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Gesucht: Sachbearbeiter im Steueramt (m|w|d) in der Kämmerei mit einem Zeitanteil von 50-70%. Steuern und Gebühren sind Ihre Welt? Sie übernehmen die Veranlagung und Bearbeitung der Grund-, Gewerbe und Vergnügungssteuer sowie der Wasser- und Abwassergebühren. Zudem unterstützen Sie uns bei weiteren Steuerarten wie der Zweitwohnungs- oder Hundesteuer. Strukturierte Arbeit ist Ihre Stärke? Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter im Steueramt (m/w/d)

Gesucht: Sachbearbeiter Baurechtsamt (m|w|d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vom Bauantrag bis zur Sanierung: Ihr Talent liegt darin, die Details im Blick zu behalten und dabei immer den richtigen Weg zu finden. Ob im Baurecht, Bauordnungsrecht oder Wasserrecht – Sie wissen, wie man klare Auskünfte gibt und Entscheidungen trifft. Wenn Sie Herausforderungen lieben, sind Sie hier genau richtig! LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter Baurechtsamt (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz in Ladenburg eine/einen Brandschutzbeauftragte/ Brandschutzbeauftragten (w/m/d) Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) Befristet bis 31.12.2025 Die Stelle wird zeitnah bewertet. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in E09 a, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 3.450 € bis 4.700 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 7. Oktober 2024 deine aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben einer / eines Brandschutzbeauftragten (w/m/d) für die vom Rhein-Neckar-Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge; u.a.: Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen Kontrollieren von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Alarmplänen usw. auf ihre Aktualität und ggfls. Aktualisierung durchführen Überwachen der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen sowie regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben im Brandfall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2) Teilnahme an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen Melden von Mängeln sowie Vorschlagen und Überwachen von Maßnahmenzu deren Beseitigung bzw. Durchführen der Mängelbeseitigung im Rahmen der eigenen Möglichkeiten Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen Dokumentieren der Tätigkeit im Zuständigkeitsbereich, z.B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen und Jahresbericht Dein Profil Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossenem Führungslehrgang II oder alternativ eine dem Berufsbildförderliche handwerkliche Berufsausbildung mit einer absolvierten Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr Mehrjährige Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Präsentationsanwendungen Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Teilnahme an einem möglichen Rufbereitschaftsdienst Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Splett, Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz <a href="mailto:M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-7751 Fragen zum Bewerbungsverfahren: David Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Veterinäramt und Verbraucherschutz in Wiesloch eine Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Befristet bis 30.06.2025 aufgrund der Afrikanischen Schweinepest Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis wird angestrebt Zwei Stellen mit bis zu 100 % (Beschäftigte mit 39 Stunden/ Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) EG 10 bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 bis 5.400 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Rechts- und Grundsatzfragen sowie Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem Lebensmittelrecht und Verbraucherinformationsgesetz, dem Tierschutzrecht sowie dem Tiergesundheitsgesetz einschl. Tierarzneimittelüberwachung und Viehverkehrsverordnung Kommunikation in Rechtsmittelverfahren Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse, z.B. im Rahmen von Praktikantenstationen oder fachbezogenen Bachelorarbeiten Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office- &amp; EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in spezifischen Fachverfahren (z.B. LUVIS, HIT, TRACES) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Bereitschaft das spezielle Fortbildungsangebot der VWA und AkadVet für Lebensmittelüberwachung/Tierschutz/Tiergesundheit zu absolvieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln sowie ein gutes Zeitmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik-, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu einer flexiblen Diensteinteilung (auch zu ungewöhnlichen Dienstzeiten) in Krisenfällen wie z.B. Tierseuchen oder Lebensmittelschadensfällen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christa Wagner-Christ, Veterinäramt und Verbraucherschutz <a href="mailto:C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4143 Fragen zum Bewerbungsverfahren: David Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in der Außenstelle Wiesloch eine Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A11 Für Beschäftigte erfolgt eine vergleichbare Vergütung nach den Vorschriften des TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird zeitnah vorgenommen. Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Stellvertretung der Referatsleitung Leitung der Fahrerlaubnisstelle Wiesloch mit aktuell 11 Mitarbeitenden Bearbeitung komplexer Fälle/Sonderfälle Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen in den drei Fahrerlaubnisstellen des RNK in Wiesloch, Weinheim und Sinsheim zur Gewährleistung einer einheitlichen, kundennahen und effizienten Aufgabenerledigung Fachliche Anleitung und Qualifizierung einschließlich der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Mitwirkung in Projekten Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztem Denken und Handeln Freude am Umgang mit der Kundschaft und Teamfähigkeit Führungskompetenzen, insbesondere im Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1661 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Weinheim eine/einen Straßenwärterin/ Straßenwärter (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 6 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.042 € bis 3.708 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Kein Homeoffice möglich Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung Pflege von Grün- und Gehölzflächen Durchführung des Winterdienstes Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau <a href="mailto:M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2547 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Vertragswesen Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.032 € bis 5.975 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Verhandlung der Leistungen und Entgelte der Einrichtungen und Dienste der Jugendhilfe, der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe im Rhein-Neckar-Kreis Prüfung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit der Leistungen sowie der Leistungsfähigkeit der Einrichtungen und Dienste Abstimmung und Vernetzung des Vertragswesens mit der Sozialplanung und der Förderung im sozialen Bereich Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der öffentlichen Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft Berufserfahrung ist erforderlich Bereitschaft, sich Kenntnisse im Vertragsrecht – im Rahmen einer intensiven Einarbeitung – anzueignen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung J. <a href="mailto:Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2116 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertragswesen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Mannheim ab sofort eine/einen: <h1>Referentin / Referenten operativer Verkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 14 BBesG, Kennung: FRVK6061, Stellen‑ID: 1180689) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Planung, Koordination und Durchführung auch von schwierigen und bedeutsamen Verwertungsfällen, insbesondere aus dem Bereich Konversionsliegenschaften mit überregionaler landes‑​/bundespolitischer Bedeutung bzw. öffentlichem Interesse, u. a. <ul> <li>Management der Kontakte zu Investoren, Planungs- und Entscheidungsträgern, Abstimmungen mit Städten und Gemeinden, Teilnahme an relevanten Projektsitzungen mit den beteiligten Marktteilnehmenden</li> <li>Übernahme von koordinierenden Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Konversionsprozesse (Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektrealisierung) und insbesondere Koordinierung der Fachbereiche der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Bewertung der Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschließlich Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen</li> <li>konzeptionelle Erarbeitung konkreter Strategien und Verwertungsmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung vor Ort</li> <li>Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den beteiligten Kaufparteien</li> <li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li> <li>Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen (z. B. abschlussreife Erarbeitung und Umsetzung komplexer Erschließungsvereinbarungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad und hoher finanzieller Bedeutung)</li> <li>Verantwortliche/r für das Finanzbudget der Anentwicklungs‑​/Wertschöpfungsmaßnahmen für die Konversion Rhein-Neckar (Mittelanmeldung, Bestellung von Leistungen u. ä.)</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Teamleitung</li> <li>Datenerfassung/​‑aufbereitung und deren laufende Pflege</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master mit möglichst gutem Ergebnis), bevorzugt in den Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende und nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet des immobilienwirtschaftlichen Projektmanagements</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung/​‑vermarktung</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und dem Verkauf von komplexen Liegenschaften, z. B. ehem. Konversionsliegenschaften</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT‑Fachverfahren BALIMA (SAP/ERP 6.0) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit zielorientiertem Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbständige, aktive, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Bereitschaft auf hohem Qualitätsniveau zu arbeiten</li> <li>hohes Maß an unternehmerischem und pragmatischem Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz für unterschiedlichste Ebenen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der Projektbeteiligten</li> <li>hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Projektsitzungen mit den Kommunen und anderen Projektbeteiligten auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Bereitschaft, ggf. innerhalb des Verkaufsteams den Standort zu wechseln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Referentin / Referent operativer Verkauf (w/m/d)

