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Erwachsenenbildung, Bildungs-/Erziehungswissenschaft, (Berufs)Pädagogik, Psychologie</li> </ul> oder <ul> <li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> sowie <ul> <li>Berufserfahrung in der betrieblichen Bildungsarbeit, Personalentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>praktische Erfahrungen mit E-Learning Management-Systemen und anderen digitalen Lernwerkzeugen sowie in der Erstellung von E-Learning Content mit Autorentools</li> <li>Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung digitaler Lerninhalte für Fachkräfte verschiedener Professionen im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert)</li> <li>hohe technische Affinität und Interesse an digitalen Innovationen und Lösungen, idealerweise unter Einbezug von SAP HCM, sowie entsprechendes technisches Verständnis</li> <li>sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation</li> </ul>

Personalentwickler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum 1. Januar 2025 suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li> <li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d)

Ref-Nr: REG22060205aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele persönliche Kontaktpflege zu Ihren Kunden in den Divisionen Metall &amp;amp; Haustechnik (z.B. Metallbau, Sanitär-Heizung-Klima, Elektrik,Haustechnik) oder Holz &amp;amp; Bau (z.B. Hol...Ref-Nr: 13736864-SDEAnsprechpartner für Kunden und Unternehmer; Erstellung und Abgabe von Tagespreisen; eigenständige Preisverhandlungen mit Unternehmern und Kunden;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2072636304.10.2024Vitakt Hausnotruf hat sich seit mehr als 25 Jahren zum größten bundesweit agierenden privaten Anbieter für die Dienstleistung Hausnotruf mit Firmensitz in Rheine/Westfalen etabliert. So sieht Dein Alltag aus: Telefonische und schriftliche Auftragsannah...Ref-Nr: 13727348-SDE23.09.2024Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor - und wieder zurück zur Station;...Ref-Nr: 13856478-SDE04.10.2024Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern; gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement; Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen; Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung;...Ref-Nr: 13985783-SDEDu bist verantwortlich für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement, indem Du alle Abläufe der Disponierung im Blick hast; übernimmst selbständig die Fahrzeugabwicklung, prüfst die Bestellungen und die Einhaltung von Terminen;...Münster (PLZ 48143), Frankfurt am Main, MainzRef-Nr: REG-915808.10.2024Kontrollgänge inkl. inspizieren der techn. AnlagenAufräum- und kleinere Reparaturarbeiten sowie Instandhaltung von haus- und elektrotechnischen AnlagenKoordination und Überwachung von Fremdfirmen u.a. für WartungstermineAufnahme und Meldung von Schä...Ref-Nr: 13931498-SDESie führen diverse Handwerker- und Hausmeistertätigkeiten an und in den eigenen Immobilien der Stadtwerke Osnabrück AG, sowie an und in unseren Mietobjekten durch; als Teil des Teams sind Sie für die Gebäudeunterhaltung zuständig;...Ref-Nr: 224000052372Du bist für die Kundenzufriedenheit zuständig, erkennst, welche Reparatur- und Serviceleistungen benötigt werden und findest rentable, überzeugende Lösungen; von der Direktannahme über die Auftragserstellung und -koordination bis zur Rückgabe;...Ref-Nr: 7847437Sie sind erster Ansprechpartner sowohl für die Geschäftsleitung, für die Mitarbeiter des Kundendienstes als auch für die Außendienstmonteure; bearbeiten eingehende