Für unseren kath. Kindergarten St. Johannes in Mühlacker-Heidenwäldle suchen wir ab dem 01.01.2025 oder früher Sie als Leitung Kindergarten (m/w/d) In unserer Einrichtung mit drei Gruppen bilden und betreuen wir von 7.30 bis 13.30 Uhr bis zu 66 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Vermittlung christlicher Werte ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. <ul> <li>Gesamtleitung der Kita sowie Betriebs­führung und Organisation in Zusam­men­arbeit mit dem Träger</li> <li>Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teament­wicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> <li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in, Kindheits­pädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial- oder erziehungs­wissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten</li> <li>Gute kommunikative und organi­satorische Fähigkeiten</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchen­gemeinde sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung von 12 Stunden/ Woche für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unseren Landes­verband kath. Kindertages­stätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisa­torische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S 13</li> <li>Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

Leitung Kindergarten (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG HAUSHALTSPLANUNG UND -VOLLZUG (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Leitung eines aktuell 6-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger haushalts- und betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten im Rahmen der Aufstellung des Haushalts-, Finanz- und Budgetplans und im Haushaltsplanvollzug für den städtischen Kernhaushalt und dessen Eigenbetriebe</li> <li>Mitwirkung bei haushalts- und betriebswirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei amtsinternen und stadtweiten Projekten, Arbeitsgruppen und Besprechungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung</li> <li>Sie haben umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, sowie Kenntnisse über EU-Verordnungen und des städtischen Zuschusswesens</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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