Serviceanfragen, Störfälle, Reklamationen und Gewährleistungen;...Ref-Nr: 48990783Beratung und Verkauf unserer Produkte; Kundenberatung und Neukundenakquise; Kalkulation, Angebots- &amp; Auftragsverhandlung; Planung &amp; Realisierung der Absatz- und Ergebnisziele in Ihrem Vertriebsgebiet; Distribution und Produktpräsentation; Teilnahme;...Ref-Nr: REG-9794Attraktives Gehalt nach regional üblichem EntgeltOffene, herzliche und familiäre ArbeitsatmosphäreViel Zeit für deine Klient*innenUnbefristete ArbeitsverträgeFort- und Weiterbildung in unserer eigenen AkademieEinfacher Einstieg durch strukturierte...Ref-Nr: 13941607-SDEDurchführung von Unterhaltsreinigungen nach Reinigungsplan; Durchführung von bedarfsorientierten Sonderreinigungen;...Ref-Nr: 13546637-SDEGemeinsam mit dem Leitungsteam und der 50-köpfigen Belegschaft arbeiten Sie an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen das Team bei Veränderungsprozessen;...Ref-Nr: YF-12581Gehalt / Lohn:Bezahlung: übertariflich, gemessen an Deiner Berufserfahrung, bezahlte Überstunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWLArbeitszeit:ein unbefristetes Arbeitsverhältnisflexible Arbeitszeiten: eine 4 Tage Woche ist möglich!ein geregelte...Ref-Nr: 13657723-SDE18.09.2024Betreuung der Standorte der Sparkasse Münsterland Ost im Bereich Haustechnik, Schließmanagement, Außenanlagen, Sauberkeit, Umzüge/Transporte;...Ref-Nr: 22400004832203.10.2024Was, wie, wann, wo und wer: Darüber weißt du bestens Bescheid – denn du managst die effiziente, kundenorientierte tägliche Arbeit unserer Teams im Service und Vertrieb; Du checkst Kundenanliegen, stimmst dich mit unseren Serviceberater:innen ab;...Ref-Nr: 224000055811Umfangreiche Unterstützung der Kundenverantwortlichen bei der Betreuung unserer Kunden im Bereich DIY; Kommunikation auf verschiedenen Ebenen des Kunden, vom Markt bis zum Zentraleinkäufer;...Dortmund, Duisburg, Münster, Rheine, MeppenRef-Nr: 224000052409Technologische Beratung sowie Verkauf unserer Produkte; Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden; Gewinnung von Neukunden; Sicherstellung der Kundenzufriedenheit; Durchführung von Marktanalysen; Mitarbeit bei diversen Vertriebsprojekten;...Ref-Nr: 13941871-SDEBeratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail; Recherche und Qualifizierung von potenziellen Neukunden aus Industrie und Gewerbe; aktive Ansprache und Akquise interessanter Kontakte;...Ref-Nr: 13738281-SDEFreundlicher und sicherer Umgang mit Kunden; kompetente Kundenberatung und Verkaufsgespräche; Koordination und zuverlässige Bearbeitung von Kundenbestellungen und Anfragen;...Ref-Nr: REG-9901Attraktives Gehalt nach regional üblichem EntgeltOffene, herzliche und familiäre ArbeitsatmosphäreUnbefristete ArbeitsverträgeFort- und Weiterbildung in unserer eigenen AkademieEinfacher Einstieg durch strukturierte EinarbeitungInterne Aufstiegs- ...Ref-Nr: YF25676615Du bist angehender Meister oder besitzt bereits eine Weiterbildung zum Meister für Gas- /Wasserinstallation, bzw. Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und suchst eine neue Herausforderung? Unser Team am Standort Osnabrück benötigt n...Ref-Nr: 13781812-SDE27.09.2024Haustechnische Unterstützung des Center Management-Teams; Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Objektes; Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen;...Ref-Nr: 13738328-SDE09.10.2024Spannende Gelegenheit, flexibel an verschiedenen Standorten einzuspringen und unser Team zu unterstützen; als Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt hältst Du den Kontakt während der gesamten Reparatur aufrecht;...

Mitarbeiter:in im Hausdienst (m/w/d)

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherer UKV. Sales Coach (d/w/m) Krankenversicherung - Sparkassen im Raum Münster Sie möchten Ihre fundierten Kenntnisse im Versicherungsbereich optimal nutzen und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Vertriebsbeauftragten für Krankenversicherungen, der als kreativer Impulsgeber und Coach in den Sparkassen agiert. Sie treiben das KV-Geschäft voran, begeistern durch innovative Schulungen und gewinnen neue Multiplikatoren. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen Sie Verkaufsstrategien um und tragen aktiv zur Erreichung der Umsatzziele bei. Wann geht es los? Am besten sofort! <ul> <li>Experte für Krankenversicherungen: Sie unterstützen sowohl persönlich als auch digital bei der Akquise und Kundenberatung.</li> <li>Ideengeber für Sparkassen: Sie setzen neue Impulse und treiben das KV-Geschäft voran.</li> <li>Schulungen und Multiplikatoren: Sie entwickeln das KV-Geschäft durch gezielte Schulungen und die Gewinnung von Multiplikatoren.</li> <li>Coaching und Mentoring: Sie coachen Sparkassenmitarbeiter im Verkaufsprozess und führen Verkaufsgespräche live vor (vor Ort und digital).</li> <li>Umsatzziele erreichen: Sie tragen zur Erfüllung der Umsatzziele der UKV bei und sichern den Erfolg in der Krankenversicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in Banken und Sparkassen.</li> <li>Expertenwissen in der Krankenversicherung sowie großes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.</li> <li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie treten sicher auf, arbeiten eigenständig und zeichnen sich durch eine hohe Servicebereitschaft aus.</li> <li>Teamplayer mit Engagement: Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Freundlichkeit und Motivation.</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind zeitlich flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie das KV-Geschäft aktiv mit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Große Bekanntheit, gutes Image und ausgezeichnete Krankenversicherungen.</li> <li>Weitreichenden Kundenstamm und sehr gute Vertriebsbetreuung.</li> <li>Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.</li> </ul>

Sales Coach (d/w/m) Krankenversicherung - Sparkassen

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für den Digital-Dance? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik rockst du das duale Studium mit Fokus auf IT-Systeme und Software-Lösungen. Du gestaltest während des dualen Studiums Arbeitsabläufe mit Fokus auf IT-Systeme oder führst und optimierst Software-Lösungen ein. Du befasst Dich mit der Planung, Entwicklung oder Implementierung von IT-Lösungen für unsere betrieblichen Prozesse. Dabei liegt der Schwerpunkt auf IT-Consulting oder IT-Infrastrukturmanagement. Du realisierst und planst IT Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Du betreust Projekte zur Konzeption, Installation und Erweiterung von Rechnersystemen oder -netzten. Dir werden vielfältige Aufgabenfelder, in unserer IT-Abteilung nähergebracht, um Dich optimal auf Dein späteres Einsatzgebiet vorzubereiten. <ul> <li>Spannende Inhalte werden Dir durch interessante praktische Tätigkeiten bei Bischof+Klein und begrifflichem Hintergrundwissen, in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen vermittelt.</li> <li>Dabei absolvierst du nach dem vierten Semester die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).</li> <li>Dein Bachelor Abschluss erhälst Du durch den weiteren Besuch der Berufsakademie Emsland in Lingen nach dem sechsten Semester mit dem Abschluss „Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT“.</li> </ul> <ul> <li>Volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und IT-System</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start: 2025

In Deinem Freiwilligen Sozialen Jahr bei dem Malteser Hilfsdienst in Alfhausen findest Du eine soziale Tätigkeit, die genau zu Dir passt. Du kannst unsere sozialen Aufgabenfelder praktisch kennenlernen und lernst die vielfältigen Tätigkeiten in begleitenden Seminaren kennen. Im Fahrdienst für Menschen mit Einschränkungen engagierst du dich regional, ermöglichst ihnen ein mobiles Leben und unterstützt Menschen direkt in Deiner Umgebung.  Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Und das in einem tollen Team mit dem Du Dich wohlfühlen kannst! Hast Du Lust? Wir freuen uns auf Dich und suchen zum 01.08.2025 oder nach Absprache Verstärkung für unsere Dienststelle in Alfhausen. <ul> <li>Durchführen von Fahrten für Menschen mit Einschränkungen (Betreuung und Begleitung vor, während und nach der Fahrt) unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften </li> <li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen sowie ordnungsgemäße Rollstuhlsicherung </li> <li>Ausführen von Arbeiten zur Fahrzeugpflege und Verkehrssicherheit  </li> <li>Dokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW) </li> <li>Du bist engagiert, motiviert und ein wahrer Teamplayer </li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 550 € </li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung </li> <li>5 Seminarwochen, in denen Du Dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt </li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln </li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge </li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen </li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>Die Möglichkeit, Dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden </li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ/BFD) im Fahrdienst beim Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Wartung, Inspektion, Instandhaltung inklusive der erforderlichen wiederkehrenden Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik und Sie ergreifen Verbesserungs­maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie agieren als Ansprechpartner*in für die Niederlassungsleitung zu elektrosicherheits­technischen Fragestellungen und üben das fachliche Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik der jeweiligen Niederlassung aus</li> <li>Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerkes (VDE, VDI, BG‑Richtlinien und DIN‑Normen)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li> </ul> Abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder eine ver​gleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise,</li> <li>Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der dem Bürgermeister unterstehenden Stabsstelle „Wirtschaftsförderung und Nachhaltigkeit“ die Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der in der Nachhaltigkeitsstrategie beschlossenen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internen und externen Informations-veranstaltungen und Schulungen zu Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Nachhaltigkeit, Klima und Mobilität</li> <li>Darstellung von Arbeitsergebnissen und Problemfeldern im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz in politischen und anderen Gremien</li> <li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li> </ul> Folgende Qualifikation benötigen Sie: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit mindestens einem der Schwerpunkte Umwelt, Energie oder Klima oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Office-Produkte)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Weiterhin zeichnet Sie aus: <ul> <li>Aufgrund Ihrer möglichst nachgewiesenen Erfahrungen im Projektmanagement sind Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie zeigen Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie treten freundlich, serviceorientiert, sicher und überzeugend in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien auf</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, an zentraler Stelle die Bedeutung der Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit Engagement und Kreativität weiter in das Bewusstsein der Bevölkerung zu verankern</li> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul>

Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Der Fachdienst Planen mit derzeit 6 Beschäftigten ist dem Fachbereich Planen und Bauen zugeordnet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes Planen schaffen u. a. die planungsrechtlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung der Stadt Hörstel. Dieses geschieht z. B. durch die Aufstellung von Bebauungsplänen. Angeboten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Planen. <ul> <li>Sie führen selbständig Bauleitplanverfahren durch, d. h., Sie sind zuständig für die inhaltliche Vorbereitung, die Koordination und Durchführung von Verfahren der Flächennutzungs- und Bauleitplanung (unter Mitwirkung externer Fachplaner) gemäß Baugesetzbuch (BauGB).</li> <li>Sie wirken mit an der Erarbeitung, Bereitstellung und Pflege einer Geodateninfrastruktur für die Aufgaben des Fachdienstes.</li> <li>Sie wirken mit an der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Versammlungen, Workshops und Planungswerkstätten.</li> </ul> Folgende Qualifikation benötigen Sie: <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) oder</li> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>einen Bachelor Abschluss im Bereich öffentliche Verwaltung oder einen Bachelor / Diplom Abschluss als Stadtplaner.</li> <li>Der sichere Umgang mit der Standardsoftware MS-Office ist für Sie bereits Routine.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> </ul> Weiterhin zeichnet Sie aus: <ul> <li>Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgaben nach einer Einarbeitungszeit selbständig und mit großer Sorgfalt in einem Team zu erledigen.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Sprachvermögen können Sie auch komplizierte Sachverhalte verständlich erläutern und formulieren.</li> <li>Sie sind flexibel, um gelegentlich auch außerhalb der Dienstzeit an dienstlichen Veranstaltungen teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD / A 10 LGB NRW.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein nettes und aufgeschlossenes Team von Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen gerne weiterhelfen.</li> </ul>

89 Vollzeit Jobs in 49134 Wallenhorst, Deutschland